企业营销调研报告范文（精选多篇）.docx

《企业营销调研报告范文（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业营销调研报告范文（精选多篇）.docx（123页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业营销调研报告范文（精选多篇）第1篇：邮政营销调研报告多面思维，简洁营销 广告分局营销沟通 各位领导、同仁：大家好 首先感谢业务部组织这次经营验沟通会，给了我分局与各位营销高手面对面沟通的机会。也很荣幸能够参加这次沟通会，我们分局本着向大家学习的目的来参加此次大会，希望通过学习借鉴大家在营销方面的先进阅历来弥补我分局在营销方面的不足，取长补短，从而能够在以后的营销活动中努力工作，为营口邮政的进展贡献我们的力气。下面我将我分局这几年在营销工作中的一些做法向大家做一下汇报,敬请大家赐予指导。 可以说，营销是个既简洁又简洁的活动。说其简洁，是由于各行各业都离不开营销，包括营销策略、营销技巧、情感营

2、销、关系营销等各方方面面的学问，说其简洁，是说假照实行了正确的营销方法，开展业务如囊中取物，事半功倍，带来很好的收益。正如我分局在进行业务开发之前，首先确立各项业务开发的目标客户，争论其进展策略，对每一项业务开发做好充分的预备，选择最合适的时间、最合适的理由、最合适的人物实施营销，防止冒失行为失去机遇。 案例一：转变思维，进行市场化动作职业技术学院校内邮资封开发 以市场为导向，面对客户，是成功营销的基础。 1、在进行此项业务之前，我分局做好了充分的预备工作，联合我 局行政执法队、行管针对营口高校各校内小卖店对低面值邮票进行打击、清理。为校内邮资信封的制作扫除了障碍。 2、在做好了预备工作之后，

3、我分局与学校领导进行商谈，对校内邮资封实行市场化运作方式，即不需要学校拿一分钱，通过邮政局印制校内邮资封，再通过学校的小卖店进行代办（小卖店可享受20%的代卖费用）。这样通过同学邮信，学校得到免费宣扬。此方案得到了学校领导的全都认可，很快供应了学校图片、文字等宣扬资料，着手制作邮资信封。 3、第三步工作就是找代办点，这项工作比较顺当，与学校超市进行商谈，很快签订了代卖协议。 4、为了进一步提高同学的购买力，在出售邮资封的同时，我分局又开发制作精致的彩色信纸业务。即印制带有营口职业技术学校字样的信纸，在信纸下方搭载广告，制作一些与学校相关的富有感染力、引导力和审美价值的印刷广告。这样，收取的广告

4、费用可抵消印制信纸费用。共收到了包括网通公司的200电话卡、方正电脑公司的电脑广告、储蓄、图书等。同学每买一个信封，赠送三张彩色信纸。 5、营销效果：从2002年开发职业技术学院邮资信封，至今运作始终很好。校内邮资封的开发，对同学来说在写信时，即节省了买信纸的费用，而且用学校专用的信封、专用的信纸进行通信，特殊风光。大大刺激了同学的购买欲望，提高了购买力。广告商家在校有针对性的进行宣扬，提高了知明度，带动了业务量的增长。学校通过同学的通信得到了免费宣扬，树立了形象。同时，此业务很好的打击了出售低面值邮票、信封的行为，维护了邮政局的合法权益，提高了函件业务量，增加 了业务收入。更重要的是带动了我

5、市其他学校的校内邮资封开发工作，截止到目前，我市共有营口高中分校、营口二高中、营口中专等几十家大中院校实行了职业技术学院的做法，加快了邮资封业务的进展。 案例二：与市消费者协会合作，开发“消费者信誉单位评比”明信片 1、开发背景：市消费者协会每年都要进行“消费者信誉单位”的评比活动，以往的选票通过登报发放。消费者进行评比的时候，要将选票从报纸上剪下来，评比后将选票装入信封邮寄。这样，评比过程比较麻烦，而且，消费者进行评比时，要自付邮资，回函率较低。 2、开发过程：在这样的状况下，我们分局制定了“消费者信誉单位评比”明信片方案。将此方案交与消费者协会，进行商谈。即将选票制作成明信片形式，我局免费

6、为其制作猎取在选票明信片上加折页搭载商家广告的权力。我们通过收取的广告费用制作明信片及支付邮资。这种方式得到了消费者协会上下的全都认可，乐观合作进行此明信片的制作工作。 3、发放：对“消费者信誉单位” 评比明信片实行了报纸夹寄及在社会人流比较集中的地方散发等形式，比传统登报的形式扩大了其选票的发放量。 4、营销效果：实现了消费者协会、广告商家、邮政局三赢。对于消费者协会而言，此种方式使消费者协会不用花一分钱，便于用户投寄，大幅度提高了评比的回函率，很好的完成了“消费者信誉单位” 评比活动；对于广告商家，在比较高档的媒体、有针对性的进行了宣扬，塑造了一个高雅、才智、自信的品牌形象，赐予消费者一种

7、诚信、自如、 可信任的感觉，其宣扬效果前所未有；对于我邮政局而言，再次打响了邮政品牌，提高了社会的知名度，同时提高了函件收入，增加了效益。 案例三：抓住一切可利用的资源，细分用户市场，进行名址库营销开发东方庭院商函业务 在当今社会，信息已成为各行各业开发市场的主体，信息资源已远远超过了传统的人、财、物等的价值。成功营销中一个重要的因素就是要有敏锐的市场信息捕获力气，抓住一切可利用的资源。 王局长在8月15中秋节为全市1088个领导发放节日贺卡。我分局便快速抓住了这些领导通讯录信息，作为资料，吸取到了名址信息库。在保地房地产公司开发东方庭院时，此信息便起到了很大的作用。东方庭院是高档别墅住宅，需

8、要对高档次的客户进行宣扬。针对这些高档次用户资源，我们为其制定了名址数据库营销方案。为保地房地产公司讲解数据库营销的几大优势：第一，直接面对目标用户，有针对性的宣扬；第 二、既可以进行一般宣扬，又可以局部性的重点宣扬；第 三、投入小，见效快，一封商业信函一元钱左右的费用，比任何广告媒体都廉价很多；第 四、快速扩大使用人群，利用收集用户名单，为企业服务供应详尽资料；第 五、直接把握消费者反馈信息，针对用户者需求准时对宣扬战术和宣扬方向进行调查与调整。通过商谈，与保地房地产公司签订了发送商函协议，将东方庭院的宣扬资料以商函的形式发送给我局名址数据库中的高端用户，包括此吸引进的此1000多领导。为其

9、进行点对点的商函数据库营销。此次商函发送大幅度扩大了东方庭院的宣扬范围，增加了东方庭院房屋销售的数量，回函率 得到了进一步的提高。在猎取了确定的宣扬效果后，保地房地产公司再次进行商函发送，完全认同了这种营销方式，为我局商函名址库营销工作起到了很好的带动作用。 案例四：以动态营销取代静态营销，以市场开发取代市场占有鲅鱼圈月芽湾海滨浴场门票开发 记得麦肯锡工作方法论中有一句话，“唯一不变的就是转变”。在当前形式下，邮政要想生存必需抛弃过去传统的以静制动、以不变应万变的静态营销思想，时刻保持高度的危机感和紧迫感，建立企业主体的动态营销策略，做到驾驭将来而非经营过去。传统业务连年委缩，依靠原有的业务已

10、无法支撑自身的进展。必需不断开拓新的业务市场，实现新的业务增长点。 亚洲沙滩排球赛在鲅鱼圈进行，带动月芽湾海滨浴场旅游人数聚增。我分局利用此契机，开发“鲅鱼圈月芽湾海滨浴场门票”明信片。将门票印制成明信片样式，在明信片上制作招商广告。收取广告费用为浴场免费印制明信片门票。通过门票销售，在门票上做广告的商家提高了知名度，增加了其宣扬力度。游客在购买门票的同时，可以保存其景点的风光图片，也可进行邮寄，以做旅游纪念。此种方式得到了月芽湾海滨浴场的欢迎，共印制门票5万枚。在此景点成功开发了明信片门票业务后，我分局又先后在望儿山、楞严寺等景点以同样的方式联合开发了此项业务。成功的拓展了邮政函件广告业务的

11、又一新的市场，使该业务成为我分局业务收入的又一增长点。 案例五：情感营销开发“希望工程明信片” 营销借助文化，文化源于情感；在进行业务开发时，我分局充分意识到了这一点，利用情感营销，取得了确定的效果。元旦前后，同学对贺卡的需求量增加，针对此种状况，我分局以“让健康的明信片走入校内”为主题开发了“希望工程明信片”业务。这一宗旨首先牵住了团市委、教育局及希望工程办公室等部门为社会开展有意义的活动的情感，得到了全都的认可，并乐观合作。“希望工程明信片”售价每枚一元，我分局在征得了局领导的同意后，将收入的一部分对贫困同学进行了捐助。这一举措牵住了同学的情感，扣住了同学“扶贫帮困”的心， 让同学感觉到买

12、回来的不仅是明信片，而是一种付出、一种奉献，一种对邮政局支持福利事业的感动和鄙视，从而大大提高了同学的购买力。由此，“希望工程明信片”业务在校内里快速的进展起来。 此项活动至今已经进行了三年，得到了社会各界的全都好评，在增加我局函件业务收入的同时，也提高了我局的社会影响力，产生了很好的经济效益和社会效益。 以上是我分局在开展业务方面的一些做法，“喜香稻菽千重浪，遍地英雄不夕烟”，我分局全体人员决心以坚决的信念和饱满的热忱，以全新的营销理念，不断开拓广告函件业务新市场，使邮政业务水平上一个新台阶，业务开发上一个新档次，为邮政事业长期持续稳定的进展而努力奋斗！ 第2篇：营销调研实习报告营销调研实习

13、报告 一、实习概述 此次调研是营销09同学上高校以来的最重要的一次实习，经受了三周的实践后实习已经接近尾声。这次实习是一次具有实战性的实习，实习中的每一位同学在老师的指导下都要乐观的参与到各个环节中来，努力完成各个环节的任务内容，协调全都完成各小组的最终方案和目标。 二、实习目的 通过此次实习主要达到以下几个目的： 1、检验同学们一个学期以来对市场调研与猜想的学习和把握状况。通过这次实习同学们能准时的发觉自身的不足，以便通过进一步学习把握专业学问。同时本次实习也能巩固同学们已经学习和把握的学问，将学问内化。 2、理论结合实际，提升同学对学问的运用技巧。这是这次实习的重点，通过实际调研活动的开展

14、检验同学对理论学问的运用，训练同学从学问导力气的转化技巧。 3、明确简洁的调研作业过程，了解调研工作的实际环境。这次调研的各个环节与实际调研工作的基本全都，基于此能够让同学进一步熟识营销作业的真实状况，深化对其难度的熟识，为将来工作做好心理和学问储备。 三、实习内容和过程 1、召开调研实习预备大会。6月20号我们专业开头了市场营销调研实习，召开实习预备大会，在会上老师简洁的介绍了这次实习的相关问题和要求，并把人员我们进行了分组。 2、确定调研主题。在大会上最主要的就是确定一个调研主题，调研主题要能够体现目的要求，最终我们确定把中国银行的客服满意度定为我们的调研主题。1 3、进行文案调研。文案调

15、研是正式调研前的摸干脆调研，能够基本的把握要调查问题的一些基本状况，为进行正式的调研做好铺垫。主要内容就是围绕调研主题做一些背景资料和现存状况之类的二手资料的搜集和整理。我们组针对中国银行的文案调研真理的内容主要有银行体系的概述，我国和银行体制的概述和构成，中国银行的进展历程，中国银行的主要经营业务，以及长春市中国银行的相关现状等。 4、进行实地调研。实地调研要求运用观看法，对银行内部环境和外部环境包括竞争环境、公共设施环境、交通便捷度等方面的观看。重点是对银行的客流量的简洁统计，进而做简洁的分析。通过实地调研我们简洁把握了中国银行在惠民路和新民广场的营业网点的客流状况、业务经营种类、个窗口的

16、业务办理效率、客户等待时间等基本的信息资料。 5、设计调查问卷。对于调查问卷的设计我们首先接受的是搜集类似问卷然后进行仿照的方式，在问卷设计的过程中也会涉及到一些规律问题，需要进行细致的考量。在个人问卷的基础上还要综合整理出小组综合问卷，综合问卷并非是个人问卷的简洁整合，其中还要包括很多的筛选甄别最终才能确定一份有质量的问卷。 6、进行试调研和正式调研。问卷设计完成以后紧接着就是试调研和正式调研，这是整个调研实习过程中相当重要的环节了。调研所获得的数据的精确性直接关系到调研结果的精确性和可用性，当然这也是最困难的一个环节，期间问卷的发放和回收都会有很多的困难。 7、资料的整理和分析。正式的问卷

17、调研结束以后就是进行数据资料的分析整理了，通过整理问卷进而得出结论并提出相应的可行性的看法和建议。 8、报告的编写。在上述全部工作都结束以后就要开头报告的编写了，除了实习报告还要有营销调研报告。 四、实习阅历和体会 三周的调研实习，对不同的人来说这个时间有长有短，个人所得的心得体会也参差各异，但在经受了三周的营销调研实习以后我的感受和心得很多，总结 起来有以下几点： 1、营销调研实习是一个过程，把握过程比结果更重要。实习就是对理论的一种检验和运用，是巩固和升华的一个环节。通过实习不论平常的理论内容把握的如何，只要我们把握住了这个过程中的主要内容，那么结果必定是正面的乐观的。在这个过程中我发觉自

18、己对平常理论学问的把握又加深了一层，当然也凸显了一些不足。例如在问卷设计时会把问卷的基本格式弄混淆了等等，这都是需要进一步改进的地方。 2、调研任务的完成需要团队的合作与努力。无论是从调研主题的确定到问卷的设计，还是从文案调研到资料的整理分析，我们都是作为一个小组一个团队在努力工作着。在团队里，我们可以有自己擅长的，也可以有自己不擅长的，在团队里我们可以相互关怀弥补不足。当我们的调研遇到困难的时候，比如当问卷调研患病挫折时，团队会一起想方法总结阅历给团队里的每一个人鼓劲。或许当营销实习结束以后我们会忘了具体的实习内容，但是确定忘不了面对拒绝时我们彼此的鼓舞。这就是团队的意义，允许你有缺点给你呈

19、现自己的平台在你需要的时候给你力气。 3、关键时刻你需要有认为你指明方向。这次实习中我们组被分给了徐老师带，徐老师做的很认真，在整个实习中可以说只有我们这边的几个组开的会是最多的最频繁的，当然我们的任务完成的速度和质量也是不错的。每次实习进入一个新的环节以后，老师都会把需要留意的给大家接讲明白清楚，这样我们在做的时候就会省去很多不必要的麻烦，少走弯路。在文案调研的开头老师就告知了我们应当朝背景资料、行业信息这方面去找，所以最终的结果都还令人满意的。 4、合理的借鉴有利于成长。在这次实习中出自我们自己的独创性的东西真的很少，从文案调研到问卷设计，我们都借鉴和吸取了许多从网络或者书本里找来的东西。

20、通过不断的整合筛选最终把别人的东西融合到自己的思路里，实现自我的完善。当然假如只是一味的借鉴而不加入自己的想法和创意，那么最终的结果就会很糟糕。纯粹的仿照并不能产生太多的价值，而适当的借鉴利用和发挥则是仿照的上乘之策。 5、适时的阅历总结有助于活动的进行。实习过程并不总是一帆风顺的，在 实地观看法调研的时候我们组被拒绝了两次，不过我们还准备在找第三家银行试一试。在路上我们针对今日早晨的全部患病做了分析总结： 首先是我们基于头一天的调研状况而过于乐观的看待了今日的调研，以至于没有支配好被拒绝状况下的方案方案，进而铺张了很多时间和精力。 其次是我们在调研前的预备工作做的不够，为了避开这种被人拒绝进

21、而铺张时间的状况消逝，我们应当在调研的前一天先打电话给预备调研的银行，和里面的工作人员做好预约。 然后是在我们与银行的相关工作人员沟通的时候需要做好充分的预备，要充分清晰的表达我们的来意，并给出自己的承诺。做到了这样=些应当更能得到他们的理解和支持。在我们到了新明广场的中国银行以后我们就参照在路上分析的几种状况八我们的方案又做了调整，结果很令人欣慰，我们收到了接待。 由此不难看出适时的总结可以让我们发觉很多已经存在的问题，进而针对问题找到解决的方法，走向希望和成功。 6、认清事实乐观面对困难挫折。这次实习可以说是布满了困难，尤其是在问卷调研的环节。这个环节里大家要把问卷发放出去，并回收回来。依

22、据原方案我们都是要在银行的营业大厅里做的，然而问题一开头就消逝了银行的保安人员不同意，我们就只好换地方，可是接连换地方的结果都是一样的。大家都很丧气，最终准备越过保安和行长沟通，事实证明这招好使。能够留在大厅以后找人填答问卷又是一个麻烦的问题，并不是每一个人都很热心都会帮忙填问卷的，最惨的时候找了20个人会被拒绝21次（有一个是孕妇）。当然假如事情只进行到这里就结束了那就是不合理的了，我们还是记住了那句“胆大心细厚脸皮”的话连续做下去。 这就是我的营销调研实习，在实习的过程中我们都体会了很多，有欣喜有打击。不过这些都即将过去，实习结束了有很多东西需要我们去想去思考，能够写出来的总是少数一些，还

23、有更多的东西是无法用语言表达的，比如团队里面的那种默契、患病挫折时的那种心情、相互加油的眼神等等。好于一些东西或许现在还不能够解释，它需要时间去解决去回答。 第3篇：营销调研实习报告营销调研实习报告 同学姓名： 学 籍 号： 班级： 专业： 指导老师： 日期： 梁飞 1109441128 市场营销1141 市场营销 徐立新 2013年7月12日 长春工程学院管理学院 地址：长春市同志街3066号网址：http:/210.47.34.94电话：04318557309 1考 核 内 容 一、实习目的 营销调研实习是通过实践来关怀我们理解营销调研与猜想课程理论，在当今市场竞争日益激烈的状况下，低成本

24、、精确的市场营销决策对企业至关重要，营销调研通过运用科学的方法，收集。整理、分析有关市场的信息，成为企业进行决策的基本前提和必要条件。 这次我们的实习调研的主题是高校生旅游市场调研。在生活水平日益提高的现在，物质生活不断的提高，对精神生活的追求也不断提高，第三产业的进展也变得尤其快速。旅游业作为第三产业中较为重要的一环，也得到了人们很大程度的青睐。越来越多的人为了休闲放松选择结伴或者独自一人出游。我国地大物博，本身有宽敞的自然旅游资源。许多山脉，河流，温泉，瀑布，珍禽异兽，植物.构成多姿多彩的大自然的壮景。中国有着悠久的历史，留下了世界著名的历史和文化遗产，瑰丽和绚烂的古代建筑和丰富多彩的传统

25、文化和民族风情，构成了丰富的文化和旅游资源。高校生空闲时间较多，而且布满活力，对新颖事物富有惊奇心，所以在四年的高校生活中，一般都会选择出去，为了欣赏风景或者放松心情等。 目前高校生旅游的数量逐年增加，但旅行社却很少留意到这一市场，没有太多的宣扬。而且高校生的自身特点也准备了这个市场与其他的市场不同，不会像社会工作群体那样的高消费，由于自身学历较高，也不会太多信任生疏旅社。所以针对这个市场需要不同的营销策略，这次的调研目的就是了解高校生旅游市场的潜在需求，给企业供应信息，开拓市场。 二、实习支配 实习时间：6月17日7月5日 实习地点：长春工程学院湖东校区 三、实习内容 1.调查对象 长春工程

26、学院湖东校区在校高校生 2.调查方式 抽样调查、问卷调查、访谈法、观看法 3.调查简要过程 我们的实习分为三周，三周各自有各自的内容和任务，每一步都必不行少，而且在老师的设计和指导下，我们的调研工作也有序的不断进行着。 第一周是6月17日到6月21日，这一周可以算是调研前的预备阶段。 6月17日早晨，我们集中在二教进行实习动员大会，老师在这次聚会中也向我们初步交代了我们接下来三周需要做什么，可能面对什么样的问题，让我们这些从未经受过营销调研的同学们对之后的事情有所预备，不至于毫无头绪。而后我们就开头了分组，每五人左右为一组，我们很快的就分好了小组。指导老师一共有三人，我们小组的指导老师是李冰老

27、师，一个很可爱的老师。虽然听说他很严格，但假如不严格怎么能够收获好结果呢？动员大会结束后，我们跟着李冰老师走到另一个教室，接下来的任务就是为我们这一次实习调研确立一个主题，老师让我们用头脑风暴法思考出足够多的题目，然后再淘汰掉不合理的选项，最终确立了我们的主题。经过一段时间的反复思考后，我们小组最终准备以高校生旅游市场调研为我们这次实习的调研目标。 6月18日这天的任务比较轻松，我们针对这次的调研进行了调研方案的设计，同时整理得出了小组综合方案，而且在下午的时候，我们各自去查找了不少有关旅游市场的资料，并完成了文案调研分析。有了这两个，我们就能对下一步的工作有确定的预备，为以后的正式调研打好基

28、础。 6月19日和6月20日，这两天我们小组准备接受观看法猎取一些一手资料，便利之后我们设计问卷。首先我们集中了一下，相互交换了一些看法，比如在和同学接触时应当怎样交谈比较有利，我们需要询问怎样的问题才能有更好的效果等等。最终经过小组争辩和组长推敲，我们开头了实地调研，一开头很难，由于总是觉得比较尴尬，不知道怎样向同学开口，但后来渐渐的生疏了整个过程，而且同学们也很友善，情愿关怀我们完成我们的调查，最终我们收集到了足够的资料，虽然这些资料的收集让我们紧急的满头大汗。 6月21日，在收集完资料后，就是问卷设计了，我们首先各自设计了一份问卷，然后小组集中起来，删除了一些重复的题目，改进了一些选项，

29、同时组长也下载了一些较为权威的问卷，最终，我们完成了我们的小组问卷设计。 其次周算是调研的正式阶段了。 6月24日我们小组还纠结于问卷的设计，我们总是认为自己的问卷可能有些部分不够全面，但也不知道怎么修改，晚上老师把我们集中起来，为我们讲解接下来我们该做什么，同时也告知我们，问卷该怎样修改才是正确的。 6月25日是试调研，这是为了更好的完善自己的问卷才做的工作，我们很庆幸自己做了这样子的工作，由于在这次试调研中，我们发觉一些问题很难命中要点，所以选择修改，同时，多选题的选项也略显不足，于是我们就增加了一些选项，比如交通的，我们增加了轮船这种对我们这些内陆孩子很不常见的交通方式。最终确定了我们的

30、小组问卷 6月26日和6月27日这两天是用来填写调查问卷的，依据老师建议，我们最终打印了150份调研问卷，调研问卷数目足够多，才能摆脱调查结果的偶然性，获得精确的数据 6月28日完成了调研问卷之后，我们就需要完成数据的分析，这算是整个调研中最繁琐也是最重要的工作了，为了增加工作效率，组长将问卷分成了五份，每人一份，分别统计，但也就是这样，数据的统计也让我们忙的焦头烂额，不过在中午也最终是数 据录入好了。下午，我们便利用excel软件将统计好的数据制作各种表格，生成各种图表，让我们的数据更加的直观，便利进一步利用 第三周是调研的收尾阶段了，在最终一周，我们所做的事情只是将这两周的调研结果进行汇总

31、，完成调研报告和实习报告。并整理好我们所拥有的各种调研资料 四、实习成果 调研实习结束了，我们成果颇丰，有形的成果是各种方案书和各种报告，无形的成果则是在这次调研中我们生疏了营销调研的各个环节，同时也丰富了处理问题的阅历，在以后的工作中，若遇到相类似的问题时不会显得手足无措了。这样的成果关怀了我们很多 五、实习心得与体会 劳碌的三周实习已经结束了，虽然在这三周中我们很辛苦，但是收获却也是巨大的。 1实习中涉及专业学问的部分很多，完成了整个实习后，我们也就完成了市场营销调 研与猜想的复习任务时也明白了，这一门课程对于我们市场营销专业有很大的用处。在工作中，很难说我们不会遇见类似的调研，现在我们进

32、行了这样一次调研后，就能生疏整个流程，同时我们现在面临的问题，也可能会在工作时消逝，那时候我们便有所预备，不至于手足无措，就这点看，我还是很情愿参加实习的。 2实习中，总有些虚耗，比如问卷设计时，我们小组总是各自设计，最终集体争辩， 这一点没什么，但在往后的小组问卷设计时，全部人总是处于相同的进程，五个人一起查资料一起查问卷，这样子大大推迟了完成时间，再往后，组长也就知道给我们支配不同的任务，有些人负责资料收集，有些负责数据统计，有些负责实际调研。尤其是在问卷调研部分，上百份问卷假如仅仅只靠一个人确定是不行的，而假如没有好好支配任务，那么也会显得特别杂乱。从中我明白了，想要做好一件事情，光知道

33、做什么是没有用的，怎么做也是很有学问的一件事，所谓事半功倍和事倍功半也就在这里，假如没有一个很好的方案，做事的效率极其低下。所以第一周的调研题目和调研方案的确定尤其重要。 3一件事情总会有乐趣和新颖感，当新颖感存在的时候，做事情的兴致可以说比较高 昂，但没有事情是始终都有乐趣的，实习也是这样，一开头的调研设计和问卷设计都可以算是比较好玩，但当实习进展到了后面的时候，问卷分发、数据分析、报告整理，一切都显得那么的枯燥乏味，这时候假如不能够保证自己的工作，那么整个报告也就很难完成了，如何保证自己的工作呢？只能靠自己的意志了。良好的自制力能够关怀我们克服大部分的困难，保证我们在逆境中照旧乐观向上，坚

34、持不懈。同时，也要更加重视你的工作伙伴，由于他们的关怀和扶持能够关怀你兴奋精神，而团队工作也是如此，相互影响相互鼓舞，最终产生1+1大于2的效果。 4理论和实践永久是不分家的，我们在调研的开头，始终只是依靠于从书本上学到的 学问，虽然没有错，但却简洁忽视一些现实中可能遇到的问题，比如问卷中，我们如何才能做到对问卷的设计不具有倾向性？可能说起来很简洁，但真正做起来，我们却发觉对倾向性没有一个明确的概念。同样，在对于问题选项上，我们在设计时也总是忽视了同学们真实想法或许比较简洁，而在有限的选项中要反映真实状况，那么就需要我们对同学进行一次了解，光猜想是完全没有用的。这也是为什么我们需要进行一次试调

35、研的缘由，只有贴近了现实，才能利用最少的资源获得最多的信息。 三周的实习是很快就结束了，但在实习中的收获却远远没有结束，这次的调研让我 们整合了这个学期所学到的东西，并让我们在还没为生活奔波时，就早早经受了我们可能在工作时经受的问题。在以后当我们面对相像的问题时，由于有了这一次的阅历，便能够轻松度过。而且，实习让我们更加了解了专业和课程本身的定义，为我们以后的学习有更大的关怀，这是一件很幸运的事情。虽然三周中，我们可以算是经受了一次比较苦痛的熬煎，但这种熬煎却能让我们成为更加完善的人，让我们的才智和力气得到更进一步的磨砺，最终使我们成长为有力气独立工作的人。我也从中明白了团队并不仅仅是一些能独

36、自完成工作的人聚集在一起这么简洁，在团队中，个人是渺小的，由于一个人的力气总是有限，但团队的每一个人都是重要的，由于有了你，团队才能称为团队，才能发挥出更大的力气。 第4篇：企业调研报告2019年企业调研报告模板-范文汇编 2016企业调研报告模板一： 一、企业简介 公司成立于2002年10月18日，原名为Beijing Hyundai Motor Company(简称北京现代)。企业性质为中外合资经营企业。总投资5.1亿元人民币，占地面积15万平方米的北京现代汽车技术中心，目前正在紧急的施工建设之中。该中心一期工程已交付使用，全部工程估量2010年底竣工。技术中心的组织机构和研发团队建设也将

37、随研发设施的建设而分步进行。在创建初期，技术中心暂设造型部、车身与电装工程部、动力总成与底盘工程部、试验认证部、规划与管理部等五大部门。到2008年底，包括韩国现代汽车派驻专家在内，达到100人的规模。随着研发任务的增加和技术中心的全部竣工交付使用，人员规模将逐步扩大到600人左右。届时，北京现代汽车技术中心将是包括市场争论、创意造型、工程开发、分析仿真、试验试制、项目管理、形式认证等功能齐全、设施一流、人才配套的现代化轿车研发机构，为北京现代汽车年产60万辆的产能不断推出针对中国市场的各类新车型。 北京现代二工厂是一座高度现代化、自动化的汽车生产工厂，其生产设备及技术在国内汽车厂商中处于领先

38、地位。该工厂总投资120亿元占地面积115万平米并于2008年4月正式投产，具备年产30万台整车力气。在这里，我们了解冲压、车身、涂装、总装四大现代化汽车生产工艺流程，并能观看一块钢板如何通过上千道工序最终成为一辆功能先进品质优异的汽车。 总装车间生产线由内饰线、底盘线、最终线和OK线首尾相连组成，共具有229个操作工位，接受先进的柔性化混装线，可实现多车型混装。北京现代的总装车间是机械行业现代化大规模流水线生产的典型代表，通过模块扮装配、即时生产、零库存管理等精益生产方式、一流的工艺装备以及牢靠完善的质量保证体系，保证了每一辆商品车坚如磐石的品质。每辆车在生产线上经过6.43个小时的装配来到

39、OK线，在OK线末端装有汽车废气吸取装置，保证了汽车首次打火启动时生产现场的空气清洁度。下线的车辆在检测线进行100%的质量检测，包括四轮定位、灯光检测、底盘、制动性能、淋雨和尾气检测等。之后通过工厂设置的专业试车跑道进行路试，最终送到PDI(售前检测)进行300多项更加细致的检测，保证把高品质的产品送到消费者手中。 二、企业生产管理(6S管理) 实行6S管理，即整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安。6S管理是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境洁净有序，预防为主，保证平安。6S的本质是一种执行力的企业文化，强调纪律性的文化，不怕困难，想到做到，做到做好

40、，作为基础性的6S工作落实，能为其他管理活动供应优质的管理平台。 整理(SEIRI)将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消退掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。 整顿(SEITON)把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标示。目的：工作场所一目了然，消退查找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消退过多的积压物品。 清扫(SEISO)将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，削减工业损害。 清洁(SEIKETSU)维持上面3S成果。 素养(SHITSUKE)每位成员养成良好的习惯

41、，并遵守规章做事，培育乐观主动的精神(也称习惯性)。目的：培育有好习惯，遵守规章的员工，营造团员精神。 平安(SECURITY)重视全员平安教育，每时每刻都有平安第一观念，防范于未然。目的：建立起平安生产的环境，全部的工作应建立在平安的前提下。 6S管理实施原则： (1)效率化：定置的位置是提高工作效率的先决条件; (2)持之性：人性化，全球遵守与保持; (3)美观：作产品作文化制服客户群。管理理念适应现场场景，呈现让人舒适、感动。 6S管理精髓： (1)全员参与：董事长一线员工，全部部门：生产、技术、行管、财务、后勤; (2)全过程：全产品研发废止的生命周期 人人保持改善保持管理活动 (3)

42、全效率：综合效率，挑战工作极限。 只有起点没有终点。 执行6S的好处 (1)提升企业形象整齐清洁的工作环境，吸引客户，增加信念; (2)削减铺张：人员 门口的展品区、时间 取分子筛、场地 杂物乱放，其他东西无处放。 (3)提高效率：良好环境，心情，摆放有序，省时省力，削减搬运作业。 (4)质量保证：做事认真严谨，杜绝马虎，品质牢靠。 (5)平安保障：通道畅通，宽广光明，人员认真负责，事故少。 (6)提高设备寿命：清扫、点检、保养、维护; (7)降低成本：削减跑冒滴漏，削减来回搬运; (8)交期准：一目了然，特殊现象明显化，准时调整作业。 三、企业的文化、理念、宗旨和精神 北京现代的企业文化 北

43、京现代所制造的具有自身特点的物质文化和精神沟通的总和，学习型企业、跨国型文化、信息化工程、团队式工作、系统性构建、持续性进展等所构成的丰富内涵已经成为北京现代企业文化构建的基本特征。北京现代的企业文化是萦绕在车间，在员工心间和谐氛围的自然流露是中外双方沟通、沟通的信任基础，是合资企业持续健康进展的坚实平台。 北京现代的理念、宗旨和精神 北京现代的理念：三个最好达到三个满意;靠完善的汽车开拓最好的生活让顾客满意;用精细的管理制造最好的回报让股东满意;以舒适的现场供应最好的环境让员工们满意。 北京现代的宗旨：为中国人民的幸福生活，制造一片奇妙的蓝天 北京现代的精神：追求卓越品质、共创幸福生活 四、

44、企业对中职毕业生力气素养的基本要求。 依据对该企业历届毕业生调研表明，企业留意对中职毕业生力气素养应达到以下要求：通用力气应达到 1、良好的道德素养和协作力气，随着产品不断升级，要求分工越来越细，很多工作需要共同合作才能够完成，这就首先需要毕业生要有很强的团结协作力气。 2、自我管理力气，我们去的企业是国际化大公司，员工来自不同的国家，员工归属不一样，工作主要靠自觉来完成，这也是很多国内企业员工所缺少的一种素养，中职学校应灌输这种企业文化，培育他们自我管理力气。 3、科学严谨的工作态度，没有科学严谨的工作态度，生产出的产品就没有市场竞争力。在该企业你会看到员工良好的精神面貌，对待工作一丝不苟，

45、工作时间没有唠闲嗑和做与工作无关的事情，整个职场环境安静、有序，中职毕业生应加强这方面的教育培育。 4、吃苦耐劳和不簖学习的品质，只有养成吃苦耐劳的品质才有工作，不断学习才能立足于企业从事好的工作。 5、还要有较强的沟通力气，才能和同事领导搞好关系，利于自己的工作。 专业力气应达到 1、了解整车的装配过程; 2、生疏汽车装配工艺; 3、会娴熟把握装配工具： 4、要具备较强的识图力气; 5、具有驾驶技能和驾驶; 6、把握汽车出厂前检测方法和留意事项。 五、经过企业调研，对如何推动中职专业教学改革和做一名名符其实的专业骨干老师有什么体会和建议。 通过企业调研，我认为中职专业教学改革应做好以下几点：

46、 1、坚持德育为先，加强同学职业道德培育，培育同学吃苦精神。 2、大力提高同学自我管理力气、沟通沟通力气及团队协作力气。 3、加高校生技能训练力度，让同学娴熟把握常用工具的使用方法。 4、改革课程体系，适当开设机械制造、钳工和电工课程。 5、加大机械制图课时数，提高同学的识图力气。 6、重视职业指导，增设企业文化课程。 7、让同学把握驾驶技能，达到年龄的考取驾驶证。 专业课程实行理实一体化教学模式，亲热校企合作，加强专业老师团队建设，作为一名骨干老师应做到： 1、要时刻关注本专业新技术、新工艺、新装备。 2、了解现代企业对人才需求及要求，准时调整教学方案和教学内容。 3、要具备市场洞察力，对本

47、专业人才培育规格与培育方向做到心中有数。 2016企业调研报告模板二： 随着世界经济的不断进展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得进展已被越来越多的企业列入进展规划中。而企业文化，就像挽救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文化呢?很多企业干部和员工对企业文化的概念照旧很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广，而远不是这么简洁。那什么是企业文化呢? 为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于X年X月至X月X日通过访问法，资料搜集法对XXXX科技有限公司进行调研。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的进展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而开放分析，并提出改进的建议。 一、XX市XX科技有限公司概况 XXxx科技有限公司成立于