2022最新有关纪委年度工作总结与计划经典范文.doc

《2022最新有关纪委年度工作总结与计划经典范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022最新有关纪委年度工作总结与计划经典范文.doc（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022最新有关纪委年度工作总结与方案经典范文要是重要工作，必需要做方案;但凡方案，必需要量化，职责，履行到位出成绩才是真尽责;这方法那方法，基层落实有成效才是好方法。以下是职场为大家整理的2022最新有关纪委年度工作总结与方案经典范文资料。希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。希望能帮助到大家。纪委年度工作总结方案120xx年，我局纪检监察工作以聚焦主业主责，落实“三转”，强化执纪监视问责为重点，以驰而不息落实八项规定、持之以恒纠正“四风”为抓手，以市规划局新成立为契机，积极推进惩治和预防腐 败体系建立，加强对干部的教育、管理、监视，加强对权利运行的监视和标准，构筑党员干部拒腐防变的坚实屏障，努力

2、创始纪检监察工作场面，为城乡规划管理工作提供坚强有力的保障。主要工作要点如下：一、聚焦主业落实“两个责任”，推进惩防体系建立1、贯彻“两个责任”有关文件精神。召开党组会，深化学习“两个责任施行意见及责任追究施行细那么”等多份纪委文件精神，主要负责人听取党组成员分管范围内党风廉政和反腐 败工作情况及个人廉洁从政情况。一是强调从选好用好干部入手，认真研究股级干部竞争上岗施行方案，务必做到公平公正，按制度选人，凭才能上岗。二是建章立制，注重从头上防治腐 败，研究制订市规划体制改革目的方案，结合权利清单的清理工作，拟订市城市规划管理技术规定、市城乡规划编制管理暂行规定、市城乡规划技术审查管理规定三项规

3、定，限度减少自由裁量权，从制度上预防乱作为和不作为。三是认真组织撰写年度党风廉政建立责任制落实情况报告及领导干部述廉报告。2、推进具有特色的惩防体系建立。积极主动协助局党组加强惩治和预防腐 败体系建立，认真分析p 我局制度建立存在的薄弱环节，加强相关配套制度建立，健全完善工作机制。一是组织领导班子及中层干部签订廉洁自律责任书，重新印发局党组贯彻落实建立健全惩治和预防腐 败体系20xx-20xx工作规划的施行方案，制定详细措施，搞好任务分解，加强催促检查，推开工作落实。二是着力推进廉政风险防控管理。从梳理权利清单、机关业务流程、操作程序入手，深化排查可能产生腐 败的廉政风险点，分析p 危害和影响

4、程度，提出相应的防控措施，实现管理、监视与工作运转同步。三是进一步推动党务、政务和办事公开。加强透明运行机制建立，设立并及时在局公开栏和相关党务、政务公开网站上登载、宣传，增强规划审批的透明度，铲除滋生腐 败的土壤。四是配合局办公室完善聘用人员管理方法、财务管理制度、政务公开制度、机关效能制度等机关规章制度，印发各科室及下属事业单位，用制度标准从政行为，真正形成按制度办事，靠制度管权、管人、管钱、管事的有效机制，通过制度监视的有效施行，防止权利失控、决策失误和行为失范。二、驰而不息落实八项规定精神，持之以恒纠正“四风”制定并印发驰而不息落实八项规定精神、持之以恒开展纠正“四风”专项整治工作方案

5、，稳固和提升党的群众道路教育理论活动成果，继续聚焦“四风”，制定对党员干部执行中央八项规定、党纪条规、制度规定的监视检查制度，把作风建立作为头防腐的核心内容，提升效劳程度和效劳质量。1、严格执行党政机关办公用房建立标准，从严从细审核办公场所隔断方案，将满足业务和科室干部的办公条件排在首位，压缩领导办公用房，优先考虑合用办公室，所有隔断及办公家具一律从简。2、采取随机抽查、专项督查等方式，对单位账务、用车、公务外出等台账进展实时监视抽查，每日必查车辆入库等记情况。3、找准“节日”切入点，提早进展警示教育，实时提醒、震慑。三、做好信访举报工作，严肃查处违法违纪问题1、定期排查信访问题，每月20日报

6、送检控类初信初访件办理“零暂存”情况反响表，尽量把问题解决在基层，把矛盾解决在萌芽状态。2、建立台账，登记来信人姓名、来信人联络方式、来访内容、反响科室、反响责任人、反响期限及办理结果等内容，每件信访件及时分解到相关科室，催促科室根据信访件提供的线索进展查处核实，反响办结。3、积极参与工会活动，多角度全方位掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题及时采取约谈、征询等方式向本人和科室核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高压态势，对于举报我局党员干部的信访件，及时对举报事件进展调查

7、取证，并约谈信访人，向其通报调查处理情况，做好释访工作;对违规违纪行为，及时查处、及时通报;对违法违纪的个人，按规定要求报送上级纪检机关，积极做好案件办理工作。四、注重宣传教育实效，提升廉政意识。1、教育宣廉，实行每周例会教育与主题教育相结合、正面教育与警示教育相结合，加强干部职工廉洁自律。单位每周学习例会传达纪检监察有关文件、纪委通报案件、八项规定和纠正“四风”动态等情况，组织观看“廉政中国”教育影片等;2、节日传廉，在重要节假日，向全体职工发送节日廉政提醒短信，组织全体干部职工签订“两节”期间廉洁自律书，特别是在中秋、春节等重大节点邀请纪检业务骨干进展宣讲教育开展家庭助廉等活动，做到警钟长

8、鸣。3、活动倡廉，组织参观“反腐倡廉警示教育基地”，开展廉政漫画、书法、摄影、屏保设计征集等形式多样的廉政教育手段，大力弘扬廉政文化，促进干部队伍廉洁自律。4、丰富教育形式，通过设立廉政文化宣传栏、廉政文化走廊、廉政文化进展馆等形式，广泛开展廉政建立。5、针对重点课题和热点问题开展调研，成立课题调研组，建立调研工作责任制，明确调研班子和责任人，至少完成1篇调研文章。五、开展政风行风民主评议，抓好纠风专项整治坚持标本兼治、纠建并举的方针，发动社会各界积极参与评议活动，充分发挥群众的监视作用，认真解决群众反映强烈的突出问题，不断深化政风行风建立、进一步进步我市城乡规划管理程度。1、成立民主评议政风

9、行风工作领导小组和工作机构，制定并印发我局20xx年民主评议政风行风工作施行方案;以提升效劳对象满意度为重心，定期或不定期组织效能监视员对各科室、下属事业单位政风行风工作开展情况进展明察暗访，及时发现问题，并催促整改到位。2、制定20xx年民主评议政风行风选题评议施行方案，以实在解决群众反映强烈的问题为出发点，广泛发动全体干部职工参与，针对规划管理存在的主要问题，征集每个业务科室意见，选择1-2个群众反映强烈、本部门本行业职能范围亟需解决的问题开展评议，组织开展选题调研。3、召开政风行风检讨会。各科室负责人针对部门的管理效劳工程，在效劳态度、办事效率、工作质量、协同配合和廉洁自律等五个方面进展

10、讨论，查问题，找原因，提出整改措施。4、加强办公纪律建立。设置廉政监视台，公布举报 ;设置胸卡，要求上班时间一律佩戴;设置人员去向牌，方便群众办事;坚持每周至少一次抽查并通报考勤情况。六、有序推进标准化建立和纪检监察工作目的管理结合开展党风廉政建立和反腐 败工作、政风行风民主评议工作等主要工作的开展情况，突出做好以下工作：1、组织党员领导干部学习廉政准那么和有关法规;开展政风行风问卷调查和展馆评议，制定落实整改意见，积极配合做好专项治理工作等。2、聘请党风廉政及政风行风效能监视员，在党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、企业界代表、新闻工作者等相关部门、相关领域选聘监视员，有意识的选择与城

11、市规划息息相关的保护村落、教育、文化、宗教等优秀代表，务求具备广泛代表性。通过监视员监视检查、桥梁纽带和建言献策的作用，不断推进我局党风廉政建立和反腐 败工作。3、建立权利清单、科室和岗位廉政风险排查表，以及廉政风险点防范示意图等廉政风险防控台账。梳理和细分各科室及各个岗位的权利点，突出重要岗位，编制职权目录和权利运行流程图，重点查找在权利行使、岗位职责、制度机制和思想道德等方面易发生腐 败行为的风险点及表现形式，查找容易产生腐 败问题的深层次原因，制定有效的防控措施。七、加强自身队伍建立，进步 干部队伍整体素质1、积极参加纪检业务培训，自学党章、党内法规、相关法律知识，自学有关纪检工作的重要

12、文件精神，积极向上级纪委部门请教，尽快熟悉业务。同时做好监视台和监察室的制度上墙，承受群众监视。2、按照抓队伍促工作的要求，深化开展干部队伍建立，对新任职的干部职工，进展任前廉政谈话;在局股级干部调整后，及时对新任职的干部进展任前廉政谈话;争取每季度与内设科室、下属事业单位负责人进展廉政提醒谈话;对反映有违纪违规行为的干部，除按规定组织调查核实外，及时进展诫勉谈话。纪委年度工作总结方案2公司纪委在地煤纪委和党委的坚强领导下，坚持以科学开展观重要思想统揽工作全局，全面落实上级纪检工作会议的各项任务，突出重点，整体推进，狠抓落实，努力使党风廉政建立获得新的成效，为全公司的开展稳定大局效劳，促进党的

13、建立和党政领导班子、领导干部自身管理、精神文明建立等严密结合，狠抓全公司干部职工的政治理论学习、勤政廉政建立、群众来信来访等工作，干部职工工作作风得到明显改变，求真务实精神进一步得到表达。现就1至10月份的工作情况总结如下：一、工作情况1、加强政治理论学习，对于我们深化理解和贯彻党重要思想，深化开展党风廉政建立和反腐败斗争，全面推进党的建立新的伟大工程，实现全面建立小康社会的宏伟目的，具有重大的现实意义和深远的历史意义。公司利用党委中心组学习和“#大讲堂”等学习阵地，努力构建和打造学习型单位和学习型队伍，进步领导干部的执政领导才能和防腐拒变意识。2、根据#纪发10号文件，组织施行了“廉洁从业从

14、我做起”主题践行活动。3、积极组织参与了集团纪委组织的“清风颂”反腐倡廉书画摄影作品展上交摄影作品两幅。4、组织施行了2022年效能监察工作。5、认真做好来信来访接待工作，群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监视，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。截止目前公司信访工作稳定，无一人到我公司、赴省、进京上访。6、按按照#政府、纪委下达的关于煤矿整合“十严禁”“十严格”“八不准”从严管理并制定了相关措施，各有关单位和部门认真贯彻落实文件精神和规定，经过工作从头看和严格自查自纠，我公司从关闭矿井、办理证件到建立改造过程中，在工程决策、平安保障、建立施工、质量监视、招标采购、工程验收和资金结算

15、等工作中，一一对照“九条禁令”和公司有关规定进展落实检查，公司领导干部、单位各部门在工作上没有违规行为，完全符合省、市、#煤集团和#煤公司的工作和纪律要求。二、下一步工作方案1、继续坚持党委中心学习组和“#大讲堂”学习方案，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽教育范围，让广阔党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，以“见贤思齐焉，见不贤而内省也”为一面镜子，自觉增强拒腐防变才能。2、继续稳固“廉政教育活动”成果，把优良的作风持续发挥到底。3、抓党风廉政建立促党的建立。4、认真开展党风行政检查。5、继续抓好对党风廉政建立责任书、领导干部勤政廉政承诺的施行情况监视。6、继续抓好群众来信来访工作。7、继续贯彻落实“九条禁令”，严格管理、加强自控、筑牢防线，确保依法依纪做好建立和技改各项工作。第 11 页 共 11 页