仓库主管辞职报告范文（精选多篇）.docx

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1、仓库主管辞职报告范文（精选多篇）第1篇：仓库主管 把握整个仓库的运作流程 娴熟把握仓库收发存的日常流程 依据库存日报反映给其它部门精确准时的库存信息 关心财务成本会计核对每月的库存数据 把握制造型企业erp原理和企业生产流程 娴熟操作金碟k3的仓存管理模块 生疏金碟k3的业务流程 把握仓存物料的编码 自我评价 多年的仓库管理工作，使我了解了仓库的主要任务是保管好库存物资，做到数量精确，质量完好，收发快速，面对生产，降低费用，加速资金周转，服务周到，确保平安。同时也使我懂得了怎样良好的把握仓库的库存，使库存既不会发生匿乏，也不会发生停工待料以及无法准时交货的状况，进而避开了存货数量过多而导致的资

2、金积压。准时供应仓库的各项报表，供管理者准时了解存货状况，适时作出合理的选购和存货处理决策。能够协作财务做好存货核算。 第19篇：仓库主管个人简历仓库主管个人简历范文 盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在聘请员工的时候主要侧重于员工的技术力气与综合素养，虽然家庭背景可以为后期工作供应便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人假如将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。 不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。很多小型企业在聘请员工的时候，由于企业处于进展阶段，对于各类人脉关系的需

3、求特殊大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于 关怀求职者获得聘请单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率特殊高。 很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作阅历等等优势，可以关怀求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。 个人信息 xxx 性 别： 男 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 户 籍： 广西-玉林 年 龄： 27 现所在地： 广东-东莞 身 高： 167cm 希望地区： 广东-东莞、广东- 广州、广

4、东-深圳 希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管 工业/工厂类-方案员/调度员 工业/工厂类-跟单员 寻求职位： PMC主管、仓库主管、跟单主管 教育经受 2007-09 2010-01 河北农业高校 林学 本科 2003-09 2006-07 广西河池高中 理学类 高中 *公司 (2011-06 2012-05) 公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品) 担当职位： PMC方案员 岗位类别： 跟单员 工作描述： 1.接营业给的客户的起版资料并下备料单，组织相关人员进行备料。并在第一时间按客户的要求写好车缝与技术文件，在齐料状况下支配版房按客要求起板。 2.对起版的

5、产品的质量，数量，交期负责。并准时把起版发生的技术问题通过向客户反馈，协作版房相关人员做好起版的跟进等问题。 3.按营业员接的大货单进行BOM表的制作与核对，并下单仓库进行备料，仓库没有的料准时通知选购下PO单进行买料。协作仓库做好大货余料的盘点与再重利用。 4.结合车间的产能表，沟通相关人员与上级，进行生产的预排。并在主料齐的状况下，快速下单车间进行生产。 5.大货单下了后要不定时去车间跟进与解决车间生产消逝的问题，如补充资料的追下，产品质量的保证，数量交期的保证等。 6.精确快速的做好外发资料，如印花，压花。主动跟进外发印花，洗水的追进，并处理好外发生产遇到的问题，不能自己解决的要准时反馈

6、与争辩，做出优化的处理方案。 7.要每天学习一些帽袋的英语， 提高技能，并在例行的会议上提诞生产遇到的问题。 8.此工作后处事力气进一步提长，并能娴熟使用erp系统。 *公司 (2010-03 2011-04) 公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品) 担当职位： 物控 岗位类别： 物控员 工作描述： 1.协作主管制作仓库制度与流程，并在实施过程中提出看法并完备制度。 2.依据BOM表结合订单查询库存物料的可利用性，并做好仓库物料的收，查，记，领工作。 3.定时盘点物料与制作汇总等。 4.常规库存物料的申购，量产物料选购的核对与跟进，特殊生产物料的请购，急需物料的特殊

7、处理。 4.此岗位常与选购部门，生产部门，仓库部门联系与沟通。 5.能娴熟运用ERP系统。此后工 作力气得到质的提升并能独当一面。 技能专长 专业职称： 计算机水平： 全国计算机等级考试一级 计算机详细技能： office软件(word,excel,PPT) 技能专长： 宠爱写作，宠爱尝试做相关理论与阅历的总结。 能够组织与进行号召 语言力气 一般话： 流利 粤语： 流利 英语水平： 依据需要学习英语，英语根基扎实 口语一般 英语： 良好 求职意向 进展方向： 跟单主管，PMC，仓库主管，PC主管等 希望能做一行爱一行并在此行业内成就，与企业共赢。 希望能结交更多的伴侣，与成长自己。 其他要求

8、： 请电话联系，希望能固定与沉淀下来，在某一优秀企业做出成果 自身状况 自我评价： 沉稳稍内向，但擅长表达与组织! 为人和善，务实。工作乐观认真! 抗压强，能吃苦，善学习! 宠爱心理学，管理学，爱运动，爱挑战! 现在做事与工作比较能独当一面并且富有责任! 用行动说明实力，用绩效证明力气。 第20篇：仓库主管工作方案一仓库管理人员岗位职责 1、按时上下班(要求晚上加班至20:30)。 每日到岗后，检查仓库状况，察看是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报；下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好。 2、认真做好仓库的平安、整理工作。 每日做到勤打扫仓，勤码放；时刻保持库房内的洁净卫生。准时检查火

9、灾隐患，保证库房内的平安。 3、入库要保证精确无误。 入库货物必需严格依据业务人员制订的选购订单按质、按量验收，并依据发票或收据记录的名称、规格、型号、单位、数量、进行核对后打印入库单。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质/量关； 4、验收后的货物，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 5、出库要保证精确无误(按单发货,无单及手续不全拒绝出库)。 确定要依据业务员的销售订单打印出库单，依据出库单，点齐货物的品牌，型号，数量，交由送货人手中，与其核对，签字(留意对单据客户以及客户特别要求) 6、货品盘点要准时，准时。 做到每日小盘，每周大盘。月底做好库房盘点工作，准时结出月末库存数报财务

10、，与其核对工作。 7、严禁私自借用库房物品。 二仓库管理人员工作流程 1、查看单据 1）查看前一日的入出库单，对比单据查验账目. 2、验收 1）仓管员依据选购订单进行验货。 2）对于客退品，应与售后人员（廖菊艳）一同核试验收。账目交接清楚 3）货物如有差错，准时通知选购人员，以扣压货款及方式，乐观联系供货商做更正处理。 3、出货 1）依据业务员制订的销售订单打印出库单，一式六联，按之前要求相应交单至各相关人员. 2）依照出库单与送货人点货，核对精确后，有送货人签字：出库单的前两联库房存留，后两联交由送货人。 5、报表 1）每日数据.物料.单据必需整理完.电子档必需做完. 6、盘点 1）对当天的入库，出库进行盘点，对于当日进货没能出库的货品进行纪录，并标注清楚该供货的购买方及状态 2）每日下班前，依据电脑账簿的货品结存，对常出，常入的货品进行盘点（注：每周周末，要对全部货品多进行盘点）。 7、整理 1）每日下班时要整理好库房内的货品。 2）每日下班时要关好门窗，切断电源。 仓库主管辞职报告范文.doc 将本文的Word文档下载到电脑，便利编辑。 度： 点击下载文档 相关专题8