会计基础工作自查报告【最新8篇】_1.docx
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1、会计基础工作自查报告【最新8篇】会计基础工作自查报告 篇一 20xx年8月,公司开始对自查报告中列示的问题及不足之处进行整改完善,逐项落实整改措施。现公司完成了各项整改工作,将本次专项活动的开展状况、自查发现的问题及整改状况报告如下: 一、规范财务会计基础工作专项活动的开展状况 公司对规范财务会计基础工作专项活动高度重视,活动的开展有组织、有计划、有步骤地进行,具体开展状况如下: 1、20xx年6月25日,根据通知要求,公司成立了以董事长为组长的专项活动小组,并对此次专项活动的前期工作做了相关部署。 2、20xx年6月26日8月15日,财务中心和各子公司财务中心展开了全面、深入的自查活动,并对
2、自查活动的开展状况、自查资料及自查发现的问题进行总结分析,出具自查报告,提交审计委员会及董事会审议。在此期间,对自查阶段发现的问题,财务中心和各子公司财务部门按照自查报告中发现的问题,依据相关法律法规要求,以及各级主管部门的指导意见,逐一落实整改方案,职责到人。 3、20xx年8月16日20日,自查整改工作小组组长、副组长对财务中心各岗位及子公司财务中心的整改状况以现场检查、询问等方式进行内部检查和落实。 4、20xx年8月31日,出具整改报告,提交审计委员会和董事会审议。 二、自查问题的整改状况 根据整改方案,公司对自查报告中的问题进行了认真整改,包括财务人员和机构设置、会计核算基础工作、财
3、务管理制度等资料: (一)财务人员和机构设置基本状况 1、会计人员的工作岗位实际实行定期轮换,会计人员任用实际采取了回避,但未构成书面制度。 整改状况:公司已修订了财务管理制度,明确会计人员的工作岗位实行定期轮换,规定关键岗位会计人员每2年轮岗;明确会计人员任用回避制度,如公司领导的亲属不得担任公司的会计机构负责人、会计主管人员。公司领导、会计机构负责人、会计主管人员的亲属不得在公司会计机构中担任出纳工作。 (二)会计核算基础工作规范性状况 1、会计档案调阅手续未严格按相应规定办理。 整改状况:加强了会计档案调阅的管理,拟订了会计档案调阅申请单,会计档案调阅和复印时申请人填制申请单,履行财务负
4、责人签字批准手续。 (三)资金管理和控制状况 1、未对支票购买、注销进行记录。 整改状况:加强了对票据的管理,出纳已建立支票登记簿,对支票购买、注销进行了登记记录。 (四)财务管理制度建设和执行状况 1、公司财务管理制度中没有对重大会计差错更正制定相应的职责追究条款。 整改状况:完善公司财务管理制度,追加了包括重大会计差错更正在内的追究职责条款。 2、公司财务管理制度中暂无明文规定会计政策变更、会计估计变更的审批程序,暂无明文规定会计重大差错更正、预计负债等或有事项、资产减值的确认流程、审批程序。 整改状况:修订并完善了财务管理制度体系,明确了会计政策变更、会计估计变更审批程序,明确会计重大差
5、错更正、预计负债等或有事项、资产减值的确认流程、审批程序。 三、本次专项自查活动工作总结 规范财务会计基础工作是一项长期的工作,公司将以本次专项活动工作为起点,继续认真学习相关法律、法规和有关部门规章制度,进一步增强财务会计基础工作规范的意识,继续健全和完善公司各项财务会计制度建设,不断提高规范运作意识和水平,不断提高了财务人员基本素质和财务管理水平,巩固此次活动效果,切实维护公司及全体股东合法利益,为公司长远健康发展奠定坚实的基础。 会计基础工作自查报告 篇二 按照陕西省农村信用社会计基础工作考核实施办法的细则要求,我xxxx信用社成立了以主任为组长,副主任、座班主任和分社主任为成员的考核小
6、组,对全社共计6个总分网点的会计基础工作进行了全面的自查和检查,并按工作规范标准客观地进行了考评打分,对自查、检查中发现的问题和不足之处,制定纠改措施,落实责任,限期改正。现将我社会计基础工作自查情况报告如下: 一、会计机构和会计管理方面: 我社能认真执行国家金融方针政策,服从人民银行和上级联社的监督管理和业务指导。经营过程中,能合规合法设立营业网点,科学合理配置网点业务岗位人员,建全岗位监督机制。会计重要岗位人员具备会计专业技术资格,从业年限达到了规范要求。会计工作从上到下实施了统一管理、指导、监督和检查;会计资料数据真实、准确、完整;会计人员变动、交接严格执行监交制度,移交清册,资料完整、
7、齐备。 二、会计核算方面: 会计出纳人员能认真遵守农村信用社会计基本制度和农村信用社出纳基本制度,营业人员坚持双人临柜、双人复核制度和押、证分管制度,能遵守信用社计算机操作规程规范处理日常业务。经查:我社会计帐簿记载较为规范,会计凭证、会计科目使用正确,利息计算基本无误,全年会计凭证装帐簿订整齐合规,凭证要素较为齐全,档案规律规范。全社会计帐务管理到了“六相符”的要求;会计人员全年度能认真编制、汇总、上报会计、信贷报表,所有报表数据反映真实;遵守会计权责发生制的原则,做到季末、年终搞好成本核算,如实准确计提各项费用,客观真实反映信用社经营状况。年终决算前,会计人员对全年的过度性帐户和固定资产进
8、行了清理,内外帐务全面进行了核对、年终经营状况反映真实。 对有价单证能视同现金进行管理,贷款抵押物品定期进行盘点,帐实相符。重要空白凭证坚持了购进入帐,领用签字和使用逐笔销号制度。所有重要空白凭证经查帐、簿、实数量相符。 三、出纳管理方面: 出纳人员能够按照国家金融法令,农村信用社有关法规制度和现金管理条例等,组织存款和日常的现金、重要凭证、有价单证的领销用、调拨工作,严格库存限额,及时调剂和上解现金;能够自觉加强柜面监督,严格审查凭证要素,做好反假工作,准确及时编制各种现金报表以及上报等;能规范整点票币,加强出纳库存管理,坚持“四双”制度;能够不断增强防范意识,落实“三防一保”,出纳人员熟知
9、防盗防抢防暴预案,熟练掌握、使用好各种安全及消防防范器械,时刻保持清醒的意思,确保信用社的人、财、物安全。同时,内勤主任坚持了每月不少于2次网点的查库制度。 四、内部管理制度方面: 我社在经营过程中,服从上级各职能部门的领导,严格执行行业管理制度。实行了信用社主任向联社负全责,内部会计工作由座班主任负责的内控机制。针对我社的实际情况,按照上级部门的管理要求,建立了有效的内控管理职责和考核制度,层层落实责任,加强内部管理。 五、存在的问题和不足: 一是会计基础工作各项管理制度建设在新形势下还需进一步完善,会计有关业务登记簿建立不够全面,且有的登记簿记载不规范,无连续性。二是内部管理力度不强,管理
10、制度落实不深入,有漏洞。三是会计工作缺乏创新,在精度和深度上欠缺。按部就班工作,缺乏积极主动性,有时候存在得过且过思想。四是出纳库存有白条抵库现象。针对以上问题我社将及时纠改,在措施上既要抓好制度建设和会计出纳人员素质建设,更要抓好各项管理制度的落实,通过我们的努力,力争将20xx年的会计基础工作水平迈上一个新的台阶。 会计基础工作自查报告 篇三 矿业公司财务部: 按照6月23日公司检查组一行对生产服务分公司进行的各项检查通报的问题,我们全体人员又一次集中学习了会计基础工作规范、会计档案管理办法等相关制度,对各项问题已经陆续整改到位。 一、会计机构和会计人员 1、对于会计人员的业务知识学习,已
11、经对大家做了严格要求,以职称考试为手段,尽早取得证书,提升自我水平。 2、岗位职责:对于原来的岗位职责进行了修订,将和别的制度一起装订成册。 二、会计核算和会计监督 1、自制原始凭证:对缺少部门业务公章的社保计提、工资计提以及相关费用的冲销,均补盖了相关部门公章,相关负责人也完善了签字手续。 2、银行业务:对于银行业务的收付单据缺少银行柜台业务章问题,已派专人进行了补办,对各月的对账单进行了打印,按照各月顺序装订成册。 3、凭证及报表:对装订的凭证缺少审核盖章,已经补办;报表装订要求按页打码,按照季度合订成册装订保管。 4、资产盘点:参照大哈拉矿和乾元化工的装订格式,对相关内容进行了完善。 三
12、、会计电算化和制度体系 对全年的内部会计报表资料、工程结算资料、测算资料和考核资料等整理文件包后,进行备份;对于制度建设,虽然我们执行上级单位各项制度,但是缺少收集汇总的,这次将矿业公司和分公司所颁布的涉及财务管理、会计核算等文件分类收集,联系印刷部门即将印刷成册。 对于整理好的档案,已经整理出目录,同时完善了会计档案资料借阅登记本。 四、建议: 通过这次检查整改,财务人员的观念有了提高,原来的习惯性弊病得到克服,财务精细化管理的意识得到了加强。愿公司以后多组织此类活动,必要时带领大家走出去学习同行先进,提升财务基础管理水平。 会计工作自查报告 篇四 一、工作组织部署阶段 根据工作方案,公司对
13、本次专项活动作出以下组织部署:成立规范财务会计基础工作专项活开工作领导小组和办会室,由办公室负责具体项目实施,7月31日之前,由财务部组织召开动员会议,向各区域财务部和各子公司财务部传达深证局发20xx109号文关于在深圳辖区上市公司全面深进展开规范财务会计基础工作专项活动的通知中的文件精神,和公司的工作要求,范文之整改报告:财务基础工作自查报告。 二、自查阶段 本阶段的工作内容是公司全体财务职员先通过学习了解财务会计基础工作的相干,熟悉财务会计基础工作规范的重要性和必要性,把握财务会计基础工作规范的要求;有了熟悉以后,根据关于填报深圳辖区上市公司财务会计基础工作调查问卷的通知和关于深圳辖区上
14、市公司会计基础工作常见题目的通报中的内容逐条进行自查,发现题目并确定整改计划。 三、整改进步阶段 本阶段的主要工作是落实整改措施,提升公司的财务会计基础工作水平,进步会计信息质量。 四、自查内容、发现题目及整改措施 根据中华人民共和国会计法、企业内部控制基本规范、会计基础工作规范、会计电算化管理办法、会计档案管理办法等相干规定,公司逐项对比调查问卷和常见题目通报进行了认真、全面地自查。自查情况: 1、财务职员和机构设置基本情况 1.1主管会计工作负责人及会计机构负责人情况 主管会计工作负责人由总经理提名,董事会决议聘任。主管会计工作负责人及会计机构负责人未在单位兼职,不存在人事关系在其他单位情
15、况,未发现不规范事项。 1.2会计职员岗位设置情况 会计岗位设置公道,符合内部牵制要求。制定了岗位轮换制度,并按要求执行。虽然公司有躲避制度,但未制定专门的财务职员任用躲避制度。 整改措施:在财务职员管理制度中,增加关健岗位财务职员任用躲避制度。 责任人:财务部 整改期限:10月15号之前 1.3会计职员专业制度培训情况 公司有安排会计职员定期或不定期参加企业内外部各种专题培训,包括参加新会计准则、税务、会计职员继续等内部和外部的相干培训和讲座。公司制定了员工外出培训管理规范,财务部会计职员遵照执行,未发现不规范事项。 2、会计核算基础工作规范性情况 2.1会计凭证编制及管理情况 会计凭证由专
16、人保管。有部份原始单据未附在记账凭证后单独装订寄存的情况(主要是银联签购单、售卡申请表等),主要是出于便于查询及管理保存的角度斟酌。自查中发现,存在少许自制原始凭证保管不完全、部份凭证或账簿打印装订不够及时的情况。 整改措施:总部财务部制定记账凭证附件要求,规范自制原始凭证格式。未及时完成凭证装订的账簿打印的分店在10月15日之前全部整改终了。各公司财务部严格依照公司制度的规定执行,财务部不定期进行抽查。一旦发现凭证原始单据不齐全或凭证、账簿未及时装订的,将作为会计工作质量题目进行通报批评。 会计基础规范自查报告 篇五 根据市财政局关于开展“会计基础工作规范年”活动的通知(许财会20_12号)
17、和关于转发河南省财政厅关于开展会计基础工作检查的通知的通知(许财会20_13号)文件精神,对我中心会计机构设置情况、会计人员持证上岗情况、会计凭证规范情况、会计账薄规范情况、财务报告规范情况、会计档案管理规范情况、会计内部控制规范情况、财务管理制度执行情况进行了全面自查,现将自查情况汇报如下: 一、基本情况: 许昌市企业养老保险中心现有职工36名,主要职责为为市直城镇企业职工提供养老保险社会统筹服务,包括养老保险本金征集、离退休职工工资发放、参保在职职工保险基金管理等。 我中心严格按照会计法和会计基础工作规范要求开展日常会计工作,夯实会计工作基础,建立会计基础工作规范化长效机制,健全内部会计管
18、理和控制制度,提升会计职能,不断提高会计工作管理水平,维护我中心日常会计工作秩序,确保会计信息质量的真实、完整和国家财产的安全。 二、各项会计基础工作量化指标落实情况: 1、会计基础方面。严格按照会计法规定设置会计岗位,配备专职会计人员;明确会计各岗位职责,会计人员持证上岗;任用会计人员实行回避制度;会计工作交接合规;会计档案管理规范。 2、会计核算方面。严格执行各项会计制度,会计凭证的格式、内容、填制方式、审核程序均符合会计制度要求,账薄的设置、启用、登记、结账、错误更正方法均合规;会计科目设置、核算均规定执行,会计报表合规、合法、准确。 3、会计监督方面。会计机构、会计人员对不真实、不合法
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