2023年教师个人工作计划书_1.doc
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1、2023年老师个人工作方案书伴着新年的鞭炮声和桔祥如意的亲朋好友的祝福我们开心地迎来了年。今年我的老师工作路在何方?我已给了自己明确的方向,以下是我的2023年老师个人工作方案: 一、指导思想 以十七大精神为动力,以*理论和“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻党的教育方针,以教育科研为龙头,以课程改革为根本依托,以课堂教学为打破口,以管理评价改革为保障,进一步进步效劳意识、质量意识、科研意识,致力于推进全镇小学教学改革,推进我镇素质教育的打破性进展,促进全镇教育教学质量的进步。 二、工作目的 1、抓好培训着眼校本,突出骨干,整体进步。 2、推进课改理论支撑,加强理论,进步质量。 3、推动科研完
2、善制度,营造气氛,推出成果。 4、夯实常规狠抓落实,严格管理,标准教学。 三、施行策略 一、加强学习,进步自身素养。 1、加强理论学习。学习理论“三个代表”重要思想,学习十七大精神,认真贯彻党的教育方针,学习各级教育行政部门的有关文件,学习教育教学理论,学习各地先进经历。利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著,认真加强学习、研究,及时掌握所负责学科教学开展的动态和趋势,时刻站在学科教研领域的前沿阵地。 2、练好五项根本功。一练“三笔一话”根本功,二练驾驭大纲课程标准和教材的根本功,三练指导教学设计的根本功,四练指导课堂教学的根本功,五练掌握、运用现代教育信息技术的根本功。 二、加强培训,进步师
3、资队伍程度。 1、加强骨干培训,开展“名师工程”。以人为本,分类培训镇、校“名师”和“学科带头人”。继续围绕“六个一”来培训镇级骨干老师,即:上一节校级以上示范课或汇报课;写一篇围绕“三个表达”和具有自身特色的教学设计;写一篇不少于3000字的论文或课题、专题总结;写一篇不少于500字的评课意见;写一篇不少于4000字的校级专题讲座稿;写一本不少于5000字的读书笔记或摘抄不少于50张的读书卡片。 2、指导各校加强老师根本功训练。制订好根本功训练方案,催促老师落实自练方案,认真指导中青年老师练好“三字”粉笔、毛笔、钢笔,过好“三关”教材关、教法关、现代教育技术辅助课堂教学关,学会“三课”说课技
4、能、讲课技能、评课技能、会用“三机”投影仪、录音机、计算机。 3、指导老师做好教学反思。教学反思是老师由经历型转变为研究型、专家型的必由之路,这种反思不是一般意义上的“回忆”而是反省。本学期,本人方案认真抓好老师的教学反思,要求老师重点做好教学后反思,写进自己的教案中,并将其作为备课的重要内容,认真加强检查。 三、推进课改,进步课堂教学效率。 1、加强一年级课改研究和实验工作。经常性地深化课堂进展调研、指导,并搜集一年级课改实验老师碰到的疑难和问题,组织老师进展研究解决,及时为实验老师排忧解难,不断总结经历,实在进步实验质量;要求一年级实验老师学期内要完成“三个一”写一篇自己最满意的教学设计,
5、上一节校内课改研究课,写一篇课改实验学期工作总结。 2、用先进理念指导课堂教学改革活动。积极深化课堂听课、评课,引导老师继续理论“一主”“两式”“三维”“四以”“五让”的教育理念。 3、指导开展好“教学质量月”活动。制订实在可行的方案,继续围绕“学、看、做、写”来认真指导各校开展好活动。我的年老师工作方案重点抓好中心小学“教学开放周”活动,发挥教科研龙头作用,搞好包括一年级课改及字理教学等课题实验内容在内的展示课。指导各校认真积累资料,及时做好活动总结。 四、加大科研,推动教育创新。 1、加强宣传,引导老师确立正确的教育科研观。通过会议、培训、研讨活动和课堂教学观摩,让老师进一步明白:进步教育
6、教学质量,不能只凭“热情+拼搏”,不能仅靠“时间+汗水”,要研究、掌握教育教学规律,运用更好的方法途径抓教育教学,收到事半功倍的效果。促使学校、老师将科研认识上升到科研为教育决策科学化效劳、为学校开展提供目的导向和动力支持效劳、为促进老师综合素质进步效劳,让学校领导、老师真正树立起科研兴校的观念。 2、完善制度,营造科研活动的良好气氛。协助领导修订好武利镇中心校关于教育科研工作的假设干规定,建立鼓励老师参与科研的制度,引导学校、老师积极开展教育科研研讨与理论活动,营造校校重科研、人人做实验、处处有科研活动的良好气氛。 3、带头参与,抓好课题、专题研究。认真抓好本人作为课题负责人申报立项的区级子
7、课题小学语文探究性阅读教学策略的研究和市级重点课题农村小学语文探究性阅读教学的研究与理论的研究、实验工作。同时,加强各校申报的各级课题管理,指导开展实验研究,整理研究资料,写好阶段总结,保证按时结题,推广科研成果。加大校本课题研究的力度,指导各校结合教育教学的实际开展专题研究。 五、夯实常规,标准教学工作。 1、抓好教学常规检查,加强教学动态管理。认真抓好教学常规检查,全期普检不少于三次,抽检每月不少于一次,并及时进展总结反应。平时深化学校,除了做好调研指导、听课评课外,继续认真抓好“六检查”。 2、抓好听课、评课活动。经常必性地深化课堂听课、评课,全期听课不少于40节,参与评课、专题研究活动
8、不少于15次。 3、抓好考试质量分析p ,加强教学质量监控。认真指导老师做好平时的单元检测,做到严考严改,并认真做好检测质量分析p ,不断反思和调整自己的教学;抓好学校、班科期中、期末试的质量分析p ,对教学情况进展全面总结,不断加强教学动态管理。有方案地对局部学校、班级、学科的单元检测、期中、期末考试的质量分析p 进展抽查。 4、抓好教研组、备课组活动。继续搞好教研组长培训,认真指导教研组开展活动。教研组、备课组活动要做到“两有”有组上活动方案,有研究课题或专题,“三学“学先进教育理论,学先进教学方法,学各地先进老汉经历,“四定”教研活动或集体备课定时间,定内容,定中心发言人,定记录人,“五
9、研究”研究课程标准,研究学生、学法和教法,研究教材重点与难点,研究教学目的与分层作业设计,研究考试质量分析p 。六、突出重点,抓好毕业班质量管理工作。 1、加强对薄弱学校、班级的扶持。加大对薄弱学校和班级的扶持,把下校的工作重点放在毕业班,深化局部质量较低的学校、班级进展调研指导,与学校领导、老师共同讨论、落实进步质量的方案和措施。 2、指导老师做好培优扶弱工作。指导学校、老师制订实在可行的方案,研究和理论进步培优扶弱效率的有效途径和方法,注意资料的积累,及时做好总结。进一步进步毕业班学生的科科及格率和科科优秀率,力争在今年的小学毕业素质检测中,全镇科科及格率达75%以上,科科优秀率达40%以
10、上,上县实中学生达15人以上。 3、进一步抓好学科教研。加大毕业班教学研究力度,认真抓好学校、学片教研活动,积极开展复习课、试卷评讲课的研究活动,以进一步进步毕业班复习效率。 4、组织毕业班学生知识竞赛。方案于期中试后组织优生进展一次学科知识竞赛,对各校的培优工作进展一次检阅。 七、抓好图书、仪器和现代教学手段的管理 认真指导各校“六室”管理员明确自身职责,加强学习、掌握相关管理业务,抓好常规性管理,定期做好图书、仪器、体育器材和电教设备的清洁、维修和保养,对相关资料及时进展整理、归档。经常深化学校,加强检查和指导,坚持每月一至二次;加大电教设备的使用力度,实在抓好老师演示实验和学生分组实验操
11、作,以拓展学生思维,激发学生学科学、用科学的积极性,进步教学效率。 四、工作步骤 时间 工作内容 二月份 1、检查教研工作方案含老师根本功训练、骨干老师培养方案; 2、检查有关学校课题组研究方案; 3、搜集全国“作文大王”杯作文竞赛参赛作品上送; 4、拟好武利镇小学教学常规管理评估方案; 5、组织课题组老师培训会第三周; 6、深化学校检查教学常规工作重点检查各种方案制订、上课准备情况; 7、撰写个人立项课题区级子课题、市十五规划重点课题的学期研究方案。 三月份 1、深化学校检查教学常规工作突出毕业班、一年级课改; 2、组织课题教学展示研讨活动探究性阅读教学; 3、修订武利镇关于教育科研工作的假
12、设干规定 4、制订“质量月”施行方案,指导全镇小学开展教学“质量月”活动; 5、组织教诲主任、教研组长培训会; 6、组织镇级小学语文骨干老师培训会; 7、协助组织毕业班期中调研检测第七周。 四月份 1、协助组织好中心小学开放周活动; 2、组织非毕业班期中调研检测第十一周; 3、组织镇课题教学展示活动字理识字; 4、做好参加县“字理教学”展示活动选手指导工作; 5、做好质量月活动总结; 6、组织小学六年级学生学科知识竞赛; 7、下校进展教学常规工作检查; 8、做好市级教育教学论文、课改实验教材教案搜集选送工作。 五月份 1、组织小学六年级十二册期末检测; 2、组织分片毕业班复习研讨活动; 3、下
13、校指导毕业班总复习工作。 六月份 1、下校指导毕业班备考复习;指导非毕业班期末复习; 2、协助组织六年级学生参加市毕业会考; 3、指导做好期末、课题、专题等相关的工作总结。 4、写好个人立项课题的相关教案、论文。 七、八月份 1、协助组织非毕业班期末考试,做好评卷、成绩统计、质量分析p 等工作; 2、搜集县、镇骨干老师作业; 3、搜集课题实验老师文; 4、做好个人课题区子课题、市重点课题的学期总结; 5、整理各种资料,做好分类归档; 6、组织老师参加各级业务培训。2023年护士个人工作方案书人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不非常准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安
14、康做出了积极奉献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”.2023年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2023年护士个人工作方案: 一、加强护士在职教育,进步护理人员的综合素质 (一)、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作方案上半年以强化根底护理知识为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试,要求讲究实效,不流于形
15、式,为培养专科护士打下扎实的根底。 3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内16项根本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作方案安排操作考试一次,理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握,组织进展一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。 (二)、加强人文知识的学习,进步护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进展讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的施行方案。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞
16、赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论知识,进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术工程及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有方案的选送局部护士外出进修、学习,进步学术程度。 二:加强护理管理,进步护士长管理程度 (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养,当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等. (
17、二)、加强护士长目的管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量穿插大检查,并召开护士长工作经历交流会,借鉴进步护理管理程度。 三、加强护理质量过程控制,确保护理工作平安、有效 (一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发进步护士长发现问题,解决问题的才能,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,进步护理质量。 (二)、建立检查、考评、反应制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发
18、现护理工作中的问题,提出整改措施。 (三)、进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度,定期进展护理记录缺陷分析p 与改良,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 (四)加强护理过程中的平安管理工作方案: 1、继续加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析p ,多从自身及科室的角度进展分析p ,分析p 发生的原因,应汲取的教训,提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制
19、度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严重过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及平安性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。 四、深化亲情效劳,进步效劳质量 (一)、在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 (二)、注重搜集护理效劳需求信息,护理部通过理解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反应信息,及时的提出改良措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性。 五、做好教学工作方案、科研工作方案(一)、指定具有
20、护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评,听取带教老师及实习生的意见。 (二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务程度,安排小讲课,理解实习方案的完成情况,做好出科理论及操作考试。 (三)、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习完毕前,组织进展一次优秀带教老师评选活动。(四)、增强科研意识,力争年内引进或开展新技术工程1-2项。 (五)、方案制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活. 我们相信只要努力执行以上工作,我们在2023年中的工作中一定能获
21、得好的成绩。2023年个人工作方案书2023年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作方案,下面极即为2023年个人工作方案。 一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种*管理形式聚集加快开展的共识和动力,使企业的各工程标和任务成为现实。 2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,进步效劳质量,促进企业开展的重要措施。 3、及时总结平安消费、劳动保护竞赛的经历,不断进展完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、施行职工素质工程,全面进步职工队伍整体素质。 1 通过日常教育和班组学习进步政治素质 2 今年将要在小修员中推广的
22、使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,进步职工的岗位技能素质。 二、把企业*管理和企务公开工作不断引向深化 1、要总结开展*管理、企务公开工作的经历和做法,加强迫度建立,形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展*管理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力 1、要标准维护内容,把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。 3、实在关心职工生活。 4、认真组织
23、好“一日捐”活动。 5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,实在维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进展。 四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确言论导向。 1、以进步职工思想道德素质为目的,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目的和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和言论阵地经常性地开展此项工作。 2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“得意的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身开展与企业开展亲密相连。 3、抓好三大载体,努力加强和改良职工思想教育工作。
24、抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥言论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合才能作为工会自身建立的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。 2工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联络。 3、要加强“职工之家”创立活动。 4、大力抓好两级工会的组织建立。 5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。 6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原那么,坚持将资金安排在
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