2023年工会工作计划范文_1.doc

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1、2023年工会工作方案范文以下是工作为大家整理的2023年工会工作方案范文文章，！ 二O*年我校工会工作指思想是，以贯彻市教育工作会议精神为契机，以深化开展学校管理年活动为抓手，紧围绕学校教育教学中心工作，加大学校民主管理的力度，突出工会维护职能，努力实现工会重点工作的打破和自身建立的加强，善抓机遇，改革创新，以锻造自我，追求卓越和学校精神，调动和发挥广阔教职工的积极性和创造性为学校全面推进素质教育的施行，不断进步学校教育教学质量和办学效益，加快学校现代化建立，创始学校教育的新场面建功立业。一、加强政治学习师德建立过程管理，不断进步老师整体素质。1、积极配合学校党政抓好教职工政治理论学习，首先

2、以“三个代表”学习教育为切入口，组织广阔教职工， 特别以党团员骨干为主的学习教育活动，每人记学习笔记不少于一万字，从而进一步统一思想，进步认识，更新观念，增强竞争意识和创新意识，更好地做好本职工作。2、加强师德建房教育和过程管理，杜绝师德违规。1继续组织全体教工认真学习中小学老师职业道德标准和班主任老师暂行规定等师德教育材料，年初，校长与全体老师签订师德目的书，学校根据老师职业道德建立“十五”规划内容制定本校师德评估量化细那么，加强师德过程管理。并采取老师在本年度出现师德违规现象，在当年评选、评优、职评中一票否决项，使全体老师都能自觉标准自己教育行为。2为建立平等和谐的新型师生关系，继续开展以

3、关心、保护学生为主题的“做学生良师益友”活动，四月举行我校“我做学生良师益友”演讲比赛，以进步老师对师德重要性的认识。3组织老师观看优秀老师先进事迹报告录像，写出观后感参评。4认真搞好我校一年一度校级师德标兵评比活动，老师节期间给予表彰奖励。5认真做好女教职工工作，积极维护女教职工合法权益和特殊利益。组织开展“岗位成才，建功立业”活动，“三八”节学校召开表彰会，评选优秀女老师进展表彰奖励。二、抓好科研促教，实现“创新、减负、增效”。1、配合教诲处组织全体教工认真学习现代教育理论、重点学好全市教育工作会议学习材料、现代教育思想专题和创新教育三本书，引导老师实在树立现代教育思想和教育观念，使理论与

4、教学理论相结合。2、配合教诲处组织教工积极参加业务系列达标、创新课、优质课、学科带头人和各科教研攻关等活动，使我校教育、教研各项工作再上新程度，更上一层楼。三、落实工会三项职能，促进民主管理制度的完善。1、突出抓好教代会标准化，制度化建立。坚持每年召开一次教代会，力求会议标准、高标准、高质量完成。2、配合学校党政积极参与校务公开的组织工作，继续创办公开栏、意见箱等，使校务公开在内容、形式、时间上进一步制度化，标准化，使校务公开落到实处。3、继续抓好教工之家建立活动，使工会发挥更大作用。四、突出维护职能，为教工多办实事好事，开展在益身心安康的活动。1、工会干部要热心为教职工效劳，时刻关心教职工的

5、疾苦，帮助解除后顾之忧，做教职工真心朋友和权益的维护者。2、组织教工的休养活动和女教工查体包括退休女老师工作。全年教工福利不少于往年。3、从政治上、生活上关心照顾退休老师，及时通知参加活动，以不同形式共同庆贺或走访慰问，尽心尽力为退休老师多办实事、好事。4、今年根据学校建立实际情况，尽量组织教工开展一些有益身心安康的文体活动，活泼教工生活。五、加强工会自身建立，进步工会整体工作程度。1、定期组织工会干部学习，进步业务程度，适应新形势下的工会工作。2、定期召开工会委员会，布置工作，进步工作效率。3、工会委员要深化教研第一线与教职工交朋友，及时理解意见建议，进一步促进工会工作的开展。4、按时向上级

6、工会交纳会费，认真做好工会工作情况报道。2023工会工作方案范文一、指导思想以*理论、三个代表思想为指导，学习贯彻十X大精神，以教育工会年度工作重点为指导，以构建和谐校园为主线，围绕学校中心工作，充分调动教职工主动性、创造性，积极推进“三项工程建立”，即民主建立工程、老师素质工程、权益保障工程，强化工会自身建立，引导教职工为学校教育教学工作再立新功。二、主要工作目的及安排：(一)以教代会为主要抓手，积极推进学校民主政治建立。1、做好教代会代表、工会换届选举工作。采取以会带训的形式，进一步进步学校教代会在学校民主管理中的积极作用，形成党政工齐抓共管、分工协作的共识。要继续完善教代会代表的培训制度

7、，加强对新的教代会代表的培训，采用会前和会中、会后有利时机，组织代表学_管理相关知识，进一步激发广阔代表民主参与学校管理的积极性，实在进步教代会的质量。2、认真总结我校教代会制度施行工作，专题组织学习，分析p 原因，寻找差距，逐步施行，促进我校教代会工作标准化、制度化、程序化和法制化建立。3、继续完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度、民主评议我校领导干部等三项制度，进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监视权。(二)以创立和谐校园为重点，维护教职工合法权益。1、以“职工之家”“文明班组”的建立为抓手，实在维护教职工的合法权益，促进和谐校园构建。继续发挥组室作用，参与校园文明

8、课间管理等工作。加强头参与、头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，特别关注劳动合同法可能涉及的劳动人事争议和劳资纠纷等问题。校工会组织要积极配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动_，维护学校稳定、开展为大局。2、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建立。继续开展“情系教工、效劳会员”活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。逐步树立校工会成为困难老师帮扶中心，加大对困难教职工的帮扶力度。尤其要关注我校艰辛环境下家庭困难教职工的生活、工作情况。3、推进老师安康工作，关注教职工的身心安康。做好教职工体检工作。关注老师职业倦怠和工作造成的心理压力，为老师的身心安康融入人文关心的

9、理念。积极开展与紫荆学校联谊，组织教职工乒乓球、棋牌等形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建立。继续抓好学校教工活动建立，促使广阔教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的育人工作。(三)开展“在阅读中收获启迪”为主题的读书活动，努力进步教职工队伍的整体素质。1、按照“求科学和谐、促教育公平、办好人民满意教育”的总体要求，校工会要充分发挥传统优势，深化开展“创立学习型组织，争做研究型教工”读书学习活动，努力营造人人讲学习气氛。组织一次以“和谐温馨课堂文化”为主体的读书心得交流为主要内容的“老师论坛”，为教职工精心选好书目，及时购置，按读书方案进展交流。2、结合“教学年”，

10、 参与组织 “育德才能”培养，青年老师教学根本功大赛及“成长的足迹”汇报活动。(四)以工作创新为动力，做好工会个人工作方案，不断加强教育工会自身建立。1、加强学习，增强做好工会工作的责任心和使命感。要有方案地组织工会干部认真学_的十七大和中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识，增强他们在新的历史时期做好工会工作的责任心和使命感，进一步提升做好工会工作的才能和程度，做好工会工作总结，能更加自觉地围绕学校工作中心，效劳大局，适应新时期工会工作的要求。2、大力加强工会组织建立，不断推进工会组织群众化、民主化、标准化建立。要认真做好学校工会委员分工与协调工作。继续深化开展“爱心”活动，努力把工会真

11、正办成教职工信赖的温馨之家、安康之家、民主之家，进一步增强工会组织感召力和影响力。3、转变工作作风，坚持工作重心下移，使工会工作更加贴近基层，贴近教职工群众。加大工作调查研究的力度，今年尝试为教职工办好一件实事。选择一个议题，围绕学校开展，开展一次有质量的调研工作。4、重视加强对女教职工的效劳工作，更好充分发挥女教职工在教育教学工作中的“半边天”作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退离休教职工的效劳工作。5、要严格执行工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作，重视发挥工会经审组织作用，促进工会财务制度化、标准化建立。争取市教育会计中心的支持下在本学期完毕对学校

12、财务进展审查。工会工作方案2023工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。认真学习和贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的“稳固成果、深化改革、进步质量、持续开展”的根本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。一、配合党政，加强队伍建立。1、以师德建立为核心，组织老师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导老师充分认识和深化理解老

13、师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑永中三小学校、老师的新形象。2、鼓励老师树立终身学习理念，努力进步学历层次和施行素质教育的才能和程度，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探究教育教学新途径。3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为老师搭建展示才华的舞台，使更多的青年老师能脱颖而出。二、深化学校民主建立1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工

14、作职责。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步进步实效。3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、根本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断进步代表参政议政的才能和程度。4、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。三、依法维护教职工权益1、在学校推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的

15、学习、工作和生活，真心实意为广阔教职工办实事、好事，热心为广阔教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有方案地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。认真做好“四项节育手术”工作、“未婚女性登记”工作、“女性初婚登记”工作、“怀孕登记”工作、“人口出生登记”工作等。4、关心离退休教职工，建立学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。四加强工会自身建立。1、定期组织召开工会干部会议，学习有

16、关理论，讨论工作方法不断进步工会干部的自身素质，增强依法治会和依法_的自觉性，努力进步工会工作的整体程度。2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣传力度。3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。4、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。企业2023年工会工作方案范文以下是工作为大家整理的企业2023年工会工作方案范文文章，！ XX年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深化学习理论科学开展观活动，以经济建立为中心，以努力完成全年消费经营任务为目的，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、开展、稳定，深化贯彻落实厂九届三次职代会精神

17、，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风气，发动和组织广阔员工解放思想，振奋精神，坚决信心，顽强拼搏，为公司全面完成XX年消费经营任务做出了应有的奉献。为了总结成绩与经历，分析p 缺乏，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进展总结并暨XX年的工作进展安排。一、指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的xx大精神，深化贯彻落实科学开展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业消费抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强自身建立，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成消费

18、任务。工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛平安，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立程度；三是实在发挥桥梁纽带作用，为促进企业开展营造和谐稳定的工作气氛与消费环境；四是认真履行职能，不断加强自身建立，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业消费、改革和开展抓工建；五是推进企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。二、“建家”情况概述一、组织建立1、

19、现况解到公司现有员工人含临时用工，其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监视员人，工会小组劳动保护监视员人。合格职工之家个，合格职工小家个。2、制度建立建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监视检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了根底。二、日常工作1、制定了xx公司XX年工会工作方案，各项工作有方案、有步骤的开展。2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析p 会议精神。3、

20、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。4、夯实根底工作，建立健全了班组建立台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。三、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作方案等。2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理气氛。厂务公开施行细那么全面详细、操作性强；台帐记录全面、标准、及时，定期公布主要或重大事项。四、群众消费工作1、以“安康杯”竞赛活动促平安一是加强

21、平安消费管理，层层签定平安责任书，建立健全了平安互联网。二是举办了二期平安知识培训及工会劳动保护监视员培训。三是在员工中组织开展了“危机降临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”条。其中，已采纳并已施行完成项，已采纳并正组织施行的有项；提交总经理办公会讨论的有项。四是组织开展了“查隐患、杜误操、保平安、促消费”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的良好平安气氛。五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛平安，零事故”竞赛目的，将亲情文化、企业文化融入平安消费之中，防止“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使

22、大家主观上真正建立平安意识、承受平安教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望平安消费、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目的。2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进展小改小革工程项，创经济价值万余元。二是根据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛平安，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的进步，工业用煤、电、水的单位产品本钱大大降低，平均每吨比上年下降了约

23、元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低本钱%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目的的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进展了题为签约员工的华彩人生幻灯片经历交流。三是为了确保XX年各项消费经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的建议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的“大干100天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司消费过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，进步了产值

24、产量，为公司降低经营本钱、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的奉献。公司因此奖励各车间及消费经营部所属的两个辅助班组各元。3、工团组织携手促消费一是根据公司消费之所急，工团组织充分抓住消费间隙，结合开展了屡次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好消费前的准备工作，对直供电解铝液主干道进展清理，确保道路畅通；对消费场地里的原有产品及物品进展合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；对主要设备进展清洗与维护，以保证主体设备的正常运行；对室外护栏进展除锈、刷漆，以确保车间外观的整洁与平安；对待机室、工作间等辅助设施进展清扫整理，共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。二是为了支持消费一线

25、消费工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部结合组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。三是助推“平安消费月”活动的有效开展。在“平安消费月”及“六?五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的平安知识兴趣答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、平安常识问答等形式的展示、讲解和讨论，通过寓教于乐以及交流讨论等方式，一些不识字的员工也能对“平安常识”的内涵一目了然，从而加强了宣传教育的针对性和实效性，增强了感染力和说服力，变抽象为详细，变空泛为实在

26、，力求在内容上求深、方式上求活、气氛上求浓、效果上务实，使“平安消费月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛平安，零事故”目的的实现。四是为了喜迎建国60周年，衬托节日气氛，工团组织开展了以爱国知识、三大规程、工会劳动保护监视检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国教育，加深了对工会劳动保护监视检查及青安岗主要内容的理解。五是组织召开了“树信心、知形势、比奉献”恳谈会。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责任和使命，在当前形势下进一步转变观念，如何围绕进步产量、降低消耗认真开展“六赛”竞赛活动，等方面进展了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位，做有目的，干有成效，激发

27、活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。4、以“创争”活动提素质一是大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司施行“素质工程”起到了推动作用。二是创造条件，建立活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展“创争”活动创造了一个良好的学习气氛。三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的“创争”规划，制定了车间、班组愿景，使“创争”活动有方案、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均根据自身情况，对自己的职业生涯进展合理规划，拟定个人愿景。同时，将“创争”

28、活动融入到企业文化建立活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学获得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。5、以班组建立强管理一是以班组建立为抓手，充分发挥班组建立的“头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标方案，把员工个人和企业团队岗位创新才能的提升作为素质工程的出发点和落脚点。二是重点推进从原来注重检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否整洁，物品摆放是否整齐等工程，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否实在可行、有效，班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等，以此来实现班组建立工作“质”的转变。三是

29、深化推进创立“工人先锋号”活动。使创立“工人先锋号”活动和班级建立活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和鼓励作用，限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建立的旗帜。经厂工会组织检查验收，质检班被授予“工人先锋号”称号。6、以_帮扶建和谐一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。二是催促签订书面劳动合同。三是催促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。四是要根据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动平安卫生、休息休

30、假、教育培训等方面的合法权益。六是党政工主要领导进展走访慰问的“暖人心”及“五必谈、五必访”活动。一年来，走访困难、住院员工4户，计11人次，发放救助金1000元。7、以组织建立促稳定针对公司员工队伍的不稳定性、流动性这影响企业开展的忧患，为充分表达工会组织的四项根本职能，把工会工作真正落到实处，积极探究工会工作新路子，经过宣传教育，本着自愿参加的原那么，将签约员工纳入了工会组织进展标准化管理，签约员工申请入会率达100%，交纳会费率达100%，建立健全了工会组织，工会工作有了新的思路，迈上了新的台阶。五、宣教文体工作1、组织员工届时参加了厂工会组织的各项庆典活动。2、筹划好重要活动的宣传报道

31、工作。随着员工群众生活程度的普遍进步，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，抓住降本增效，控亏增盈、庆贺建国60周年等活动，通过宣传报道，充分表达公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。3、围绕企业经营活动和工会工作重点，做好宣传报道工作，工会工作信息稿件在报、电视台、工会视野、企业文化之窗、企业网等宣传媒体上屡次发表，共发稿件篇。完成了总厂安排的各项宣传工作任务。六、财务管理工作1、建立了工会经费审查小组，建立健全了组织机构及工作制度。2、会费收支建有专帐，由专人负责，帐目公开，自觉承受职工的监视和审查。各工会小组的会费收缴率到达100%。3、工会各类物资管理完善，各种娱乐用具

32、、书籍均有台帐记录，有专人兼管。三、存在的问题1、今年1至10月份，公司消费经营一直处于弹性消费，员工队伍一直处于不稳定局势，两个车间构造均处于调整阶段，班组成员无法确定，工会小组长更换频繁，给班组建立工作带来很大的难度。在坚持三级职工民主管理制度方面有待加强。2、由于签约员工素质普遍偏低，思想不稳定，开展活动难度较大。3、因本公司尚未设置党群部门，所有党群日常工作均由一名人员承办，工作难度较大。四、XX年工会工作初步思路及主要措施XX工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。“三个代表”指导思想确实立，科学开展观的树立，构建和谐企业的提出，对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。工会工作

33、的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，本公司要在搞好面上工作的同时，实在增强“争先、率先”意识，找准工作的着力点和打破口，创新思路，大胆理论，为公司新一年腾飞作奉献。主要工作是围绕“七个一”开展如下：1、围绕一个重点劳动竞赛根据公司党政领导的指示，XX年公司劳动竞赛活动要与公司消费经营实际有机结合起来，以消费之所急，实在为提产降耗添砖加瓦。2、盯住一个窗口班组建立根据厂、分公司班组晋级建家考核细那么试行文件精神，以班组建立为抓手，充分发挥班组建立的“头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标方案，把员工个人和企业团队岗位创新才能的提升作为素质工程的出发

34、点和落脚点。3、拓宽一个渠道帮扶工作针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。4、凸现一个载体员工活动园地以员工活动园地为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。5、强化一个意识关心员工关心签约员工消费生活状况，吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。从而凝心聚力，稳定员工队伍。6、丰富一个栏目文体活动精心筹划重要节日的庆贺活动，组

35、织参与总厂组织开展的各种文体活动，开展好充分表达公司积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的时机，用活动吸引员工、鼓舞员工。7、抓好一个根本自身建立工会自身建立的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的理论。其次是适应公司的改革开展，注重进步各级工会干部的三个才能：即学习创新才能、沟通参谋才能、解疑排难才能。在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项工作与公司党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，亲密联络群众，认清形势，振奋精神，为公司新一年腾飞作出应有的奉献。学校2023年工会

36、工作方案范文以下是工作为大家整理的学校2023年工会工作方案范文文章，！ 学校工会将以渝水区教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，效劳大局，突出维护，团结发动广阔教职工为建和谐校园极积作出奉献。一、学习贯彻xx届六中全会精神，大力推进和谐校园建立学习贯彻xx届六中全会精神是一项长期的政治任务，全面贯彻落实科学的开展观和进一步开展创先争优活动，严密结合我校的工作实际，把六中全会精神贯穿到推进和谐校园建立和当前各项工作中去。充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深化开展党建带工建、工建促党建，积极组织学习贯彻xx届六中全会精神的

37、报告会，设论坛、学习体会交流会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好气氛。大力打造校园环境。着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建立获得新成果。二、以“创立学习型学校”建立为载体，努力进步老师整体素质。充分发挥教育工会在围绕中心、效劳大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的奉献，一是深化开展师德师风建立，努力进步教职工整体职业道德程度，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意老师”。这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育理论活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身

38、的良好气氛。鼓励老师争做“内强素质，外树形象”的楷模。二是要协助业务教诲部门发挥骨干老师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。三、建立健全有效的_机制，不断深化民主管理四、加强工会自身建立，以适应新形势新特点实在加强工会思想建立，坚决不移地以“xxxx”思想和“xx届六中全会”精神武装工会干部，做好新时期教育工会工作的自觉性和积极性，进步分析p 问题和解决问题的才能，在工会干部中形成努力学习的风气，民主讨论的风气，团结协作的风气，认真学习工会工作理论，掌握工会工作的业务知识，依法治会。实在加强工会的组织建立，坚决按工会法和会案程办事，增强工会活力，组织各种形式培训

39、，逐步进步工会干部的素质，努力把工会委员会建立成政治坚决，亲密联络群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步开展。实在加强工会的作风建立，广阔工会干部要以关爱为出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工效劳的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广阔教职工的积极性引导好、发挥好、保护好，进一步发挥广阔工会会员的作用。五、继续做好送温暖工程。送温暖工程是我们联络教职工群众，关心困难教职工的有效途径，也是增强教育工会凝聚力、号召力的重要手段。工会干部首先要做到：进百家门、知百家情、解百家难。1.进一步落实“送温暖”六项制度;2.关心单亲学生和特困学生;3.关心外来民工

40、子女的就读;4.在关心教职工生活的同时，不断进步教职工的生活质量;六、认真做好方案生育工作狠抓方案生育工作，认真组织育龄女老师参加每一季度的环孕检以及男老师的配偶参加环孕检，确保无一例外。没有违背方案生育的现象发生。六、组织开展丰富多彩的文体活动，进步老师身体素质1.建立健全活动制度，积极开展全民健身活动。2.工会将加大力度投入活动设备设施的建立资金，不断进步活动质量。活动安排：二月 ：1、制定工会工作方案2、召开工会小组会三月：1、开展“三八”节庆贺活动。2、学“雷锋、树新风”活动。四月 ：1、开展乒乓球比赛2、协助教诲处开展青年老师风采赛活动。五月 ：1、协助教诲处开展青年老师风采赛活动。

41、2、召开工会小组长会。六月：1、开展庆六一国际儿童节活动2、评选活动3、组织审核小组进展财务审核。七、八月：组织老师考察学习。九月：1、庆贺老师节活动。2、组织老师参加全区教职工乒乓球赛。3、召开工会小组长会。4、开展师德师风活动。十月：1、推进教职工互助保险。2、庆贺国庆活动。十一月：1、协助教诲处开展教学活动。2、教代会准备工作。3、老师活动。(待定)4、迎接区教育工会检查。十二月：1、召开工会小组长会。2、召开教代会。一月：1、评选优秀老师。2、组织审核小组进展财务审核。3、开展送温暖活动。2023年乡工会工作方案XX年全乡工会工作以党的xx届四、五中全会和全总第xx次代表大会县总十二大

42、为指导，以中国特色社会工会开展，和谐劳动关系为主线。以贯彻施行劳动合同法为契机，团结发动广阔会员以主人翁的劳动热情和创造活力，为实现中江经济新跨越，永丰格局新打破，重塑永丰新形象作出奉献。一、抓重心，顾大局，务中心力争经济社会开展新打破。1、深化劳动竞赛。全乡工会将重点抓好1节能减排、2“我为重点工程作奉献”灾后重建做奉献，同舟共济保增长、3“安康杯”、4创业创新、5务工人员返乡创业的“一村一业”致富带头人打造等五项劳动竞赛活动。1、在重点工程建立中，着重抓好以乡村公路扫尾工程为己任，狠抓发动职工群众自筹资金，上联有关领导，部门为农效劳，补助资金到位，永丰村4社8社公路，谭受村至山青村等村道路

43、共五公里力争五一前开工。塘库堰开挖力争完成xx口共二十万立方米。2、在“安康杯”活动中抓好全乡重建无事故。商业平安卫生食品经营，场镇环卫，食品检查以及乡村文化体育活动为内容，全面实现平安安康的新农村消费生活格局。3、创业创新方面，教育职工在各自岗位有新思想，新起点，新打破。4、务工返乡人员的“一村一业”工程，我乡以春兰牌西瓜为品牌，带动西梅李、布郎李产业，以仓永路、永新路永丰新开村为绿化线，抓好二村、三村、四村、五村的公路绿化。麻柳河沿岸兴共村至新开村，山青村至大码口村共六各村XX亩菜园子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建立。力争实现村村有品牌、业业有新招、项项有落实。5、“增产节约”中抓内部职

44、工以减少开支，开展永丰为荣，以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻，在生活、工作中节约支出，量力而行，发动职工尽力为单位做奉献。6、抓好以乡政府职工和村干部为一组，部门与部门为二组，村与村为三组，在家劳动和外出务工人员为四组的劳动竞赛组织工作，全方位开展竞赛。以“创新学习型组织，争做知识型职工活动”为载体，以培育职工职业技术为目的，抓好职工技术培训。7、大力弘扬劳模精神，宣传各条战线近年来涌如今各行各业的先进人物事迹，发挥其示范作用，营造全社会学习、崇尚、争当劳模的良好气氛。8、搞好城乡环境综合治理，做好“进企业”和“除陋习、树新风、提素质”，继续稳固“奋战100天永丰环境大改观”的丰硕成果，彻底改变企业

45、、集镇、农村平安、卫生、文明消费生活习惯。二、狠抓学习，推开工作1、把贯彻学习落实科学开展观工作的首要任务。利用每周五集中学习和业余自学等多种形式，把职工注意力和思想精力引入到学习中来。使职工永葆青春和活力，跟上形势开展的需要。2、举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。我们在延寿村和杨家场村这两个村召开送法律、送科技下乡进村现场会，组织了全乡工会干部及在外出务工人员于春节期间第一季度学习劳动合同法等法律法规。增强了自我维护，自我保护的依法办事的才能。四、夯实根底，开展工会组织。1、抓好企业工会建立。我乡企业工会在XX已按核实完毕，现有企业工会3个，方案XX年12月至XX年3月前建立完毕，力

46、争企业工会建会率达100%，企业职工入会率达85%至100%。2、结合贯彻施行劳动合同法完善矛盾调处和困难帮扶机制，健全困难职工档案，加强动态管理，实在解决好金秋助学，困难职工子女上学的实际困难。3、 抓好困难职工建档和慰问工作。?重点抓好三年重建最后扫尾工作。实现据实重建，平安重建，及时完全重建目的。?帮扶困难户由XX年的739户减少到46户，其中村工会30户，企业工会12户，政府机关2户，居委会工会2户。?对外出务工人员家属慰问联络做到及时，尽量减少外出务工人员。开展好工会第四年“xx”普法工作，重点以学习宣传劳动合同法、劳合施行条例、就业促进法、劳动争议仲裁法为主要内容，作好全面宣传。三

47、、加强自身建立，力争整体开展。1、积极打造工会干部在“学习考虑、组织协调、效劳解难、创新事业、贯彻执行”等方面的才能。2、继续加强工会组建和标准化建立工作，进一步进步工会组建率和会员入会率。全乡职工入会率力争实现80%。进一步抓好职工之家创立和晋级工作。3、加强工会经费收缴管理。4、定期或不定期开展会员活动。5、加强调研，推开工会理论创新、体制创新和工作创新。实在做好来信来访接待工作。6、做好女职工工作，开展女职工建功立业活动，落实在职职工住院互助医疗保险和女职工大病保险工作，实在维护女职工合法权益。四、维护好职工权益1、定期向同级党组织汇报工会工作，争取对工会、对职工的联络和指导及帮扶。详细解决职工2件或2件已上职工切身利益等方面的问题。2、落实好各项措施，积极创立平安和诣企业和劳动关系。做到事故零发生，做到有人指导有人落实。3、实行平等协商，并签订集体合同一式两份职工劳动合同签订率达80%。4、做好劳动协调调处工作，履行好调解职责，做到哪里有争议，那里有协调调处，有办结结果。5、施行职工、工农民工“关爱工程”，开展重大节日“送温暖”活动“金秋助学活动”和日常及时予问活动2023年工会工作方案格式20xx年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化