2023年纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人检视报告(三篇).docx
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1、2023年纪检监察干部教育整顿“六个方面” 个人检视报告按照委机关统一部署安排,我认真学习了纪检监察干部 队伍教育整顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪 检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的 思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、 放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面” 进行自查自纠,对照”六个是否”主动说清问题。坚持把自己 摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自 省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:一、存在的问题1 .在信仰缺失方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监 察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精
2、神支 柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克 思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还 需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共 产主义远大理想上,还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。 对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危 害性认识不深,自警自省不够。作为一名纪检监察干部,既 要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反 腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意 识。2 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪 检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义 感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止的
3、现象, 没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于 同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还 有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短 板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集中 统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还 不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化,是每一名纪检监Ao三、今后的努力方向和整改措施针对自己检视的问题,有针对性地拟定整改措施,认真 抓好问题整改,确保整改措施落实到位。(一
4、)加强学习教育,淬炼绝对忠诚,坚定理想信念。 把教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维 护”的试金石,作为自身党性锻炼、精神洗礼的重要举措, 不断筑牢政治忠诚、持续优化政治生态。紧紧围绕对党忠诚、 人民至上根本要求,把监督责任真正落到实处,牢记对党忠 诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,在捍卫国家 政治安全、维护社会稳定、保障人民安宁的新时代使命任务 中筑牢对党忠诚的思想根基。时刻牢记“律人者必先律己”, 始终把严明纪律作为固本之基,严格执行中央八项规定及其 实施细则精神,严格按照权限、规则、程序办事,使守纪律讲 规矩成为行动自觉(二)培养斗争精神,擦亮担当底色,务实履职尽责
5、。 将教育整顿与主题教育相结合,通过扎实系统的理论学习, 不断增强敢于斗争的大智大勇,事不避难、义不逃责,骨头 要硬、底气要足,不患得患失,不给自己留后路:练就善于 斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。用好深学习、实调研、抓 落实工作方法,磨砺硬朗作风、锤炼过硬本领,在坚决打赢 反腐败斗争攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。要提高政治 站位,强化纪法意识,坚持纪严于法,纪在法前,把纪律挺 在前面,要树牢正确的人生观、世界观和价值观,要走好群 众路线,增强人民情怀,当好人民公仆,自觉增强自制力和 辨别力,不逾越底线,不触碰红线,树立严肃、可亲、为民、 公正、正义的纪检监察干部形象,做群众的知心人。(三)锤
6、炼政治品格,坚守廉洁底线,永葆政治清醒。 积极主动地用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动, 进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想, 特别是全面从严治党战略方针和党的自我革命战略思想,全 面掌握其科学体系、发展脉络、丰富内涵、核心要义,运用 好贯穿其中的立场观点方法,把对“两个确立”决定性意义 的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动,切实将学习成 效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大 力量。坚持以党性立身做事,在任何时候任何情况下都要保 持旺盛斗志,在各种风险各种挑战中都要筑牢坚强屏障,以 永远在路上的昂扬心态,以永远吹冲锋号的精神状态,时刻保 持解决大党独有
7、难题的清醒和坚定,一刻不停推进全面从严 治党,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,确 保党和人民赋予的权力不被滥用,惩恶扬善的利剑永不蒙尘, 始终做党和人民的忠诚卫士。以上就是我的个人检视材料,如有不当之处,敬请批评 指正。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体 会为贯彻落实集团公司、分公司纪检干部队伍教育整顿实 施方案工作要求,深化教育整顿学习成果,推动学有所思、 思有所促、学思践悟,大唐重庆新能源事业部紧紧围绕“纪 检干部如何自觉做到用实际行动坚定捍卫两个确立,坚决 做到“两个维护”这个思考题,谈理解、谈感受、谈收获。 现将个人心得体会如下:通过深入学习,我认为纪检监察干部自觉做
8、到用实际行 动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,“重在 明规则,贵在严执行”。明规则就是要对党员的规则、标准 清楚,只有这样才能监督党员是否在遵守。这里讲的规则包 括:党员要遵守的党章、中国共产党廉洁自律准则、 中国共产党重大事项请示报告条例;纪检人员如何开展 监督工作的中国共产党党内监督条例;对违规人员如何 开展问责的中国共产党纪律处分条例、中国共产党问 责条例等。这些条款要熟悉内容,这样遇到问题就知道去哪里找, 并快速找到相应的条款进行应用。严执行一是严格行使监督 职责,监督全体党员是否按照条款严格执行,是否有违反规 定的行为,依据条款,站在监督员的角度分析研判;二是纪 检人员也
9、要严格遵守,打铁还需自身硬,作为监督者,遵章 守纪更应该做出表率。掌握规则是对我们能力的要求,严格 执行是对我们态度的要求,有能力没态度是失责,没能力有 态度是失职,两者缺一不可,只有能力和态度都具备,才无 愧于党赋予我们的神圣责任。作为党的纪律部队,纪检干部要自觉做到用实际行动坚 决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,以坚定的思 想信念引领坚决的实际行动。学习就要做到不懂就问、不耻 下问,特别是当前学习教育阶段,学习期间要及时交流讨论、 拓宽思路,做到分享学、延伸学、深入学。就本次学习中习 近平总书记在中纪委二次全会上提到“坚决纠治低级红 高级黑问题”,学习期间,我们将“何为低级红、高级
10、黑? 官方给出4典例”的学习链接发送至事业部教育整顿学习交 流群,参学人员第一时间学习掌握,做到了深学一层、更进 一步。基于深刻认识的基础上,纪检干部对于身边人利用“低 级红”开无意玩笑或者用“高级黑”耍政治聪明的,我们必 须坚决予以抵制,无论是网络的还是现实的“低级红、高级黑”, 要做到发生在网络我们就要无所畏惧,做到正义发声、正向 引导,发生我们身边,更要毫无犹豫,做到及时制止、及时 纠偏。对党忠诚是政治标准、更是实践标准。要落实在坚决贯 彻党中央决策部署的行动上,坚持学思用贯通、知信行统一, 把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤 炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,增强
11、带头捍卫“两 个确立”、做到“两个维护”的自觉性坚定性;要落实在思 想认识和日常言行上,在重大原则问题上、在大事大非面前, 做清醒人、明白人、局中人,自觉做到党中央提倡的坚决响 应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做,不讲 条件、不搞变通,不掉队、不走偏;要落实在履职尽责,做 好本职工作的实效上,强化政治监督保障制度执行,要敢于 发声亮剑,敢于坚决斗争,推动全体党员自觉用习近平新时 代中国特色社会主义思想凝心铸魂,推动党员干部更加自觉 深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高 度一致。我作为一名基层纪检
12、干部,要深刻认识到忠诚捍卫“两 个确立”,坚决做到“两个维护”是根本职责使命和政治责 任,必须要以坚定的决心和过硬的本领来落实各项监督工作, 切实取得监督实效,为事业部各项工作依法合规推进贡献力 量。思想上必须与党中央保持高度一致,不能有松劲歇脚的 想法。认真按照党中央、集团公司和分公司要求落实纪检干 部教育整顿要求,严肃认真开展每一次学习和交流,不断提 高思想觉悟,加深对“两个确立”决定性意义的认识,切实 把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉, 在学懂弄通做实上下功夫,自觉指导实际工作。坚持知行合一,主要体现在日常实际工作中,一是要将 上级交办的各项工作任务落实到位,抓实抓细,
13、做好保障。 二是纪检监督工作不能只停留在表面,我们要提升监督能力, 广泛认真学习各项制度,让监督像水流一样扎进土壤,深入 底部。察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性, 必须坚持原则,保持立场坚定。对照党员义务,自己的模范 作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显, 敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政 治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足, 在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪 执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期 性、复杂性、艰巨性认识不够深刻,在工作中,碰到困难和 问题,有畏手畏脚的情绪,有回避矛盾的现
14、象,不敢迎难而 上,勇于承担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持,是纪检监察干 部作风建设的重要方面。强化作风能力建设,发扬斗争精神, 坚定斗争意志,增强斗争本领,是打造敢于善于斗争的纪检 监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化,斗争本领 有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神, 较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失,特别是对疑难问题线 索仅满足于处置完毕,未能做到查清查透、全面化解;日常 监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作用未有效发挥,对 干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头,熟视无 睹,置若罔闻,任由其发展,没有及时纠正和提醒,导致严 重问题的发生。5 .在滥
15、用权力方面。系统施治是否到位,是衡量纪检监 察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治, 也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持 上下贯通、左右衔接做的还不够,“两个责任”落实还不够 平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题,责任 压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追 究失于宽软的问题还没有得到有效解决,“室组”联动监督、 “室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违 纪问题没有得到及时处理,执纪问责刚性不足,弹性有余, 对“四风”问题反弹压力认识不够,对一些违纪违规行为” 隐身、“变异”的问题洞察力欠缺,缺乏针对性的整治措 施。6 .在清廉
16、失守方面。纯洁性是否被污染,主要是看纪检 监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行 廉政纪律和制度方面,还存在不足。对廉政纪律和制度的执 行力有“虚化”的现象,对党的各项规章制度执行不到位, 落实不力,没有时刻做到自警自醒、自我反省,自我约束不 够严,不太重视防微杜渐,律己不严,纪律松懈。对廉政准 则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”的倾向,践 行标准不高,口头承诺较多,实际落实不严,走在纪律规矩 的边缘,打“擦边球”的现象没有完全杜绝。调查取证谈话 工作研究不深不透,原则性不强,有时为了让被调查人配合 好工作,向其提前透露可能受到的处分档次。二、原因剖析1 .政治素养有待提
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