2022年司法局办公室主任的述职报告范文2篇.docx

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1、2022年司法局办公室主任的述职报告范文2篇有悖于激励创新的陈规旧章，要抓紧修改废止；有碍于释放创新活力的繁文缛节，要下决心砍掉。面我为您举荐司法局办公室主任的述职报告范文2篇。【篇1】今年以来，办公室全体人员依据局党总支的工作部署，各项工作根据既定目标主动、稳妥开展，全体人员表现出了昂扬的斗志和满腔的热忱，以求真务实的工作看法和严谨勤奋的工作热忱投身于办公室的工作中，较好地完成了局党总支布置的各项工作任务。现将今年以来工作状况报告如下：一、加强学习，创建了学习型办公室。仔细组织每周二集体学习，先后学习了何平九论、胡*七一重要讲话、和谐发展谱新篇等内容。通过对政治理论、时事政策、法律法规的学习

2、，不断树立为人民服务的意识，提高理论政策和学问水平，提高分析问题、解决问题的实力，为开展工作奠定了坚实的基础。在业务学习中，我们利用时间学习了上级司法行政工作会议精神以及与本职岗位相关的，如信息调研、公文处理等方面的业务学问，不断增加自己的业务技能。在今年工作中，办公室制定并下发、起草、拟定了文件33个，起草、撰写了我局在各种会议上的汇报材料及上报材料22篇。二、完善制度，规范管理，创建了制度化办公室。在今年工作中，办公室通过建立健全办文、办会、办事等各项规章制度，确保了办公室各项工作科学有序的开展。办公室依据新的形势和上级各级领导机关的任务要求，不断充溢、完善了办公室的工作制度，重新制定了司

3、法局办公室信息工作制度、市司法局公文处理方法，完善了司法局政府信息公开制度。进一步建立和完善了岗位责任制，做到了职责分明，分工明确，提高了办公室的工作质量和效率。三、找准位置，转变作风，创建了服务型办公室。办公室是综合协调服务部门，主要工作就是服务和协调。在今年工作中，办公室强化了勤政意识，办公室全体人员做到了脑勤、腿勤、口勤、手勤，对所负责的每一项工作都仔细抓，加快了工作节奏，提高了工作效率，确保工作效果。对办事的群众热忱接待，来有迎，走有送，不厌其烦，树立了良好的形象。强化了服务意识，努力变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务，不断提高服务层次和质量。四、突出重点，统筹兼顾，创建了发展

4、型办公室。办公室做到了科学、合理分工，程度地激发了个人的工作热忱，达到人尽其才、才尽所用，充分调动大家的工作主动性和创建性，主动为办公室的全面发展出谋划策，促进办公室工作不断上台阶。办公室全体人员还注意加强思想政治修养，不断提高了政策理论水平，通过增加服务意识，不断提高业务水平，坚决做到了不让领导支配的工作在办公室延误，不让办理的文件在办公室积压，不让任何差错在办公室发生，不让来办事的同志在办公室受到冷落，没有让政府和司法局的形象在办公室受到损害。五、加强教化，筑牢防线，创建了廉洁型办公室。深化学习强化反腐倡廉教化，组织办公室全体人员仔细学习了中国*纪律处分条例、行政监察法等党纪政规，加强了廉

5、政准则的学习，做到了用科学理论和先进文化武装头脑，增加了办公室人员的党性修养、思想素养，提升了精神境界，认清了使命职责，锤炼了高尚人格。引导办公室人员警钟长鸣，要求他们时时自省自励，时刻筑牢拒腐防变大堤，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，努力形成工作高效、行为规范、纪律严明、勤政廉洁的工作作风。六、存在的主要问题：一是工作效率低，办事拖拉；二是工作质量不均衡，超前不够；三是程序不规范，有时忙乱；四是解决个别时候服务不到位，质量不高的问题。在今后的工作中，办公室将接着围绕局党总支的中心工作，以提高办公室人员的整体素养为突破口，以优质创新的后勤服务水平服务于全局工作，以高质量的信息报道服务于新时期的司法行政

6、工作，为领导决策当好参谋助手。办公室的全体人员更将再接再厉，提高工作效率，创新工作思路，努力把办公室工作做得更好。【篇2】市局领导并政治部：20xx年是我被聘任为办公室主任的第三年。回顾一年来工作，深深感到，在市局党委的正确领导下，在各级领导的关怀下，同志们的大力支持下，紧紧围绕市局中心工作，坚固树立服务为本理念，恪尽职守，真抓实干，主动争创四个一流，各项业务工作取得了新的进展，达到了领导、机关、基层三个满足。现将一年来思想、体会和工作状况汇报如下：一、主要工作1、加强文字综合，提高以文辅政水平我们不断强化对市局工作思路的把握和理解，注意提高行文质量，主动推动市局各项决策和部署的实行。前9个月

7、，共完成全市司法行政会议工作报告、严打整治斗争第一阶段总结、打击整治专项行动方案、市局机关和窗口单位接受社会公开评议实施方案、操作方案等全局性综合材料30余份；完成关于实行41市委政法工作会议精神的状况报告、关于编制我局20xx年预算有关问题的说明、关于20xx年全局综合治理任务实施方案、关于做好类*人员收教转化防控工作所需经费的请示等上报材料47份；创设沈司办通报并制发13期，督查专报3期；制发会议纪要5期；起草市局行政工作规则、车辆管理运用方法、局域网管理方法等规章制度30多项；核稿118件；完成打字、印刷380余万字；接待上级单位及外地同行24批278人次。2、突出重点工作，注意沟通协调

8、服务围绕市局各时期中心任务的支配部署，刚好抓好了各项连接、协调、综合和服务等方面工作。特殊是全市司法行政工作会议、首次国家司法考试沈阳考区考务工作、全市开展四五普法推动依法治市工作会议、全市法制专题研讨会、市局接受社会公开评议系列座谈会、市律师参加信访工作会议和局内各项政务工作等重要活动和会议，我们细心策划方案，统筹协调，大到文件制发、会议日程、人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序，完成了应担当的任务。办文、机要通讯、打字、复印等工作克服了人员少、急特件多等困难，做到了刚好精确，不误不压，不拖不失，保证了服务，适应了要求，达到了领导满足和

9、各部门的认可。3、严格执行制度程序，确保高效运转为强化依法治局，落实执行用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求，我们参加制定了一系列规章制度。同时，以落实、执行制度，遵守规定为前提，结合办公室实际，制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了文件、文稿处理，印鉴运用规定，车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度；进一步完善了文件收发、处理、督查、归案四位一位的工作机制；加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度，提高了办公自动化程度；明确了车辆管理运转、机关保卫、消防平安和环境建设的要求和责任。4、主动转变作风，强化队伍和支部建设在新一轮思想解放学教活动中，我们深刻的体会到，对于

10、既是全局中枢，又是窗口部门的办公室，必需在这方面花大力气，作全局的表率。依据市局的总体要求和部署，结合办公室人员多、分布广、工作责任大等特点，一是多次召开了各个层面的会议，探讨工作，制定措施。除召开支部大会和全体人员会议外，以科为单位，查找思想、作风和工作上存在的差距和不足，逐项制定整改措施。如在办公室内部实行了举牌制，一次失职黄牌；其次次，年末不能评优。通过近一时期的努力，取得了较好效果，一些问题得到了切实解决。二是加大了学习力度。学教活动开展以来，在综合、秘书、督查、档案科开展了每周一次的政治、业务学习活动，在机关车队、总值班室开展了定期或不定期业务会议。这一做法我们将坚持开展下去。三是加

11、强了形象建设。要求每一位同志，特殊是处于窗口位置的同志，必需注意自己的工作看法和言行，确保在这方面不出现任何问题。前9个月发展党员2名，培育5名。同时，注意发挥党员和骨干的模范带头作用。目前，办公室的工作质量和效率、整体和形象、纪律和作风得到了明显改善，形成了良好的发展态势。二、存在的主要问题一是工作效率低，办事拖拉；二是工作质量不均衡，超前不够；三是程序不规范，有时忙乱；四是解决个别时候服务不到位，质量不高的问题。三、明年工作总体目标紧紧围绕市局的中心工作，紧紧把握局党委的工作脉搏，紧紧抓住政务、事务、服务三项基本职能，不断加大改革、创新力度，增加时代性、主动性、科学性、预见性和大局意识，切

12、实加强队伍建设，推动办公室工作再上新台阶。以不断开拓创新的实际行动，向着让领导、机关、基层更满足、更信任、更认同的目标发展。在明年的工作中，详细目标为：一是，解放思想，转变观念，与时俱进，开拓进取。坚持一切从实际动身，切实把市局党委部署、外地阅历与办公室的实际结合起来，把理论与实践结合起近来，主动探究，大胆创新，仔细探讨做好办公室的新途径、新方法，全力做好三个服务，近期要筹备开好明年初的司法行政工作会议、监狱*工作会议和各专业会议。二是，注意学习，加强调研，顾全大局，履行职责。面对新形势要不断学习新学问，探讨新问题，抓紧充溢和提高自己，搞好学问储备，使办公室成为学习型的单位，同时注意把学到的理

13、论应用到实践中去，学会用理论指导工作，解决实际问题，要依据市局党委各个时期的中心工作，围绕依法治市、人民纠纷调处、法律服务、提高改造质量和队伍建设等专题进行深化调研，形成有独道见解的调研报告，切实为市局党委重大决策供应第一手材料。进一步建立责任制度和加快调研成果推广工作，建立首席撰稿人、首席核稿人评比用人机制，并通过召开调研沟通会，推广调研成果，指导工作。三是，强化责任落实，完善督查功能，提升管理层次，提高管理水平。进一步明确和层层落实岗位责任制，建立以岗定责，职责分明，责任共识，制度约束的工作机制，进一步提高信息、简报的时效性和建立评比嘉奖制度，进一步提高办公自动化程度和档案运用效能，力争明

14、年在上级领导机关的信息采纳量上较今年数量上有所突破，质量上有所提高，力争上半年市局机关的档案工作晋升为省一级档案标准。要刚好跟踪、精确把握各个时期中心工作的发展状况和可能遇到的问题与建议。尽快制定并建立起具有针对性、可操作性的督查措施和手段。要统筹协调，科学摆布日常工作，要进一步做好文书处理、机要保密、值班接待、车辆保卫、提案、议案和行政复议办理等工作。确保市局机关日常工作高效有序的开展。（四）抓队伍和形象建设。努力提高办公室全体人员的政治理论水平和业务实力，提高凝合力、向心力、创建力、战斗力。大力加强素养建设，向四个一流的标准迈进，进一步充分发扬团结共进、甘于奉献精神，把办公室切实建设成为一支政治素养较高、专业学问扎实、业务水平较强、具有肯定文字水平、调研实力和基层实践阅历的学问结构合理、人尽其才、人才辈出的集体。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页