2022学生会组织部工作计划优秀范文三篇.doc
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1、2022学生会组织部工作方案优秀范文三篇组织部工作方案1 校素质学生会是师范生施行自我管理、自我效劳、自我教育和自我历练的组织机构,同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台,素质学生会成员是本着甘心为同学效劳为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步进步学生会组织部成员的工作才能和管理程度,促进各院学生活开工作的落实,组织部特拟定以下工作方案:一、加强干部素质的培养。干部素质的上下,直接决定了学生活动的效率、影响到素质学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素质的培养,是组织可以成长壮大的关键。在新的学期,我们组织部方案让副部长协同部长催促部员同学自觉树立积极工作、
2、主动考虑的意识,通过如下方法培养成员的综合才能:1、对全体成员提出每次例会提早八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。2、到各院系检查素质活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核,副部长根据部员所写内容对其进展总结才能的训练并点评,然后由副部长将部员上交的总结加以整理,上报部长,由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结才能、发现才能及细心程度得到充分的锻炼,又为年终大会评奖提供有力的根据。3、通过短信提醒和日常监视等方式培养部员的课件制作、筹划书写、表格制作等常用的办公技能,潜移默化地加强其锻炼意识、进步其文学素养和逻辑才能。二、落实各院系素质检查和反响工作各院
3、系上报的素质活动将由我部部长带着一名副部长及1-2名部员前去检查,并如实填写由组织部起草的各院系素质活动评分记录表,由副部长和部员如实记录大会流程,由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长,部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分,整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进展备份,年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报主席或办公室主任。三、开展校级的特大规模语言才能比赛设计流程:院系向各院系主席传达比赛海选通知,要求各院系推荐5-7人参加校级预赛,和主席强调此次比赛入选决赛的人数及选手成绩将决定该院系在年终评比的部分成绩。推荐上来的同学于11
4、月30日参加校级预赛。校级预赛:由组织部事先设计好比赛话题,话题在“师恩,责任,感恩,幸福”四个话题中任选其一自由命题进展不超过2分钟的演讲。 由指导教师王晓旭教师、校素质学生会主席、大学生演讲团团长、校素质学生会组织部部长当中确定评委为参加初赛的选手打分,并排出前十名参加决赛。校级决赛筹备:由组织部副部长寻找决赛题目及素材交由部长审核再上报主席确认决赛的各环节题目。校级决赛:A.邀请教师、道具筹备、场地租借、通知传达。B.正式比赛,分三个环节:a.第一环节命题演讲环节,话题在“师恩,责任,感恩,幸福,憧憬,自强”六个话题中任选其一自由命题进展不超过4分钟的演讲演讲。 b.第二环节即兴演讲环节
5、,由选手抽取题目题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲,按照题目的要求进展不超过70秒的即兴演讲,准备时间30秒。c.即兴辩论环节:由评委提问,如“你如何对待大学生助学贷款”或“你如何对待食堂剩饭现象”等,选手在题目公布之后准备时间15秒,作答时间不超过40秒。根据选手三个环节的得分按照权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。五、方案在历次活动记录及工作总结上报。六、其他中大型活动设想。原那么上已各院系海选或推荐为主、小先生报名自愿申请为辅,最终由校素质学生会训练部、考核部制定相关规那么,选出两名小先生为全校优秀小
6、先生,颁发证书,获得证书的小先生参加小先生示范课。示范课拟定西尔房,全体校素质学生会成员、大学生演讲团干部、全校所有师范院系主席、副主席,全校所有素质班长必须参加。此方案的另一种思路是可以改为小先生课竞赛,仍然由各院系进展海选或推荐再到校里初选,然后最终确定5名小先生参加西尔房的示范课评选,由专业教师评分,选出最正确小先生2名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊,所到达的锻炼和促进目的根本一样3、方案在20xx年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素质学生会必须开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表自己院系参加校级的说课大赛。4、方案
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