2022年社团招新策划书.docx

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1、2022年社团招新策划书社团招新策划书社团招新策划书1一、 活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣扬。二、 活动目的、目标及意义：扩大协会的力气，注入新的血液，增加新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。三、 资源须要：1) 商协上一届全体成员。2) 课桌，椅子若干。3) 太阳伞(或者折叠帐篷)数量依据招新点的多少而定4) 招新横幅。宣扬大海报.宣扬板四、 活动开展：1) 校内宣扬：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来

2、突出热忱，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣扬板一个，贴上大的宣扬海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣扬部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣扬部应当做得比我想的更好!)2) 学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生说明一下。电子商务协会欢迎新生民意调查1、 你知道什么是电子商务专业吗?a、有 b、没有2、 你知道电子商务协会吗?a、知道 b、不知道2、 你知道电子商务协会的一些日常活动吗?a、知道 b、不知道3、 你知道如何加入电子商务协会吗?a、知道 b、不知道(由于

3、个人思维有限，我们须要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员安排到xx级新生各个寝室进行调查宣扬，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。3) 电子商务协会爱心询问处：由于大一新生对学校不熟识，新生报道有肯定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时确定(凉快人多的地方)供应帮助的同时，宣扬电子商务协会。4) 招新人员支配：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员支配由课表定，先支配每个点须要负责的岗位。a、 每天需把桌椅拿来和送回去，最好支配寝室离的近的同学。b、 对新生问题解答。c、 收会费。收费本子，妥当保管

4、好。d、 收管会员花名册。五、 活动策略：在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开指责，确保招新活动顺当进行。六、 经费预算：条幅宣扬海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人预料，当然还有其他方面开销，比如供应饮用水等。费用视状况而定，财务部做好计算七、 活动中应留意的细微环节及问题：在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应主动到招新会场，一心一意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。八、 活动建议：在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。九、 活动负责人及参加者：负责人：会长参加者：全体执行委员会成员十、招新结束

5、工作：把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参加者全部会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作支配，回答新成员的问题，各部轮番发言(开会之前由宣扬部做好通知，开会期间宣扬部布置好场地，要有会旗，宣扬大型海报。)社团招新策划书2活动地点：材化楼前招新对象：全校各专业对翻译感爱好并有一些英语功底的同学。活动主题：提高专业素养，培育综合实力。活动目的：提高我校英语学习者的英语实践实力，汲取更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合实力及本专业英文学问的同学，为各专业学生及老师供应最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。活动内容：1、以多种途径进行宣扬，保证完成31人的招新

6、安排。2、本学期末即起先调查每个专业的优秀外语人才。3、张贴海报，让大家了解翻译协会。4、现场报名，热忱为前来看展览的师生讲解服务。5、向同学们发放调查报告，了解同学们须要但翻译缺陷的领域，并收录提出的看法和建议。活动意义：1、为宠爱英语翻译的同学供应一个良好的平台。2、让同学们更好的了解翻译这项工作。3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。4、营造和供应良好的外语学术环境。社团招新策划书3一、活动背景新学期伊始，苏大迎来了20xx级新生，苏州高校校社团联会校作为沟通学生和社团以及社团和学校的一个学生组织，有义务丰富校内文化，缤纷高校生课余生活。苏州高校现有276个社团，社团招新是每个社团的

7、常规重点工作。为了增进广阔新生对全校社团的了解，扩大新生的社团选择范围，确保社团招新有秩序地进行，统一社团招新时间、形式，不在社团招新时出现混乱，便利校社联管理社团，校社联特举办此次社团招新活动。二、活动目的及意义1. 对于社团保证各社团有簇新血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展常规工作，实现各个社团新老干部干事的交替，培育和壮大每个社团队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务社团，管理社团。2. 对于新生丰富了新生业余生活，增加学生学习技能、提高学习效率，培育学生创新精神，提高综合素养，形成严谨、开放、活泼、文明的校内活动氛围。加强全校同学之间的联系，让广阔新生更早的

8、面对全校乃至社会发展。使学生在与学生、社团之间的互动过程中提高高校生的实践实力、创新实力和组织策划实力。3. 对于学校和校社联使校内文化走向多样化，增加社团发展的动力的同时，通过有组织的进行社团招新，便利管理社团，使社团在招新过程中不出现欺瞒、强制等不良现象，易于校社联和学校管理。三、活动时间：20xx年大一新生军训结束期间或之后（暂定）四、活动地点：独墅湖校区一期篮球场和二期田径场五、前期打算：1. 社团申报参加：社团20xx学年上学期提交招新活动参加申请表、节目申请表至校社联，校社联新学期开学后审核申请表，并至少提前一周进行节目的筛选、彩排。2. 工作组会议：主任会议、各中心会议、工作组会

9、议分派任务3. 物品打算：（1）须要借的物品：桌子X张、遮阳伞X个、音箱、话筒、海报、海报架（如社团狂欢日的那种）（2）须要买的物品：气球、彩带、红地毯、一二三等奖品，小贴纸（可定做）、卡纸、马克笔、舞台背景（塑料幕布，参见苏医百年庆舞台幕布）（3）须要制作的物品：用卡纸做贴在遮阳伞上的社团编号、名称；地图打印（详见场地支配示意图，地图即在相应地点加上社团名称）、海报、明信片（定做）4. 人员打算： 每个入口负责人23名，换奖品处负责人34名，操场按地划分负责的工作人员，主持人12名，固定摄像人员一名，其他工作人员也可以拍摄。5 人员联系：支配每个人负责几个社团，须要进行对接、支配每个社团的场

10、地以及帮助布置场地，联系社团负责人6. 场地布置：一期：（短暂未定）二期：位置六、前期宣扬：1.海报宣扬：手绘海报两张（一期一张，二期一张）2. 电子海报：放在E海报当中进行宣扬3. LED单色屏宣扬：独墅湖校区各宿舍楼楼下4. 老校区、一期可以利用广播进行宣扬5. 网络宣扬：通过人人共享、微博关注、各贴吧论坛广为宣扬6. 在活动前期在五六食堂门口做宣扬。鉴于发传单太老套，不环保，所以拟采纳免费帮同学寄明信片回家的活动做宣扬。活动可以“中秋 明信片带我回家”或“爸爸妈妈 我在高校很好”为主题。明信片上的图案可与中秋或者家乡有关，采纳温馨色调的明信片，在明信片上打上社团招新活动的口号、Logo等

11、基本信息，同学填好明信片后出1元钱我们就可以帮忙寄回他的家，详细状况视资金状况而定。（具体活动过程可借鉴母亲节寄明信片活动（主办方是谁不记得了）7. 与车协或者轮滑等社团协作，在新生军训期间，车协或轮滑的成员举着有关招新的旗帜或者标语经过并呼喊，扩大招新活动的知名度8. 军训期间工作人员身穿去年军训服装进行一次快闪，快闪完喊出招新口号宣扬9. 制作宣扬视频。邀请一些四五星级社团的负责人（或是社团报名申请参加，将视频中出现的社团限制在1520个）前来拍摄宣扬短片。短片为510分钟，每个社团在1530秒的时间内以广告的形式介绍自己的社团。最终每个社团的负责人喊出“XXXX！”（本次社团招新的口号，

12、如“百团大战、秀出风采”等），每个社团负责人一个镜头很快的切换过去作为背景。七、活动流程7:308:30 （1）社联工作人员7:30到达活动场地（2）和食堂人员、电信局负责人进行遮阳伞、桌椅的借用沟通工作（打算好遮阳伞、桌椅即可，搬运则由社团内 部派人过来搬，社联人员做好指导、疏散工作）社团招新策划书4一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。刚好获得各种各样的动漫信息并可参与由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动；而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好社团的各项活动。同时，动漫社团汲取到了簇新血液，则

13、可以为广阔同学供应了一个更好的了解动漫、酷爱动漫的平台。二、活动简介1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城高校客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在水城动漫。新学年中，我们将接着组织会员参加各种深化接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在水城动漫上，为同学们供应最新的动漫信息。我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人酷爱动漫！以宣扬、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位酷爱动漫的同学来参与，我们会通过开展各种形式多样的活

14、动给同学一个可以展示自己才能的舞台。本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参与院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。2、部门纳新简介本社团部门分为：、cos部，原创部，组织部，、宣扬组，活动部，外联部。1、cos部：负责cosplay的相关事宜及社团的形象问题。要求对cosplay有爱好及肯定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。2原创部：有肯定的漫画的基础（最好特殊是原创），酷爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名

15、杂志投cos稿。3、组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。4、宣扬组：负责动漫社在校内的宣扬工作，每次活动的海报的张贴。5、活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。6、外联部：拉赞助，以及沟通宣扬工作，帮助宣扬部。三、活动时间及地点1、部员纳新：时间：XX、09、16地点：2、会员纳新：时间：待定地点：待定四、活动流程1、前期宣扬：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并激励大家主动参加。在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院xx级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。2、纳新

16、点布置：在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。3、详细流程（1）有意参与动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门安排汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。（3）待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。社团招新策划书5一、招新背景：又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀

17、着激烈的心情闲逛踏入高校的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广阔师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。二、招新目的：随着时间的推移，许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入簇新血液成为了一种必定，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展须要，也为了主动响应学

18、校的文化号召，本社团确定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。1：宣扬xx文学社，使其全部学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。2：招进对文学感情去的同学及其有特别实力的同学，赐予广阔学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的实力得到熬炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织实力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。3：对于实力不足而又对此感爱好的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有熬炼与提升。4：xx文学社常常与其他高校进行文学沟通活动，在此，可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。三：招新对象：四：招新要求1：酷爱文学，

19、乐于上进。2：听从组织支配，乐于奉献自己的时间。3：工作主动，有上进心，敢于创新。五：招生新式1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。2：学期起先，设有先关的招生点，广阔新生可通过xx文学社设的点进行询问与报名。3：通过网站进行告知。六：招新前期打算1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行探讨招新事宜并作相应的人员支配。七：活动流程1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。3：活动结束后由社长做相应的工作总结。八：人员支配九：活动用具两套桌椅，宣扬海报，xx

20、文学社社旗，展板两张，宣扬单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台（带有本社团ebook），签字笔两支十：经费预算：策划单位：xx文学社社长：策划人：社团招新策划书6一、活动主题青年志愿者协会招新二、活动背景中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参与社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探究，是一个光荣而神圣的使命。三、活动目的和招收人群院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长举荐。另15名向全校招收，确保协会内部的人员素

21、养和工作质量，保持稳定的队伍。四、活动流程1、10月10日之前，与宣扬部合作商议宣扬工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。3、与宣扬部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。五、面试流程：面试目的：1、 对应聘者进行思想觉悟上的了解2、 对应聘者进行工作看法、举止礼貌的测评3、 对应聘者各种特别技能的发掘面试时间：20xx年10月12日至13日 晚六点半面试地点：教学楼(205)面试评委：评委：主席团成员与各部部长面试详细流程：1.面试者在面试等候室确定面试依

22、次，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试1.在黑板写上自己名字，并做简短的自我介绍(时间限制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的缘由、优势(时间限制在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间限制在60秒以内)面试参考标准：自我介绍和简要陈述(50分)1、能从演讲中反映出有较强工作实力10分2、对团青年志愿者工作有正确独到的相识，能够提出建设性的看法20分3、对青年志愿者工作有端正的看法、奉献精神10分4.、举止礼貌恰当、遵守规则10分问答评委问题(50分)1、有较强的应对实力，能精确自如的回答出所给问题20分2、能够从回答中看

23、出独到看法10分3、对工作问题的解决有较好的方法20分面试留意问题各面试现场人员严格根据时间支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公允公正，对每个应聘者依据详细状况进行面试，细心，耐性。留意遵守面试教室内外的纪律。六、后续支配面试完后刚好筛选出肯定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的详细工作，并开展相应的志愿者活动。社团招新策划书7活动主题：我的高校，我做主承办单位：策划人：策 划 书策划时间：20xx年09月新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，某某学校在大一新生的加入下显得更具活力，在此，我社团热情欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们

24、社团的一些基本状况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标和爱好，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的这个新社团建设好！当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校内”“动感校内”“活力校内“的号召，以这个为契机，我们嵌入式社团策划了开展20xx年招新活动。一、招新目的为了保证某某协会有簇新的血液的注入，有足够有爱好以及有实力的后备力气，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培育和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥协会的领导和带头作用，让学生不仅仅

25、是在课堂上学到学问，更能够让学生在课余的时间在协会中学到有关于自己专业以及爱好的学问，培育自己的自学实力，熬炼自己的动手实力。同时也能够给那些个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在社团活动中学习。二、招新时间20xx年9月20日20xx年9月22日三、招新地点暂定学二食堂前面三、招新细则（一）招新对象xx届新生以及11届学生（二）招新要求1、承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。2、对协会有爱好的学生，无论其基础怎么样。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识。4、具有团队合作精神。（三）招新人数招新人数在招新时详细定义，目前暂定为250人。（四）招新形式在招新时间内，申请人在指定地

26、点进行登记报名。四、招新流程（一）前期宣扬1、详细流程宣扬部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。 新闻部写好宣扬新闻稿在校内广播台与宣扬部同步进行。2、要求海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。 宣扬海报、横幅要在学校宣扬栏、人流量较大的地方张贴。3、 招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。4、其他可行性措施假如状况允许（例如协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。五、前期打算1、

27、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。2、 进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作支配。3、 尽快做出招新海报。六、现场招新（1）场地由学院供应，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再打算一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。（2）由财务部负责收取会费（待定）。（3）现场询问由协会干部轮番值班（4）招新结束后由协会干部整理场地。（5）对整个活动进行总结。七、 人员支配1、 招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员支配，保证活动圆满顺当进行。2、 理事会：负责活动过程中各环节的顺当进行，负责会场布置，合理安排人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。3、 宣扬部: 负责活动前海报的制作和

28、宣扬4、 其他各部门根据详细状况安排工作，帮助活动的顺当进行。5、 人员详细支配如下：（1） 财务部:买好各项用品并复印好宣扬单。（2）其他部门：组织部把椅搬到指定位置， 弄好各项装饰工作。 起先招新时，在招新过程中，由宣扬部发宣扬单，各部部长在台前招新，其他人帮助工作。八、招新用具1、 展板一张，稿纸一本。2、 桌凳三副。3、 宣扬单若干，海报若干。4、 注册登记表、文件夹。5、 笔、矿泉水。九、 活动经费大海报 元/张 = 元小海报 元/张 = 元招新表 元/张 = 元发票笔 元/支 = 元矿泉水 元/箱 = 元共 元社团招新策划书8中 南 财 经 政 法 大 学 20xx 年 社 团 招

29、 新主办：共青团中南财经政法高校委员会 中南财经政法高校学生社团联合会一、 活动背景金秋九月，20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入高校的他们无不憧憬着缤纷的高校生活。而在高校校内里，学生社团是一道别样的风景，是校内的活跃因子，是莘莘学子幻想启程的宝地。为了呈现校内文化魅力，丰富同学们的校内生活，促进校内文化建设，社团招新活动应运而生。二、 主题新学期新气象，社团招新纳真才三、 招新时间20xx年10月20日(星期六）10月21日（星期日）8:0018:00四、 招新地点南湖校区：新体北通道西北通道前五、 主办单位共青团中南财经政法高校委员会六、 承办单位中南财经政法高校学生社团联合

30、会七、 协办单位中南财经政法高校各学生社团八、 活动对象20xx级全体新生九、 前期打算（一） 宣扬方式：1、海报宣扬：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。2、展板宣扬：10月14日前将展板摆放至五羊广场。 3、网络宣扬：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣扬视频上传至视频网站（招新宣扬视频所需材料由社联通知各协会上交，可以为图文或视频，每个协会宣扬内容在视频中所占时间限制在30s内），并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、QQ群等发布，便利新生了解各社团状况；10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于

31、社团招新宣扬答疑的帖子，每天由社联工作人员定时更新答疑，便利为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。4、校内媒体宣扬：联系广播台、校报、文澜网络宣扬本次招新活动。 5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关状况，并告知新生招新的时间和地点以及留意事项。6、联系南湖的班干部，在各班进行宣扬，通知各班社团招新相关事宜。 （二） 各部门工作支配：发展联络部：1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并刚好与团委老师沟通，完成策划的修改。2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最终确定帐篷数量。3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。 4、10

32、月18日前将社团招新留意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会留意查收邮件。5、10月20日完成社团招新场地的划定。办公室：1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。 3、10月15日前完成招新场地的申请。4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。宣扬信息部：1、10月14日前完成海报、宣扬单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。2、10月15日前在人人、微博、QQ、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联系校内宣扬媒体。社团事务部：1、10月13日在人人、微博

33、、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。2、10月15日前确定参与招新的社团数量及社团名单。 3、10月16日确定社团招新许可证的办理。财务部：1、10月xx日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。2、10月14日前打算好招新当天所需的发票联，并盖好章。 3、10月14日前确定各协会会费类型。4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代留意事项。九、招新流程1、到询问点处阅读报名流程、社团概况。 2、到各社团招新点充分了解各个社团。3、选择若干确定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。 4、于社联缴费处填写社团缴费收据。 5、凭收据到

34、相关社团领取会员相关证件。6、正式加入社团，并保留所开收据。十、当天工作流程十二、留意事项（一）全体工作人员工作要求1. 必需熟识招新的程序及留意事项，能回答同学的各项提问。2. 一天的招新完毕，工作人员需提示各社团应留意保持其招新点的卫生，招新结束须要进行打扫。（二）、各部门和主要活动点工作要求：1发展联络部应当提前看天气预报，留意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。 2宣扬信息部预先打算大的塑料薄膜，下雨时，刚好爱护宣扬板。社团招新策划书9一 活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有许多的新面孔即将加入。高校生活是丰富的，

35、社团就是高校生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们真诚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学供应熬炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的快乐，同时也为心协注入一股簇新并且富有活力的血液。我们信任，他们也会像我们一样，在对心协深化全面了解的时候，对心协满怀深情，酷爱心理，并且获得自我的提升。二 活动对象在校全体新老学生三 活动内容分为两个阶段：前期的宣扬和活期的招新(1)前期宣扬时间：xx年9月16日(暂定)宣扬的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣扬单，这就要求宣扬单要将我们协会全面介绍，详细要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的详

36、细时间等等。须要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人的确是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣扬单的背面印上错觉图片。分发宣扬单的时候，留意言行，适当关切师弟师妹并介绍我们协会.办公室负责将宣扬单打印，于十四号之前印好。宣扬部负责海报，三张，老地方贴。分小组分区域进行分发，详细分组状况待定，我们会视状况让10心理同学帮忙。(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1 摆摊填写报名表2 多媒体展示各部门职责：1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2 技术部和编辑部负责ppt的制作，其中须要的

37、照片等等要刚好收齐3 宣扬部负责海报，三张4 办公室负责有关物品的打算，报名表、宣扬单以及笔5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责6 各个部门协调合作个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的爱好。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新奇一些，可以是富好玩味性的或是一些错觉图片、心理健康小学问等等。社团招新策划书10一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有实力的同学，为方舟将来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增加发展的动力。二、招新时间：待定三

38、、 招新地点：教学楼四、活动的详细流程：1活动前期之打算阶段：召开方舟全体大会，探讨关于招新的有关细微环节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试官进行针对性培训。2活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬;4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团;5、协调支配到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1. 全体动员

39、大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)3. 机构服设计(开学两周内完成)4. 实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6. 招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。(宣扬部)7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基

40、矗其它参照会议记录其次阶段1. 确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整2. 申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3. 打印传单。第三阶段1. 支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2. 支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。3. 申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)第四阶段1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝服别人加入方舟的腹案。2. 收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。3. 发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新

41、生，但不能发得太多，酌情考虑第五阶段1. 支配面试官。每个部门至少要两人。事前打算好面试的形式和内容。2. 现场工作：1)签到 也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约须要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，假如可以，支配同事来限制气氛，为新生供应询问和面试指导。2) 引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，限制好纪律。第六阶段复试 各部门自行提前策划。复试短信通知模板：*同学，恭喜你已经胜利通过了就业方舟*部的复试，成为就业方舟*-*年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作开心!收到信息请回复，如有特别状况请跟部长说明，电话*六、招

42、新总结工作阶段9月25日9月28日在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。(一)、宣扬工作1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pop海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。3、局样品的材料打算由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的打算，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统

43、筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣扬部主导。 社团招新策划书图文举荐 社团招新宣讲策划书书法社团招新宣扬策划书轮滑社团招新策划书高校社团联合招新活动的策划书社团招新策划书第35页 共35页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页