2022年公益性岗位模拟考试题.pdf
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1、2022年 公 益 性 岗 位 模 拟 考 试 题 姓 名:年 级:学 号:题 型 选 择 题 填 空 题 解 答 题 判 断 题 计 算 题 附 加 题 总 分 得 分 评 卷 入 得 分 1、失 业 是 指 在()人 口 中,有 劳 动 能 力 并 且 有 就 业 要 求 的 人 口 没 有 就 业 机 会 的 经 济 现 象。A、城 市 B、成 年 C、劳 动 年 龄 D、身 体 健 康 参 考 答 案:C2、用 人 单 位 安 排 加 班 不 支 付 加 班 费 的,由 劳 动 行 政 部 门 责 令 限 期 支 付;逾 期 不 支 付 的,有 关 部 门 责 令 用 人 单 位 按
2、应 付 金 额 百 分 之 五 十 以 上 百 分 之 一 百 以 下 的 标 准 向 劳 动 者 加 付 赔 偿 金。判 断 对 错 参 考 答 案:对 公 共 场 所 经 营 者 提 供 给 顾 客 使 用 的 生 活 饮 用 水 应 当 符 合 直 饮 水 卫 生 标 准 要 求()3、此 题 为 判 断 题(对,错)。答 案:错 误 4、劳 动 保 障 协 理 员 了 解 到 遗 属 津 贴 领 取 人 失 去 领 取 条 件 时,如 其()等,要 及 时 报 告 社 会 保 险 经 办 机 构,按 规 定 停 发 遗 属 津 贴。A、获 得 丧 葬 补 助 金 B、年 龄 超 过 6
3、0岁 C、改 变 工 作 单 位 D、获 得 其 他 收 入 来 源 参 考 答 案:D5、公 共 职 业 介 绍 机 构 要 免 费 为()提 供 职 业 介 绍 和 职 业 指 导。A、城 镇 登 记 失 业 人 员 B、国 有 企 业 下 岗 职 工 C、城 镇 登 记 失 业 人 员 和 国 有 企 业 下 岗 职 工 参 考 答 案:C6、什 么 情 况 下 不 得 申 请 增 加 大 型 客 车、牵 引 车、中 型 客 车 准 驾 车 型?参 考 答 案:(-)发 生 交 通 事 故 造 成 人 员 死 亡,承 担 全 部 责 任 或 者 主 要 责 任 的;(二)醉 酒 后 驾
4、驶 机 动 车 的;(三)在 本 记 分 周 期 和 申 请 前 最 近 连 续 三 个 记 分 周 期 内 有 饮 酒 后 驾 驶 机 动 车 行 为 的;(四)在 本 记 分 周 期 和 申 请 前 最 近 连 续 三 个 记 分 周 期 内 有 驾 驶 机 动 车 行 驶 超 过 规 定 时 速 百 分 之 五 十 以 上行 为,机 动 车 驾 驶 证 未 被 吊 销 的。7、积 极 的 劳 动 力 市 场 政 策 主 要 是 指()。a.向 失 业 者 提 供 免 费 的 公 共 就 业 服 务 和 就 业 培 训;b.对 失 业 人 员 支 付 失 业 保 险 金;c.给 失 去 工
5、 作 的 困 难 群 体 享 受 最 低 生 活 保 障;d.对 参 加 培 训 或 再 就 业 的 失 业 人 员 实 行 鼓 励 和 补 贴 措 施。参 考 答 案:ad8、从 业 人 员 的 法 定 劳 动 年 龄 为 男 1860岁,女 1855岁。判 断 对 错 参 考 答 案:错 9、(),用 人 单 位 不 必 向 劳 动 者 支 付 经 济 补 偿。A.被 依 法 宣 告 破 产 的 B.劳 动 者 向 用 人 单 位 提 出 解 除 劳 动 合 同 并 与 用 人 单 位 协 商 一 致 解 除 劳 动 合 同 的 C.被 吊 销 营 业 执 照 的 D.被 责 令 关 闭、
6、撤 销 的 参 考 答 案:B10、下 列 关 于 残 疾 人 心 理 表 现 的 说 法,正 确 的 是()oA.较 强 的 自 我 意 识 B.较 强 的 心 理 补 偿 能 力 C.较 强 的 依 赖 性 D.较 强 的 自 卑 倾 向 参 考 答 案:AB11、卫 生 行 政 主 管 部 门 许 可 的 医 疗 机 构 具 有 执 业 资 格 的 医 生 为 道 路 交 通 事 故 受 伤 人 员 出 具 的 诊 断 证 明,公 安 机 关 交 通 管 理 部 门 不 能 作 为 认 定 人 身 伤 害 程 度 的 依 据。判 断 对 错 答 案:错 误。解 析:可 以 作 为 认 定
7、 人 身 伤 害 程 度 的 依 据,(道 路 交 通 事 故 处 理 程 序 规 定 第 三 十 九 条)12、公 安 机 关 交 通 管 理 部 门 应 当 在 作 出 道 路 交 通 事 故 认 定 之 日 起()日 内,对 当 事 人 的 道 路 交 通 安 全 违 法 行 为 依 法 作 出 处 罚。A、三 B、五 C、+D、十 五 答 案:B解 析:(道 路 交 通 事 故 处 理 程 序 规 定 第 五 十 七 条)13、注 销 驾 驶 证 是 对 当 事 人 主 观 上 已 丧 失 或 者 不 具 有 驾 驶 许 可 条 件 而 作 出 的 一 种 特 殊 登 记,不 是 行
8、政 处 罚 或 行 政 强 制 措 施。判 断 对 错 参 考 答 案:对 14、小 泉 是 一 家 外 商 投 资 企 业 的 职 工。2001年“五 一”劳 动 节 期 间,因 为 一 位 当 班 的 职 工 请 婚 假 回 家 结 婚,公 司 与 工 会 和 小 泉 本 人 协 商 后 安 排 他 从 5 月 1 日 至 3 日 加 班 3 天。过 后,小 泉 发 现 单 位 发 给 他 的 加 班 工 资 是 按 照 他 本 人 日 平 均 标 准 工 资 的 200%计 算 的。小 泉 记 得 国 家 规 定 的 休 息 日 加 班 工 资 是 不 少 于 日 标 准 工 资 的 2
9、00%,而 法 定 节 假 日 加 班 工 资 应 该 按 照 不 少 于 日 工 资 标 准 的 300%支 付。于 是 小 泉 找 单 位 领 导 反 映 问 题。单 位 领 导 对 此 解 释 说,劳 动 法 的 确 规 定,休 息 日 安 排 劳 动 者 工 作 又 不 能 安 排 补 休 的,支 付 不 低 于 工 资 的 200%的 工 资 报 酬;而 法 定 休 假 日 安 排 劳 动 者 工 作 的,支 付 不 低 于 工 资 的 300%的 工 资 报 酬。但 是,国 家 规 定 法定 节 假 日 期 间,用 人 单 位 应 该 向 劳 动 者 支 付 工 资,也 就 是 说
10、,单 位 按 月 发 放 的 工 资 中 已 经 包 括 了 法 定 节 假 日 的 工 资,所 以,单 位 在 支 付 法 定 节 假 日 加 班 工 资 时,只 须 另 外 支 付 日 工 资 标 准 的 200%,加 上 包 含 在 按 月 发 放 的 正 常 工 资 中 的 法 定 节 假 日 工 资,就 符 合 了 劳 动 法 规 定 的”支 付 不 低 于 工 资 的 300%的 工 资 报 酬。”请 问 企 业 的 做 法 错 在 哪 里?参 考 答 案:因 为,原 劳 动 部 发 布 的 对 工 资 支 付 暂 行 规 定 有 关 问 题 的 补 充 规 定(劳 部 发 199
11、5226号)明 确 规 定,安 排 劳 动 者 在 法 定 节 假 日 工 作 的,则 应 该 另 外 向 劳 动 者 支 付 不 低 于 劳 动 合 同 约 定 的 小 时 或 日 工 资 标 准 300%的 工 资。因 此,小 泉 所 在 单 位 应 该 按 其 日 工 资 标 准 的 300%向 其 支 付 加 班 工 资。15、劳 务 派 遣 单 位 与 被 派 遣 劳 动 者 订 立 的 劳 动 合 同,除 应 当 载 明 劳 动 合 同 法 第 十 七 条 规 定 的 事 项 外,还 应 当 载 明 被 派 遣 劳 动 者 的 用 工 单 位 以 及 派 遣 期 限、()等 情 况
12、。A.试 用 期 B.培 训 C.保 守 秘 密 D.工 作 岗 位 参 考 答 案:D16、对 有 经 济 困 难 的 贫 困 残 疾 人,当 地()或 者()应 当 给 予 帮 助,依 法 为 其 提 供 法 律 援 助 或 者 司 法 救 助。A.民 政 局,司 法 局 B.残 联,公 安 局 C.残 联,法 律 援 助 机 构 D.法 律 援 助 机 构,人 民 法 院 参 考 答 案:D17、小 杨 说“在 我 这 个 食 品 连 锁 店 起 步 之 初,我 的 几 个 朋 友 都 劝 我,现 在 健 全 人 办 个 连 锁 店 都 难,何 况 你 腿 脚 不 方 便,不 懂 什 么
13、 经 营 之 道,还 是 不 要 冒 这 个 险 了。街 坊 邻 居 也 对 我 的 创 业 议 论 纷 纷。”“我 和 妻 子 由 于 不 懂 管 理,为 了 招 个 有 水 平 的 管 理 人 才 着 实 花 了 一 番 功 夫,人 家 有 水 平 的 人 都 不 愿 意 来 我 们 残 疾 人 这 里 工 作,他 们 觉 得 我 们 残 疾 人 办 的 企 业 不 稳 定、没 前 途。”下 列 说 法,不 正 确 的 是()。A.本 案 说 明,小 杨 的 亲 友 对 他 们 的 创 业 行 为 并 不 看 好 B.社 会 对 小 杨 创 业 的 不 信 任 给 他 们 带 来 了 巨
14、大 的 压 力 C.从 本 案 可 以 看 出,社 会 上 很 多 人 并 没 有 将 残 疾 人 和 健 全 人 放 在 平 等 的 位 置 对 待 D.创 业 风 险 很 大,比 打 工 要 付 出 更 多 的 努 力 和 辛 苦,作 为 残 疾 人 小 杨 夫 妇 首 要 考 虑 的 是 找 个 工 作,而 不 是 自 己 创 业 参 考 答 案:B18、安 全 法 中 规 定 同 车 道 行 驶 的 机 动 车,后 者 有 哪 些 情 形 不 得 超 车?参 考 答 案:(1)前 车 正 在 左 转 弯、掉 头、超 车 的;(2)与 对 面 来 车 有 会 车 可 能 的;(3)前 车
15、 为 执 行 紧 急 任 务 的 警 车、消 防 车、救 护 车、工 程 抢 险 车 的;(4)行 经 铁 路 道 口、交 叉 路、窄 桥、弯 道、陡 坡、隧 道、人 行 横 道、市 区 交 通 流 量 大 的 路 段 等 没 有 超 车 条 件 的。19、劳 动 保 障 协 理 员 在 为 退 休 人 员 提 供 政 策 咨 询 遇 到 无 法 回 答 的 问 题 时,属 非 业 务 范 围 内 的 问 题,()。A、请 退 休 人 员 自 己 想 办 法 去 了 解 B、指 导 退 休 人 员 通 过 其 他 途 径 咨 询 C、直 接 告 诉 退 休 人 员 不 了 解 情 况 D、向
16、退 休 人 员 表 示 歉 意,说 明 无 法 回 答 参 考 答 案:B20、发 生 交 通 事 故 后,当 事 人 故 意 破 坏、伪 造 现 场、毁 灭 证 据 的,承 担()责 任。A、主 要 B、次 要 C、全 部 D、同 等 答 案:C21、下 列 表 述 错 误 的 是()A、对 处 以 暂 扣 驾 驶 证 处 罚 的,可 由 县 级 公 安 机 关 交 通 管 理 部 门 作 出 决 定 B、对 处 以 吊 销 机 动 车 驾 驶 证 处 罚 的,可 由 设 区 的 市 公 安 机 关 交 通 管 理 部 门 作 出 决 定 C、撤 销 机 动 车 登 记 和 驾 驶 许 可
17、的,经 设 区 的 市 公 安 机 关 交 通 管 理 部 门 负 责 人 批 准,制 作 撤 销 决 定 书 送 达 违 法 行 为 人 D、对 处 以 行 政 拘 留 的 处 罚,可 由 设 区 的 市 公 安 机 关 交 通 管 理 部 门 作 出 决 定 正 确 答 案:D22、以 下 哪 些 情 况 下 企 业 的 劳 动 力 需 求 会 增 加()。a.企 业 的 劳 动 生 产 率 提 高 b.该 产 品 价 格 弹 性 大,当 产 品 价 格 上 升 时 c.该 产 品 收 入 弹 性 大,当 大 众 收 入 提 高 时 d.该 产 品 价 格 弹 性 大,当 产 品 价 格
18、下 降 时 e.该 产 品 收 入 弹 性 大,当 大 众 收 入 减 少 时。参 考 答 案:acd卫 生 监 督 员 对 公 共 场 所 进 行 检 查,需 要 索 取 有 关 资 料 时,因 保 密 的 原 因,经 营 者 可 拒 绝 提 供()23、此 题 为 判 断 题(对,错)。答 案:错 误 24、交 通 警 察 指 挥 疏 导 交 通 时,不 受 理 群 众 投 诉。判 断 对 错 参 考 答 案:(J)25、精 神 病 人 的 治 疗 方 式 主 要 是 什 么?()A.住 院 治 疗 B.手 术 治 疗 C.亲 情 治 疗 参 考 答 案:A26、县 级 公 安 机 关 交
19、 通 管 理 部 门 车 辆 管 理 所 具 体 业 务 范 围 和 办 理 条 件 由 地 市 级 公 安 机 关 交 通 管 理 部 门 确 定。判 断 对 错 答 案:错 误 解 析:由 省 级 公 安 机 关 交 通 管 理 部 门 确 定,(机 动 车 登 记 规 定 第 二 条 第 二 款)27、有 劳 动 能 力 却 难 以 找 到 合 适 的 工 作 的 残 疾 人,目 前 在 一 定 范 围 内 依 然 很 普 遍。这 是 迫 使 部 分 残 疾 人 走 向 创 业 之 路 的 原 因 之 一。判 断 对 错 参 考 答 案:对 28、省、市(地)、县 级 公 安 机 关 交
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