财务部部长述职报告3篇.docx
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1、财务部部长述职报告3篇财务部部长述职报告篇1_ 春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务 部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是 新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、 压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大 力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进 一步的发展和提高,我觉得有必要对这一年多的工作做一简单的 回顾。一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用)年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机 制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、 审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习
2、、讨论, 把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复 消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不 讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核 环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问 题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的 成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化,做好日常 固定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理,保证在用低 值易耗品账、卡、物相符。6、加强存货购入的监管,扩大存货招标采购的范围,在保 证存货质量的情况下,尽可能的降低存货的采购成本。按照规
3、定 不定期会同物资部对存货结存情况进行全面盘点。加强对各单位 废旧料的管理,特别是加强对公司报废物资的管理,进行拍卖。_ 7、按照集团公司的要求,依照现代企业会计制度,准确及 时地组织编制财务决算报告。大力推行财务信息化工作,一是实 现财务账表一体化;二是继续完善和推行班组材料成本核算系 统;三是开发资金预算编制软件。_(二)与此同时,还完成了领导及计划财务部交办的其他一些工作。虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但是自己的 工作还有不足之处,主要表现在:1、没有能够及时给领导提出财务管理方面的合理化建议及 采取的措施。_ 2、对国家的财经法规、税法、会计业务等方面的知识还了 解的不够,尤其
4、对国家新出台的税法方面的知识学习不够。3、服务意识还需进一步提高。四、以后的工作打算对于自己今后的工作,结合学习贯彻公司年度工作会议精 神,在做好本职工作的同时,我有以下一些想法:_ 1、进一步加强党的基本政治理论知识、专业知识及科学管 理知识的学习,增强运用科学理论知识认知问题、解决问题的能 力。加强自觉性、自律性。敢于接受批评与自我批评。千方百计 提高素质和业务素质,按照规章制度办事,提高工作效率。_ 2、积极配合公司及各生产单位完成下一年各项经营指标,一 细化核算,努力实现增产节约,增收节支。_ 3、进一步完善班组负责制和实行班组核算制,努力降低营 运成本,特别是降低非生产性费用。4、在
5、公司的领导组织下,完善全面预算管理体系、定额管 理体系,重点做好办公费用定额、生产费用定额的测算工作。5、提高对财务数据的分析能力,通过对数据的分析,真实、 准确地反映生产状况及经营成果,为领导决策提供准确的财务数 据。6、加大对固定资产和低值易耗品的管理,掌握固定资产和 低值易耗品的使用情况:7、提高服务质量和服务意识,深入各单位,分析各单位成本节超原因并找出降低成本的更有效方法。我相信,在领导的亲切关怀下,在同事们的支持下,我将以 更加勤奋、刻苦的精神,加强政治思想和业务学习,不断充实自 己,提高自己的专用技术水平和科学管理水平,在未来的工作中 为集团公司贡献自己的力量。以上是我的述职,如
6、有不对的地方,请领导和同事们批评指正!谢谢!况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降 了 X%、通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力 度,尽快推出相应制度的必要性。二、财务部以苦为乐,工作干得有声有色为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度, 我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门部长依据员工 的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计 主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了 企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬 协作精神,积极配合总经办顺利完成了一年工商年检的工作
7、, 为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭 证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏, 为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确 记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做 到营销、财务、物流中心数据口径一致。三、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达 给部门部长,再由部门部长转达给主管,主管根据汇总上来的意 见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工 的外勤工作,让每个人都
8、有与外界接触的机会,做到工作有里有 外、有张有弛。在今年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加 国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料, 顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审 工作。_ 通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量, 并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结,我有几点感触:_ 其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个 人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任 感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那 么如何
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