党员之间谈心谈话记录表.docx

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1、2022年度营销业务党支部组织生活会谈心谈话记录表（党员和党员之间）谈话人:谈话时间谈话对象 （职务）主要内容2023. 3. 10陈敬鹏陈敬鹏同志提王延威同志问题：作为一名新党员、在工作中，生 活中，学习上，要更加严格要求自己。学习身边的人的优点，加 强思想理论学习，不断提升自己。王延威同志回应：作为一名新党员，我对自己的学习态度作检讨。 不应以工作繁忙为借口疏忽学习，应以勤学致知的观念提醒自己， 丰富自己的知识才能更好的推进工作。往后，我要做到以下三点， 1.每天制定两个闹钟提醒自己完成当天学习任务。2.当天学习向 高分同志看齐。3.及时提交学习得分。王延威同志提陈敬鹏同志问题：作为老党员

2、，管理骨干，在完成 工作之余，也要重视学习问题。陈敬鹏同志回应：每天给自己设个小闹钟，统一时间学习强国。 工作之余多阅读思想理论书籍，提升文化理论水平。2023. 3. 10李伟华李伟华同志提王延威同志问题：作为一名新党员、管理骨干，没 有以党员标准严格要求自己，学习不积极，表现不突出。王延威同志回应：作为一名新党员，我对自己的学习态度作检讨。 不应以工作繁忙为借口疏忽学习，应以勤学致知的观念提醒自己， 丰富自己的知识才能更好的推进工作。往后，我要做到以下三点， L每天制定两个闹钟提醒自己完成当天学习任务。2.当天学习向 高分同志看齐。3.及时提交学习得分。王延威同志提党支部及李伟华同志问题：

3、1.这几年，党支部很少 开展职能和业务支部之间的集体拓展活动，两支部之间的交流沟 通机会减少了。2.对薄弱片区关怀不够，希望多走访市场，鼓励、 指导推进改革取得成效。李伟华同志回应：1.职能和业务支部间多加强沟通，相互了解岗位职责，确实会有利于开展日常工作。 过去三年，疫情反复，是比较少开展团体活动。但党支部也会在 一些实际工作中去作融合，例如百日开点检查，支援社区推广等 形式。以后也会尝试组织一些活动，业务和职能支部错开分组， 增强沟通交流，提高工作效率。2.我的工作正常是以内勤为主， 日常到区域也是有定向的工作对接。确实没办法顾及到每一个薄 弱区域，但我也尽量做到每去一个地方，都把内聘人员召集过来 谈谈心，了解下他近期的工作状态，给予一些引导。周末有时间， 我也会参与一些社区推广活动，走访下周边市场了解市场动态。 以后我也会尽量做到，以前一年只能去一两次的，尽量找机会多 去几次，多关注薄弱区域。