员工手册和规章制度范本最新(标准版).doc
《员工手册和规章制度范本最新(标准版).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工手册和规章制度范本最新(标准版).doc(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工手册和规章制度范本最新 (合同、协议书范本)甲 方: 乙 方: 签订日期: 员工手册和规章制度范本最新 第一条:本公司员工均应遵守以下规定。 一准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。 二服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。 三尽忠职守,保守业务上的秘密。 四爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。 五遵守公司一切规章及工作守那么。 六保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。 七注意本身品德修养,切戒不良嗜好。 八不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 九待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。 十严谨操守,不得收
2、受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。 第二条:本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。 第三条:员工每天工作8小时,星期六、日及纪念日休假。如因工作需要,可依照政府有关规定适当延长工作时间,所延长时数为加班,可给加班费或补休。 第四条:管理部门之每日上、下班时间,可依季节之变化事先制定,公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或多班轮值制。如采用昼夜轮班制,所有班次,必须1星期调整1次。 第五条:上、下班应亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。 第六条:员工应严格按要求出勤。 第七条:本公司每日工作
3、时间订为8小时,如因工作需要,可依照政府有关规定延长工作时间至10小时,所延长时数为加班。除前项规定外,因天灾事变,季节关系,依照政策有关规定,仍可延长工作时间,但每日总工作时间不得超过12小时,其延长之总时间,每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 第八条:每日下班后及例假日,员工应服从安排值日值宿。 第九条:员工请假,应照以下规定办理。 一病假因病须治疗或休养者可请病假,每年累计不得超过30天,可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数,即予停薪留职,但以1年为限。 二事假因私事待理者,可请事假,每年累计不得超过14天,可以特别休假抵充。 三婚假本人结婚,可请婚假3天,晚婚
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 手册 规章制度 范本 最新 标准版
限制150内