电子科技公司干部管理规定.docx

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电子科技公司干部管理规定第一条 目的与适用范围目的：为了更好的贯彻执行公司干部管理规定，进一部完善总公司及下属公司两级干部人事管理工作，从人员组织结构上保证公司可持续发展适用范围：本制度适用于公司部门经理级以上人员。第二条 管理流程（一）干部职务称呼的基本原则1.公司董事长.董事.总经理.副总经理.统称为X总。 2.公司正副部门经理，各下属单位正副部门经理统称为X经理。3.各部门下属二级部门责任人统称为X部长。4.各部门下设二级部门责任人统称为X主管。5其他无职务员工之间相互称其姓名。6.禁止员工之间相互称兄道弟等社会俗称。（二）干部管理体制改革保证干部梯队的结构合理，应当注重选拔任用素质好，学历职称层次较高，经过一定岗位锻炼且实绩较为突出的优秀年轻干部。逐步推进干部选拔任用方式，引入竞争机制，根据不同情况和岗位需要，分别实行公开选拔，竞争上岗，公开招聘等多种任用方式促进优秀人才脱颖而出和干部合理流动。