2022学校年度计划（通用7篇）.doc

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1、2022学校年度方案通用7篇光阴飞速，一眨眼就过去了，很快就要开始新的工作了，那么需要为接下来的工作做一个详细的方案了。下面是职场为大家整理的2022学校年度方案通用7篇，。2022学校年度方案1一、指导思想：以科学开展观为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，进步管理效劳程度，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我校教育又好又快开展，努力实现“做人民满意教师，办人民满意学校”的工作目的。二、工作目的：一加强迫度建立，标准学校管理。二注重师德修养，加强德育工作。三聚焦课堂教学，积极构建有效课堂形式。四认真抓好校本教研，广泛开展课题研究和社团活动。五发挥学校乡村

2、少年宫优势，提升学校文化品位，凸显学校特色。六搞好对外宣传和对外开放工作。七认真做好其他工作，实现学校和谐开展。三、详细措施：一常规管理1、标准各项规章制度。结合学校详细情况，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、标准化、精细化，通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的安康开展。2、标准校务公开制度。发挥民主监视职能，开好教代会，给教师搭建参议学校大事的平台；利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。3、标准课程管理。严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表和双休日住宿生安排表，并上墙、上网，承受社会监视；

3、开齐、开足。上好新课程要求的课程。不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度；严格控制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过7小时，不占用节假日集体上课、补课；认真上好“两课两操”，积极组织学生开展“阳光体育艺术活动”，进一步开展全校师生“跑操”活动，创新阳光体育活动。4、标准招生行为。严格执行教育局招生方案，本着公平、公开、公正原那么，认真完成202_年招生工作。5、标准后勤效劳工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用、二德育工作坚持以人为本，加强教师队伍建立。要求教师“以素质树形象，以作为换地位，以业绩显才华，以特色求开展”，立足学校，做

4、好校内“名师”建立，发挥其先锋模范作用，让广阔教师以身边的教师为典范，比、学、直、赶、帮、超，努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。加强师德师风建立，树立教师良好形象，杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。1、学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式，多角度、多侧面、全方位地理解教师执行教育法规、遵守教师职业道德标准等方面的情况。将师德测评结果，纳入教师年度考核，作为评先评优、职称评聘的重要根据。积极鼓励教师投身教育科研，参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。学会解决教育教学中的问题。2、努力做一个有思想、有

5、追求的教师，力争成为一名智慧型和研究型的教师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教师。同时关注青年教师的成长，积极施行校内培养方案，加快其专业成长的步伐。3、开展形式多样的德育活动。利用校园播送、板报、电视、重大节日和纪念日等德育阵地、对学生进展经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国精神、理想信念和社会荣辱观教育。并开展各种社团活动，全面提升学生的综合素质，为学生的终身开展奠定根底。4、认真开展阳光体育活动。继续组织学生开展“阳光体育活动”，保证体育课与体育活动课的足量，保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动

6、，广泛传播安康理念，继续组织开展“大课间”活动；将学生课外体育活动纳入教育方案，形成制度；开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校播送操比赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。三教育教学工作1、深化开展以“校级公开课”、“示范课”和“汇报课”等活动为载体的“课堂教学研讨”，逐步形成具有我校特色的“特色课堂”。2、各教研组制定出实在可行的“教研组工作方案”，以教研组为单位，由教研组长组织，保证全校的教研活动顺利有效地开展起来。3、积极组织教师参加各种学习和培训，做到有学习，有记录，有汇报，有交流，有总结。4、做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作，。选出专业知识程度高，业务才能强，肯学习，爱钻研、善

7、总结的中青年教师作为培训对象。打造出更多的名师和学科带头人，并充分发挥其辐射作用并组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进展“一帮一”的培训活动。5、做好防控流失生工作，进步适龄少年的入学率和在校生的稳固率。利用学期初的有利时机，对流失生进展集中屡次家访，注重实效。，组织教师对学生进展集中家访，学年初召开家长会。6、加强校园文化建立，创立“以人为本，和谐开展”的校园环境。利用板报，学习园地、班会、集会对学生进展交通、劳动、饮食、防冻、和环保、国防、道德及法制教育。四平安工作：1、结实树立平安第一的理念，坚持开展常规平安检查整改活动。对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查每周不少

8、于1次，及时排除学校各种平安隐患。2、定期开展消防平安、预防地震等平安演练活动。采取多种形式，开展交通平安、食品平安、消防平安、用电平安、校园活动平安、预防传染病、防溺程度安、家庭生活平安、防拐骗平安等方面的教育和平安演练，有效防范不平安事故的发生。3、建立健全平安工作机制，成立学校平安工作领导小组。健全平安各种制度及防范应急预案，做到对隐患的排查与整改及时到位。4、定期召开平安会议，进步师生平安意识。要求各班上平安课，以学生平安集中教育大会、平安教育主题班会、主题板报、手抄报等形式，积极开展平安教育与宣传。5、有效开展传染病的预防，群策群力，做好学校的卫生防疫工作。五、抓好宣传工作。继续发挥

9、我校独特的乡村少年宫优势，进一步搞好对外宣传和对外开放工作。通过正确的言论导向，让社会公众对我校有客观的理解和公正的评价，进步我校的知名度和美誉度，创造良好的外部环境，激发师生员工的积极性，促进学校的科学开展、和谐开展。2022学校年度方案2xx世纪城学校成立刚刚一年半，学生3845人，72个教学班，9个年级同时创办，学生来自全国各地，根底较薄弱。教师166人，绝大多数为招考入编的新教师，干劲很大，但经历缺乏。学校苦于应付不断涌入的学生，管理团队和各项制度还没有建立健全。针对目前状况，我校提出以“质量立校、科研兴校、管理强校”办学理念，以管理队伍和绩效考核制度建立为打破口，以教师专业成长和学生

10、养成教育为抓手，以打造“xx拔尖、合肥知名”的优质学校为目的，不断进步学校竞争力，为我们xx建立教育强县、经济强县做出不懈努力。主要做法和打算是：1、建立管理团队。近期，我们装备了中层班子，配齐了行政管理辅助人员，进展细致的人事分工，初步形成责任到人，分工协作的管理团队。同时，挑选较有经历、有责任心的教师担任教研组长、备课组长。下一步重点就是对他们进展教育、锻炼、培养。2、健全绩效考核制度。学校正在按照“多劳多得、优绩优酬”的原那么，修订完善教师奖励性绩效考核方法，重点是出勤考核制度、师德考核制度、工作量考核制度、教育教学过程管理考核制度、教育教学成果考核制度、班主任工作考核制度，由各职能部门

11、分头进展检查考核，做到一月一统计、一月一评比、一月一公示，真正发挥奖励性绩效工资考核评价鼓励的作用。3、进步教师业务程度。建立健全校本培训机制，以信息技术应用才能为手段，以课堂教学方法和艺术为重点，抓好全员培训。组织开展青年教师跟进课、微课、白板、翻转课堂等教学研讨，邀请教学专家对青年教师进展备课、上课指导。加强与42中本部、42中中铁校区的教研互动，不断提升教研程度。邀请本部多位“省级教坛新星”到xxxx校区开示范课、带动教学研讨；中学部与中铁校区进展同步月考，通过成绩比照来寻找差距；将毕业班教师送到市内，参与省、市教研员的教学指导等。如今正在谋划与庐阳区品牌小学、上海名校结对，将安排领导、

12、班主任、教师与名家直接亲密联络和对话，力争实现等高对接。上周六我们就组织了全体班主任参加了庐阳区高端培训。4、强化教学过程管理。严把集体备课关、课堂教学关、作业修改讲评关、辅导关、测试关等五个“关口”，精细教学常规管理。领导深化课堂教学一线，理解教师教学真实情况，重视过程性评价和开展性评价。落实教学常规检查，结合推门听课、检查教案、作业修改、试卷考评等多种形式考核教师的教学质量，通报教学中出现的不标准行为。将班级、学科参加统考、会考、中考的学业成绩升降情况纳入绩效考核。由于学校食堂正式启用，有不少学生在食堂就餐，一方面是从平安和纪律考虑，另一方面是有效利用午间时间，义务安排教师进班，低年级进展

13、阅读和游戏；高年级在学生自愿的情况下，进展补缺补差和适当午休，回家午餐的学生也欢迎参加。5、促进学生学习习惯的养成。在学生中开展养成教育，特别是学习习惯的养成。要求学生入校即进班，进班即学习；要求每个学生都制定学习目的；对学xxx步较大的学生，学校给予表彰奖励。我校六年级、九年级毕业班全部是中途转学生，成绩好的学生极少，根底差的却很多。我们提出“恶补根底、全员进步”备考策略，进展文化课复习；组织九年级学生利用午间时间进展理科实验操作与指导、利用上午两个大课间进展长跑和专项训练。力争本学期末能交上一份满意的答卷。学校还处于学步阶段，我们将向兄弟学习，苦练内功，争取早日迎头赶上。2022学校年度方

14、案3一、指导思想认真贯彻章丘市教体局“一一二三”工作思路，以“深化改革、推进落实、提升打破”为重点，落实教育办“改革创新年”工作重点，坚持把“让更多的孩子承受更好的教育，让更多的学生更好的成长成才”作为永久主题，把“忠诚党的教育事业，办好人民满意教育”作为坚决信念，把“用心办教育”作为核心价值观，把“用事实讲话，让人民评价”作为不变的工作标准，把“爱责任创新”作为主旋律，戮力同心，积极作为，结合我校实际情况，优化课程施行，构建高效形式，大力施行素质教育，促进教育教学质量的不断进步。二、工作思路以深化推进素质教育、开展学生综合素质为中心，以教学精细化管理为保障，严格落实xx市义务教育教学常规，全

15、力推进“高效课堂建立”。推进落实学生的“爱责任创新”养成活动教育和教师根本功高程度，用事实说话，让人民评价。三、工作目的一教学工作：积极推进课程改革和高效课堂，全面进步教育教学质量，学生入学率和稳固率到达100%，后30%学生成绩大幅度进步，认真整改上学年教学中问题，着力进步教育教学质量。二德育工作：继续开展学生“爱责任创新”养成教育活动，推进“大练根本功养成好品行”、教师开展“大练根本功追求高程度”活动，加强学生学风、教风、学风建立，继续开展师生大练根本功活动，创立“学习型”学校。三平安工作：建立平安校园、幸福校园、和谐校园。四党建工作：发挥领导党员干部模范带头作用，加强党员领导干部的学习制

16、度，做好后备干部的考察、培养工作。五宣传工作：积极与报刊、网络媒体联络，加强学校宣传报道工作，完成教体局、教育办宣传任务，进步学校、教师知名度。六财务工作：加强学校财务管理，严格财务支出，进步经费使用效益，建立节约型学校。四、工作措施一教学工作：落实教育教学常规，努力打造高效课堂，进步教育教学质量1、继续抓好教育教学常规的落实工作，按照章丘市义务教育教学常规要求和我校教学常规落实细那么，明确责任，校长室和教导处总结上学年教学中问题，认真执行教学常规制度，坚持每周小检查，每月大检查，标准教师上课、备课、作业、辅导等教学常规行为，每次检查有记录，有反响，检查监视教师日常检测及教学质量分析p ，教导

17、处组织好期中、期末检测，召开教学质量分析p 会和家长会，保证教学质量较上学年有进步。2、继续落实教学常规听评课制度，本学期继续开展青年教师展示课、骨干教师公开课、中老年教师优质课评选活动，学校领导干部推门听课，校长坚持深化课堂听课，多与教师特别是老教师和年轻教师深化交流，学校领导坚持每周深化课堂听课、评课。3、认真有效开展教研活动和集体备课制度，形成由骨干青年教师带动全体教师，制定制度、进步实效，进步课堂效益和活力，争取打造镇、市级名师。4、坚持“走出去”和“请进来”相结合的培养制度，利用片区教研和课题研究有效载体，加强教育教学研究，打造优秀教师、骨干教师队伍，组织学校教师观摩课和同课异构活动

18、，推动教学工作再上新台阶。5、继续开展师生大练根本功活动，倡导师生读书，创立学习型校园。结合学生养成教育活动组织开展学生作文比赛、读书征文、演讲比赛、师生读书笔记展览等活动。6、抓好集体备课，加强作业布置与修改改革备课组活动要抓好实效，有方案、有安排，进步集体备课质量，使集体备课活动真正落到实处。作业设置要按照教育办常规要求设置齐全，创新作业形式，增加作业的兴趣性、实用性，并可以做到及时检查、及时反响，作业要针对性强，及时修改、标准，要着重培养学生良好的书写和行为标准，进步作业品位，还要大胆创新，使作业不但能稳固知识形成技能，还可以开发智力，以作业促学风。7、推动课程建立加强学校校本课程建立，

19、加强地方课程和学校课程的正常开设。重视综合理论活动课的教学，对综合理论课等非考科目加大研究、管理、检查力度，引导教师重视活动课的建立和施行，力争办出学校特色。8、制定合理考核制度继续完善修改教师考核制度，突出教学成绩，促进教师教学积极性，努力形成良好教风。二德育工作：加强学校校风、学风、班风建立，扎实推进师生大练根本功活动，创立“文化型”校园。1、继续深化推行学生“大练根本功形成好品行”的养成教育活动，坚持每周每班一个行为标准主题，加强日常监视，标准学生行为，利用校会、班会、升旗仪式、宣传板报等形式对学生进展标准教育，每月对各班进展总结表彰。继续开展“养成教育标准月”活动，组织征文比赛、演讲比

20、赛、文明之星等比赛和评选活动，进步学生自我约束、自我进步的才能。2、加强班主任和班级管理和考核，通过开展“班主任经历交流会、班主任论坛”等形式，形成良好教风、学风、班风。3、落实全员育人方案，形成全校人人抓德育、时时抓德育，备课中表达德育教育，对学生进展德育教育、心理安康教育、人生观和价值观教育，将德育工作浸透到教育教学的各个环节。4、重视家校联络，发挥家长委员会职能，本学期方案期中、期末组织召开家长会，期中组织校会，及时奖励优秀学生、教师，促进教师教学和学生学习积极性，组织家长听课活动，推动学校、家庭、社会形成共力，成为教学质量进步的助推器。三平安稳定工作：建立平安校园、幸福校园、和谐校园1

21、、加强学校日常平安管理，认真落实教师日常值班制度、节假日值班制度、考勤制度、上放学检查制度，做好校车平安工作，结合派出所、卫生等部门对学生进展平安教育，加强学校周边地区的平安管理。2、加强学校平安档案建立，标准学校各项平安标准化档案管理，促进平安工作标准化建立。3、加大学生防溺程度安教育和宣传力度，通过班会、平安课、致家长一封信对学生进展平安自救教育，每月开展一次平安逃生和自救、防溺水演练，认真落实“1530”教育措施，建立平安校园。四党建工作：发挥领导干部和党员干部的战斗堡垒作用和模范带头作用，加强领导干部和后备干部的考察培养工作，培养学习型领导干部，继续加大对青年后备干部和入党积极分子的培

22、养力度，标准班主任、教研组长、备课组长任用机制，加大竞争性选拨力度，在教师中形成能者上、庸者下的用人机制，充分发挥工会的工作效能，围绕教育教学建言献策，组织开展教职工文体活动。五宣传工作：积极与报刊、网络媒体联络，加强学校宣传工作，及时报导学校好做法、师生好典型和好经历，弘扬主旋律，唱响好声音，激发正能量。六财务工作：加强财务管理，严格财务支出，建立节约型学校。1、标准财务收支行为，公开，透明，精打细算，厉行节约，标准管理，严格学校预算，保证学校开支有根据、有保障、有监视。每项开支落实到详细科室、详细人员，做到民主理财、标准理财。2、坚持财务公开，利用工会和教代会通报学校收支情况，扩大教职工的

23、参与权和监视权。3、加强固定资产管理，学校一切财产均造册登记，落实保管责任人，定期对学校财产进展清理和清查。严禁学校财产私借别人。2022学校年度方案4为建立村民法制学校建立，进一步提升农民法律素质，促进农村社会和谐，为全镇农村营造良好的法制环境，经镇党委政府研究决定成立xx、xx、xx等xx所法制示范学校。根据县局文件要求，结合我镇实际特制定本方案。一、主要任务1、本年度成立xx所村民法制学校，完善花园示范性法制学校，建立管理机构，制定实在可行的教学方案。确定好学校管理人员、教学人员，布置好教学场地。2、宣传发动，发动村民积极参加学校教育活动。3、法制学校每季度授课不得少于一堂，全年授课不少

24、于x堂，授课内容必须与农民贴身利益严密相连。4、加强师资力量建立，适当聘请法律专业人士辅导教师，进步教学质量。二、工作要求1、成立xx镇基层法制学校建立工作领导小组，由镇党委副书记、武装政法委员xx为组长，各班子成员为副组长，综治办、司法所、派出所、法庭等部门为成员。2、全镇要进步认识，明确法制学校建立的意义与目的，各部门单位要为建立法制学校提供相应的效劳，保障学校顺利举办课程。三、方案要求1、法制学校必须在五月底建立完成，校委会成员到位开展教学工作。2、加强宣传发开工作，学校建立前和建立后都必须坚持宣传，力求更多的学员有时机参与学习。3、校委会制定详细的教学方案，学校教师加强教学备课，必须有

25、教案存档。2022学校年度方案5202_年学校将进一步深化教育局“12345”工作部署，围绕“大平安、高质量”的办学宗旨，加强教师队伍、教研队伍的建立，加快课堂改革的步伐，全力打造低负高效的课堂教学形式，全面提升教育教学质量。一、立足现实，努力改善办学条件。1.充分利用学校已有的设备、设施，逐步完善薄弱环节，加强功能教室的使用、管理。2.增加教室电子白板的数量，将教室讲台更换为操作台，为教师多媒体教学提供便利条件。3.重新规划学校监控设施，全部更新高清探头，打造校园全覆盖监控系统。4.打造学校垂直绿化新格局，把学校绿化面积向学校墙壁、空间延伸。5.改善教师办公条件，新增加四个高标准的教师办公室

26、，面积120平方米。6.改善教室条件，将教室窗台以下铺装瓷砖，安装空调，重新布置电路。7.改建厕所。二、加强教师队伍建立，打造高素质敬业奉献的教师队。1、深化教师聘任制度，将不能胜任教学工作的教师调整出教学岗位;不敬业、师德低下的不予聘任或调整出本校。2、进一步完善奖惩制度，进步教师工作的积极性。3、加强毕业班工作，特别是初一初二与初三知识点的衔接工作，培训人员、培训内容要落实到实处，中考成绩稳步进步。三、平安工作常抓不懈。学校将增加保安和平安保卫教师的数量，打造平安的教学环境。四、加强体育课教学。制定严格制度，保障体育课的质量，使学生的体质得到有效改善。五、进一步强化学校的闲暇教育。通过开展

27、闲暇教育，让学生学会自主支配时间，积极参加各种社团，研究性课题小组，阅读课外读物等，进步学生自主学习才能，促进学生全面开展。2022学校年度方案6今年是学校执行三年规划的第二个年头，是关键之年。本学期的工作需要精心谋划，认真落实，争取迈上新台阶。一、指导思想立足学校的实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以平安工作为根底，以进一步落实标准管理为重点，以师资队伍建立为打破口，以进步教育质量为目的，全面提升学校各项工作的程度。二、工作目的1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。2、抓实学校的各项管理，让学生的行为标准、学业成绩等方面有整体性的进步。三、重点工作1、牢牢抓

28、住学校的平安工作，进一步落实平安责任制和日常平安管理。2、加强学校行政干部的队伍建立，进步干部的工作责任感及管理程度。3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的专业开展。4、加强班主任队伍建立，强化学生的行为标准教育和训练，进步家长的教育意识。四、详细措施(一)学校管理1、重新调整学校三年开展规划，明晰学校办学理念、办学目的以及分年度、分部门的目的、措施等，增强规划的执行意识。2、调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位的职责，以严格履行岗位职责来进步分管工作的管理效能。落实过程管理，学期方案的制定要有针对性、可执行性;方案通过后就要照此执行;执行中要进一步细

29、化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反响，有资料积累。3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度，拓宽干部的眼见，进步干部的考虑力和解决实际问题的才能。建立干部管理工作评价机制。4、梳理和完善学校各项管理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、平安管理制度，建立制度执行情况的自我评估机制，以此进步制度的执行力。5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末对照岗位职责进展履责交流，进展履责评价。(二)师资队伍1、分管领导要制定适宜学校实际的校本培训方案，方案要明确培训目的、培训内容、培训时间、对教师参加培训

30、的评价等。本学期主要从专业道德、专业技能(课堂教学、班主任管理、集体教研)入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进展。2、建立青年教师、骨干教师培养机制，做好新教师的拜师结对工作，建立以骨干教师为主体的“教师专业开展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，形成关注自身专业开展的气氛，到达各类层次教师专业程度的进步。3、举行第一届“华武杯”教学大赛，提供教师专业开展的展示、交流、理论、研究和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等内容，力求做到全员参与。分管领导要做好详细的施行方案，包括评价的标准等，表达对此项大赛的全程管理。(三

31、)德育工作1、建立好德育队伍(1)强化全员育人意识，通过师德培训进步教师的育人意识、典范意识，关注教师在教学中的学科浸透，与教导处加强合作，注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业修改中、在个别辅导中的育德意识和育德才能的评价。(2)开好“三个会”， “三个会”即：期初的班主任、中队辅导员方案会，期中的班主任、中队辅导员工作经历交流会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定本学期班主任、中队辅导员培训施行方案。(3)以进步班主任、中队辅导员业务素质为打破口，适时组织全体或部分班主任外出参加培训

32、和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的积极性。2、加强行为标准教育(1)围绕学校既定的学生培养目的(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生)，制定分年级的培养目的，细化为行为标准的分年级要求，形成适宜本校的办学理念、办学目的、培养目的的学生行为标准的教育、训练、理论和评价体系。(2)积极探究“生活德育”的目的、方法和施行途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活，注意生活细节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突出学生的道德理论。(3)落实学校德育和班级德育，抓好全校集会和每周升旗仪式，力求每次集会、升旗准备充分，标准到位，学生受教育

33、。抓好班队课、午会课，推行非常钟队会，开展“安康教育、禁毒教育、法制教育、平安教育、环境教育”，对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。(4)结合学生行为标准表现出的突出问题加强教育训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的文明行为，改变乱扔垃圾、纪律性差的陋习。(5)以橱窗、板报、温馨教室创立、校园播送为阵地，重视主流价值观的宣传，弘扬学生中的优秀事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题鲜明，内容充实，版面活泼、新颖，有吸引力，有欣赏性和教育性。(6)两大系列的德育主题活动，建立好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制

34、度。每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建立，国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。(7)少先队大队部根据少先队组织的特点，积极开展少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建立，建立各种小岗位，通过岗位理论，增强自我教育，培养多种才能。(8)举行以“好书伴我成长”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中汲取营养。3、建立德育鼓励机制(1)加强班主任工作的考核，以改进教师绩效工资分配机制为契机，完善班主任工作考评机制和鼓励机制，真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求，努力进步班主任待遇。(2)继续开展好创“五星级文明班”、“五星级文明

35、学生”及“优秀班主任”活动， 以开展创“五星级文明班”和“五星级文明学生”活动为载体，积极构建学生“自我教育、自我管理、自我鼓励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与教师评相结合的“星级文明学生”评价制度。借助庆贺“六一”节之际，举行隆重的表彰仪式，表彰“五星级文明班”、“五星级文明学生”及“优秀班主任”(3)设置纪律、卫生、平安流动红旗，做到每周一流动，结果与“五星级文明班”的评选结合起来。(4)少先大队要加大“平安监视岗”“纪律监视岗”“卫生监视岗”的监管力度。4、完善家校联络(1)不断完善“家长委员会”制度，积极拓宽德育的主渠道，形成学校教育、家庭教育和社会教育互相沟通与合作的教育网

36、络。(2)重视家庭、社会与学校教育的配合。组织、安排召开学生家长会(本学期至少一次)及部分学生会议。(3)严格执行家访制度，班主任每学期至少进展五人次的家访并有记录，与每个学生的家长至少 联络或家长来校面谈一次。教师要通过家访，与家长联络理解学生在家的表现及学习情况，也有针对性的指导家长科学地进展家庭教育，与家长一起做好学生的思想工作。(4)要充分发挥“家长学校”的作用，有针对性地进展授课，为农民工提供家庭教育指导或提供咨询。(5)抓好寄宿生的保育效劳，继续开设亲情热线 ，增强保育效劳意识，进步保育效劳程度和质量。(四)教学工作1、落实教学常规管理(1)严格执行课程方案 ，按照上海市XX学年课

37、程方案开齐、上足、教好各类课程，坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致，完善作息时间表，保证学生每天锻炼一小时，落实“快乐半日活动”。(2)加强教学“五环节”的有效落实。备课管理：第一，修改学校备课评价标准，明确备课要求;第二，加强备课的定期检查和不定期的抽查;第三，分享优秀备课，加强集体备课;第四，开展备课辅导，强调片断细节设计，强调目的设定与教学环节之间的匹配性。上课管理：第一，加强随堂听课、行政走课、预约听课，提供课堂教学的评价和辅导;第二，切合学校实际，教研组讨论形成一堂好课标准，引导教师按照好课的标准去上课;第三，倡导听课，在听课中学习上课，每位教师每学期听课不少于10节，教研组

38、长听课不少于15节，三年内新教师、教导处人员听课不少于二十节。外出学习听课后，要在教研组内汇报。作业管理：第一，修改学校学生作业评价指标，明确各类作业要求;第二，加强学生作业的定期检查和不定期的抽查，关注作业设计与课堂教学目的之间的匹配度，关注教师修改作业的及时性，正确性，突出强调作文修改不过周，其它学科修改不过日，关注学生作业的态度、正确率、订正的及时性。辅导管理：第一，加强个别学生的课内辅导和课后辅导，减少学困生;第二，把“堂堂清、天天清”作为辅导学生的工作目的。考试与评价管理：第一，严格考试程序，做到出卷、考试、阅卷、登分、试卷分析p 标准有序;第二，探究多样的评价学生的方法。(3)加强

39、教学质量调研，通过调研理解教学环节中的问题，及时提出改进措施。本学期，教导处将对语、数、英三个学科进展一次抽查，抽查对象是部分年级、部分班级。期中、期末学校统一组织全校性的教学质量调研和考核。(4)重视“培优”、“补差”工作，在实在做好减负工作的前提下，认真加强“培优”、“补差”工作。学校组织各类竞赛，培养和鼓励学业成绩优秀的学生。2、加强教研组建立1、加强教研组长队伍建立。召开教研组长会议，通过会议加强教研组长的培训;明确教研组长的工作职责，通过教研组长履责的过程，进步教研组长的工作才能。2、落实教研活动，要根据学校平行班少、学科教研组组成人员任教年级跨度大的特点，每次集中教研活动过程中充分

40、兼顾这样的特点，合理安排时间、合理选择内容、合理设计形式;本学期由教导处组织2次校级教研活动，由教研组长组织4次学科组的教研活动，教导处、教研组长要精心设计好每一次教研活动的内容，包括时间、地点、目的、主题、过程，进步教研活动的有效性，吸引教师积极参与，让教研组成为教师专业开展的好地方。3、强化新教师培训(1)组织新教师集中学习中小学教师职业道德标准、义务教育法、教师法、未成年人保护法等法律法规，引导新教师在教育、教学中约束自己，标准自己的教育行为。(2)采取师徒接对的传统方式，充分发挥、老教师的传帮带作用，使新教师尽快成长。(3)加强对新教师教学的日常管理，对新教师的备课、上课、作业进展经常

41、性的检查，至少每月有一次，检查后进展及时反响，对教学检查中确实存在问题的教师，将重点辅导和帮助。(4)开展新教师的备课、上课、说课、评课等活动，提供不断理论和锻炼的好时机。4、上好校本课程(1)学校积极利用、开发整合学校课程资，形成有学校特色的课程施行方案，初步形成武术教材。(2)借助武术培训中心的现有资，利用半天快乐活动日，在民办华武小学35年级开设武术特色课程，有方案地进展集体拳、刀、剑术的训练，积极参加校、镇、区各类汇演，开展面向社区和家长群体的公益演出活动，彰显学校特色课程，扩大学校知名度。(3)学校根据部分学生兴趣要求，调动部分有书法和绘画特长教师的积极性，从46年级吸收学生参加毛笔

42、、硬笔书法特色课程和美术特色课学习。5、开展好学校科技、艺术、体育教育(1)上好自然、唱游、音乐、美术、体育与健身、体育活动课，抓好学科的浸透，进步学生的综合素质。(2)积极开展体育、科技、艺术活动，举行首届艺术节。(五)后勤工作1、按照嘉定区中小学学校卫生工作条例检查评估细那么要求,做好各项卫生工作;认真上好安康教育课，做到有教师、有课本、有课时、有评价，确保学生安康知识合格率达90%以上;开展形式多样的安康教育宣传活动，少先队及每班黑板报每期开拓卫生栏目;坚持班主任每天检查催促卫生工作，校卫生室配合德育处定期组织卫生检查、评比，着力培养学生卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，

43、不随地吐痰等，确保学生安康行为形成率达100%。2、加强平安保卫工作，抓好保安人员的工作培训和工作检查，努力把好校门进出关，要严格履行一切外来人员进出都要登记的手续;把好校门口的秩序关，每天上学、放学值日人员要到岗维持接送学生家长及车辆的秩序，确保学生进出校园的平安;强化水电、校舍平安及所有监控设备的管理，建立定期检查制度，健全水电、校舍维修档案。3、加强食堂管理，进一步把食堂工作做细、做实。食堂负责人要根据食品卫生要求，每天把好食品的入口关，食堂人员每天要把好洗刷关、烹饪关、消毒关，分管领导要对食堂进展定期和不定期的食品、卫生检查。4、加强收费工作，做到先备案再收费，备多少收多少，按实结算，

44、多退少不补。5、做好固定资产的登记、入账、使用、维护等工作，做到账物相符，借还清楚，报废标准。2022学校年度方案7一、指导思想以示范区教育中心“三个三”思想理念为统领，以“六个做到”为总要求，以“生本教育”理论为遵循，以常规管理为支撑，以促学习为动力，以建队伍为根本，以推教改为抓手，强力推进生本教育，努力建立“三声校园”，加强校园文化建立，创办学校。二、总体目的1、开展学习型学校创立活动，以促学习为抓手，以进步素质为目的，通过自主学习、团队合作学习、活动带动等形式，树立师生幸福学习、终生学习的理念，营造师生读书气氛，打造书香校园，促进师生共同学习，共同成长。2、不断强化领导班子及教师的队伍建

45、立，打造一支思想理念先进、有担当、有大局意识、肯奉献的领导团队，建立一支“师德高尚、业务精湛、学校信赖、家长满意、学生欢迎”的教师队伍。践行学校育人理念，推进学校内涵开展，注重学生的品行培养，激发学习兴趣，培育安康体魄，促使学生养成良好习惯。3、深化教学改革，践行生本教育，使生本理念深化到每一位教师心中，落实到每一节课堂理论中，在理论中反思，在反思中总结进步，实现生本课堂常态化；打造高效课堂，使教育教学质量稳居示范区乃至全市教育前列。4、注重德育工作实效。注重学校德育教师队伍建立，以学生行为标准教育为抓手，不断拓展德育活动载体，创新德育工作方式，以家长学校建立为阵地，建立学校、家庭、社会三结合

46、教育体系，形成以学生为本的立体德育构造。实在加强和改进学校德育工作，让少先队活动成为学校一个亮点，不断放大学校少先队工作与德育工作品牌。5、开展丰富多彩、形式多样的活动，加强学生社团建立，强化教师文体活动，建立“三声校园”,让书声、歌声、笑声充盈校园，让校园充满生命活力，让校园成为师生幸福工作和生活的乐园,彰显办学特色。6、加强校园文化建立。不断改善学校办学条件和根底设施，营造和谐、民主、向上的良好学校开展气氛，把我们的学校造成充满文化，充满智慧，充满人文情感的精神家园。7、加强“阳光大课间活动”的开展，锻炼出强健的体格，让学生动起来、乐起来，喜欢学校，喜欢学习。8、积极、主动、高效地完成上级

47、交给的各项工作任务。三、主要工作一打造德育工作特色，创新德育工作方法。1.实在抓好平安值周，学校每周安排学校领导课间在校园内巡查学生，放学在校门口巡察，确保学生的平安。2.构建德育教育网络，加强学校和家庭以及学校和社会的联络。定期召开家长会，听取家长对学校教育教学各方面工作的意见和建议。通过发放告家长书、开家长会、校讯通、微信群等形式，多渠道与家长沟通信息，获得家长的理解、配合与坚持，让学校教育和家庭教育齐开展、共进步。3.学期初各班级要对学生开展扎扎实实的养成教育：由班主任带着学生继续学习八大习惯小学生日常行为标准、中小学生守那么及学校的纪律、卫生等方面的规章制度，并做好强化落实，让学生的思

48、想和行为在短时期内有一个较大的提升。4.继续搞好爱国教育。进一步抓好升旗仪式和国旗下讲话活动，努力把升旗仪式建立成为学校一道亮丽的风景线。为此，各班要挑选品学兼优的学生担任升旗手和护旗手，严肃对待升旗活动；二要精心准备国旗下讲话内容，继续弘扬爱国主旋律，用高尚的精神塑造学生。5.加强学生常规监管力度，做到日检查，周公布，月评比，把学生的养成教育落到实处，本学期的常规管理包括纪律、卫生、班队会、课间操、黑板报、活动等。6.实在抓好少先队工作。学校把关力争把乐于奉献、敢于负责的学生选拔到少先大队中来。落实好红领巾的佩带工作。7.进一步抓好平安工作，确保学生安康平安。一是树立“平安第一”的思想，对平安工作常抓不懈，做到警钟常鸣，利用班会、队会、宣传栏、等校园文化阵地