关于技术部工作计划热门范文.doc

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1、关于技术部工作方案热门范文关于技术部工作方案热门范文 青涩的青春一定也犯过很多糊涂的事，可是岁月的皱纹爬上了额头的时候，你是否褪去青涩的外衣，还在钻牛角尖的做着随意的决定呢？以下是度技术部工作方案。新的一年对于技术部来说，机遇与挑战并存。虽然市场情况变幻莫测，但我们决心以崭新的精神风貌与公司领导、各部门和全体员工一起，团结奋斗、创始公司的新场面。 技术部是龙头，我们肩负的担子很重，稍有疏漏，就有可能给公司造成经济损失，甚至造成质量隐患。所以我们认为在今后的工作应做如下调整：一、强化技术管理1、做好和各部门的接口工作，交流思想，统一对过程控制的认识，为消费一线做好效劳，实现优质、高产、低耗、高效

2、益的消费目的，使公司获得更好的经济效益。xx年技术部将协同相关部门及车间，共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。2、降耗增效，技术常抓不懈。进步我们的自身素质，增进和外界同行业技术交流。对工艺、工装、产品不断推陈出新，进步消费效率，保证产品质量，降低消费本钱。3、对技术员、工艺员每天工作量化并由专人监视，要求每个技术员、工艺员每天做好当天的工作记录和第二天的工作方案于每天下班前发到研发课文员处，以作为月底绩效考核的根据，其直接主管每天要抽查每个人的完成情况，技术部主管和技术总工每周不定时进展抽查。4、工装模具组、样品组做好当月工装模具、样品制作方案交予工程课主管处由工程课

3、主管汇总后交予技术部经理和技术总工处，并将月方案每一周汇总核查一次及时的将进度情况反响到技术部主管处，形成层级把关以减少由于工装模具制作不及时、样品制作不及时给消费和销售带来不便。5、加强部门内部信息的准确性，各种工艺及异常数据层级把关审核，确保管理的及时性、标准性、系统性、合理性。6、做好管理团队建立，分工不分家。做好人才储藏，提升并培养优秀人才，并进展合理搭配，使技术部门工作顺畅有序，保障消费的顺利进展。二、逐步形成技术会审制度方案设计完成后要进展技术会审，通过开会的形式共同讨论方案的可行性，不签不发放的原那么，保证图纸资料的准确无误。工艺图纸完成后要进展互审，通过互审的形式来保证图纸及数

4、据的准确性，以免造成不必要的损失。三、继续加强学习1、学习专业技术，学习iso/ts16949体系思想，按照iso/ts16949体系思想去做，努力使自身程度可以跟上公司开展，对新进员工加强培训，使其可以更快地适应公司开展，进展新技术交流，统一思想，进步认识。努力做好龙头的带头作用。2、要大胆创新与尝试，掌握细节，技术管理更需要潜意识的加强，但也要虚心学习同行业的技术知识。3、不可以安于现状，不思进取，不能以一街市田亩为乐，这将不利于公司技术的开展与创新。4、加强技术知识与操作本卷须知的培训力度，促进消费顺利进展，减少公司整体的维护本钱。四、xx年度方案要点：1、样品合格率必须到达95%以上。

5、2、样品方案完成率必须到达70%。3、年度改进工程必须3项以上。4、工装/设备定期维护保养完成率98%5、新产品过程开发完成率96%6、工装制造不良率3%7、技术降本钱100万以上详见附件一“技术降本钱措施方案”。8、消费现场出现问题第一时间必须赶到现场解决。五、xx年详细方案如下1、 新样品开发：据xx年度开发结果平均56、7只/月，在xx年新样品开发方案为平均57只/月详细要据销售部客户寄来样品而定，方案12月份59套，312月份625套，由于明年的重点是三角臂工程，故必须争取每个月三角臂的开发量平均每月至少22、 工艺图纸方面：据xx年新工艺编制结果163份/月，在xx争取在明年将组装工

6、艺、检验作业指导书和三角臂工艺流程尽量跟上，并且对原有工艺的不合理处进展更新改进以便更好的为消费效劳。3、 产品图纸刷新方面：1 对于老产品图纸刷新争取在xx年把大部分现场消费要用到的老图纸刷新修订完毕。2 明年对刷新图纸先进展量化试运行，以进步技术员的积极性，量化方案已在讨论中将于1月底前完成方案。4、工装夹具模具方面：据工装组xx年制作结果486付平均每月40、5副，xx年方案为平均每月41副包括检具，模具组xx年共制作工装模具201副平均每月16、75副，方案在xx年开发225副左右其中三角臂争取开发20套左右详细按明年销售部新订单和新样品过来情况而定。关于技术部工作方案热门范文网络技术

7、部度的工作，将在学院团总支学生会的领导下，充分发挥部门的技术优势，立足于学院网站的日常维护和技术支持，为同学们提供一个广阔的学习舞台。年度工作方案共分为四部分，包括根底建立和日常工作、优秀人才选拔、学习交流活动及学院网站更新的初步设想。现详细介绍如下：一、根底建立和日常工作部门的根底建立包括电子邮箱注册、公共交流平台博客、空间、qq群注册等。目的在于充分利用丰富的网络资，实现部门建立的网络化、信息化，改善工作学习环境，进步效率。日常工作主要是指学院网站的日常维护和技术支持，这是本部门工作的重点。为了确保学院网站的信息平安和全时域畅通，本部门将对网站的软硬件设备进展定期检查和维护，发现问题及时处

8、理，并在突发问题出现时迅速处理，最大程度上保障网站的正常运行。二、优秀人才选拔优秀的人才队伍是部门开展的基石。本部门将根据学院团总支学生会的统一安排，在09届同学中开掘一批有潜力的优秀同学充实部门队伍。初步规划，新干事将包括技术干事和组织干事，着重突出他们的技术优势和组织协调优势，以实现部门人才构造的优化。为了进一步充实部门的人才队伍，同时给更多的同学提供学习网络建立维护知识的时机和舞台，并培养和选拔一批优秀的同学参与到学院网站的建立维护中，本部门方案借鉴学习科技理论部“创新理论论坛”和学团工作办公室信息中心新成员岗前培训的先进经历，面向全学院各年级的同学组建“精英团队”和“核心团队”，分别招

9、募一批具有较好技术知识和有兴趣学习网络维护知识的同学。本部门将为大家提供一个良好的交流舞台，促使大家互相学习，共同进步。三、学习交流活动除了日常的网站维护工作外，本部门将在课余时间组织同学们进展系统的技术学习和交流，通过理论学习、理论学习和作品比赛等形式，让大家纯熟的掌握dreamweaver、photoshop、flash等专业网站维护软件的应用和局域网组网等网络维护的技能。其他活动，本部门方案在可行的前提下，与本学院的网络协会共同协调组织。四、学院网站更新的初步设想在信息时代，网络已经成为人们生活中越来越重要的一部分。互联网以其信息量大、传播速度快、无时间和地域限制、平等、自由的优势逐步成

10、为同学们学习的重要资和方式。因此，在继承和开展学院门户网站原有优势的根底之上，进展适当的改进和更新，具有一定的可行性。在年度工作方案中，本部门方案在学院领导老师的指导下，广泛征求同学们的想法和意见，对学院网站进展适当的更新，使其成为一个“学院信息的发布平台、综合资的共享平台、师生交流的互动平台”。详细步骤如下：1.面向全院师生，进展广泛的意见征求2.网站目的定位和初步规划3.招募网站建立人员4.分工合作，完成多方案的初步设计5.公布设计方案，修改优化，确定最终方案6.网站全面建立，调试7.网站维护、晋级以上为本部门的年度工作方案。由于本部门成立时间较短，工作经历有限，方案中难免会有一些疏漏和失

11、误，敬请大家指正。我们将在实际工作中及时修正。关于技术部工作方案热门范文20xx年我们仍坚持“以市场为导向，以产品和效劳为技术工作中心，以增强竞争力为目的“的技术工作指导思想，坚持即定的工作方针和根本战略设想，在总结的根底上，以需求为根据，以改善提升为主要内容，追求成效和业绩，创立技术管理工作新场面。战略思想：以制度化、信息化建立为主题，建立和完善工作体系，在管理形式运作诸方面有所作为。战略描绘：1、思想教育以转变观念，增强工作意愿，明确工作方针：2、人事调整以整顿组织，合理配置，增强执行力：3、制度优化，标准共性，以保障技术协同和进步;4、信息化建立，以提升企业信息化技术程度和管理运作效率。

12、一、技术部的工作使命维护和推动公司战略思想和目的的实现，提升企业信息化技术程度，保障技术工作的正常运作，积极有效的协同各项技术活动，增强技术维护和创新才能，进步整体技术程度。二、技术部的工作指标1、工程完成率80%;2、内部满意度90%;3、被投诉次数不大于6次;4、无重大技术性泄密事故。三、行动纲领1、转变观念和职能，管理和效劳并举，保障和提升同步，将技术部建立成集团公司技术信息的管控中心，信息技术和技术活动效劳中心;2、重视人的作用，培养中坚力量，加强工作辅导和考核评价，促进执行力和效率的提升;3、强化技术资产运作的监视管理，维护技术资产和信息平安;4、注重技术改造活动的开展，以工程管理为主要工作和效劳形式，推动技术工作的不断进步，获取更大的技术经济效益;5、关注事业部需求，在技术信息资上给予实在的支持;6、关注产品运作，将目光聚集在满足市场需求的产品上;7、关注公司开展方向，适时跟进动作。第 10 页 共 10 页