2022年公文种类.docx
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1、2022年公文种类第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部书目第一篇:公的种类其次篇:公种类第三篇:公的种类第四篇:公种类第五篇:公种类更多相关正第一篇:公的种类公的种类根据行关系和行方向分类根据行关系和行方向的不同,行政公可分为:上行上行是指下级机关向所属上级机关呈送的公。如报告、请示等。平行平行是指平行机关或不相隶属的机关送交的公。如函等。下行下行是指上级机关向所属下级机关的发。如吩咐(令)、确定、公告、通告、通报、批复等。通知在不怜悯况下属于平行或下行。会议纪要在不同场合分属下行和上行。函一般属平行,但有时也属上行(如请示较小事情的函),有时也属下行(如答复下级机关询问的函)。根据保密程度
2、分类根据保密程度来分,行政公可以分为绝密件、机密件、隐私件。根据紧急程度分类根据紧急程度分类,行政公可分为特急、急件两类。根据详细职能分类根据详细职能的不同,行政公可以分为:法规性公法规性公是用来颁布法令、法律或对有关问题作出规定的公。指挥性公指挥性公是干脆体现上级机关的决策意图,对有关事项的处理、有关工作的进行起着指令或指导作用的公。其次篇:公种类一、公的种类党的机关公的常用种类:(一)决议:用于经会议探讨通过的重要决策事项。(二)确定:用于对重要事项作出决策和支配。(三)指示:用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求。(四)看法:用于对重要课题提出见解和处理方法。(五)通知:用于发
3、布党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公、批转下级机关的公、发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或同知的事项。(六)通报:用于表彰先进、指责错误、传达重要精神、沟通重要状况。(七)公报:用于公开发布重要决策和或者重大事务。(八)报告:用于向上级机关汇报工作、反映状况、提出建议、答复上级机关的询问。(九)请示:用于向上级机关恳求指示、批准。(十)批复:用于答复下级机关的请示。(十一)条例:用于党的中心组织制定规党组织的工作、活动和党员行为的规章制度。 (十二)规定:用于对特定围的工作和事务制定具有约束力的行为规。(十三)(十四)方法、细则:用于对中共中心、中心纪
4、委、中心各部门和省委制定、发布的党内法规提出贯彻实施看法。(十五)函:用于机关之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的主管部门提出恳求等。(十六)会议纪要:用于记载会议主要精神和议定事项。种比较:1同一名称的种在不同机关适用围不尽相同。2种独立性不同。法规类种尽管单独成类,但很少单独运用,一般组合运用。 3功能相同或相像但运用种不同。4请示与报告的异同:(1)共同点:行方向一样;报送要求一样;签署形式一样。(2)区分:行目的不同;行时限不同;结束语不同。第三篇:公的种类公的种类公的种类简称种。一九八一年二月,国务院办公厅发布的国家行政机关公处理暂行方法将国家行政机关的公归纳为九类十五种,即
5、吩咐、令、指令、确定、决议、指示、布告、公告、通告、通知、通报、报告、恳求、批复、函。这些种近视眼行关系、件去向,可分为上行、平行、下行:上行下级机关向所属上级机关的发,如恳求、报告。平行平行机关或不相隶属的机关之间的发,如通知、函。下行上级机关对所属下级机关的发,如吩咐、令、指令、确定、决议、指示、布告、公告、通告、通知、通报、批复等。延华集团和各成员企业运用频率较高的种只有请示、报告、通知、通报、函五种。请示和报告一、请示。请示是向主管上级机关恳求对某项工作或问题作出指示、赐予答复、审核批准时所运用的公。请示与报告的区分:请示是要求上级机关赐予答复的件,而报告则是不要求答复的件。(一)什么
6、事情应当请示?一般而言,凡向上级请示的问题,应属于以下几种状况:1、属于主管上级单位明确规定必需请示批准才能办理的事项。2、对现行方针、政策、法令、规章、制度等不甚了解,有待上级单位明确答复才能办理的事项。3、工作中发生了新状况,而无章可循,有等上级明确指示才能办理的事项。4、因状况特别难以执行现行规定,有待上级重新指示才能办理的事项。5、因看法分岐,无法统一,难于工作,有待上级裁决才能办理的事项。6、有章可循,有法可依,可以开展工作,但因事由重大,为防止工作中失误,需请示上级审核的事项。7、按上级明规定,完成一个任务,需报请上级审核的有关事项。(二)撰写请示需驾驭的三个要领:1、具体、精确地
7、写明请示事由。不仅应在标题上写清,还要在在正里写明请示什么问题,为什么要向上级恳求。请示事项要专题专,以便上级刚好答复。2、明确提出本单位对解决这一问题的看法,供上级参考。看法要写得有理有据,必要时可引证有关的现行政策、规定条。如本单位看法分岐,要分别陈述不同看法的内容,并加以分析比较,还可提出倾向性的看法,供上级权衡、批复。3、详细提出对上级的要求。包括希望按某个最佳方案批示;由于时间限制,或事态严峻,希望上级尽快答复,甚至务请在什么时限内答复;提请上级批复时须要留意或强调的问题,否则可能引起什么不良后果;在上级正式批复前,建议上级同意暂先按什么原则进行工作;等等。向上级提出上述要求的目的,
8、是为了得到上级刚好、精确的批复,但行中切勿运用要挟的言辞。二、报告。报告是陈述性件。它的种类许多,按内容可分为专题报告、综合报告、总结报告;按时间可分为年度报告、季度报告、月份报告和工作进程报告等。为了陈述清晰,报告的拟写方式一般可分为四个部分:一、状况;二、阅历;三、问题;四、今后看法。假如属于自我指责、工作反省的专题报告,也可分为四个部分:一、状况;二、缘由;三、责任;四、处理状况和看法。通知通知是一种运用围较广的体。凡须要特定机关和人员知道、办理的事宜,都可以用通知。但也不能因为通知便于运用而滥用通知。通知可分为批示性通知、指示性通知、一般性通知、会议性通知、任免通知五种。这里仅介绍一般
9、性通知、会议性通知、任免通知三种。一、一般性通知。在上级机关的有关事宜须要使下级机关知道或办理时,如:庆祝某个节日,成立、调整、合并、撤销某个机构,启用印章,更正件差错,请下级机关报送有关材料等,都可运用这种通知。这种通知,要交待清晰所通知的事项,如何办理,有什么要求等。二、会议通知。上级机关要召开比较重要的会议时,一般都要提前通知所属有关单位,这就是会议通知。这种通知要求写得明确详细,交待清晰会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参与人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。假如这些事项交待不清,丢三拉四,就可能影响会议的按时召开和正常进行。三、任免通知。上能机关在任免下级机关的
10、领导人或上级机关的有关任免事项须要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简洁,一般只要写清晰确定任免的时间、机关、会议或依据件,以及任免人员的详细职务即可。不论哪种类型的通知,都应当留意以下几点:一、通知一般都要有一个符合标题三要素(即发机关、事由、种)的标题,使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简洁地运用通知作标题,这是不准确的,应尽量避开,更不应提倡。二、被通知单位就是件的主送单位,有的通知往往不写被通知单位,这是不妥当的。三、假如所通知的事项须要被通知的单位尽快知道,可在通知之前加紧急二字,这就是常见的紧急通知。通报通报是把工作状况、阅历教训、坏典型事例等,
11、通知所属下级单位的件。通报的作用在于沟通消息,互通情报,使有关单位和组织了解工作的进程,树立全局思想,支配自己的工作;或使其学习他地、他人的阅历,见贤思齐,推动自己的工作;或使其记取他地、他人的教训,引以为戒,警惕类似问题的发生。因此,撰写此类公,要放眼全局,拿准所通报内容的普遍意义。要事实精确,把时间、地点、人物、数据、事例、背景都书写清晰。要目的明确,对其缘由、影响、阅历、教训进行科学地总结,使人得到教益。版权归属原作者感谢合作通报采纳叙事的写法,总的要求:叙事清晰,简明扼要。函函,即信;公函即公务信件。它是上下级和平行机关或不相隶属机关之间在商洽和联系工作、询问和答复问题时所运用的体。函
12、的特点是不受公规定的严格限制,如不用正式件头,也可不编件号,有时还可不拟标题,因此用起来极为简便。公函大体有以下几种用法:一、下级机关向上级机关询问一般事宜,或上级机关答复或催办下级机关有关事宜。二、平行机关或不相隶属机关之间商洽有关事宜,三、用函来通知一般事项。如通知开一般性的会议、要求下级机关报送某项材料或统计某些数字等时,也常用公函。四、向上级机关请示较小事宜也常用函。函件采纳书写、复印、打印、传真等传递方式均可。机关公的制发程序凡以机关名义制发的各类件,均须按以下程序处理:制发件单位拟稿送机关办公室核稿呈领导批阅签发机要员登记编号打字校应付印装订机要员用印留存发单位发出件2022年1月
13、22日办公室主任应具备的素养无论什么机关的办公室主任,都是那个机关领导者的耳目、参谋和助手。一个称职的办公室主任,应当具备以下素养:一、具有正确领悟领导意图的理解实力。领导的看法、指示一般都是通过办公室主任上传下达的。因此办公室主任必需要正确理解领导的意图,以便精确地上传和下达领导的看法、指示。二、具有组织大型会议和大型活动的组织实力。大型会议和大型活动,一般都由办公室出面组织,须要办公室主任作出详尽的安排与周密的支配,包括会议通知、材料打算、会场布置、食宿支配等等,凡涉及到的全部细小末节的事情都必需支配得非常周到,否则就会贻误工作。三、具有妥当处理事务的实力。因为办公室主任有时候是代表领导者
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