东曲矿安全生产大反思大讨论活动简报(第五期)范文.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。东曲矿安全生产大反思大讨论活动简报(第五期)范文 第一篇：东曲矿安全生产大反思大讨论活动简报（第五期）范文继续引深安全生产大反思、大讨论活动 东曲简报 （第5期） 东曲矿党委宣传部 2021年4月26日 目录 活动动态 矿处级领导干部反思专题会注重质量我矿组织开展井下创伤急救培训我矿组织观看安全生产科教片 我矿积极组织集团公司2021年会议精神答题活动保运一队“1+1”安全培训效果好 运输一队一项小技改工作提效百分之八十通风五队实施“三四五”管理法加强班组建设矿机关工会举办劳动争议调解员培训班 东曲简报 矿处级领导干部反思专题会注重质量 我矿领导班子紧紧围绕抓好

2、安全生产工作这个中心，认真组织开展处级领导干部反思专题会，做到“质”“量”兼备，班子成员主动自揭家短，认真查摆问题，探求思想根源，提出整改措施，切实提高班子的凝聚力和战斗力，为顺利完成全年各项奋斗目标筑牢思想基础。 矿党委高度重视矿处级领导干部反思专题会的召开质量，前期认真筹备、精心组织。组织党委中心组成员认真学习了两级集团公司、矿安全工作会议精神，学习西山集团公司、矿开展“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”文件精神，还组织学习了安全生产有关法律、制度条规。通过学习，深刻认识了开展安全生产大反思、大讨论活动的紧迫性、重要性和必要性，为准确把握政策导向奠定了基础。 结合“继续引深安全生产大反思

3、、大讨论活动”，矿领导班子成员分组带队深入全矿15个基层党支部进行了深入调研，组织召开了区（科）长书记座谈会、副总工程师座谈会等，从思想认识、管理工作、干部作风、行为习惯、技术装备、安全培训、体制机制等到七个方面，广泛征集基层干部职工的意见和建议。在反思专题会上，矿领导班子成员对基层单位排查出各的290条问题隐患逐一进行面对面交换意见，剖析问题的具体原因，联系自己思想、工作实际，找出了个人自身和系统安全管理存在的突出问题和深层次原因，认真开展批评和自我批评，并提出了周密详细的整改方案，做到整改措施、整改期限、责任部门、责任人“四明确”。 【黄成效】 -1安全理念：以风定产、以抽定产 东曲简报

4、我矿组织观看安全生产科教片 4月21，我矿在小礼堂组织干部职工观看了煤矿瓦斯爆炸事故的防治和煤矿透水事故的防治两部科教片电影。 我矿为认真贯彻落实西山煤电集团公司关于组织观看“煤矿瓦斯爆炸事故的预防”和“煤矿透水事故的防治”两部电影科教片的通知精神，矿党委宣传部组织干部职工200余人，在我矿小礼堂集中观看了煤矿瓦斯爆炸事故的防治和煤矿透水事故的防治两部科教片电影。 通过观看两部科教片，进一步普及了防治煤矿瓦斯、水患方面的基础知识，进一步增强干部职工安全责任意识，提高自救、防危避险的能力，促进煤矿安全生产稳定、健康发展，取得了较好的效果。 【黄成效】 我矿积极组织集团公司2021年会议精神学习活

5、动 我矿为进一步宣传贯彻落实集团公司2021年会议精神，编印了学习材料，下发了学习通知，制定了学习安排表，组织全矿干部职工深入学习了会议内容。 在集团公司和矿工作会议结束后，党委宣传部在东曲简报、东曲信息等内部刊物，以及东曲之声广播和井口、文化广场、工 安全理念：事故是可防可控的 -3安全理念：一切为了职工，一切服从安全 东曲简报 今年二月份，该队结合正在开展的“安全生产大反思、大讨论活动”，就这一问题在职工中进行座谈谈论。经过讨论，全队职工一致同意在职工中组建互助小组，互帮互学，共同进步。他们根据本队新老工人各占一半，新工人又全部是大中专毕业生和技校生这一特点，组织配对了50对“新老职工互助

6、小组”，全面开展“1十1”互助学习培训活动。活动要求，在互助对子中青年人要帮助老职工学习新知识，提高老职工文化知识水平；老职工要在井下现场做好“传、帮、带”，帮助青年人掌握井下现场安全生产经验，提高青年人现场技能水平。该队“1十1”互助活动开展以来，职工的整体素质和安全技能显著提高，“三违”人数显著减少。四月份前20天，全队更是没有发生一名职工“三违”。 【阳洪才】 运输一队一项小技改工作提效百分之八十 4月5日，从我矿运输科获悉，该科运输一队机车维修人员成功研制出cjy20t/6p型20t架线电机车变速箱加油机，原来加油一次需要20分钟，现在仅需要4分钟，工作提效80%。 在去年，我矿井下运

7、输中引进了5辆cjy20t/6p型20t架线电机车负责井下煤车的拉运工作，由于是满负荷运行，每辆机车每20天就需要向变速箱加油一次，每车两个变速箱每次需要加油80公斤。但是 安全理念：安全管理无小事，必须严抓细管 -5 安全理念：珍惜生命、珍爱健康 东曲简报 全活动日等，认真学习了“白国周班组管理法”，通过座谈研讨，结合本队班组工作实际，创新形成了“三四五”班组管理法。即：班组长工作安排要主动做到“三字诀”（严、细、实”），现场管理要主动做到“四反对”（反对看惯了、反对听惯了、反对干惯了、反对习惯了），班组长还要主动做到五勤“勤动脑、勤学习、勤沟通、勤检查、勤讲评）。还进一步强化了班组考核，在

8、每个班前会上，对上一个班安全生产情况等进行分析总结，查找不足，制定措施，认真落实。 同时，该队以该矿正在开展的“安全生产大反思、大讨论”活动为契机，把安全生产责任和措施落实到班组，通过认真查找日常班组管理工作中存在的不足，建立健全了安全管理体系，制定完善各项安全管理制度、干部跟班带班制度、现场安全确认制度、班组学习制度、干部不定时安全督查和当班质量验收制度等，并做到学用结合，杜绝各类事故的发生。 【李飞】 矿机关工会举办劳动争议调解员培训班 4月8日，我矿机关工会举办了劳动争议调解员培训班，来自矿机关各支部的调解员参加了本次培训。本次培训邀请东曲矿法律顾问室主任单善初担任主讲，授课内容涉及医疗

9、互助金的作用，劳动争议仲裁调解法等。 -7校对：符淑媛 共印50份 安全理念：低瓦斯矿井高瓦斯管理，高瓦斯矿井高标准管理 第二篇：安全生产大反思大讨论活动报告（集体）安全生产大反思、大讨论 活动报告 屯兰发生的“2.22”特大瓦斯事故给我们的教训是深刻的，上至全公司、全矿务局，下及各个矿区、各个职工，甚至涉及到矿工家属，我们都应该对这起事故铭记于心，认真对待矿区进行的任何工作，如何搞好安全工作，怎样搞好安全工作的前提是需要我们时刻都具有忧患意识，保持清醒的头脑，强化隐患排查力度和整改措施，才能杜绝可能发生的各类安全事故，再者，我们还要具备的是具有责任心的管理人员，能够时时处处发扬个人的长处改进

10、个人的不足，从被动防范管理向源头管理改变，能起到真正的好的带头作用，带动职工主动加强安全生产的意识。 1、思想认识 要通过活动，全体干部职工彻底转变不适应不符合科学发展、安全发展的思想观念，切实把握安全生产与科学发展的关系，深化对安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与健康、安全与幸福的认识。牢固树立“安全第一”的理念，“一切为了职工，一切服从安全”的理念，“事故是可防可控”的理念，“不发生事故就是硬道理”的理念，“瓦斯超限就是事故”的理念，“安全管理无小事，必须严抓细管”的理念，“以风定产、以抽定产”的理念，“低瓦斯矿井高瓦斯管理，高瓦斯矿井高标准管理”的理念，增强搞好安全生产、促进安全发

11、展的责任感和使命感，增强落实安全生产责任制、遵章守纪保安全的自 觉性和主动性，不断提升业务保安、自保互保、全员保安的能力和素质。 2、管理工作 以强化班组基层管理为重点，深入推进双基和安全质量标准化建设。使班组管理不断规范完善，促进向安全质量型的根本转变，严格实施安全基础管理考核。 3、干部作风 干部作风问题，是煤矿安全生产的风向标。矿区风气好，干部作风正，安全有保证；矿区风气差，干部作风虚，安全出问题。在这个问题上，全矿上下各级领导干部务必要发扬求真务实的作风，坚持从抓基层、抓基础、抓现场入手抓落实。要认真贯彻集团公司和矿1号文件精神，以严格落实焦煤集团20项安全管理制度、“安全红线管理”和

12、“安全生产问责”双三十条为手段，强力推动安全生产秩序稳定和干部作风转变。要把安全明细化管理贯穿到落实安全生产责任制、转变干部作风的工作中，做到凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事都明确由谁负责、向谁负责、负什么责、如何负责、责任如何追究。要严格特殊地段、困难时期和生产条件发生变化时的干部到场到位管理，提高干部下井到现场的质量和效果，及时解决基层和生产现场中存在的安全生产挡手问题。要加大安全考核力度，严格安全绩效考核，坚持安全一票否决制，对发生重大事故的单位领导坚决给予免职、撤职处分，切实强化干部失职问责。要下大力气整治干部不作为，切实做到安全管理重心下移，安全管理 责任

13、前移。 4、行为习惯 要把做好职工的工作，规范职工的行为作为确保安全生产的一项重要工作来抓。从强化职工安全培训入手，提高职工进行安全作业的思想观念；从严格推行职工岗位行为规范入手，对职工队伍中的不良习惯进行脱胎换骨的改造。要做好职工思想情绪沟通工作，确保职工心舒气顺，要抓好对违章行为、违章个人的处罚工作，做到让放心的人做放心的事。要不断提高职工安全技术操作能力、危害因素辨识能力、避灾抢险应急能力和自保护保处置能力，坚决做到上标准岗、干标准活。 5、技术装备 硬件配备对于一个矿井来说，各有侧重点，对于调度室来说，各类信息的反馈相当重要，信号的真实性显的特别重要，因而各类线路信号及电信号的维护工作

14、要有保证，需要领导和职工共同努力，一起为建立信息化矿井积极努力，其他设施也有待继续完善，当然也离不开相关科室的支持和努力。 6、安全培训 安全教育培训是软件、是比较重要的智力投资，同时也是煤矿企业强化安全管理的基础工作。长期以来，我们强调“三个并重”（即管理、装备和培训），充分说明了加强安全教育培训的重要性。“磨刀不误砍柴功”，这句老话对于煤矿安全教育培训是再恰当不过了。实践证明，这也是实现煤矿安全状况根本好转的重要途径。 7、体制机制 健全制度，从严管理，强化责任追究，严格执行岗位安全生产责任制等行之有效的安全管理制度。严格执行三违人员过五关制度。应在全矿广泛开展井下单位无重伤，地面无轻伤为

15、主题的安全生产无事故活动，实现月度考核极度通报，年中奖惩兑现。建立健全设备，材料供应和维修质量的的责任跟踪机制。坚持有问题追究到底。 总之，煤矿安全管理是复杂化、系统化和科学化的一项重要工程。需要进行长期的、持久的攻坚战。针对我矿现状，安全管理点多面广，战线长，管理难度大，但是，我们相信，在广大干部职工的共同努力下，齐抓共管，一步一个脚印，一定能够使安全管理上一个新的台阶。 安全生产大反思大讨论 活动报告 东曲矿调度室 2021-03-20 第三篇：全区公安机关“大讨论”活动简报（第8期）全区公安机关“大讨论”活动简报（第 8期） 政治处于2021-4-22发布于：文件简报 以“大讨论”活动为

16、契机不断推进社区警务工作向纵深发展 为保持社区警务工作的良好势头，确保各项制度、措施真正落实到位，及时找准和解决工作中的盲区和问题，我局以“大讨论”活动为契机，督导并举，强化功效，有力地推动了社区警务的深化和发展。 一是多措并举，强化监督。围绕社区警务“开好门、办实事、求实效”的深化问题，分局专门成立了局长挂帅的社区警务工作监督指导小组，切实强化对基层社区警务工作的监督与指导工作，并积极落实“一报、二合、三查”的监督措施。“一报”是指监督每月一报的上报数据是否真实具体；“二合”是指监督评估社区警务工作时，重点看过程与实效是否相结合，共性与个性是否相结合，不搞一刀切；“三查”是指在监督方法上，主

17、要采取：一抽查，坚持相同的数量和标准，以示公正性;二倒查，对未履行职责导致发生问题和漏洞的情况及时予以倒查，严肃追查责任人的相关责任，并上网予以通报；三全面查，对照社区警务室等级评定标准每半年作全面检查，年终统一评定排名。 二是深入调研，着力解难。在具体工作指导中，坚持“一找、二研、三解决”，着力发现和解决影响社区警务深化的瓶颈问题。“一找”是找准派出所及社区民警在社区警务工作上的盲区和问题；“二研”是研究社区民警的工作方法；“三解决”是解决基层重点工作及中心工作的盲区和误区。同时，在实际操作上采取普遍指导与确定重点联系点指导相结合、网上指导与面对面指导相结合、检查考核与答疑解难相结合等方法。

18、 三是积极落实，推进发展。结合日常对社区警务工作的督查、指导，积极落实对考核扣分数据的积累工作，年终作一次全面的考核评定，根据评定结果落实相应的奖惩措施，做到奖优罚劣。同时，相关业务部门根据不断发展的社区警务工作，及时充实工作内容和提出更高的工作要求，使之更好地适应现实斗争的需要，不断推进社区警务工作向纵深发展。 第四篇：安全生产大讨论自我反思安全生产大讨论自我反思 近期公司安全生产现状不容乐观，特别是11.18事故至今又发生多次机组非停事件。公司的安全生产局面转向低谷，形势严峻。同时也暴露出诸多问题。值得我们每个人反思。首先作为灰硫专业的一名班长，我深刻检讨，特别是针对11.18#4机组非停

19、事件，我难辞其咎。 作为一名班长，在长期稳定运行的情况下，淡化了危机意识，遇到事故，未能作出正确判断，未能预想到事故发生的严重后果。班组成员培训不到位，安全意识淡薄。应对突发时间能力差。对异常情况不敏感。未在第一时间内采取有效措施，思想认识不到位，处理问题不果断，导致事故的扩大，最终导致#4机组非停事件的发生。 痛定思痛， 11.18本身是一起完全可以避免的事故，但却由于自身的疏忽、和判断失误等原因，造成了惨痛的后果。再回过头来看看这些工作中的失误，造成这一切的还是自身的安全意识存在问题。 通过事故的发生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中从要自身做起，增强自己的安全意识和责任意识，贯彻落

20、实安全生产的各项规章制度，严格按照相关规章制度作业。加强专业技能学习和培训，提高技术水平。加强事故案例学习，吸取教训。认真开展班组三讲一落。吸取沉痛的经验教训，将各项事故案例结合到实际工作中，遇到易发生问题或漏洞的环节，提高警惕，加强监护，结合个人经验，防范事故于未然。严格要求自己及班组成员，认真工作，恪尽 职守。 通过各类事故我反思很多、很多，沉痛的教训告诫我们要举一反三，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出成效。 灰硫五班李洪涛 第五篇：临桂县“解放思想、赶超跨越”大讨论活动简报第2期临桂县“

21、解放思想、赶超跨越”大讨论活动 简报 第2期 临桂县“解放思想、赶超跨越”大讨论 聚精会神抓党建一心一意谋发展 县委书记彭代元深入乡镇调研党建工作 2月28日下午，县委书记彭代元，县委副书记胡涛，县委常委、组织部部长郑建忠，县委常委、县委办主任李先赠，县委常委、副县长、区派新农村建设工作队长余剑，副县长、县政府办主任粟皎敏一行率领县财政、农业、林业、交通、水利、住建、民政、新农办等部门主要领导深入五通镇、中庸乡、宛田瑶族乡，就打造我县321国道党建示范带进行实地调研。以实际行动落实区、市党委关于深入开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的指示精神。临桂镇、五通镇、中庸乡、宛田瑶族乡、黄沙瑶族乡党

22、委书记及新农村建设工作队长、分管组织党委委员，我县321国道沿线19个村委支书、主任参加调研。 当天，彭代元一行先后深入五通镇西山村委新寨村、中庸乡合峰村委及宛田瑶族乡瓮洲村委进行实地查看和调研。实地查看结束后，彭代元一行在宛田瑶族乡召开党建工作调研座谈会。 在座谈会上，彭代元指出，今年是我们换届之后各级领导全面履职的第一年，也是全区开展“解放思想，赶超跨越”大讨论活动之年。县十二次党代会提出了着力打造“五个临桂”，率先在西部地区全面建成小康社会的宏伟目标；县委十二届二次全会又提出了全力争创全国经济1 百强县的奋斗目标；在昨天召开的全县“解放思想，赶超跨越”大讨论活动动员大会上我们又提出了围绕

23、工业新型化、农业现代化、旅游国际化、城市生态化和城乡洁净化为抓手，千方百计夯实“五大基础”，实现“五大突破”，增添“五大亮点”，为全力争创全国经济百强县打好基础的工作思路。宏图已绘就，目标已明确，思路已清晰，能否实现，关键在落实。党建工作搞得好不好，事关农村稳定和发展，事关能社会全局和全国经济百强县的目标能否实现。全县各级党组织要按照区、市党委及县委的统一部署，深入开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，结合实际，聚精会神抓党建，抓好党建促发展，努力把国道321线沿线示范带打造成为广西党建工作的一个新亮点。 一要在抓班子带队伍转作风上下功夫。乡村党组织战斗在基层一线，基础不牢，地动山摇，乡（镇）

24、党委、村党支部书记必须管好三支队伍，一支是管好领导干部队伍，第二支是干部职工队伍，第三支是党员队伍。这三支队伍抓好了，思想就统一了，社会就稳定了，经济就发展了。所以基层党组织书记（支书）必须全力抓好党建，不抓党建就不称职、失职，从今年开始我们要建立党委（党组）书记述职制度。要扎实推进“洁净临桂”工程，既要把它当作一项重大民生工程，也要它当作一项作风工程，抓好抓实抓出成效，提高干部队伍素质，转变工作作风，为地方经济社会的不断发展提供强大的源动力。 二要在抓落实和创新上下功夫。今年是党建工作深化拓展“创先争优”活动之年，党建工作光务虚不务实群众接受不了，但正常的“三会一课”制度要坚持，如果一年不开

25、一次会议，不组织一次活动，支部书记人家都不认识，怎么开展工作。我县开展的党组织“活力工程”，“党内关爱”工程要往深度发展，继续完善推进。对于流动党员的管理要加强，工作要创新。现在社会发展很快，要与时俱进，创新工作，可建立流动党支部，通过电话、网络、电子邮件多种形式进行加强管理。“洁净临桂”工程是艰巨而复杂的工程，要做好这一工程必须结合实际，发挥各级各部门的积极性和创造性，我们要充分尊重和发挥各乡镇的首创精神。 三要在关注民生、为民办实事上下功夫。党支部有没有凝聚力和战斗力，关键看得不得民心，是不是在为民办实事做好事。我在十二次党代会上提出，在任期内要实现“三个根本性改善”。一是农村的基础设 施

26、有根本性改善。二是农村村级组织办公条件要发生根本性改善和村干部的待遇大幅提高。三是农村的医疗卫生条件要有根本性改善。如果我们基层党组织都能做到急群众之所急，想群众之所想，谋群众之所谋，一心为民办实事好事，那么我们的基层党组织凝聚力、战斗力和创造力将大大提高。 四要在做大做强农业、实现由农业大县到农业强县转变上下功夫。科学调整农业产业结构，尤其是在调好调优种植业，在水果蔬菜种植方面早部署，早落实，早安排。积极发展品牌农业、观光农业、精品农业等，促进农民增收。今年我们要对全县十大种养大户进行表彰。 五要从改变“有新房无新村，有新村无新貌”高标准建设新农村示范点上下功夫。新村建设或旧村改造，要有特点

27、和风格，或汉唐风格或桂北民居风格，要结合当地风俗，具有鲜明特色。在每条示范带上建23个高标准新农村示范点，通过示范带动，在2-3年逐步形成临桂的特色和亮点。扎实开展“洁净临桂”工程，引入“农村公园”理念，把自己的家园当作是一个公园来建设，来爱护，从宣传教化入手，改变农民卫生观念，形成卫生自觉。 六要在加强社会管理，构建和谐社会上下功夫。党的十八大即将召开，我们要比什么时候都要重视维稳工作，各级领导干部要深入基层、深入群众，察民情，听民声，解民意，积极化解农村矛盾纠纷，切实维护好农村稳定，促进社会和谐。村支部书记重点要抓好三件事：一是抓好村委党建工作，二是带领群众发家致富，三是把稳定工作做好。 彭代元最后强调，乡镇党委书记、村支书在抓党建工作时要下力，县直部门要给力，新农村工作队长要尽力，努力培养和农民的感情，善于和农民交朋友，要善于和当地领导干部团结共事，开放包容。 座谈会上，大家畅所欲言，与会的村委支书、主任，县直单位领导及乡镇党委书记纷纷围绕此次调研主题结合各部门各乡镇各村实际，分别进行了积极发言。（县大讨论活动综合办公室） 抄报。市大讨论活动领导小组综合办公室，县四家班子领导。 分送：各乡镇、县直各单位，临桂县“解放思想、赶超跨越”大讨论活动领导小组 下设的各办公室。 第 16 页 共 16 页