关于企业员工的工作计划范文四篇.doc

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1、关于企业员工的工作方案范文四篇关于企业员工的工作方案范文1一、分公司财务科工作方案：1、财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、本钱管理、会计管理、各工程部及实体的本钱管理、兑现审计工作。严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作方案。2、负责编制并上报分公司年度财务收支方案和月资金收支方案;编制并上报分公司机关费用指标方案，按照集团公司审批结果，进展控制和管理。3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。4、负责财务会计核算和工程本钱核算的管理。配合工程部工程价款回收工作。5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费。6、组织各工程开展增收节支活动。搞好会

2、计核算、工程核算和本钱分析p ，降低工程本钱，降低费用支出，并会同相关部门建立工程工程经济档案。7、负责对工程经理部施行审计监视。负责分公司的财务电算化管理。8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的准备及复验工作。9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的搜集、编制工作。11、负责上报分公司年度财务收支方案和月资金收支方案;编制并上报分公司机关费用指标方案，按照集团公司审批结果，进展控制和管理。编制分公司年度财务收支报表。12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计

3、软件的运行进展日常维护，保证计算机软件及硬件的财产平安。14、对工程经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全，运行机制是否正常进展监视。对工程经理部施行财务审计、承包及兑现审计。二、对工程部的资金有偿使用管理：1、分公司与工程部及经营实体，互相占用资金确实定额是：工程部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金部分相抵的差额为基数，按同期一年贷款月利息0.66%计算。工程部欠分公司的管理费的计息方法：按月完成量计算的上交分公司管理费累计总额的80%为基数，乘以0.66%利率。每月计息一次,划转工程部并同时工程部记入财务费用。计息时间是从收取管理费的月份的第三个月

4、末开始计息划帐。2、分公司为工程部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金部分从办完保函月份的第二个月初开始计息，每月以0.66%的利率计息。由分公司划帐工程部，工程部记入财务费用。3、分公司与工程部的往来帐目中，假设分公司的往来帐余额(扣除工程部利润亏损额)欠工程部的，同样以每月以0.66%的利率计息。由分公司倒划给工程部。三、支付各种款项的措施：为了强化财务管理，标准经济行为，杜绝工程本钱的各项潜亏因素的存在，保证分公司安康持续的开展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否那么坚决不予支付。假设双方签定合同约定有预付款的可以预付，但预付

5、款项不得超过合同限定数额。要求严肃执行，假设有违犯行为追究当事人和领导责任。在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一致，否那么坚决拒付，实属情况特殊，但必须办理本人委托证明书、委托人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。委托证明书假设双方是企业单位的必须有双方企业单位盖章后有效，假设是个人的必须有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后防止经济纠纷。四、“备用金”管理方法1、根据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点，制定单位相关人员，因公暂借“备用金”的管理方法：暂借“备用金”的人员范围：分公司经理、书记及付经理，

6、工程经理及付经理，机关各科室正、付职，公用小车司机，机关材料处及工程材料采购员，详细人员经分公司经理确认后再定。2、“备用金”借用限额：(1)、分公司经理、书记及付经理、工程经理“备用金”借款限额10000元。(2)、工程付经理、机关处室正付职、公用小车司机“备用金”借款限额3000元。(3)、机关材料处及工程材料采购人员“备用金”借款限额XX元。3、“备用金”借用审批权限：在分公司借“备用金”由分公司经理审批，在工程部借“备用金”由工程经理审批。在“备用金”的使用过程中，杜绝超过规定限额并及时归还“备用金”，严格控制人员范围。4、每年借用“备用金”必在本年12月25日以前还清，如不还清者在次

7、年1月开始扣工资，扣清为止。五、加强防范企业经济风险意识1、建立完善专项基金台账：职工公积金、职工养老统筹、职工医疗保险、职工失业保险台帐。2、“应收帐款”科目要进展帐龄分析p ，帐龄到达三年以上为不良资产，结算是否及时，债权人的债权期限为两年。债务人是否存在，单位是否注销，诉讼期限是否超过两年，债务人是否足额给款。预期债务是否有证明，证明超保权期限是否。预期不能收回的“应收帐款”全额提取坏帐。3、坏帐准备金的预提方法，是以“应收帐款”和“其他应收款”的年终“借方”期末余额按比例提取，同时也可以按单个分析p 计提，但是必须在财政局备案并批准。4、20xx年要建立“应收帐款”明细台账：(1)、已

8、开工结算的工程的台账内容：业主、工程名称、开工时间、结算时间、结算金额、累计报量、收款总额、末笔收款时间、现拖欠款。(2)、已开工未结算工程的台账内容：业主、工程名称、开工时间、合同价款、报出结算时间、报出结算价款、累计收款、累计报量、报量与收款差、报出结算与收款差。(3)、在建工程的台账内容：业主、工程名称、开工时间、合同价款、累计收款、累计报量、报量与收款差。5、“应付帐款”“暂估材料帐款”：年底有余额的(本科目不能出现“借方”余额，如有要追究当事人的责任)，要根据年底财务帐面金额分别以工程工程、暂估时间、供应单位、货物名称、规格、数量、单价、总价，编制“货物暂估明细表”并注明未及时冲销的

9、原因。6、各分包队的付款方法：责任划清楚确，付分包队款时如财务帐面不欠款的超付款，必须是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目反响。所谓超付款是指：(1)超完成工程量超付款。(2)超业主所付款的工程款(扣除管理费后的超付款)。(3)超结算款的超付款。7、其他供应货物单位的超付款(是以财务入帐为准)也必须是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目反响;有供货合同约定予付款的，付款时在“预付帐款”科目反映。8、从财务帐面看已形成对包工队、机械租赁费、人工费、材料供应商超付款的部分金额，到20xx年6月底以前必须办理原付工程款转借款手续，财务部门根据原付工程款转借款手续进“其他应收款”的相

10、关明细科目。9、“其他应收款”、“其他应付款”的长期挂帐业务要及时清理，以便形成呆帐。10、“内部单位核算往来”“集团内部往来”要于集团公司与分公司、分公司与分公司之间、分公司与工程之间的财务往来帐年底必须无未达帐项，如年底审计查出未达帐项按分公司本年度潜亏处理。11、备用金要逐个落实，年底清理完毕。12、“待摊费用”“预提费用”要有充分的根据财务才能入帐，无根据入财务帐的凭证，经查处按违犯财经制度论处。13、根据承包协议据实搜集资料，按权责发生制核算。14、工程本钱按实际价格核算的，材料差异不能出现“贷方”余额。假设有“借方”材料差异必有业主核签的证明资料财务方能入帐，审计查处无证明资料的按

11、本年度本钱潜亏。15、挂靠工程的本钱报表不能有降本。如有按本年本钱潜亏。16、税金要足额提取进“其他应付款预提税金”科目17、20xx年的质量奖，按当年签订合同总额的1%预提进本钱。18、工程本钱核算要根据法律、法规、企业规定进展。对分包队伍的帐务核算时，假设有供应商的发票可以抵冲应税计提额。关于企业员工的工作方案范文2在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带着下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了我自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了我自己的工作。在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结我自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结我自己明年该如何去做的更好。以

12、下便是我对我自己今年的工作总结一。工作态度，思想工作。我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球我自己，摆正工作位臵，时刻保持“谦虚，慎重，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力进步自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚决信念。不断加强学习，结实我自己的工作技术!二。 设备操作，工作领悟。每一个好的员工都应对我自己的工作认识明晰，熟悉和纯熟我自己的工作。要有对机器工作操作的理解，也要有对发生故障的应变才能，完成领导给予的各项任务。但由于我自己的才能有限，不能做到一丝不差，所以我自己在工作过程中也有许多缺乏和缺点，对

13、机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚慎重的向别人学习，尽可能进步我自己的工作才能，使我自己在我自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成我自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和同事们的人际关系也很重要，因为一个人的才能有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结同事们不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锻炼培养我自己的交际才能。三。 回忆过去，展望将来对于过去的得与失，我会

14、汲取有利的因素强化我自己的工作才能，把不利的因素在我自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会才能，也感谢领导给我这一个适宜的工作位臵，让我能为社会做出我自己该有的奉献。一年来，我做的已经是最好了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法防止的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求我自己。不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出我自己最大的努力，将我自己所有的精力和才能用在工作上，相信我自己一定可

15、以做好!关于企业员工的工作方案范文3一是严格要求自己。在以后的工作中，严格遵守公司纪律，做到不迟到、早退、旷工，在工作中始终保持精神饱满，严格遵守公司各项管理制度。二是服从公司安排。进一步端正工作态度，认真完本钱职工作。工作中服从公司的安排，不讲客观条件、不消极怠工。一切工作可以以大局为重，坚决贯彻个人利益服从于公司利益的原那么，扎实工作。三是积极主动学习。更加认真熟悉每种商品的功能、价格，积极向领导请教，努力进步使自己的业务才能，更好的干好本职工作。同时认真参加公司各项培训，深化领会，真正把所需的知识消化贯穿再运用到工作中。四是做好沟通协调。积极擅长和同事领导沟通、协调，与同事们处理好关系，

16、团结协作，共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的缺乏，并积极改正。五是注重工作细节。我的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细。认真理解每种商品的功能、价格，随时检查商品的消费日期，及时理解同类商品的市场信息，并向领导汇报。关于企业员工的工作方案范文420xx年即将到来，为完成了公司下达的各项指标，加强工作作风建立，进步思想认识，严格落实公司各项条款，加强工作的积极性和主动性，提升车险理赔效劳工作，全面进步工作业绩，提升效劳质量，现将20xx年工作方案如下：一、详细工作目的1、提升理赔效劳时效，严格执行公司理赔规定的效劳时间，保证客户在最短的时间内完成理赔，合理保障客户权益。2、提升效劳程

17、度，进步效劳质量，提升客户满意度。二、主要工作举措1、认真学习相关业务知识，进步自己解决问题的才能，缩短理赔周期，进步理赔时效，简化理赔过程。2、合并核损核赔岗位，加快案件时效，加强未决案件的跟踪效劳，缩短结案周期。3、加强承保前的告知工作。加强理赔时的一次性告知效劳。4、减少定损时的差价及修换分歧。采用工时标准化，配件系统维护的手段，推出无差价理赔效劳承诺，减少分歧。5、进一步提升理赔人员效劳礼仪形象，特别在语言、行为、着装、查勘车管理标准中遇到的一些问题。采用制定标准，加强检查的手段确保理赔人员的效劳态度优质化。6、主动关心客户，减少信访投诉。认真执行出险客户回访制度，通过调度短信、赔款短

18、信，进步结案满意度回访工作。对有可能发生纠纷的案件，提早做好防范措施。做到及时发现，及时整改。三、增强团队意识，建立良好工作气氛与公司其他员工增进互相理解，做到业务沟通纯熟。互相学习，共同进步，提升自己的工作才能和业务程度，真正成为领导的好帮手，同事的好伙伴。四、树立主人翁精神，积极为公司开展建言献策公司经济效益的好坏，直接涉及到的是每个人自己的根本利益。积极为公司开展献计献策，提合理化建议，树立公司利益第一的思想，克己奉公更好地为公司开展奉献力量。五、进步效劳工作效率，树立良好企业形象为了更好的做好效劳工作，努力进步现场效劳效率，采取人性化效劳，加快工作速度，进步效劳质量，进步效劳程度。全面树立公司新形象，真正形成优质文明高效的效劳。1、做到文明办公，做到环境整洁，语言文明，礼貌效劳，标准办公行为。2、进步工作效率，从各个工作环节都要保持高效，要使快速简捷、灵敏的工作作风得到客户的认可。3、做好跟踪效劳，与客户始终保持经常性的较好沟通，确保客户的问题在最短的时间内得到解决。在20xx年工作中，我有决心，在公司的正确领导下，坚决信心，锐意进取，扎实工作，求真务实，创新开展，为我公司和保险业的开展作出新奉献。第 13 页 共 13 页