2022年员工辞职报告范文汇总.docx
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1、2022年员工辞职报告范文汇总 【2022-精选】员工辞职报告模板汇总 7 篇 员工辞职报告 篇 1 敬重的喀什市规划设计探讨院领导: 您好! 首先,我感觉特别的愧疚和缺憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。 在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司供应给我这个良好的平台,这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。 在这里,特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我
2、的信任和关照,在这里感谢全部赐予过我帮助的同事们。在这里真心的说声感谢! 望公司领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃发展,前景绚丽。 此致 敬礼 申请人:邵国禄 xxx 年 3 月 4 日 员工辞职报告 篇 2 敬重的 xx 人力资源部: 您好! 由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。 在 xx 工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢 xx 供应给我这个良好的平台,这一年多的工作阅历将是我今后
3、职业生涯中的一笔珍贵财宝。 在这里,特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx 等,一年来对我的信任和关照,感谢全部赐予过我帮助的同事们。 望批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃发展,前景绚丽。 申请人:xxx xx 年 xx 月 xx 日 员工辞职报告 篇 3 敬重的总经理: 你好!回首将近两年以来,真是一言难尽。既有成果,也有不足,但,还有的的是无奈和心酸。 或许下面许多话都比较尖锐,比较干脆,或许有不少不成熟的地方,或许有不少欠考虑的地方,终归我的年纪还轻,经验的事情还少。但我的目的只有
4、一个,那就是:希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。这就够了。 我很感谢公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、相识了解社会的机会,给我这个平台能要不断的学习,总是告知自己,在这里不仅是为了挣钱,更要在这里学习学问,而且我信任,我只要付出,就肯定会得到回报,不仅学习了业务学问,更在这里,我熟识的工作环境里努力的工作,才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动,我与我的忠实客户结下了深厚的友情,他们不断给我已工作上的确定,让我觉得在这里工作能体现人生价值,每当我想离开的时候,想想自己不能为再为这些挚友服务了,很怕失去这些挚友,失去自信
5、。 但是在私企干了这么久,我特别了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听: 在 xx 年的这半年来,许多事情始终在动摇着我在这里的决心,我进公司近两年了,工资始终都没有涨过,我有对自己的工作反省过,莫非是我做的比别人少吗?莫非是我的工作不重要吗?头一年,我无话说,业务不娴熟,工作量不大,拿的少,是因为我要学习。从xx 年下半年起先,我起先一个人接管保修,并且还有接待工作,一年 30 万的工作量,外加服务与奇瑞公司的信息沟通,到 xx 年底到 xx 年初,仓库请产假,我再繁重的索赔工作及信息工作的同时,还要接管仓库,工作量
6、的突然的加大,服务站大部分的工作都压在我一个人身上,我都一个人努力的担当,因为我年轻,要想比别人强,我就必需努力比别人做的多。 我更希望我的努力能得到公司的确定,可是公司对这一切熟视无睹。再我之后,服务站又先后招进 2 个内勤。一个司机,一个迎宾员。司机不会电脑,迎宾员只负责为客户倒水,都是中专水平,工资待遇都比我高,真不知道公司的人才引进体制是怎样?我的自尊心受到严峻的打击,莫非在这个公司里只要和老总有关系,就可以不干活,轻松拿钱吗?那我的努力又为了什么?公司每天在人才市场聘请又是为了什么?是为了找寻真正的人才,还是只是 去做个样子。公司领导无视我的努力,和不成比例的新酬,那我无法自信的接着
7、工作下去。 其次,在一个不健康的团队中工作,为我自己已无法再进一步的提高,每个人在工作中都在埋怨,都不想多干不属于自己的工作,毫无合作精神可言。就在这样的环境下,我们的领导者一站之长又在干什么呢?不是想方法怎么样使企业的利益最大化,而且想方法怎样使自己的口袋利益最大化。代办保险,拿保险公司回扣,然后再用公家的钱给保险公司的人回扣,偏偏在财务都休息的状况下卖废品,卖完之后钱数又对不上,还有每月都有一些无人知晓的款待费,这些谁敢说啊,谁要人家是领导啊,说了又能有什么好后果,这些小便宜就这样肆无忌惮的占着,更何况其他暗地做的呢? 我们不断的节约办公开支,每次买东西就像是给自己家买东西一样,不停的还价
8、就是为了能省几十块钱,可是领导每个月必买的两条烟,不知道进了谁的口袋,反正大家都是服务站当家一样的嘛!车是不能随意乱开,出去办公事要早点回来,但是站长就可以随时开车回老家,还假装去救援,平常说跑就跑,一跑就是大半天,也不在乎汽油烧多烧少了,反正不是自己掏腰包就行。 要讲公允。迟到、旷工、请假扣钱,那么全部节假日的加班,平常每天将近十小时的工作日呢?这都是白白的付出,又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班恒久都在值班,好象我们无休止的加班都是应当的,不合理的工作支配工作,每个人都是同等,为什么总是有特别呢? 每天都想着怎样监督自己的员工,可是服务站的业务呢?我们的财务还只停留在基本的记帐的水平上,
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