2022年后勤保障个人工作述职报告五篇.docx

《2022年后勤保障个人工作述职报告五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年后勤保障个人工作述职报告五篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年后勤保障个人工作述职报告五篇述职报告应仔细总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事务来反映一般，抓住主要冲突，写出这一段工作的特色，才会的确具有指导意义。下面是我为您举荐的后勤保障个人工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家！后勤保障述职报告1我分管学校后勤工作，搞好校内环境卫生和校内文化建设，做好后勤生活工作，维持好学生纪律和平安稳定，为教学供应有力的保障，是后勤工作重要性的体现。一、加大校内环境卫生和校内文化建设的力度，营造良好的育人环境1、抓好校内环境卫生工作。学生来自乡村，没有养成良好的卫生文明习惯，校内内脏乱差的现象屡禁不止。我和分管劳

2、动卫生的政教处姚主任，不辞辛苦，靠坚持不懈地努力去促使学生丢掉坏毛病，养成好习惯。制订卫生评比细则，每天坚持学生宿舍、卫生区和教室卫生的检查评比，调动各班主任和学生的主动性，使他们重视卫生。严格执行对后勤卫生服务人员的要求标准。校内卫生有了明显进步。2、抓好校内文化建设。学生生活学习在校内里，须要有一种主动向上的环境氛围，使他们时时到处得到感染熏陶。校内内整齐卫生，车辆摆放有序，楼道内各种宣扬品富有教化意义，教室里环境优雅，班训、国旗、条幅、板报以及学生用品的摆放，墙壁地面无一处不显示学生的文明素养。3、抓好宿舍文化建设。在教文体局的领导下，我校宿舍文化建设搞的富有成效。让学生爱整齐、讲文明、

3、求进步，把自己的生活环境搞好，体现自己的价值观念、审美情趣和良好素养。宿舍文化的建设也极大推动了学生文明习惯的形成。二、做好后勤服务，保障师生健康生活，促进教化教学质量提高1、刚好对学校各种设施的检查检修，保证用水、用电、供暖，修检损坏的教学设备，生活用具和生活设施，为师生供应良好的生活条件。2、联系县防疫站，为师生进行体检，消退大规模传染病的发生的隐患。3、保持和后勤的协调关系，促进后勤改善伙食，提高饮食质量，刚好足量供应开水，按标准供暖。检查后勤人员，餐具卫生状况，检查食品质量，保证师生平安。三、开展德育和纪律教化，仔细履行平安职责1、建立德育教化机制，制订德育工作安排，协调政教处、团委会

4、开展德育教化工作，每周升旗和国旗下讲话，举办文体和其它活动，提高思想相识，组织学生观看爱国主义影片和光盘，体现了德育教化始终是学校教化的最重要环节。2、加强纪律约束，确保学生文明交往，建立班级量化考评机制，对学生在校期间的思想纪律卫生等量化评比，给学生的突出表现好人好事加分，对不文明、违纪行为减分，班组量化评比，调动了全员参加的主动性。严格对学生的纪律检查，值班领导，值班老师和值日干部负责对学生进行全方位跟踪检查，提高学生纪律意识。3、加大对值班工作的管理力度加强对门卫和宿舍楼管理员的要求，确保闲杂人员不进入校内和学生宿舍。加强对晚休值班老师的要求，值班老师要确保所值楼层、饭口的值班质量。加强

5、对教学楼值班老师的要求，值班老师要确保值班时间范围内教学楼的纪律和卫生质量。4、平安工作重于泰山为做好我校平安工作，集中学校力气，对校内平安进行全方位的排查根治（1）进行了彻底的平安大检查，检查教学设备、后勤服务、学生用品，发觉问题刚好解决。（2）建立完整的平安工作网络。（3）建立完善的平安工作制度和各种平安应急预案。（4）建立健全老师，学生平安责任制度，学校与老师、学生签订平安责任书 和平安公约（5）进行有效的平安宣扬和教化，请公检法人员讲座，组织学习平安手册，观看平安法制影片，根据上级要求，全面彻底的做好学校工作，确保平安。在今后的工作中，我将更加努力地探讨后勤工作的特点，使后勤工作更科学

6、更有效，更好地为学校发展教化教学质量的提高服务。后勤保障述职报告2大家好！ 20_年，我们紧紧围绕厅党组的中心工作，接着坚持加强内部管理、搞好对外服务的基本工作思路，全面推动财务管理、医保代办、车辆管理、物业管理和苗圃建设等五个方面的工作，为保证和促进全厅十项工作顺当实施尽到了我们的责任，比较圆满地完成了全年工作任务。在内部管理方面，我们坚持管人与管事相结合，突出对人的管理，以党员干部为重点，结合学习型党组织建设，深化开展了创先争优活动。上半年，我们以迎接建党 94周年为主题，分层次、分专题开展了一系列活动：组织全体职工开展了义务植树活动；组织机关干部参观了书博会和少数民族书画展；组织党员和青

7、年巡游植物园分辨树木；组织副科级以上干部先后召开了加强机关作风建设动员会和党风廉政风险机制建设推动会；以支部为单位召开了组织生活会。下半年，根据机关党委的要求，我们仔细开展了学、忆、看活动：举办了学习贯彻七一讲话骨干培训班；观看了湿地发展和草原建设；宣讲了六中全会精神；美化了江北苗圃的室内环境，提升了苗圃的文化品位。在加强正面教化，努力提高职工素养的同时，我们对其他方面的管理也没有放松：财务管理中规中矩，生产管理有条不紊，尤其是平安管理，由于警钟长鸣，一些重点防火部位安稳无恙，机关车队大小车辆平安行驶95万公里，未发生任何平安事故，房产科和江北苗圃均做到了平安生产、平安施工。由于各方面管理比较

8、到位，机关纪律、工作秩序、干部作风都呈现了良好态势，从而有效地保证了各项任务的顺当完成。财务科在人手少任务重的状况下，主业没耽搁，副业也很精彩。她们在严格把守支出关，全面完成财务科各项工作的同时，还担当了厅机关及直属事业单位的公共机构节能工作，做了大量的工作，受到了省政府的表扬，主要负责人受到了先进个人的嘉奖。房产科除了按安排完成了住宅楼顶修缮、下水管道更换、供水设备改造等6项大型修理任务外，还根据市政府的统一支配，额外担当并完成了9栋楼的外墙粉刷。与此同时，他们还花费了大量的时间和精力，完成了职工住房货币补贴资格的核查确认工作和群力新城小区两批住宅楼配售认购工作，至于锅炉检修、购煤、供暖、收

9、缴及核销包烧费等常规性工作以及临时发生的零星修理任务，更是一件也没有耽搁，体现了很高的工作效率。江北苗圃今年的育苗数量和面积都超过了历史记录，苗木品种和质量也为历史最好。今年他们因地制宜、适地适栽，好地栽云杉，低洼涝地栽垂柳、白桦，零星地块栽植花灌木，共计育苗44亩，使苗圃300亩宜林地中育苗面积达到了230亩，苗木保有量达到了17万株。除育苗数量超历史外，今年的苗木销售收入也首次突破一位数，达到26.5万元。在注意苗木生产的同时，他们还全面完成了房舍的内部修理，使之面貌面貌一新，功能更加完善。在对外服务方面，我们基本上也做到了不遗余力、尽职尽责，主要体现在三个方面：一是医保代办工作量大，难度

10、也大，但是却从未误事。一年来，工作人员起早贪晚，逐一核算了500余人的缴费基数，没有出现任何差错；更犯难能珍贵的是，我们的医保代办人员，完全可以获得委屈奖。个别离退休人员对现行医保政策听不懂也记不清，工作人员费尽口舌才能使他们似懂非懂，可是过不了几天又忘了，工作人员只得不厌其烦地一遍又一遍地重复已经说过的话；更有甚者，愣是揣着明白装糊涂，胡搅蛮缠，无理取闹，不达目的誓不罢休，我们的医保代办人员只能忍气吞声，以个人的委屈维护集体的声誉。正因为这样，到目前为止，我们还没有听到对医保代办工作的否定之音。二是在用车服务上，机关车队基本上做到了全力保证大型活动的集中用车，优先保证无车处、室的公务用车，设

11、法保证其他方面的用车。绝大多数驾驶员都是兢兢业业、任劳任怨，不论白天黑夜，不管刮风下雨，有令即行，没有一个争争讲讲的。一年来，有的驾驶员出车去外地的时间超过了半年，有的驾驶员半夜从数一百零一里之外返回哈市，其次天就又要出车数一百零一里，为完成任务耽搁了个人的很多大事小情。应当说，是司机们的高度责任心和集体荣誉感，保证了机关车队在节骨眼上不掉链子，最大限度地保证了厅机关的公务用车。三是房产科在水、电、气的供应上，特殊是在供暖方面，做到了善始善终，受到了用户的一样好评；对临时发生的修理项目，做到了刚好到位，受到了服务对象的高度赞扬。除了全面做好常规性的服务工作外，今年房产科还想方设法协调解决了诸多

12、难题，为8户延后购买承租公产房的住房办理了产权证，使这些住户喜不自胜、感谢涕零。应当说明的是，此类事情对房产科来说，只是义务，并非责任，不办无可指责，办了自然就会换来一片叫好声。后勤保障述职报告3在修理消防管道渗漏时，消防管道老化，出现渗漏，由于管道暗埋地下，给修理查漏带来了难度，领导要求一星期查出渗漏点，我们请来自来水公司专业听漏人员，商城地下家具有地台，不具备听漏条件，又请来自来水公司人员用仪器侧漏，始终没有查到精确位置，感到了问题有难度，我没有气馁，通过开会，集思广益，最终用投放染料的方法，精确测出四个渗漏点。在工程方面，雇佣民工干脆施工，节约了费用，底楼封隔墙领导要求一晚上完工，加班加

13、点，将隔墙分段包给民工，保证了工程的按时完成，并保证了工程质量。为了使后勤部的工作在新的一年里更上一层楼，我总结成果，订正错误，以励再战，把后勤保障部的各项工作做的更好，商城的各项设施设备，经过了_年的运转，由于种种缘由没能刚好更换，在日常的运行中常常出现故障，跑冒滴漏现象严峻，设备运行效果不好，由于中心空调设备太老，给修理带来了难度，这些问题的出现，不仅影响了商城经营，也引起了一些业户的不满，要实对我部门来说现以人为本、服务争先、科学管理、高效务实的这一目标，是必需做到的，在困难面前我只能知难而进，不能后退，为了解决这些问题，我多次召开部门会议，针对中心空调设备老化故障多、电费高、卫生间足时

14、阀冲洗和水箱冲洗共用，各楼层门窗破旧等问题，实行了指定修理方案，两人一组，分成几个小组进行检查修理，并做好修理记录，谁修理谁负责，平常各负其责，临时出现的问题由楼层修理人员负责，严把修理关，能不换件的绝不换件，能分解修理的绝不换整件，经过一段时间的努力，我们花了很少的费用，解决了许多疑难问题。在修理漏雨的问题上，由于商城上漏下冒，原来在这方面花了许多钱都没有解决的问题，业户看法很大，我们出办法想方法，采纳接水盘接漏雨的方法，把接水盘接的水顺空调冷凝水管流走，这样花了很少的费用，解决了漏雨问题。为了节能降耗，我们大胆的实行风盘电机由原来24小时运转改为10小时运转，既节约了费用，又降低了风盘电机

15、的修理率，这样每年节约电费在1819万元钱。为了节能降耗，对商城公共设施的灯隔一个停一个，并对三楼停用的灯进行拆除，用于修理配件，有些采光好的廊道安装了灯的开关，合理开关廊道灯，节约了电费，特殊对三个采光顶下的灯进行部分拆除，考虑到业主对撤灯不同意，后勤保障部将此区域的灯坏了不再修理，随坏随撤掉，这样灯拆除了，也维护了公司与业户之间的关系，既节约了费用，又降低了能耗，在修理楼层门窗过程中，我全力以赴，对出现的问题当天解决，问题不过夜，因为门窗坏了会影响商城的平安，基本上做到各楼层整齐平安。_年，后勤保障部在公司领导的正确领导下，在部门员工的努力下，虽然取得了肯定的成果，但还存在不少的问题，由于

16、我学习不够，在管理上，做的还不够好，领导提倡的会议精神也没能刚好的贯彻到全部门员工，由于工作方法简洁，在一些问题的处理上不够冷静，作为一名中层干部，我要按公司对中层干部的要求，忠诚、实力、沟通、榜样、魅力五条标准，严格要求自己，作为一名中层干部，光有忠诚和榜样是不够的，我肯定要加强学习，做好沟通工作，在今后的工作中，要时刻牢记后勤保障部是一个团队，克服畏难心情，知难而进，合理支配部门的工作，我遇到了一个好的领导团队，跟着这个团队不仅熬炼了自己，还学会了许多难以学到的东西。_年，公司新制度的实施，管理制度是严格的，管理是无情的，_年要以制度管人，按规定惩罚，遵照公司以人为本，服务争先、科学管理，

17、高效务实的精神，把工作做好。（1）严把修理关，能不换件的绝不换件，能修理的，绝不换件，绝不给公司奢侈资金。（2）严格用电管理，严格根据新世界商城平安用电管理条例，在确保用电平安的基础上，节能降耗，一周以平安用电检查。（3）严格根据公司的管理制度管理。（4）协调好关系单位，如供电、供水、供热、节水办技术监督局。（5）为业户服好务，灌输到每一个员工。由于商城消防管道渗漏，底楼水井把渗漏的水排到下水道，造成奢侈，改造水泵的管线，把水泵外派的水通过水泵打压到四楼水箱避开漏水流失，降低用水费用。_年，我将改正不足，坚决遵守公司各项规章制度，调动全部门员工的主动性，克服设施、设备老化的难关，确保商城正常运

18、转。我肯定根据中层干部的五条标准严格要求自己，把后勤保障部的各项工作做细做好做实。后勤保障述职报告4大家好！下面我就一年以来的工作状况向大家作简要汇报，不妥之处，敬请指责指正。20_年，我在办公室负责财务管理、文件印制、机关保密密码和后勤保障工作，能够全身心投入到繁忙的工作中，耐性细致，谨慎严格，热忱周到地把好财务文印关、筑牢保密防火墙、当好后勤保障员，不遗余力地完成了各项工作任务，较好地履行了岗位职责：一、坚持耐性细致，把好财务文印关长期从事财务管理和文件印制让我体会到，这两项工作虽繁琐、枯燥，但责任重大，容不得半点差错。因此在工作中，我能够始终坚持严格标准，严守规范流程，细致耐性的开展好两

19、项工作。在财务管理方面，一是仔细做好日常财务工作，依据单位须要刚好制定经费申请安排，提交财政局审批保障单位正常运转；每月仔细审核报销单据，银行出入账目等，确保帐实相符；刚好做好公休假补助、科室电话费等经费的测算、发放，住房公积金、医疗保险金调整、缴纳，工资变更报送等工作，确保按时发放、变更到位；细致做好财务统计，先后完成劳动工资统计、财政供应人员信息统计、20xx年财政决算、20xx财政预算报表编制等任务。在做好日常财务管理的同时，去年还开展了20xx年项目经费绩效评价、公务卡、住房公积金联名卡申请等有关部门布置的重要工作，能够严格根据有关要求，仔细细致开展工作，完成了67张公务卡和73张住房

20、公积金联名卡的收集、登记、申请和发放。在文件印制方面，仔细学习领悟20xx年中心发布的党政机关公文处理工作条例，比照相关要求，重新制作了文件头，并调整了排版格式，进一步规范委局机关文件印制工作，定期联系有关单位对文印设备进行维护和保养，印制文件时细致校对发文内容，发觉错误刚好提示修改，遇到紧急文件能够牺牲休息时间加班加点，保证刚好印制完成，不延误工作，全年共印制各类文件 个。二、坚持严格谨慎，筑牢保密防火墙充分发挥个人的计算机特长，在仔细学习相关要求，深化思索探讨，努力提升保密实力的基础上，严格执行保密制度，加强硬件建设，做好日常管理，确保在保密问题上不出差错。一是加强日常管理，对 台内网计算

21、机强制运用登录密码，统一安装杀毒软件并刚好更新维护，特地配置了内网专用U盘，杜绝内外网交叉运用移动存储介质的状况，提高了机关整体保密水平。二是加强宣扬教化力度，未发生严峻问题。四是加强对县区纪委保密密码工作的检查指导，帮助各县区纪委开展接入纪检监察专网工作，目前五河县纪委已经顺当接入，其他县区也具备了接入条件，向省纪委提交了开通申请。三、坚持热忱周到，当好后勤保障员注意在提升服务实力，加快服务效率，保证服务质量上下工夫，统筹支配处理好各项后勤保障工作。坚持多方询价、比价选购日常办公用品，涉及机关大宗资金的运用和大宗物品的选购，能刚好向领导报告，履行审批程序，选购物品刚好分发到位；能够第一时间处

22、理计算机和网络设备的故障，加强日常维护管理，定期备份数据，最大限度削减设备损坏造成的损失；仔细接听业务来电，耐性说明或供应详细业务科室号码，细致记录会议要素，快速汇报，刚好提示；做好会议保障工作，提前收集汇报材料，安装调试好机器设备；帮助做好办案点和机关食堂管理工作，参加制定了办案点食堂管理方法就餐卡（券）管理暂行方法、市直健身中心场地管理方法和门卫管理方法，加强案件点管理，主动收集看法和建议，刚好向领导反馈，提升案件点服务水平，对运用过程中出现的问题能够第一时间联系有关部门处理，保障案件点正常运转。多年的办公室工作经验，让我深刻相识到办公室是一个部门的窗口、形象和面孔，处于承上启下、联系左右

23、、协调各方的重要位置，任务千头万绪，工作千辛万苦，但没有一桩属于小事，没有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可酿造成大的失误，稍有不慎或不当都会影响整体甚至全局工作。回顾一年来的工作，虽然琐碎、繁杂、辛苦，但我能够做到大事小事仔细办、当日事情当日办、能办事情立刻办、一切事情依法办，工作没出大差错，较好地发挥了应有的作用，水平有了小提升，个人的沟通协调实力得到了熬炼，在此，感谢各位领导和同志们多年来对我，对办公室工作的关切、理解、支持、帮助，感谢大家。后勤保障述职报告520_年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满足、优质护理服务示范工作开展年，在院部的领导下

24、，后勤工作人员树立一切为了临床，一切为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的须要，围绕医院中心工作的须要，求真务实，同心协力做好工作，完成了院部交给的各项工作任务。现将工作汇报如下：一、加强理论领悟，提高思想政治觉悟，树立一心一意为人民服务的理念。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和道德修养，提倡奉献精神，一心一意为伤病员服务，一心一意为人民服务。二、加强法律法规的领悟，落实岗位职责制。没有规则就没有方圆，法律、规章制度、岗位职责是咱们行为的基本准则，是咱们工作的合格尺度。咱们在加强思想工作的同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的领悟，不断提高遵纪遵守法律、按规章制度办事，

25、仔细履行岗位职责的自觉性，发奋完成各项工作任务。三、加强科学文化学问，专业技术学问的领悟，建设一个招之能来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁困难，不一样工种有不一样的专业之术，有不一样的岗位职责，要完成不一样的工作任务，就须要一个有各种专业技术组合的队伍，就须要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一线服务，才能使医院这个大团体更好地为人民服务。咱们后勤全体员工在加强思想政治领悟制度化的同时，加强科学文化学问的领悟，加强各岗位的专业技术领悟，单岗位工种还要双技术学问领悟甚至多技术学问领悟。全面提高后勤服务的工作水平，满意临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤工作。四、千沟万

26、壑点滴汇，历尽艰辛到海洋。经过几年的艰辛，经过千万人的发奋，一座新医院最终在新的一年起先矗立在_县城中。新医院项目建设从2022年立项到20_年元旦完成了医院综合楼工程的土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风工程、中心负压工程、给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建设工程、绿化工程等配套工程，于20_年1月xx日举办搬迁庆典，并启用试运营。之后，全体项目工作人员一如既往，接着完善项目建设的收尾工作，落实专项验收，做好项目跟踪服务，收集整理项目技术文件资料，管理文件资料、信息文件资料等，专心协作区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、

27、不断完善项目建设工作。不断发奋，在完善一期工程的同时，开展二期工程的规划、申报工作，同时已完成了_县xx0急救中心建设项目的可行性报告的审批、项目申报等工作，并得到了国家发改委批准，落实了建设资金501万元，修缮东院职工之家3500平方米，设置KTV、图书馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋牌室等为职工丰富文化生活带给了场所。装修了康复中心、残疾人康复中心等2000多平方米、康体部1010多平方米，为医院明年新业务的开展打算了场所。五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供应任务。在搬迁任务中，在保证被服、消毒用品供应中出车2500多台次，工人数

28、千人日次；物资办公用品供应101多万元；中心供氧2000多立方米。物资供应做到下收下送，确保临床以及各科室的须要。加强职工食堂和养分食堂的建设，确保职工，实习生以及就医病人等膳食须要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务，20_年1月xx月食堂服务收入240多万元。六、加强院容院貌建设，美化绿化环境。一落实医院保洁制度以及分区保洁职责制，持续医院清洁以及环境的卫生清洁。二绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医院新增绿化面积15000多平方米。三专心参与城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的城乡清洁工程任务。七、存在问题。后勤虽然做了超多的工作，但医院在发展，要求在提高，须要咱们不断的发觉自我的问题，解决问题，跟上时代发展的须要。一后勤人员的思想政治、业务技术素养、管理水平偏低，须要加强领悟，不断完善自身建设。二有些管理项目不到位，不完善，如固定资产管理。三未做到量化管理、社会化管理。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页