2022学生会实践部工作计划范文三篇.doc
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1、2022学生会理论部工作方案范文三篇理论部工作方案1 理论部作为我院学生会开展社会理论活动的专门部门,它的工作主要是组织我院同学参与各类社会理论,承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门,做好各部门的筹备工作。为对下一年理论部的工作进展系统规划,全面统筹,建立健全部门内部机制,协调各部门开展好本部各项活动,扩大本院、我校的影响,理论我部“用爱心奉献社会,用双手理论人生”的宗旨,以更好的进展20xx年度的本部门工作,借鉴上届理论部的成功经历和自己去年在理论部的一些心得,结合我院的实际,制定此工作方案。一、本学期部门工作整体思路1、由于本学期处于上学期,有新生参加到理论部中,首先应该做好纳新工
2、作,本着负责任的态度,为本部选拔优秀的人才,而他们对理论部的认识、举办活动等的根本知识还不是很清楚。因此本学期在办好本部各项活动的前提下,要培养和锻炼骨干,尤其侧重建立健全内部机制,以进步骨干的各项才能。为下一届的学生会输送更多才能突出的同学!2、这届理论部的活动要力求加强与相关联络单位的沟通,特别是校外活动,要可以在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊,可以更好的为以后的工作铺路!3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系,对其他部门工作鼎力支持,抑制“本位”思想;在部门间促进骨干的交流,增强部门凝聚力,增进学生会的团队合作精神。4、抵抗部门内部的例会制度。根据理论部活动特点,采
3、取机动会议制度,做到时间和效率的最大化!二、工作职责l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局,同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作,争取能创出有特色的品牌工程。2、组织成员进展工作交流,进步干事的公关技巧,加强他们的业务才能。3、在社会理论中,集思广益、积极筹备,争取为我院社会理论活动获得更大的成绩做出应有奉献。三、健全部门内部机构基于建立并合理管理部门日常事务,明确部门骨干分工全面发挥骨干才能,增进团队合作精神的思想,将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点,将本学期分为三个档期,每个档期由一名副部负责活动的主要筹划,集中到点,做到效率至上!挑选专人负责摄影、宣传
4、等工作,是每个人都有自己负责的方面,在搞活动是做到能散能整!四、短期内部门工作重点1。骨干的培训由于新干事对部内工作不熟悉,干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何,理论部所负责的详细工作又将怎样进展,这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开,在活动中让干事熟悉理论部,理解活动程序。2、做好交接工作。尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作,征求一下他们对理论部的建议,询问一下他们的需求,为以后开展有针对性的工作做准备!3。做好协助工作。近期将有许多活动陆续举行,本部门一定全力配合兄弟部门做好效劳工作,协助其他部门顺利地完成活动。以上是本部门这一学期的工作方案,本着一切为了学院、
5、为了团总支学生会、为了全体同学,我们一定努力做好本职工作,争取为学院的明天添砖加瓦!理论部工作方案2 一、我校文艺汇演时为Hehe奶茶做宣传在我运动会时,在我部成员的努力下,Hehe奶茶店为我校提供了丰厚的赞助,为我校运动会的圆满完成出了一力,但让我部成员也积极地为Hehe奶茶店做宣传,让更多的人知道它。所以在我院文艺汇演时,我部2成员可以继续为Hehe奶茶店做宣传,促进我校与他的合作关系,以便以后的日子中,他能给我们提供更多的赞助。我们可以帮他发传单、优惠券等;在我校院内挂上Hehe奶茶的横幅。二、在二楼大厅黑板上写受骗天的天气预报冬天天气冷暖多变,同学们稍不留意天气情况就会感冒发烧,在这甲
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