2022学校办公室工作计划优秀示例三篇.doc

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1、2022学校办公室工作方案优秀例如三篇学校办公室工作方案1 根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生开展、教师开展、学校开展为根本，加强信息工作，加强迫度建立，进步工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨，以争创国家级名校为工作目的，以促进学校快速开展为动力，全面贯彻落实学校各项工作方案。充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改进工作方法，进步工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化、科学化，努力进步办公室成员的整体素质和效劳意识，创设良好的效劳育人新环境。详细工作：一、协助校领导和有关部门做好重点工作。1、配合学校抓好本学期重点

2、工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。工作要求1、在校长室领导下,严格按照学校工作总目的的精神开展各项工作,做到坚持原那么、实事求是、办事公正、严守机密。2、按照部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,及时、标准、高效地完成领导交派的各项任务。3、统筹安排,分工协作,各司其职,加强催促,全面、细致地完成好文书工作、秘书

3、工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作,采取措施实在保障档案管理工作的有序和高效。5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的决定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,认真地做好各项创立工作。主要工作及举措一、制定严格的工作标准,加强工作标准化建立工作上树立“效劳第一、开展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持严格、标准、优质、高效的宗旨,按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原那么开展各项工作。二、协助校领导和有关部门做好重点工作协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作

4、,保证各级各类活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务; 做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。三、加大对外宣传工作的力度,努力进步学校的美誉度进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经历、办学成果。五、加强政策学习和进步专项业务程度认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,进步工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反响以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的标准。学校办公室工作方案2 一、指导思想新学期，学校办公室在校长室、党委的领导下，认真落实市教育局“十二五”教育开展规划和学校“二

5、五”开展规划，认真贯彻市局年度绩效考核文件精神落实学校内部绩效考核工作目的。以学校20xx年度坚持特色化内涵开展的工作思路为工作中心，继续搞好常规工作，进步工作效益和效劳质量；继续以师德师风建立年为契机，以岗位设置管理改革为抓手，促进师德师风建立；进一步做好学校宣传工作，为构建积极安康、进取和谐的校园文化，为创立准一流名校和实现学校又好又快开展而努力奋斗。二、工作目的以学校20xx年度工作思路为中心，落实办公室的年度工作目的。1、以岗位设置管理改革为抓手，坚持好全员聘任制，落实好岗位职责，通过进步教职工岗位意识和履行岗位职责，促进师德师风建立。2、初步落实学校行政职员量化考评机制，通过加强行政

6、值日和职员岗位效劳管理，进步效劳质量和办事效率。3、进一步抓好“两报一刊一网站”的学校宣传工作，大力宣传师生先进典型，学校办学成绩和卓越的校园文化。4、进一步加大校务公开力度，协助校长全面推进校务公开和依法治校工作。5、催促落实学校绩效考核工作内容，优质完成绩效考核工作目的。6、进一步组织开展文明创立活动，落实文明创立长效机制，稳固文明创立成果。7、继续做好党务工作、老干工作、关协工作、人事工作、接待工作，加强常规工作管理，争创市级优秀。三、本学期主要工作及措施1、高效率高质量地完成办公室的常规工作。1根据学校工作部署起草学期工作方案、总结和校历，做好开学和学期完毕前工作安排，保障学校工作运转

7、有序。2加强行政值日和职员岗位效劳管理，每周抽查行政职员岗位职守情况，予以通报。3做好文件、信息材料的上传下达、保密管理工作，力求及时、准确、高效。4认真做好对外接待、会务接待等接待工作，严格执行公务招待标准，既做到招待热情，效劳周到，又做到不铺张、不浪费。5科学合理地安排学校工作和活动，协调学校各处室部门的活动安排，负责组织好行政会、教职工大会等全校性重要会议。6做好学校文书档案和人事档案管理工作，完善档案管理制度，学期中对人事档案、财务档案、学籍档案、教师业务档案的管理，组织一次检查评比，发现问题及时整改。迎接市局对档案室建立和档案管理工作检查。7加强文印室和校车管理。文印室严格执行学校文

8、印管理制度，做好为教学效劳的工作，教职工私人资料和学生的学习资料一律不得在校文印室打印；公务用车严格执行学校用车管理规定，一律填写派车单，合理调派车辆。在做好效劳的同时，做好开节流工作。2、组织落实学校内部年度绩效考核工作，督查落实学校各项考核工作目的。1根据市局年度绩效考核文件精神和学校20xx年度内部绩效考核工作目的，督查落实考核工作各项内容。2根据学校教职工聘任制度和教职工年度考核条例，完成好教职工年度考核工作和教职工聘任合同的签订。3根据全市事业单位岗位设置管理要求，进一步落实教职工绩效考核方法，落实绩效奖励工资。按照沙长市事业单位岗位工资兑现工作详细意见，尽快落实岗位工资。4搜集整理

9、各处室绩效考核材料档案，完成绩效考核自评报表和其他汇报材料，迎接市局年终绩效考核检查。3、进一步加强学校宣传工作。1配合工会做好校园网站宣传工作，各处室每周定期提供宣传电子文稿，信息中心负责版面更新和文稿上传，办公室负责校园网学校重大新闻和周历栏目更新。办公室、教育处、教务处、教科室、团委每周上传信息2条以上，其他处室每周1条以上，充分发挥学校网站的作用，加强学校宣传，保证每周有学校宣传信息上传教育局网站。2继续做好橱窗、板报宣传工作。橱窗长廊分块到处室，每期更换宣传内容12次，宣传稿由各处室提供。3继续办好“两报一刊”：明宪校报，周工作简报协助校友会办好校友通讯。4做好每学期主题性宣传活动和

10、重大活动的宣传工作。4、加大校务公开力度，协助校长全面推进校务公开工作。1通过召开教职工大会、教代会、党员大会和民主协商会，保证学校重要事情和重大决策民主、公开、透明。2办好两周一期的学校工作简报、办好校务公开栏和校园网，定期落实校务公开工作。3设立“校长信箱”，落实校长接待日工作，接纳师生员工的进言献策，为校长决策提供广泛的信息资。4协调办公室、教务处、财会室等相关部门每月定期在校园网5.8平台上及时反响工资津贴发放明细，落实财务公开，承受民主监视。5围绕学校中心工作、重大决策和教职工关心关注的热点问题深化班组和处室，采取座谈、走访和问卷调查等方式进入调研，理解情况，掌握第一手信息，及时提供

11、有价值的建议，为学校领导民主决策、科学决策效劳。6建立办公室信访制度，受理师生、家长、离退休教职工的来访，重视各类信访工作，及时向党委、校长室反映信访情况，并按学校领导的批示，催促各处室部门处理落实好信访的相关工作。5、继续做好党务、老干、关协等工作。1做好老干工作，认真贯彻党和政府的老干部政策，实在落实老干部的“两个待遇”。坚持组织老干部参加形势报告会，坚持按时过好组织生活，交纳党费，坚持定期通报学校重大事项，充分发挥老同志的余热。(2)组织老同志开展各项有意义的活动，管理好老干活动场所，使老干活动室真正成为老同志活动交流的空间。(3)为离退休老干部做好其他效劳工作。为离退休老同志办好老干证

12、，提供方便；做好离退休同志的生病、住院慰问工作；与学校领导一起做好住校老教师的后勤保障工作；做好病故家属的安抚以及抚恤金的发放等工作。4配合学校关协开展的各项教育活动。5配合工会做好教职工婚、丧、病、事等的慰问工作。6、建立文明创立长效机制，继续搞好文明创立活动，进一步稳固文明创立成果。1组织知识讲座或形势报告会，加强文明创立工作的宣传，努力提升教职工文明素养。2协助市、区、社区组织开展文明指数测评达标活动，出色完成上级下达的各项文明创立活动的任务。学校办公室工作方案3 本学期，办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目的为中心，以为学校

13、、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，努力进步自身素质，在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室方案做好以下工作：一、常规工作1做好文件的上传下达工作。及时收发上级文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关人员。2作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案及时移交档案室分类归档。3提早做好开学和学期完毕前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作方案总结和学校行事历。4及时向教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。6做好学校会议的

14、筹备、记录工作。7认真做好值班安排、统计工作，加强对值班工作的检查监视。8做好校长及校委会安排的临时性工作。二、主要做法1加强办公室自身建立，做好协调与效劳。争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目的。新学期办公室继续完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。校办是整个学校的信息中心，积极与各处室部门沟通协调，进步学校团结协作的团队精神。同时，营造安康的工作环境，自觉维护学校整体形象。结实树立全局观念，强化效劳意识。根据学校整体工作要求，详细安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动，重要会议、活动或工作的组织安排要做到严谨有序，不

15、出过失。2高质量地完成办公室常规工作，积极作好标准化管理工作。在学校领导的指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接收、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、收发 、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。3上传下达，创设畅通的信息渠道。广泛理解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时理解和搜集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以各种形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。继续与其他处室一道

16、加强校园文化建立，加强学校细节管理和形象筹划工作，对学校文化的各个方面，进展组织化、系统化、形象化的综合设计，以塑造良好的学校形象；充分利用电子屏幕，营造良好、安康的校园气氛。4促进档案管理标准化。根据档案管理要求，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作，进一步严格各类档案的查阅和使用。并注意搜集整理表达学校办学程度的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、标准，作好档案利用工作，及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作。更好地为教育教学及各项工作效劳。5认真做好接待工作。热情和标准接待来校视察的各级领导及来校交流兄弟学校的领导和教师，要进步在接待工作中树立和宣传学校良好形象的意识，通过精

17、细、标准、热情、周到的接待效劳工作展示学校良好形象。对于上级检查、来访事宜办公室每位成员都要实在做到三到位，一是接待前到位，根据接待任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项工作。做到任务明确详细，责任到人，确保领导来宾到来之前完成各项准备工作；二是接待中到位，做到二注意，一是注意态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅；二是注意接待要得体，人员要靠上，及时倒水；三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。6出色地完成临时工作。办公室有大量的临时工作，能否出色地做好临时性工作，最能表达办公室的整体工作才能。要实在做好三个注意，一是注意态度，不管是否是份内的事，都要认真对待，不能敷衍塞责，推脱扯皮，影响工作质量；二是要注意协作，要力往一处用，劲往一处使，同心协作，共同完成临时工作；三是要注意技巧，临时性工作往往无规律可寻，特点是时间紧，任务重，在处理时要抓住本质，快干巧干，不要蛮干，从而进步工作效率，确保及时准确地完成任务。第 13 页 共 13 页