关于扶贫脱贫的工作计划三篇精选.doc

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1、关于扶贫脱贫的工作方案三篇精选扶贫脱贫的工作方案1为认真贯彻落实自治州精准扶贫工作施行方案，进步我局精准扶贫的针对性和扶贫效果，推动扶贫工作有序开展，根据局党组会议精神，制定博州卫生局精准扶贫工作方案如下：一、成立州卫生局精准扶贫工作领导小组组 长：副组长：领导小组主要职责：负责局精准扶贫工作的协调和组织领导;研究制定局年度扶贫工作方案;协调解决扶贫工作中出现困难和问题;负责扶贫效果的评估和扶贫措施落实情况的催促检查。二、很抓各项工作落实卫生局牵头施行的任务加强乡村医疗卫活力构建立，解决农牧民群众就近看病困难的问题。主要措施：一是开展摸底调查，摸清全州现有村卫生室根本情况，制定村卫生室2年建立

2、规划;二是积极争取国家、自治区标准化村卫生室建立工程，狠抓工程工作落实。2022年全州新建27所村卫生室，其中7所、14所、6所;2022年拟新建30所村卫生室;三是指导协调县市组织招聘乡村医生，确保每个行政村至少有一所村卫生室，每个村卫生室至少有一名乡村医生，暂时无法招聘的，可从乡镇卫生院下派医生驻村坐诊，实在解决群众就近就医的问题;四是加强乡村医生财政补助、根本公共卫生补助、国家根本药物制度专项补助等政策落实情况的监视检查，保证村卫生室根本医疗和公务卫生效劳正常运转。全州共有300个行政村(队)，目前有村(队)卫生室256所(其中标准化村卫生室178个)，2022年投资243万元新建27所

3、村卫生室(其中中央投资XX5万元，县市配套108万元)，2022年积极争取落实30所村卫生室建立资金。完成时限：村卫生室根底设施建立完成时限2022年底;其它工作2022年年底必须完成。加强“访惠聚”工作的组织领导，依托卫生行业特点，着力解决塔木赞格村贫困户消费生活困难的问题。主要措施：一是摸贫寒困户家庭根本情况，针对不同特点，分户制定脱贫帮困方案，并为每个贫困户家庭建立家庭档案;二是春耕秋收之际，积极联络农机户或组织本局全体干部职工帮助贫困户犁地、播种、收割农作物;三是与农业部门联络，建立贫困户种植技术定期培训机制，邀请农业技术人员现场培训和指导，及时解决贫困户种植过程中出现的技术问题;四是

4、协助村委会加强养殖业贷款资金支出的监视，确保资金专款专用;五是利用养殖业贷款资金为每个贫困户家庭购置适当数量的家禽，联络畜牧兽医人员一对一地为贫困户指导、传授养殖技术;六是协助意愿贫困户进城创业或赴周边从事季节性的劳务创收，在创业资金贷款和办理各项行政容许方面给予大力的支持。2022年3月底前由局“访惠聚”工作组负责，摸清塔木根赞格村贫困户根本情况、家庭收入主要来、贫困原因、增收创业意愿，分类制定脱贫帮困方案;2022年利用养殖业贷款资金或自治区专项资金为10户贫困户购置牛、羊、鸡、冰激凌制作设备，以消费绿色畜牧业副产品为增收创收途径，邀请有关专家给予技术指导;4月、9月组织贫困户青壮年劳力2

5、批60人次，外出承包博州地区部分植树绿化工程。完成时限：20xx年底协助有关单位施行的任务制定农业技术人员定点联络效劳贫困户方案，组织开展技术效劳工作。主要措施：摸贫寒困户家庭底数，理解贫困户在种植业技术效劳方面的需求，及时向农业部门上报需求方案。建立与农业技术人员联络机制，定期邀请农业技术人员为贫困户开展种植业技术培训和点对点指导。局机关帮扶村共有贫困户40户，其中32户在种植蔬菜、玉米、甜菜等方面有技术效劳需求，2022根据农业技术部门培训方案，上报32人参加培训，5月、8月分两次邀请农业技术人员为18户贫困户进展现场技术指导。完成时限：20xx年底任务分工：加强对贫困户充裕劳动力相关技能

6、的培训，进步贫困户劳动创业的本领。主要措施：理解市场就业趋势、用工需求和贫困户家庭劳动力的文化程度、年龄等根本情况，组织贫困户家庭劳动力积极参加人社部门举办的劳动技能培训和企业用工招聘会，最大限度地协助贫困户转移就业。局“访惠聚”工作组负责，2022年上报10户25人次参加人社部门组织的劳动技能培训班。完成时限：20xx年底加强对贫困户家庭勤劳致富的励志教育，促进贫困户劳动力树立自力更生、勤劳脱贫的意识。主要措施：一是建立与因懒致贫贫困户定期谈心机制，明确责任人，实现一对一帮扶教育，使其充分认识到自身的问题和缺乏，引导其积极向勤劳致富能手学习;二是组织因懒致贫的贫困户及时参加相关部门举办的脱贫

7、励志教育;三是加大监视转化力度，及时跟踪监视贫困户的消费开展情况，对思想和行为出现波动和反复的再次进展教育引导，坚持做到思想认识不改变，教育引导工作不罢休，确保转化成功，使贫困户真正可以依靠自己的辛勤劳动脱贫致富。2022年由局“访惠聚”工作组负责，摸清因懒致贫户底数，与机关支部党员建立一对一帮扶关系，明确责任人和工作目的，每季度开展一次走访谈心活动，做到思想不转化帮扶不脱钩。完成时限：长期坚持三、工作要求局党组要加强对精准扶贫工作的组织领导，定期召开精准扶贫工作协调会，及时发现和解决精准扶贫工作中遇到的困难和问题。要加大对精准扶贫投入的力度，定期检查帮扶措施落实情况，实在做到领导到位、责任到

8、位、投入到位、措施到位，确保精准扶贫工作获得实实在在的效果。局“访惠聚”工作组要建立局机关党员干部一对一帮扶贫困户机制，与村“两委”班子研究制定符合贫困户实际的三年脱贫规划和每年的脱贫方案，要明确职责和年度工作目的，找准工作切入点，狠抓工作措施落实。要建立年度脱贫效果评审制度，定期查找扶贫工作的薄弱环节，加大履职尽责的督查力度，力争3年使70%的贫困户脱贫。局办公室要做好局“访惠聚”工作组的后勤保障工作，在人力、物力、财力上全力支持“访惠聚”工作组履行职责。要做好扶贫帮困工作信息的采集工作，及时宣传推广典型事迹和好的做法。春耕秋收农忙季节要及时组织干部职工开展义务支农。各级领导干部要带头落实精

9、准扶贫各项措施，为带动局全体干部职工积极参与扶贫开发工作作出示范和表率。扶贫脱贫的工作方案2按照市扶贫办的相关工作要求和部署，以构建和-谐部门为目的，做好上级各部门下达的扶贫帮困任务。经研究决定，特制定20xx年度扶贫帮困方案如下：一、指导思想以党的精神为指导，以“构建和-谐部门”为目的，深化贯彻落实科学开展观，全面整合社会资，广泛发动全系统力量，深化开展开发式扶贫等各项扶贫帮困工作，确保我局扶贫帮扶工作在全市名列前茅。二、工作任务帮扶对象包括系统外“一对一”结对帮扶、三峡移*、伤残军人、金秋助学贫困学生、常乐镇(常来村)贫困户等，系统内离退休老干部、老党员、困难党员和生活困难群众等。目的使他

10、们在现有的生活根底上各方面条件都得到进一步改善，力争使他们早日脱贫，做到“两个”满意,即让上级各相关部门满意、让贫困户满意。三、帮扶内容1.开展开发式扶贫帮困工作。对常乐镇115户贫困户开展慰问活动，根据帮扶对象不同就业意向、劳动者技能、身体状况以及经营环境、条件等情况，与有劳动才能的低收入农户实行“一对一”或“多对一”结对，采取“输血”与“造血”结合，以“造血”为主的开发式帮扶方法，多形式、多渠道落实创收工程，逐步增强贫困户自身开展才能。对无劳动才能的低收入户，主要采取“输血”救助方式实现脱贫。严格按照“机关部门捐助物资每年每户不少于1000元，帮扶责任人每年走访不少于4次，捐助物资每年每人

11、300元”的标准，帮助落实脱贫致富增收工程、筹措开展资金、资助贫困户孩子上学，给他们带去精神和物质上的抚慰，使每个贫困户能切身地感受到党的温暖和关心(详细及扶贫工程意向见附件)。2.开展帮扶三峡移*活动。根据实际情况，选择元旦、春节、中秋等节气，开展慰问活动，让他们感受到海门人*的热情和关爱，使他们更好地融入和适应海门的生活。3.开展爱心助学活动。把“爱心包裹”捐赠活动、“手拉手”爱心助学、金秋助学等活动作为扶贫帮困一项重要工作，发动全系统干部职工关心下一代工作，把资助贫困学生的工作作为一项长期性工作落实到位。4.开展献爱心募捐活动。扎实开展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助残募捐”等活

12、动，组织广阔干部职工和全市三级资质以上的各类房地产、市政企业献出爱心，从而帮助到困难群众。5.开展帮扶薄弱村活动。根据帮扶要求，明确“扶持一项增收工程、加强财务节支、资助一项村级公益事业”的帮扶目的，制订专题帮扶方案，确保对常乐镇广南村的帮扶工作落到实处。6.开展慰问老复员军人活动。利用“八一”建军节、“九九”重阳节、春节等节气，开展对老复员军人的慰问活动。7.开展城乡结对共建活动。充分利用“三走进三效劳”等活动平台，帮助东风新村社区解决一些矛盾突出问题，使结对共建工作再上一个新台阶。8.开展挂钩共建活动。按照海综治委20xx3号文件精神，加强与余东镇的挂钩共建工作，加强工作指导，加大财力、物

13、力支持，有效促进平安海门建立。四、工作要求为把扶贫帮困工作落到实处，局成立由局党组书记、局长施渠平任组长，党组副书记、副局长蔡卫东任副组长，科室和下属单位主要负责人任成员的领导小组，负责统筹全系统的扶贫帮困工作。下设领导小组办公室，办公室主任杨美如兼任主任。同时，要根据调研情况，认真分析p 研究，坚持四大帮扶原那么：一是思想帮扶。帮助他们抑制等、靠、要的思想，强化勤劳致富的观念，树立自强、自立意识。二是物质帮扶。从实际出发，对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难群众，发放一定数额的扶贫帮困周转资金;对低收入贫困户子女上学支付学费及代办费等常规费用有困难的，通过物质经济支持帮助解决，以防出现辍学

14、现象。三是技术帮扶。通过多种渠道，帮助有劳动才能的贫困户使拥有一技之长，增强自身造血功能。四是信息帮扶。利用自身优势，无偿为困难群众提供劳务、介绍就业信息等效劳，拓宽致富渠道。扶贫脱贫的工作方案3 为全面落实国家和省、市安康扶贫工作部署和要求，深化推进安康扶贫工作，结合区情实际，特制定*区*年安康扶贫工作方案如下：一、目的任务深化安康扶贫“五大行动”，全面落实“十免四补助”和精准识别的医疗扶持、全民预防保健、根本医疗保险、六项补充医保扶持、分级诊疗、控制医疗费用、家庭医生签约效劳、基层就医社会公示等“八个100%”，全面做好区内贫困人口根本医疗保障工作。确保贫困患者区域内住院和慢性病门诊维持治

15、疗医疗费用个人支付占比控制在10%以内。确保区级综合医院到达二级甲等，其他区级医疗卫活力构到达二级程度，每个建制乡镇都有达标卫生院，26个方案退出贫困村均有达标卫生室和合格村医。对7-64岁建档分开贫困人口进展一次免费安康体检。二、重点工作一施行医疗救助扶持行动1.全额补助贫困人口参加根本医疗保险。在办理*年根本医疗保险参保缴费时，建档立卡贫困人口参加城镇居民医保、新农合的个人缴费部分，由财政部门按照扶贫移民部门确定并提供花名册给予全额代缴，所需经费由财政纳入公共预算统筹安排，确保参保率到达100%。2.完善贫困患者精准识别和“十免四补助”医疗扶持。施行四川省贫困人口就医信息管理系统，对患病贫

16、困人口逐户分类建档，实现贫困人口精准识别和就医信息精准管理。进一步落实“先诊疗后结算”制度，即贫困人口就诊免收一般诊疗费、免收院内会诊费、免费开展白内障复明手术工程、免费艾滋病抗病毒药物和抗结核一线药物治疗、免费提供安康体检等根本公共卫生效劳、免费提供妇幼安康效劳、免费提供巡回医疗效劳、免费药物治疗包虫病患者、免费提供根本医保个人缴费、免费施行贫困孕产妇住院分娩效劳；对手术治疗包虫病患者按2.5万元/人给予补助，对0-6岁贫困残疾儿童进展手术、康复训练和辅具适配按3万元/人给予补助，对符合治疗救助条件的晚期血吸虫病人按5000元/人给予补助，对重症大骨节病贫困患者按700元/人给予对症治疗补助

17、。除危急重症孕产妇确需转诊救治的外，贫困孕产妇在区域内医疗机构住院分娩，统筹使用城乡居民根本医保、农村孕产妇住院分娩补助、大病保险、民政医疗救助、医药爱心扶贫基金等专项经费，实现贫困孕产妇住院分娩全免费，超出限价控费标准的部分，统筹兜底解决。实现家庭医生签约效劳全覆盖，贫困人口中的常住人口家庭医生签约效劳率达100%。通过与居民建立稳定的契约效劳关系，按照“无病防病、有病管理”的原那么，使居民获得涵盖常见病、多发病的中西医诊治、合理用药、就医指导和转诊预约的根本医疗效劳和综合、连续、便捷、个性化的安康管理效劳，包括安康评估、康复指导、家庭病床效劳、家庭护理、中医药“治未病”效劳、远程安康监测等

18、，增强居民对基层医疗机构及医务人员的信任感，引导居民形成以家庭医生首诊为根底的分级诊疗就医格局。3.稳固“两保、三救助、三基金”医保扶持成效。全面落实贫困人口“两保、三救助、三基金”医保扶持政策，所有贫困人口医疗费用按照根本医疗保险、大病保险、区域内政策范围内住院费用全报销、民政医疗救助、疾病应急救助的顺序予以保障，统筹使用医药爱心扶贫基金、卫生扶贫救助基金、重大疾病慈善救助基金，确保贫困患者区域内住院和慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比均控制在10%以内。强化根本医保支付主体作用，改进大病保险效劳程度，进步保障程度，大病保险支付比例到达50%以上。将贫困人口纳入重特大疾病医疗救助范围，对

19、患重特大疾病需要长期门诊治疗，导致自付费用较高的，给予门诊救助。将贫困人口全部纳入疾病应急救助基金补助范围。*年，在上级财政对城乡居民根本医保新增补助资金中，根据农村户籍参保人数和一定人均标准落实专项经费，按精准识别认定的建档立卡贫困人口分配，专项用于对建档立卡贫困人口的倾斜支付。4.完善分级诊疗制度和医疗费用控制政策。进一步完善分级诊疗制度，落实首诊责任，标准双向转诊，严格执行医疗控费政策，严格掌握出入院指征，坚决防止住院标准过宽，门诊患者串换升格住院治疗、压床治疗、挂床住院等不合理医疗和违规行为，产生的所有不合规医疗费用全部由医疗机构自行承担。力争贫困患者区域内就诊率到达95%以上，贫困人

20、口医疗费用公覆盖率到达100%。二施行公共卫生保障行动1.精准施行贫困人口免费安康体检及根本公共卫生效劳。贫困人口脱贫攻坚期内每人免费体检一次，*年为建档立卡贫困人口中7-64岁贫困人口开展免费安康体检。对重点人群施行精准安康教育、安康管理，0-6岁儿童、65岁以上老年人、35岁以上原发性高血压患者、2型糖尿病患者、孕产妇、结核病患者、严重精神障碍患者等七类重点人群的安康管理程度力争到达或超过全市平均程度。深化推进类风湿关节炎、慢性阻塞性肺疾病患者安康管理工作。积极施行医疗卫活力构管理信息系统，提升居民电子安康档案标准建档率和动态更新率。2.降低传染病发病率。强化预防接种工作，认真落实儿童入托

21、、入学时查验接种证制度。适龄儿童免疫规划疫苗报告接种率到达95%以上。加强传染病监测，强化疫情分析p 研判和风险评估，对高发传染病做到早发现、早诊断、早报告、早治疗、早隔离。加强艾滋病、结核病等重大疾病防治，艾滋病感染者和病人检出发现数量逐步下降。加强卫生监测工作，稳固饮用水卫生监测乡镇全覆盖。3.加强慢性病综合防控。做好20名安康管理员的培训，开展针对性防治知识宣传，做好重点慢性病患者安康管理工作，做好职业病报告工作。4.强化贫困地区安康生活方式养成。对标“四好村”评比，推动形成全民安康生活方式行动“党政主导、部门落实、人人有责”的工作机制。广泛开展“三减三健”行动减盐、减油、减糖、安康口腔

22、、安康体重、安康骨骼和安康教育“五进、五讲”活动“进村庄、进学校、进家庭、进夜校、进电视播送”；“讲卫生习惯、讲疾病预防、讲看病就医、讲减免政策、讲自我保健”，安康教育宣传品进村入户率100%，安康教育村级活动开展率达100%，力争实现户户有一个安康明白人，村村有安康教育阵地和安康管理员，引导贫困群众“养成好习惯，形成好风气”。三施行医疗才能提升行动1.强化区、乡、村三级医疗卫活力构才能提升。以人才、技术、重点专科为核心加强区级医院才能建立，重点加强区域内发病率排名前十位、近3年区外转诊率排名前五位疾病病种对应科室的临床专科建立，确保区级医院对200种常见病、多发病的诊断治疗率达95%。加大乡

23、村卫活力构根底设施建立、实用技术推广、人才培养等措施力度，持续提升基层医疗卫活力构效劳才能。2.聚焦区、乡、村三级医疗卫活力构达标建立。实在加大政府投入力度，确保*年底*区人民医院到达二级甲等，*区妇幼保健院要到达二级以上程度，每个建制乡镇均有达标卫生院，*年拟退出贫困村都有达标卫生室和合格村医。3.促进优质医疗资下沉。依托对口支援、集中治疗、远程医疗、巡回医疗和义诊活动，促进优质医疗资下沉基层，不断进步医疗效劳公平性、可及性。全面落实安康扶贫对口支援工作，确保区级受援医疗机构开展适宜新技术效劳不少于3项。加大对口支援人员到岗督查力度，将对口支援与医院等级评审、医务人员晋升职称、医师定期考核、

24、医疗机构不良行为记分管理挂钩。做好农村贫困人口大病专项救治工作，通过施行一次性救助、不可逆转维持治疗、慢性病持续救助等对全省确定的贫困人口患病率排名前20类重点疾病开展分类施治行动，*年根据上级安排重点完成老年性白内障、儿童先心病、结石病等经卫生计生扶贫医疗专家组评估可通过药物或手术一次性治愈疾病的集中救治。进步远程会诊、远程教育、多级多学科结合讨论、疑难病例讨论、手术示教等业务数量和质量。区级医院远程会诊量占院外会诊总量的50%以上。严格落实巡回医疗制度，定期组织医疗卫生效劳人员深化乡镇和村、社开展巡回医疗和义诊效劳活动，区级每年至少开展4次，乡镇级每月至少开展1次巡回医疗活动。巡诊、义诊活

25、动覆盖所有乡镇。四施行卫生人才培植行动1.推进人才增量提质。通过培养、引进、招聘、对口支援等多种渠道，实现卫生人才总量持续增长，卫计人员总量增长14%左右，每千人口卫计人员增加至4.55人，其中，每千人口执业助理医师增加到1.53人，每千人口注册护士增加到1.1人，高级职称人数增长1%，中级职称增长3%，人才队伍素质稳步提升。2.开展大培训带动大进步。通过施行岗位培训、继续教育、标准化培训、进修学习等主要形式，加强医务人员培训力度,区、乡、村三级医务人员五年轮训完成率分别达95%、90%、85%。3.推进优秀卫生人才效劳基层。认真落实相关政策，积极引导青年医师效劳基层；对效劳才能差、住院人数和

26、诊疗量连续下降情况严重的基层医疗卫活力构，按照有关规定选派管理才能强、业务程度高的人员担任业务副院长，实在进步基层医疗卫活力构效劳才能。4.推进“乡村一体化”管理。积极推进以聘用管理、合同管理、签约效劳管理为根底的乡镇卫生院和村卫生室的人员队伍一体化管理机制，鼓励乡镇卫生院在核定的编制和岗位空缺内，公开招聘符合条件的乡村医生，鼓励乡镇卫生院具备资格的在编在岗卫技人员，到村卫生室效劳。建立乡村卫生计生人员一体化绩效考核机制。“村医乡聘”数到达35%以上。5.健全卫计人才鼓励机制。持续落实基层医疗卫活力构四项基金提取方法。建立区、乡卫计人才奖励基金。五施行生育秩序整治行动1.严格落实方案生育政策。

27、完善目的管理责任制，明确细化“一票否决”方法，严格考核，兑现奖惩。建立联络指导制度，对重点乡镇、重点村建立方案生育效劳管理联络指导制度，建立和落实方案生育“包村包户”和方案生育专业技术人员“一对一”联络育龄群众制度。*年，“包村包户”责任制落实率到达100，专业技术人员“一对一”联络育龄群众联络率到达90。加强方案生育队伍建立，加强妇幼保健方案生育效劳机构建立，配齐配强工作人员。落实好村级方案生育干部报酬待遇。2.深化流动人口计生效劳管理。深化流动人口计生效劳网格化管理，通过办事采集、效劳采集、共享采集等，及时掌握流动人口根底信息。开展流出人口调查、流动人口动态监测等重点调查，及时掌握流动人口

28、卫生计生需求。加强流动人口信息系统建立，区、乡两级信息系统应用率分别到达90%和85%，个案信息入库率达85%，全面实现流动人口婚育证明电子化管理。关心流动人口身心安康，向流动人口发放流动人口安康手册，进步流动人口安康意识。加强国家根本公共卫生效劳工程和方案生育政策宣传，推动落实卫生计生公共效劳，流动人口在现居地承受根本公共卫生计生效劳意识明显增强。加强流动人口计生协会建立，进步流动人口信息交互、异地查询和跟踪管理程度，提升效劳程度。3.加大方案生育家庭奖励扶助力度。加大对方案生育家庭的奖励、优待和扶持力度，帮助方案生育贫困家庭率先脱贫。落实方案生育家庭奖励扶助、特别扶助制度，奖特扶资金发放到

29、位率100%。开展方案生育特殊家庭扶助关心，做好方案生育特殊家庭经济扶助、养老保障、医疗保障、社会关心等工作，方案生育特殊家庭电子档案建档率达90%以上，扶助关心上门效劳率达95%以上。三、进度安排一“补助贫困人口参加根本医疗保险”工作。*年第一季度完成；二“加强贫困村标准化卫生室建立”。*年9月底以前完成；三其他各项安康扶贫工作。*年全年持续开展，9月30日前，贫困县退出、贫困村退出和贫困人口脱贫安康扶贫各项考核指标到达目的要求。四、保障措施一强化组织领导，明确工作职责。坚持党委、政府是安康扶贫的施行主体、工作主体、责任主体和投入主体,各医疗卫生计生单位要严格落实党委、政府的工作安排部署，在

30、卫计部门的工作指导下，实在承担起安康扶贫的各项工作，并按照要求全面完成各项安康扶贫的各项工作目的任务。各有关股室负责做好安康扶贫工作业务指导，确保安康扶贫政策在基层得到很好落实。二强化工作保障，加大工作督导。各区属医疗卫生计生单位要实在充实安康扶贫工作力量，积极引导干部职工参与到安康扶贫工作中来，对从事安康扶贫工作人员在目的绩效考核管理上给予适当倾斜。局机关各相关股室要组织开展安康扶贫工作督导，促进安康扶贫各项工作有力推进，确保各工程标任务按时按质完成。三强化重点突出，建立长效机制。要坚持把区乡村三级医疗机构达标建立和贫困人口根本医疗保障、根本公共卫生效劳覆盖、有效降低贫困人口医疗负担等作为重中之重，积极促进安康生活方式养成，不断总结积累经历，探究建立安康扶贫长效工作机制，促进卫生计惹事业更好效劳群众。四强化考核奖惩，确保政策落实。实在加强安康扶贫工作督查，对督查中发现的问题及时整改；对重视不够、工作不实、推进不力造成严重后果或不良影响的，严格问责。严格落实考评措施，在月统计分析p 的根底上，建立季通报约谈、年表扬等制度，采取日常暗访、定期检查、蹲点督导等方式，催促各工作责任单位牢记使命、勇于担当、主动作为，全力做好*年安康扶贫工作。第 19 页 共 19 页