2022年员工辞职报告2022.docx

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1、2022年员工辞职报告2022 0 2022 员工辞职报告最新精选 5 5 篇 员工辞职报告 1 敬重的_行长： 我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入_银行，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在_银行从事的_工作，使我在_领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!由于_的缘由，我不得提出申请，并希望能与今年_月_日正式离职。对于由此为_银行造成的不便，我深感愧疚。 此致 敬礼! 辞职人： 20_.10. 员工辞职报告 2 敬重的公司领导： 您好，今日我怀着非常困难的心情向您提出我的辞职恳求，我会在三月份的某个你觉得便利的时候离开，我准

2、备追求其他方面的爱好，假如这给您增加了任何的麻烦，请接受我深深的歉意。在公司的 2 年多的时间里，或许我的实力有限，或许我的潜力并没有得 到充分发挥，我没有为公司做出的贡献，对此我深感愧疚。 在此我特别感谢公司赐予本人学习的机会，并取得珍贵的工作阅历。希望本人的离职不会为您带来很大的不便。本人希望在离职之前，能够取得离职通知书。 回想在以往的岁月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的帮助和关切，说心里话您是一位难得的好主管，我很幸运一毕业就遇上了您。当我做错事的时候您总是能够宽恕我，并能一次又一次的给我机会改正。对此，我将一辈子感谢不尽。以后您有什么用得着我的地方，尽管开口，只要条件允许，

3、有可能做得到的，我肯定乐意尽力。我也希望我们能再有共事的机会。 在未离开岗位之前，是我的工作请您尽管安排，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。最终我再一次感谢赐予我关切和帮助的公司全部同事，我诚心感谢您们。祝您和公司好运相伴，将来更加兴盛发达 此致 敬礼! 辞职人： 日期： 员工辞职报告 3 敬重的_： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们

4、教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在 20_年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息

5、的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神 文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，

6、您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的

7、让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的 又一个第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：感谢! 人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我

8、把这个确定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声感谢您，李总!万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。 刘总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演 中的主演。 此致 敬礼 辞职人：_

9、 _年_月_日 员工辞职报告 4 我是怀着特别困难的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指引和信任，使我取得了很多机遇和应战。经验这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了很多学问，积聚了肯定的经验，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思索，我确定递上辞呈。 为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在_年 1 月后参加计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经验深思熟虑之后，我确定在_年 1 月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来肯定水平上的便利，对此我深表歉意。 感谢你和餐厅各位同事对

10、我的训诲和照看，在餐厅这段阅历对我而言异样的珍贵。将来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中非常紧要的局部。 祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺当! 此致 敬礼! 辞职人：_ 员工辞职报告 5 黎总、罗总： 两位好这几天我仔细的反思了过去一段时间的工作，对目前出现的状况和问题，我说一下我的看法。 首先，我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设，工作方式等问题上的分歧。坦率地讲，对于网站现有内容的规划(如议会，氧吧，内衣社区，分诊等)我均不看好其前景，至少不应当成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急，是做一个完整的网站出来，

11、在集中兵力各个击破，摊子铺得过大并不肯定能提高胜利的可能，也会增加成本和失败的概率。我认为用心做一件事，比同时做几件事胜利的概率更高。 当然，我也信任，对我的看法，两位确定有不同的观点，在这里我就不争辩了，就算是我给二位的建议吧。 其次，关于我这次工作的调整，我信任确定包括上述因素。而之所以选择李萍，我想无非是她比较听话，能够更加执行和贯彻黎总的意图，对此我完全理解，并早有心理打算。但是，这样的 变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好打算，对于目前的状况可能也是始料未及的。 我认为之所以出现这种状况，可能是以下几点缘由造成的： 第一：时间仓促，打算不足。我记得上周一罗总还跟我谈话，要求

12、我做好工作，尤其是做好网站的内容工作，丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二，我生病请假，罗总给内容部召开会议，宣布我的工作变动，至于这是不是陈总或董事会的确定，我就不追究了其真实性了，至少关于这种调整，黎总在一个月之前就跟我提起过。所以出现这种变动我完全有心理打算，但是，这样的变动影响的并不是只有我一个人，我有打算和能够理解，并不表示其他人也能同样如此。 公司管理，人事变动尤其是重要职位的人事变动，都是牵一发而动全身的，须要深思熟虑经过足够的打算。这个道理我信任您二位肯定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽，就是类似这样的工作交接，肯定要让原任和接任者同时在场，任何一个人缺席都会造成不良的后果，比如现在。人不是天生就喜爱传流言的，但是在动荡的环境下，人心浮动就在所难免。终归，在上周二之前并没有出现过类似的状况，所以我想，假如当时能够处理得再稳妥点，完全能够避开现在状况的发生。但是现在事情已经发生，能做的是尽量消退影响，或将影响降到最低。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页