培育新型职工队伍打造电力保障“铁军”（一）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。培育新型职工队伍打造电力保障“铁军” 打造消防铁军必须注重培育消防战斗精神 在当前全市公安消防部队扎实开展的打造名城消防铁军工作中，支队党委明确提出了要培育“弘扬传统、崇尚荣誉、坚忍不拔、英勇无畏”的名城消防精神，为培育消防战斗精神指明了方向，定出了目标。在打造名城消防铁军工作中，联系形势任务和官兵思想实际，积极探索做好战斗精神准备的方法路子，是思想政治建设的一项紧迫课题。 一、澄清模糊认识，依靠教育引导培育战斗精神 教育是培养官兵战斗精神的重要途径。打造公安消防铁军，一些官兵思想中还存在一些模糊认识。必须要通过教育，切实解决一些官兵思想上存在的“无所谓、不必要

2、、受不了”问题。 一是要解决练不练兵“无所谓”的问题。近几年来，由于我市防火工作成效显著，没有发生重特大和群死群伤的恶性火灾事故，部队灭火工作没有面临过严峻挑战，打大仗、打恶仗的意识和准备一定程度上在官兵思想中有所弱化，因而练不练后无所谓的思想有所抬头，练兵动力不足，战斗意识淡化。必须通过加强对消防官兵的职能使命、消防职业道德教育，牢固树立官兵养兵千日、用兵千日的思想，随时做好“灭大火、抢大险、救大灾、打恶仗”的准备。 二是要解决深化练兵“不必要”的问题。近几年来，随着经济建设的发展，地方政府在消防装备建设上投入加大，特勤装备器材、个人防护装备、先进消防车辆大量装备部队，极大地提升了部队战斗力

3、。从而一些官兵产生了打仗就是打装备，深化练兵不必要的错误认识。对此，要通过“武器装备是战斗的重要因素，但不是决定因素”、“人与装备完美结合才能产生最大战斗力”等教育，引导官兵认识到火场战场情况复杂，千变万化，关键时刻还是要靠官兵体能、技术、战术的运用和发挥，使装备充分发挥作用，才能最大限度地减少损失，最大限度地避免伤亡，最大限度地抢救生命。三是要解决深化练兵“受不了”的问题。这次打造消防铁军工作，提出的“10个100”等训练课目，标准严，要求高。目前部队基层战士中独生子女比例大，家庭条件好的多，很多在家中没有吃苦受累的经历;而在当前生活讲档次、付出论回报的大 环境下，部分官兵认为现在都强调以人

4、为本了，部队强调吃苦受累不合时宜，产生了深化练兵“受不了”的心理，攀险迎难的勇气、不怕牺牲的精神有所淡化。对此，要从强化消防职业道德入手，通过军人的价值、幸福、回报是什么的教育，使官兵认识到吃苦受累、牺牲奉献是消防职业道德的内在要求，亏了我一个，幸福千万家是军人的应有品格，认识到对军人来说人民的安宁是以人为本的前提，也是军人幸福、价值和牺牲奉献的追求、体现和回报，正确把 握消防官兵“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的时代内涵。 二、遂行作战任务，依靠重大任务锤炼战斗精神 近两年来，全市消防官兵先后圆满完成了奥运安全保卫、抗击雪凝灾害、“5.12”抗震救灾等重大任务，当前又在全力投入国庆60周年安

5、全保卫工作。事实证明，重大任务是锤炼战斗精神的重要途径，在思想政治工作中，部队要善于充分利用这一平台，锤炼部队战斗精神。 一是利用重大任务的政治性，培养官兵坚定的政治信念。重大任务的政治影响往往大于其本身。在实践中，要注重引导官兵从世情、党情、军情的高度认清重大意义;采取召开誓师大会、挑应战、营造浓厚政治氛围等多种形式，展示重大任务的政治含量和政治意义;完成任务后，有针对性地开展查“为党崇高使命赴汤蹈火的信念坚定不坚定，服从全局需要的战略观念强不强，党指到哪里就打到哪里的态度好不好”等，从根本上筑牢官兵“四个忠于”的坚定信念。二是利用重大任务的突发性，培育官兵随时献身的革命气节。火灾战斗少、抢

6、险救灾少的相对安宁环境，容易使官兵对突发事件、突发战斗的考验心理准备不足。前些年某支队官兵，面对火灾，指挥员喊上没人上的局面，一定程度上就反映了官兵面对考验心理准备不足的问题。重大任务是考验官兵牺牲精神的“试卷”，是摔打部队革命气节的“火山”。要广泛开展“当先锋、打头阵、抢头功”的活动，倡导“逢 赛必夺、有一必争”，大力表彰不怕牺牲、舍生忘死的人和事，激发官兵壮志豪情;注重加大任务的难度、强度、险度，让官兵在恶劣环境中经受生死考验，锤炼革命气节。 三是利用重大任务的极限性，培育官兵血战到底的顽强意志。无论灭火救灾还是抢险救援，很多时候战斗对消防官兵来说都是极限的挑战，即使战斗不一定激烈，过程不

7、一定精彩，任务不一重大。但多数时候，完成重大任务既是对官兵体能和技能的挖掘，也是对体能和技能极限的挑战。要引导官兵认清战场上战斗员极限的发挥就是生命、就是胜利，增强挑战极限的自觉性、使命感。在打造铁军的深化训练中，要有意识地把任务设难、把情况设真，把环境设险，在险局、难局、残局中培养官兵压倒一切敌人的狠劲、百折不挠的韧劲、坚持到底的后劲;确立“临界”用兵的思想，科学确立任务和目标，使任务的难度、险度处在用最大努力才能实现的生理和心理临界点上。 三、狠抓管理教育，依靠平时养成磨砺战斗精神 战斗精神准备在平时，关键在养成。没有平时的严格管理教育，没有持之以恒的点滴养成，仅靠一时的强调，一事的教育，

8、不可能培育出良好的战斗精神。 一是在比武竞赛中树立敢打必胜的信心。战场无亚军，只有输和赢。要注重把比武竞赛渗透到部队建设的各个阶段、各项任务、各个专业中，广泛开展“摆擂台、投标杆、 破纪录”和“争第 一、夺红旗”等活动，激发官兵锐意进取、勇当先锋的战斗豪情。在当前打造消防铁军深化消防体能技能训练中，尤其要组织好、创造好，以多种形式、多样方法，激发官兵的训练热情。 二是在落实制度中强化组织纪律观念。要加强教育管理，通过开展月学、周评、日查落实条令条例制度活动，反复灌输“从严治军是战斗力源泉”、“条令就是准则、纪律生于生命”等基本道理;结合”整军纪、严制度、抓规范”活动，认真清理土政策、土规定，一

9、招一式抓养成;对违纪的人和事要上升到保持政令、军令畅通的高度来认识，增强维护纪律的严肃性、自觉性，从而把战斗精神培养渗透到训练管理和生活中，不断强化令行禁止意识。 三是在追求效益中培养科学精神。讲求科学是战斗精神的内在要求。在日常工作训练和生活中，要注重从追求工作效益出发培养官兵的科学意识和科学精神。要加强对消防理论知识的学习，开展“科技兴队、科技练兵、科学育人”活动，大力宣扬科学建队、练兵、育人的先进单位和个人的先进事迹，清理不讲科学的训练管理方法，营造一种尊重知识、尊重科学、尊重人才的良好氛围，不断强化官兵向科学知识要战斗力、向科学管理要凝聚力、向科学组织要实效力的观念，使官兵正确把握拼命精神与科学精神，自觉用科学态度分析研究灭火作战，用科技知识驾驭武器装备，用科学方法 搞好训练。 第 5 页 共 5 页