2023年教师师德集训总结.doc

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1、2023年老师师德集训总结2023年老师师德集训总结。自8月20日以来，我校按南湖中心学校的统一部署和安排，集中领导、集中精力，有方案、有目的地在全校老师中深化开展，以“修师德、练内功、强素质、树形象”为主题的集训学习活动。通过开展工作总结，组织师德师风考评和师德档案的填写，学新课标、新课改、新教材交流教学教研经历，尤其是组织全校老师参加南湖办事处师德师风先进事迹报告会活动，听专题报告，写教学反思，召集老师讨论交流，对照先进找差距等，进一步稳固开展了近年来师德师风的建立成果，进一步进步了全校老师的思想业务素质，获得了一定的成绩，在老师中收到良好的反响，现将学习情况总结如下。一、根本作法WWw.

2、Om一统一干部思想，认真部署安排，加强组织领导。我校开展以师德师风教育为主要内容的暑期老师集训活动，对进步老师队伍整体素质起到积极作用，收到了较好的成效，也还存在少数老师上课时使用通讯工具、酒后上课堂、教育观念陈旧等问题。这些问题不解决，势必影响教育事业的和谐、安康、持续开展。我校领导干部充分认识开展的重要性和必要性，再抓暑期老师集训时机，再借暑期老师集训东风，进一步进步老师思想业务素质，改革和创新学校内部管理，积极促进学校持续安康的开展，努力创办人民满意教育。集训学习是一项严肃的活动，假如思想不统一，缺乏周密方案和安排，非但起不到积极作用，相反会造成许多负面影响。在集训学习前，学校校委会召开

3、专题会议，传达了上级有关文件精神，统一全体领导干部思想，精心部署安排本镇学习活动。会上，汪芳祝校长强调说：“火车跑得快，全靠头来带，我们干部首先要统一思想进步认识，不要认为这样的活动年年搞，就那么回事，走走形势，了了差事算了；而是要在思想上重视，行动上务实，扎实开展，求得实效。”学校成立了集训学习领导小组，制订了实在可行的施行方案，明确了学习内容，规定了学习时间，提出了学习要求，安排了学习日程。二广泛宣传发动，加强检查指导，落实学习任务。8月21日，全校老师在学校集中，召开大会，广泛宣传发动，拉开了学习的序幕。在学习过程中，特别对老师作了明确的纪律要求，每天的活动安排了详细负责人，每天由专人负

4、责点名，要求每个老师必须准时签到，规定集训期间老师无故缺席的通报批评，并对个人处以经济处分；每天培训完毕后，处室、年级组和教研组负责人要对本组每位参训老师当天的学习笔记进展检查，并及时向学校主要负责人汇报老师学习、生活情况，反应本组位好坏典文秘范文，转载请保存此标记。型及其它信息。学校主要负责人注意与处室、年级组、教研组负责人和老师座谈交流，理解学习状况，摸清老师思想动态。有的老师说，好不容易放假休息休息，搞什么学习，领导真会整人；有的人说自己工作那么认真负责，不需要学习。针对这些错误的认识，学校负责人做细致的思想工作，及时纠正。各单位负责同志组织得力，集中学习点名签到，讨论交流人人发言，总结

5、体会统一装订。整个学习有安排、有活动、有检查、有签到、有记录；老师有资料、有笔记、有总结体会。由于学校重视学习的过程管理，从而保证了学习任务的落实，学习活动有章可循，有的放矢，有声有色；抑制了纪律松散，思想松懈，应付差事，走形式的现象。三干部严以律己，集训全程参与，学习带头示范。8月24日，在全校老师集训学_结会上，学校汪校长既交流了自己的学习体会，又提出了学习的要求；特别是他从四个方面老师要有崇高的追求、要有爱心、要有高超的育人技能、要有顾全大局的胸怀谈了自己对师德的独到领悟，在广阔老师中激起了千层波浪，赢得了好评。老师们说，汪校长对师德的独到领悟，把握了师德的内涵，抓住了师德的精华，内容凝

6、练而又详细，简洁而不空洞，讲解通俗易懂，让人折服；从前修师德无从下手，今天终于找到了打破口。在这次学习中，学校校委会成员既是学习的组织者，又是一个学习的参与者，扮演着双重角色；不因为是干部不学习，也不因为事多而疏于学习，而是要求老师做到的自己首先做到了；全校教育干部全程参与，无一请假现象，带头学习，起到了很好的表率作用。四坚持四个结合，讲究学习方法，注重学习效果。学校在严肃、务实的同时，力求防止学习的单调性，讲究学习方法的多样性。一是以“远”“近”学习相结合，“远”是远学全国师德标兵，通过报刊和放光碟组织学习；“近”是组织评选本校师德标兵并听其作师德报告，并组织老师学习并撰写师德反思材料。二是

7、把集训学习与总结工作查找解决问题相结合。学校认真总结了上半年工作，全校老师对过去一学年的工作进展深化反思，自我剖析，扬长避短。三是把学习与师德师风的考评，建好师德档案相结合。学校按照建师德档案的要求，认真组织考评和填写。全员参与，个人自评，老师互评，考核小组复评，不打关系分，不打人情分，力求客观公正，档案填写没有流于形式。四是把学习与组织老师学习新教材、新课标、新课改，提升老师新理念相结合。组织全体老师听师德师风先进个人专题报告，写3000字以上的教学反思。二、学习收获一通过学习，再次考验了我们的教育干部，检验了我们的老师。这次集训学习处在暑假期间，又处于学校基建当中，学校事多事杂；又恰逢高温

8、天气，炎热难熬面对这些实际困难，我们的学校暑假集训领导小组，总揽学校工作全局，突出工作重点，没有手忙脚乱，与中心学校目的同向，工作同步。我们的老师明形势，识大局，舍家庭小事，忙学习大事；老老师学而不厌，年轻老师谦虚好学，全校老师积极向上，学习的积极性和主动性进一步增强，学习热情高，学风浓。这次学习不仅仅是一次学习会，更重要的是一次教育干部才能、作风，老师师风的展示会、检验会。二通过这次学习，查找出了学校存在的问题，进一步明确了今后工作努力的方向，积极促进了工作。在学习中，我们总结过去，查找问题，规划将来。一是宗旨意识不强，一些有的老师师德不高，价值观异化，思想观念僵化，责任心淡化；二是有的老师

9、缺乏进取精神、创新意识，教育观念陈旧，仍然停留在应试教育阶段，上课满堂灌，复习搞题海战术；三是少数老师课堂随意性大，教育学生方法简单；四是学校管理有待进一步标准。发现问题胜于发现真理。问题没有发现永远是问题，查找问题不是坏事，及时整改更是有利于工作，我们要面对这些问题，净静考虑，分析p 根，剖析危害，认真整改。三通过学习，老师思想认识进一步得到进步，工作的劲头更足。学习中，老师们重温了老师职业道德标准，各项规章制度和有关教育法律法规，进一步增强了法律法规意识；认真总结工作，自我剖析，扬长避短；收听看全国师德标兵和今年抗震救灾英雄老师报告会，学习本位典型，取长补短；参加师德考评，更是增强了修师德

10、的紧迫性；听师德师风专题报告，学习新课改、新教材、新课标，进步了老师新的教学理念通过这次学习，全校老师思想认识进一步进步了，岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识进一步增强了，给老师们加了“油”，充了“电”，“洗”了脑，鼓了劲，导了向；给新学期工作深化了活力和活力。四通过学习，更新了老师的教学理念。在学习中，我们还组织了赴武汉、黄州学习培训的老师进展了心得交流，他们带回的全新的教育理念和科学实用的教育教学方法，使我校全体老师可以更好的转变教育教学观念，更加有力的促进了新的课程标准的贯彻和落实。五通过集训，我校顺利的完成了老师的聘任工作，实现了老师的优势组合，重新整合了师资队伍，为下一个学年度的

11、工作，做好了人力上的准备。三、体会打算我们这次集训学习，学完了规定内容，完成了学习任务，到达了预期目的，我们的体会是：建立机构，统一认识，精心安排是前提；广泛发动，狠抓落实是关键；领导重视，作风务实是保证。师德师风的建立不是一蹴而就，也不是说在嘴上，写在纸上，我们更重要是落实在各自己的行动中。古有孔圣人“吾日三省吾身”，今有学习终身制的倡导；这次集训学习虽已完毕，但是加强师德师风建立却永远没有尽头；在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，坚持不懈地抓好师德师风建立，内强素质，外树形象，为推进我校的教育事业稳定安康开展而奋斗。【以下为赠送相关文档】精选工作

12、总结阅读暑假老师集训班总结暑假老师集训班总结为认真做好本学期教育教学工作,按照教育局对本次集训班的要求,金塔镇学区20xx年暑假集训班工作,从24日开场到28日完毕,举办了为期5天的暑假老师集训班,本次集训班采取专题发言、分组讨论、网课件讲座与展示、课改实录观看、老师信息技术根本技能测试、表态发言等形式举办了本次集训班，5天扎实有效的集训学习与进步，到达了集训班提出的目的和任务,总结本次集训班开展的主要内容和获得的成效，特点如下。一、安排扎实，组织得力，过程严密。为使集训班活动不走形式、不图过场，在有限的时间内获得最大的成效，学区领导在23日下午召开了集训班的专门会议，在会议上共同研究制订了本

13、次集训会议的内容、要求和到达的目的。在集训班上，学区校长首先认真总结了过去的工作，以找准差距、揭摆问题为主，从课堂构造、教学成绩、管理队伍、老师现状等方面深化指出了目前我学区存在的主要问题，并针对这些问题，对集训班开展批评与自我批评活动做了详细的安排和布置。在开展大讨论、再认识的活动时，学区校委会又专门对讨论会负责人召开了会议，提出了详细的要求，各负责人在认真领会会议精神的前提下，扎实组织了为期1天的讨论，学区包挂领导分别到各组参加了讨论会，认真听取了教职工的发言，最后，负责人向大会做了批评与自我批评讨论意见的专题汇报。集训班的这次大讨论、再教育活动到达了统一思想，进步认识，认清问题，找准根，

14、端正思想的目的，收到了预期的成效。二、目的明确，精力集中，实在解决了学区存在的问题。在集训班会议上，学区将新学期主题确定为“以人为本，和谐开展，进步效益，重塑形象”，明确提出了本次集训班的目的在于使大家在以人为本的大政方针之下，努力营造一个合谐愉悦的工作环境，着力打造一支素质优良的领导班子和老师队伍，铲除陋习，转变思想，以进步教育质量来塑造自身形象，从而提升学校和个人的社会形象为目的。为了到达这个目的，学区领导提出了本次集训班要解决的五个方面的问题。在集训班会议的详细学习过程中，全体教职工对新课改、新教材怎样教、如何学的问题，对课堂构造改革更新的问题，对加强老师职业道德的问题，对教学质量的问题

15、，对备课改革中存在的问题，一一进展了认真的准备，详细的发言，在分场讨论会上，大家畅所欲言，表达了自己对讨论专题独到的认识和看法，从自身存在的问题出发，深化剖析了自身存在的问题，认识到了自己的缺乏，摆了自己的位置。通过讨论和交流，全体老师认识深化，态度诚恳，到达了在心灵深处要受到一次深化的教育，在思想认识上要进步一个认识层次，以增强工作的责任心和做好工作的紧迫感的目的。三、形式灵敏，成效突出，富于实效。本次集训班以大讨论、大交流为主，辅以信息技术技能的展示及新教材课堂实录的观看等形式，从组织形式上看，表达了以人为本的方针，全体教职工易于承受，积极主动，短短几天的集训班活动，本质上已成了一次思想大

16、解放、认识大进步，深化反思，认识缺乏，改良方法，互相交流，共同促进，更新自我的一次开诚布公的沟通促进活动。集训班活动圆满完成了本次集训目的，即就是思想深处受到一次教育，思维开拓上得到一次拓展，认识上得到一个进步，到达铲除陋习，革故更新，振奋精神，凝足干劲的目的。为新学期顺利开展工作，开好了头、起好了步。金塔镇学区二五年八月三十日暑假老师集训工作总结自8月20日以来，我校按*中心学校的统一部署和安排，集中领导、集中精力，有方案、有目的地在全校老师中深化开展，以“修师德、练内功、强素质、树形象”为主题的集训学习活动。通过开展工作总结，组织师德师风考评和师德档案的填写，学新课标、新课改、新教材交流教

17、学教研经历，尤其是组织全校老师参加*办事处师德师风先进事迹报告会活动，听专题报告，写教学反思，召集老师讨论交流，对照先进找差距等，进一步稳固开展了近年来师德师风的建立成果，进一步进步了全校老师的思想业务素质，获得了一定的成绩，在老师中收到良好的反响，现将学习情况总结如下。 一、根本作法一统一干部思想，认真部署安排，加强组织领导。我校开展以师德师风教育为主要内容的暑期老师集训活动，对进步老师队伍整体素质起到积极作用，收到了较好的成效，也还存在少数老师上课时使用通讯工具、酒后上课堂、教育观念陈旧等问题。这些问题不解决，势必影响教育事业的和谐、安康、持续开展。我校领导干部充分认识开展的重要性和必要性

18、，再抓暑期老师集训时机，再借暑期老师集训东风，进一步进步老师思想业务素质，改革和创新学校内部管理，积极促进学校持续安康的开展，努力创办人民满意教育。集训学习是一项严肃的活动，假如思想不统一，缺乏周密方案和安排，非但起不到积极作用，相反会造成许多负面影响。在集训学习前，学校校委会召开专题会议，传达了上级有关文件精神，统一全体领导干部思想，精心部署安排本镇学习活动。会上，*校长强调说：“火车跑得快，全靠头来带，我们干部首先要统一思想进步认识，不要认为这样的活动年年搞，就那么回事，走走形势，了了差事算了；而是要在思想上重视，行动上务实，扎实开展，求得实效。”学校成立了集训学习领导小组，制订了实在可行

19、的施行方案，明确了学习内容，规定了学习时间，提出了学习要求，安排了学习日程。二广泛宣传发动，加强检查指导，落实学习任务。8月21日，全校老师在学校集中，召开大会，广泛宣传发动，拉开了学习的序幕。在学习过程中，特别对老师作了明确的纪律要求，每天的活动安排了详细负责人，每天由专人负责点名，要求每个老师必须准时签到，规定集训期间老师无故缺席的通报批评，并对个人处以经济处分；每天培训完毕后，处室、年级组和教研组负责人要对本组每位参训老师当天的学习笔记进展检查，并及时向学校主要负责人汇报老师学习、生活情况，反应本组位好坏典型及其它信息。学校主要负责人注意与处室、年级组、教研组负责人和老师座谈交流，理解学

20、习状况，摸清老师思想动态。有的老师说，好不容易放假休息休息，搞什么学习，领导真会整人；有的人说自己工作那么认真负责，不需要学习。针对这些错误的认识，学校负责人做细致的思想工作，及时纠正。各单位负责同志组织得力，集中学习点名签到，讨论交流人人发言，总结体会统一装订。整个学习有安排、有活动、有检查、有签到、有记录；老师有资料、有笔记、有总结体会。由于学校重视学习的过程管理，从而保证了学习任务的落实，学习活动有章可循，有的放矢，有声有色；抑制了纪律松散，思想松懈，应付差事，走形式的现象。三干部严以律己，集训全程参与，学习带头示范。8月24日，在全校老师集训学_结会上，学校汪校长既交流了自己的学习体会

21、，又提出了学习的要求；特别是他从四个方面老师要有崇高的追求、要有爱心、要有高超的育人技能、要有顾全大局的胸怀谈了自己对师德的独到领悟，在广阔老师中激起了千层波浪，赢得了好评。老师们说，汪校长对师德的独到领悟，把握了师德的内涵，抓住了师德的精华，内容凝练而又详细，简洁而不空洞，讲解通俗易懂，让人折服；从前修师德无从下手，今天终于找到了打破口。在这次学习中，学校校委会成员既是学习的组织者，又是一个学习的参与者，扮演着双重角色；不因为是干部不学习，也不因为事多而疏于学习，而是要求老师做到的自己首先做到了；全校教育干部全程参与，无一请假现象，带头学习，起到了很好的表率作用。四坚持四个结合，讲究学习方法

22、，注重学习效果。学校在严肃、务实的同时，力求防止学习的单调性，讲究学习方法的多样性。一是以“远”“近”学习相结合，“远”是远学全国师德标兵，通过报刊和放光碟组织学习；“近”是组织评选本校师德标兵并听其作师德报告，并组织老师学习并撰写师德反思材料。二是把集训学习与总结工作查找解决问题相结合。学校认真总结了上半年工作，全校老师对过去一学年的工作进展深化反思，自我剖析，扬长避短。三是把学习与师德师风的考评，建好师德档案相结合。学校按照建师德档案的要求，认真组织考评和填写。全员参与，个人自评，老师互评，考核小组复评，不打关系分，不打人情分，力求客观公正，档案填写没有流于形式。四是把学习与组织老师学习新

23、教材、新课标、新课改，提升老师新理念相结合。组织全体老师听师德师风先进个人专题报告，写3000字以上的教学反思。二、学习收获一通过学习，再次考验了我们的教育干部，检验了我们的老师。这次集训学习处在暑假期间，又处于学校基建当中，学校事多事杂；又恰逢高温天气，炎热难熬面对这些实际困难，我们的学校暑假集训领导小组，总揽学校工作全局，突出工作重点，没有手忙脚乱，与中心学校目的同向，工作同步。我们的老师明形势，识大局，舍家庭小事，忙学习大事；老老师学而不厌，年轻老师谦虚好学，全校老师积极向上，学习的积极性和主动性进一步增强，学习热情高，学风浓。这次学习不仅仅是一次学习会，更重要的是一次教育干部才能、作风

24、，老师师风的展示会、检验会。二通过这次学习，查找出了学校存在的问题，进一步明确了今后工作努力的方向，积极促进了工作。在学习中，我们总结过去，查找问题，规划将来。一是宗旨意识不强，一些有的老师师德不高，价值观异化，思想观念僵化，责任心淡化；二是有的老师缺乏进取精神、创新意识，教育观念陈旧，仍然停留在应试教育阶段，上课满堂灌，复习搞题海战术；三是少数老师课堂随意性大，教育学生方法简单；四是学校管理有待进一步标准。发现问题胜于发现真理。问题没有发现永远是问题，查找问题不是坏事，及时整改更是有利于工作，我们要面对这些问题，净静考虑，分析p 根，剖析危害，认真整改。三通过学习，老师思想认识进一步得到进步

25、，工作的劲头更足。学习中，老师们重温了老师职业道德标准，各项规章制度和有关教育法律法规，进一步增强了法律法规意识；认真总结工作，自我剖析，扬长避短；收听看全国师德标兵和今年抗震救灾英雄老师报告会，学习本位典型，取长补短；参加师德考评，更是增强了修师德的紧迫性；听师德师风专题报告，学习新课改、新教材、新课标，进步了老师新的教学理念通过这次学习，全校老师思想认识进一步进步了，岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识进一步增强了，给老师们加了“油”，充了“电”，“洗”了脑，鼓了劲，导了向；给新学期工作深化了活力和活力。四通过学习，更新了老师的教学理念。在学习中，我们还组织了赴武汉、黄州学习培训的老师进

26、展了心得交流，他们带回的全新的教育理念和科学实用的教育教学方法，使我校全体老师可以更好的转变教育教学观念，更加有力的促进了新的课程标准的贯彻和落实。五通过集训，我校顺利的完成了老师的聘任工作，实现了老师的优势组合，重新整合了师资队伍，为下一个学年度的工作，做好了人力上的准备。三、体会打算我们这次集训学习，学完了规定内容，完成了学习任务，到达了预期目的，我们的体会是：建立机构，统一认识，精心安排是前提；广泛发动，狠抓落实是关键；领导重视，作风务实是保证。师德师风的建立不是一蹴而就，也不是说在嘴上，写在纸上，我们更重要是落实在各自己的行动中。古有孔圣人“吾日三省吾身”，今有学习终身制的倡导；这次集

27、训学习虽已完毕，但是加强师德师风建立却永远没有尽头；在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，坚持不懈地抓好师德师风建立，内强素质，外树形象，为推进我校的教育事业稳定安康开展而奋斗。2023年中学老师暑期集训工作总结雄关漫道真如铁，而今迈步从头越各位教职工：为期四天的xx暑期集训工作已接近尾声，在这四天中，天公作美，气候凉快，为我们开好这次集训会提供了良好的环境，全校教职员工都本着对学校开展负责、对自己负责的态度，共商学校开展大计、深化解剖自己的灵魂，到达了预期的效果，圆满完成了大会的各项任务，受校委会委托，我代表学校对本次大会作总结报告。一、本次集训的重

28、大意义本次集训是在举国上下再次掀起建立学习型环境、树立科学人才观的热潮，倡导终生学习、不断改造世界观的大背景下开展的，也是三中极具忧患意识的背景下开展的，经过全校教职员工的努力，三中各方面都获得了长足的开展，在近几年中可以说是一天一个变化，一天一份成绩。但到了今天，时代又给了我们机遇和新的挑战，在这逆水行舟的环境中，如何保证三中永往直前，如何打破现状争取更大的成功，是摆在我们面前的首要难题。从某种意义上说，三中的开展已到了最困难、最艰辛的时候，三中要上档次、提升品位，这就要求我们全体三中人洗脑换血、改陋习树新风。后面的路确实还很曲折、很艰辛，创州级师范学校、创州最正确文明单位、创全国教育学会理

29、事单位、xx年高考成绩的再次攀升、第三个三年规划的如期施行这无一不是苦仗、硬仗！而这一次集训正是为我们今后的困难征程奠定了坚实的思想根底，让我们全体三中人重新为三中新一轮大开展定位、重新寻找各自的起点，可以说本次集训就是三中打破开展瓶颈的序曲！二、本次集训的根本概况本次集训以三个代表重要思想和两个务必为指导，以州县关于教育系统20xx民主评议行风工作的意见为根据，以县教育局关于20xx年暑期老师集训意见为导向，结合我校实际，以改陋习、树新风，增强五种意识为内容，以开场施行第三个三年规划为重点，以办人民满意的学校、做人民满意的老师为标准，以确保学校可持续开展，完善学校功能，建立健全制度，以人为本

30、，依法治校；使在校学生到达2100人的规模；在步入全州一般高中先进展列的根底上，教学质量超过全州局部重点高中，创立州级示范高中和省级文明单位为目的，坚持标本兼治、纠建并举、评建结合的方针，从而到达实在转变工作作风，整肃老师队伍，进一步优化教育教学环境，促进全校教育教学质量的进一步进步的目的，分高一年级、高二年级、高三年级和非教学人员四大块，组织学习了各级文件，本着树立五种意识，促进自身与学校的开展的原那么，就学校管理和职能部门的管理的一些突出问题让全校教职工进展了广泛的讨论，并征集了不少可行性意见。全校教职工本着对自己负责、为学校开展的态度，各自从工作态度、职业道德、工作纪律、工作才能、教学方

31、法、教学效果、教研教改等方面，按照三讲三不讲的原那么，对自己进展了触及灵魂的解剖，挖出了产生问题的原因，并寻求到理解决问题的根本途径。讨论发言中全体教职员工积极踊跃、侃侃而谈、各抒己见，气氛热烈，为学校管理和教学质量的提升提出了不少建立性的意见。三、本集训获得的成果1、在本次集训活动中学校和各处室自行查找的关于学校管理、教育教学管理、总务后勤管理的问题共28条，提出整改措施36条。全校教职员工自查涉及忧患意识、责任意识、平安意识、效劳意识和质量意识的自我问题521条，自提整改意见650条，对陋习找得准，改正方法说得细，言辞恳切、态度端正。2、本次集训让所有教职工都站在彻底改掉陋习、不断完善自我

32、的高度重新审视自己，清醒地看到了自己的缺乏，正视自己的缺点，敢于认识错误，勇于改正错误，真正让每一个教职工洗了脑、换了神。从而使学校领导班子愈加坚强团结，使我们的老师队伍真正成为政治合格、知识过硬、态度严谨、作风扎实的教坛精英，为学校创品牌、上档次作出了强有力的思想保证。3、本次集训所查找出来的问题，正暴露了学校管理的薄弱环节，让学校管理者清醒地认识到三中开展的道路越向前越困难，假设不在管理和各项工作中力求标准，要打破这开展的瓶颈是不可能的，给学校科学决策提供了新的思路。4、本次全校教职工对自身问题的挖掘，着重在灵魂深处，在意识领域。从行为的头找缺陷，在实际工作中找解决方法，忧患意识、责任意识

33、、平安意识、效劳意识和质量意识决定着一个人工作的目的、动力和结果，彻底的解决了意识上的问题，我们的开展才有实效，三三规划才可能顺利施行。四、今后工作的几点意见1、标准管理、建章立制，将整改落到实处在讨论活动中，我聆听了局部老师的发言，看了大局部老师的自查整改材料，挖得深化、说得恳切，建议行之有效，这是我们三中人和三中学校的一笔珍贵财富，我们只有将它落实到我们工作的各个方面，它才能发热、生效，才能产生宏大的推动力，学校个部门一定将自己的整改措施落到实处，将让全体教职员工讨论的问题做好总结，积极采纳其中建立性的意见和建议，同时修改、完善学校的各项规章制度，对制度的施行要有人负责，有人监管，有人施行

34、。责任意识要首先在领导中表现出来，要明确责任，敢于负责，勇于承当责任。要强化对全校教职员工的考核，完善工作档案，知错就改，勇于改正的人要表扬，要以一定的形式鼓励。当然，在本次活动中也有个别老师怕疼怕痒，查找问题不深化，含模糊糊，一带而过，整改措施敷衍塞责，对这些人要逐步淘汰。不正视错误就是不思进取，不思进取就会成为三中开展的绊脚石，占着鸡窝不下蛋，就会阻碍学校的开展，有这些人的存在，三中怎么适应新一轮开展的形式？怎么能在现有的成绩上有所打破？又怎么能实现学校的奋斗目的？2、加大力度、标准管理，强化三大队伍建立一是加强领导自身建立，强化领导的效劳意识和责任意识，努力进步领导的政治素养、知识素养、

35、才能素养和心理素养，不断增强领导班子的洞察力、预见力、决断力、应变力和辩才力，科学设置领导岗位，明确领导责任，自觉承受监视，廉洁高效，既要埋头苦干又要会宏观控制，建立一支富有战斗力、凝聚力的领导集体。二是建立后备干部库，学会发现人才、培养人才、积累人才和锻炼人才，改善领导班子构造，把有管理才能和政策程度的中青年老师适时选拔到学校领导岗位上来，担当三中开展的重任。健全组织机构，充分发挥各自的职能作用，行政决策指挥，支部保证监视，工会民主参与。发挥党组织的核心作用，做好师生员工的思想政治工作，加大创立力度。三是加强老师队伍建立，坚持政治学习和业务理论学习，转变教育思想，增强，增强法律意识，讲究依法

36、施教。增强继续教育学习，科研的投入，进步老师的业务才能，以全面施行素质教育为核心，深化高中课程改革，施行科研强校战略。建立符合素质教育要求的老师、学生评价体系。加强学科带头人和骨干老师的评价与考核，实行动态管理。打破用人机制，拓宽老师来渠道。逐步施行职务能上能下，待遇能高能低，人员能进能出的用人机制，调动全校教职工的积极性。积极推行教育教学改革，鼓励老师参加国家课改科研。3、增强效劳意识，树立教育形象老师2023暑假集训工作总结为了进一步进步我校老师思想政治素质和业务程度，实在加强职业道德建立，建立一支适应新形势、新任务要求的老师队伍，结合县局暑假老师集训安排，根据我校教育工作的实际，我校于x

37、月24日-29日开展了集训活动，现对集训工作进展总结。一、认真部署，制定实在可行的方案。8月24日，学校召开了领导班子成员会议，校长王家福转达了卢局长的集训主题报告精神，学习了县镇20xx年暑假集训方案。对学校集训工作提出了详细的要求。经过讨论，学校成立了集训组织领导小组，确定了集训时间，集训各阶段的任务和要求，制订了高桥小学20xx年暑假老师集训方案初稿，通过修订，最后成文，并交由教育总支审核通过，由学校负责落实施行。二、学习教育规划纲要，关注教育开展。x月25日，在充分学习县局学习贯彻全国教育工作会议精神全面贯彻教育改革和开展规划纲要活动方案的根底上，结合我校实际制定了实在可行的学习方案，

38、把学习活动抓落实、抓生动、抓出成效，确保了广阔师生全面理解、普遍知晓、充分认识全国教育工作会议和制定施行教育规划纲要的重大战略意义，深化领会和准确把握中央精神本质，并把与我校的开展实际有机结合，进一步统一思想、凝聚共识。三、热切交流，提升效劳意识以xxxx重要思想和党的xx大精神为指导，以科学开展观为统领，以进一步加强队伍建立为目的，以强化效劳意识为核心，打造一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化队伍，促进教育事业的开展x月26日，我校老师围绕如何为学生效劳？、如何为学校效劳？这两个主题展开了热烈的讨论。会中，老师们热切、详细地阐述了自己的观点：校长王家福鼓励老师们要树立信心，端正思想态度，用名

39、言路漫漫其修远兮，吾将上下而求索鞭策老师们进步自身素质，在教育之路上不断钻研探究，推陈出新。教诲处陈主任殷切期望老师们调整准状态，迅速投入到教学教研中，狠抓教学质量，把质量作为学校的生命线。调入学校工作仅一年的樊老师谈道：以一切为了学生，为了学生的一切为宗旨，努力做一个尽职尽责的老师。面临即将退休的王昌才老师情不自禁地感慨：夕阳无限好，只是近黄昏，言语中流露出对教学工作的难舍。整场会议在民主、融洽的气氛中进展，到达了预期的效果。四、关爱弱势群体、落实效劳行动x月27、28日，根据学校暑假老师集训安排，学校组织全体老师对贫困学生、留守学生、单亲家庭子女、学困生等特殊群体开展走访活动。活动前，学校

40、认真制订了走访活动方案，成立了领导小组，严格实行领导包村、老师包组责任制，下发了高桥小学家访联络卡，做到专访对象不遗漏，专访内容不缺失，实在加大关爱力度。活动中，虽然天气炎热，乡村道路崎岖不平，没有交通工具，但老师们仍然兴致勃勃地走乡串户，用他们的实际行动践行人民老师为人民的效劳宗旨。通过走访，老师们理解了学生的假期生活、家庭生活、心理安康等诸多方面的情况，从中暴露出的种种不良问题，老师耐心细致地进展疏导。活动后，老师们对走访工作进展了交流和总结。2023年老师暑假师德培训总结在新形势下对广阔老师不断加强师德教育，是一项深化持久的重要工作任务，根据永教办政函xx63号文件精神，结合本校实际，从

41、8月24日开场到8月28日止，对全体老师进展为期5天的师德培训，现做简要总结。一、进步认识、加强领导学校领导对这次培训非常重视，根据有关精神于8月23日下午专门召开了班子会议，成立了暑期师德专题培训领导小组，组长：潘守仗，副组长：洪嘉兴，组员：林劲强、黄胜爽、全显忠、刘贤炎、陈晓敏、徐忠祥、吴淑清。领导小组全面负责这项培训工作。二、详细做法1.作到“四个落实”，即：1形式落实。这次培训形式多样，有集中学习，分组讨论，自由学习等多种形式，效果良好。2时间落实。这次培训时间从8月24日到8月28日为期5天，其中8月2425日集中学习，26日上午素养测试，下午集中学习，其余时间为分组或分散自由学习。

42、3内容落实。这次培训内容非常丰富，有理论学习、有互动讨论、有社会理论、有撰写心得体会等。4措施落实。这次培训措施落实非常有力，集中学习实行半日制签到，分散自由学习有记录，有催促检查。2.把好“三个关”1是集中学习。集中学习时确定主讲，确定内容，讲究纪律，作好笔记。2把好社会理论关。通过理论学习来指导时间活动，时间内容有慰问、 (文章转贴自实用工作文档栏目) 调查“问题生”，家访宣教育政策法规等丰富多彩的内容，并作好记录。3把好个人学习心得关。每位老师通过这次学习培训均写了不少于800字充满真情爱意的个人心得体会，材料中写出了培训收获、学习心得、思想差距、整改意见等。三、培训收获1.通过本次专题

43、培训活动，全体老师回忆了中国_成立90周年光芒成就，增强了爱国情操。2.通过深化学习第四次全国教育工作会议与国家中长期教育改革和开展规划纲要精神，准确把握了我国教育改革的前进方向。3.通过学习“全国教书育人楷模”和“最美老师”张丽莉等典范事迹学习心得体会身边优秀老师和师德典型的先进事迹，使全体老师进一步形成爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚师德。四、存在问题个别老师认为师德培训是形式而采取走过场的方法，从而削弱了培训的实效性。五、整改措施今后在教育教学管理中要进一步加强理论学习和社会理论，通过潜移默化，使全体老师具有良好的职业道德，必要的法律知识，精深的专业知识，高超的业务程度。永嘉县桥下镇中

44、学桥下一中xx年8月29日士官集训总结2xxx年，在党委的集体领导下，我团结带着司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实科学开展观这条主线，按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎实施行详细工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建立快速、安康、有序开展做出了奉献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个常委、部门_的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。一、获得的成绩1、坚决信念，做到一个“信”字。作

45、为_士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥护和信赖，才能更好地团结和带着广阔党员干部创始新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建立务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原那么，不搞形式和外表文章。三是始终保持着艰辛奋斗的精神状态。近年来，本人可以坚持发扬艰辛奋斗的优良作风。在生活上艰辛朴素，节俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费；在工作上吃苦耐劳，始终

46、保持一股勇气和锐气；在思想上可以树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵抗享乐和极端个人等不良思想的侵蚀，时刻进步警觉，2、身体力行，常念一个“带”字。在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做进步素质的“带路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作那么、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，进步了工作效率和工作程度。一年

47、来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是进步谋事才能。坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、务实效，进步协调才能和催促落实才能。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的催促检查，进步抓落实、务实效的工作才能，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。二、存在问题1、学习方面存在差距。一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性

48、。二是同“与进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识缺乏。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的表达上还不够。2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深化的问题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深化，精力和才能没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比拟好一点，“手勤、腿勤”做得差一点。暑期集训总结经过了7月份，8月份的暑期集训，学大教育哈分开发校区在全体教职员工的努力协作下教学部获得了优异的成绩，详细开展的工作如下：一、开拓市场、全员销售开发校区暑期集训期间，校区总监吴老师提出了“开拓市场、全员销售”的理念，建议老师冲上招生第一线，参与到哈市中小学的地推工作中。此次活动共有30余名老师参与了10余所校区的地推工作，总计149人次，获得了极好的效果。此次活动搜集到1100余条有效家长信息。这项工作搜集的信息资占7月，8月的新签学员的极大份额，这说明我们的地推工作开展的很有成效，与此同时也加强了全体老师的销售意识，进步了全体老师的销售意识，从而进步开发校区的续费率与转介绍率。