电子科技公司扣罚制度（1页）.docx
( 4.5 )《电子科技公司扣罚制度（1页）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电子科技公司扣罚制度（1页）.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
扣罚制度一、 扣罚条件：出现工作失职或工作错误未及时发现纠正，问题流出公司的情况，并由主管经理及责任人确认的二、 扣罚标准：当月出现三次错误，每次扣罚绩效提成的10%当月出现三次以上错误，每次扣罚绩效提成的50%奖金不足扣罚基本工资三、 监管登记建立问题登记本，由XX负责登记，登记事项要由主管经理及责任人签字确认四、 不在扣罚之列的问题1、 客户未讲清楚车型发错机型及配置或线材2、 客户未说明指定物流及更换收货信息未通知3、 在公司内部及时发现并纠正的问题 自2015年8月1日起执行
- 配套讲稿：
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制：
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词：
- 电子科技 公司 制度
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
关于本文
限制150内