酒店劳资岗位职责说明.docx
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酒店劳资岗位职责说明1. 负责审核、统计酒店员工考勤，办理考勤卡，并检查考勤机的运转情况。2. 负责酒店员工每月工资、奖金的核发。3. 根据国家有关政策和酒店规定办理员工劳动保险业务。4. 负责酒店劳资统计报表的填写和报送工作。5. 协助组织员工劳动合同的签订、签证。6. 承办酒店人员资料、考勤情况等的电脑输入工作，保证各类数据的准确无误。7. 负责酒店各类专业技术人员的职称评定和技术工人技术等级的考核评定工作。8. 办理员工离店手续。9. 负责酒店员工名牌的制作和发放工作。10. 根据国家政策规定，负责员工档案工资的评定及新招员工的转正定级。11. 完成人力资源部经理交办的其它工作。
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