2022-2022年度幼儿园工作计划.docx

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1、2022-2022年度幼儿园工作计划2022-2022年度幼儿园工作安排 本文关键词：工作安排，幼儿园，年度2022-2022年度幼儿园工作安排 本文简介：2022-2022学年度第一学期西杨家营幼儿园工作安排一、指导思想本学年，我园以实行幼儿园工作规程、3-6岁儿童学习与发展指南为指导，以丰润区幼儿园规范管理实施看法为重点，加强幼儿园的规范化、精细化管理；以幼儿园文化理念建设为抓手，促进我园的内涵发展；强化队伍建设，以教研培训促老师队2022-2022年度幼儿园工作安排 本文内容：2022-2022学年度第一学期西杨家营幼儿园工作安排一、指导思想本学年，我园以实行幼儿园工作规程、3-6岁儿童

2、学习与发展指南为指导，以丰润区幼儿园规范管理实施看法为重点，加强幼儿园的规范化、精细化管理；以幼儿园文化理念建设为抓手，促进我园的内涵发展；强化队伍建设，以教研培训促老师队伍提升，努力提高我园的办园水平，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。二、工作思路本学期，主要在抓好常规管理的同时主要在校内文化建设上下功夫，打造幼儿园“品牌文化”建立以人为本、美丽、文明、有品尝的阳光校内环境；引导老师之间、师幼之间、家园之间同等、相互敬重，形成和谐、宽容、温馨的阳光校内人际关系；培育主动向上、尚进、尚书、尚善、尚美的阳光生活看法；形成和谐、包涵、接地气的阳光校内文化；努力供应健康、欢乐、美妙的阳光校内生活。我

3、们希望每个孩子都能生活在和煦的阳光里，人格获得敬重，特性受到重视，成为健康、欢乐、感恩、好学、乐群、各具才能的人。我们也希望每一位老师都成为阳光老师：内拥自信、豁达的特性，阳光、健康的心理；面对孩子，有阳光般绚丽的笑脸；面对家长，有阳光般真诚的沟通；面对工作，有阳光般主动的热忱；面对同事，有阳光般暖和的看法；面对发展，有阳光般不息的能量。三、主要工作目标(一)规范管理，增加教职员工对幼儿园发展前景的信念，创新幼儿园管理机制，接着进行人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育,加强新老师的培训力度。(三)突出特色，以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内

4、容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在“阳光”特色教学上有所突破，主推以下五大阳光园本课程：本学期，在区域活动方面下功夫，丰富区角活动材料，利用每天下午3：304：10的时间，各班有序开展区域活动。(四)优质服务、平安责任落实到每一位老师。进一步树立服务思想，制定老师一日工作流程，实行精细化管理，把平安责任与措施落实到每一位老师头上，并与老师签订平安工作协议，增加老师的责任感与使命感。(五)家园共育。召开学期初和期末家长会，接着家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项工作管理细则。保障幼儿园各项工作的顺当开

5、展与有效实施。2、以“爱岗敬业、创建奉献”的园风精神为核心，宣扬和提倡园内要有“相互帮助的人气、静默奉献的风气、艰苦奋斗的志气和不拘小节的大气”，细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细微环节，主动营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全园老师都能能在“阳光教化”这个氛围中养成良好的教化心态。五、保教工作1、加强园内教化教学常规管理，培育幼儿生活、学习、户外活动好常规。2、实行“请进来，走出去”模式，请有阅历的专家、老师来我园讲座、指导，同时组织本园老师主动外出参观学习，开阔老师的眼界，提高老师的保教水平。3、不断提高老师的业务水平(1)强化队伍。加强骨干老师队伍

6、与新老师、的管理与培育。提高老师教学实力、科研实力、基本功的培训和运用现代教化信息技术实力：A、主要是在老师素养的提高上下功夫，加强教研，每位老师每月至少说课一节，讲课两节，并把讲课、说课纳入评分范围；B、加强新老老师基本功的培育，主要在弹唱、舞蹈、绘画和手工制作上下功夫，实行每周一检查，每月一考核，每学期进行一次总体考核，并对考核成果优异者实行嘉奖。(2)依据幼儿园园本培训安排，进行每周一次的老师教学实力的培训。(3)加强老师对教化案例、教化教学的反思实力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。（4）对于新开的绘本课实行一课三研，切实提高老师的执教实力。（5）、组织各类人员外出参与业务培训

7、主动组织骨干老师外出学习，研修，回来以后做好二级培训，不断提高老师的业务水平。（6）通过各种竞赛活动，促进老师的专业化成长。4、在老师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教化故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。5、开展“评比阳关老师活动”，让每一位老师评比出心目中的阳光老师，说说你心目中的阳光老师有哪些优点是值得大家学习的。6、努力做好教学业务档案资料的管理，留意各种教学资料的积累。六、卫生保健工作1、抓好幼儿保健管理。(1)保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、老师的看法，更加科学合理地支配幼儿膳食。(2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强

8、检查、督促。(3)接着加强对卫生保健工作的管理。仔细落实幼儿园食品一日流程管理及考核方法，加强食品从选购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品奢侈，严格把好食品的卫生关和流失关。（4）不断提高幼儿饮食质量，在饮食的养分、花样品种和搭配方面多下功夫。2、不断提高幼儿保育质量。3、我园将仔细作好园内外的环境卫生，保持室内空气流通。4、幼儿健康教化。培育幼儿良好的生活卫生习惯，有安排有主题的开展健康教化活动，如爱护视力、爱护牙齿、消防平安模拟演练等。七、家长工作1、学期初召开“家长会”。让家长了解幼儿园的教化教学活动状况，促进幼儿园工作的进一步发展。各班主任向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的看法、建议

9、，幼儿园刚好针对看法建议进行整改。2、加强家园联系栏，对家长达到家园教化同步，促进幼儿全面发展。3、每学期老师要全面家访一次;平常常常利用接送幼儿时间刚好反馈幼儿在园一日生活状况，个别状况用电话家访或登门家访;节假日实行“家园同乐”活动等进一步亲密家园联系。后附幼儿园每月工作支配表西杨家营幼儿园每月工作支配表月份详细工作负责人9月份1、制定园务安排及各部门安排、各种考核、评价方案;建立健全规章制度。2、做好新生接待工作，稳定幼儿心情，帮助他们熟识四周环境。3、各班加强常规训练，跟班检查。4、建立在园幼儿电子学籍档案。5、幼儿园各类统计报表的上报工作。6、班主任与家长签定“平安接送协议”，并存档

10、保留7、做好新生预防接种证查验工作8、幼儿园意外损害险9、加强小班的常规平安教化10、户外无器械规则性嬉戏开展（本学期小班15个中班、大班各20个）11、区角活动材料的搜集和整理10月份1、开展区角活动（每天下午3：304：10）2、听课互评活动（健康、绘本）3、卫生及平安大检查4、加强户外嬉戏活动的检查和指导5、亲子共读6、9月份“阳光珍宝”评比7、小班各做一个美篇，反映孩子的在园生活，留意孩子的出场次数，单人的可拼图（10月底完成）晓磊支配听课表（健康每天两节、上午其次节下午第一节；绘本根据每天两节支配小班、中班、大班依次每人先讲一节，然后再依次支配）秀英负责卫生及平安，每周至少检查一次班

11、级卫生及校内平安秀英负责卫生及平安11月份1、区角活动观摩活动2、健康领域听课互评（每人一节）3、打算参与教化局健康领域评优课4、家长开放日及家长会5、消防平安学问课（防震、防火），每班班主任讲一节6、小班讲一节防拐课（汪纯、杨丹）7、小班防拐演练8、全园消防平安演练9、小班自理实力竞赛10、10月份阳光珍宝评比11、小班教会孩子唱园歌12、12、晓磊支配科学听课支配（11.15号之后）11月初秀英支配消防平安听课，听完课之后进行消防平安演练（照片以及视频）11月9号之前完成，并做好两篇美篇12月份1、迎新年故事大赛（每班10人参赛）2、班级朗读大赛（每班两个节目，一个是全班性的，另一个人数至

12、少6人）3、迎新年绘画竞赛（中班每班选出15人参赛、大班每班选出20人参赛，现场画画）4、11月份阳光珍宝评比5、12月29日上午庆元旦包饺子；下午庆元旦亲子手工及户外活动汪纯负责迎新年各种活动的美篇（综合在一起做一个）1月份1、各班户外嬉戏评比（大班要求幼儿自主组织嬉戏）2、学期末幼儿技能汇报活动，家长问卷调查，汇总调查状况。3、各类人员、各年段做好期末工作总结。4、做好各种活动的资料整理工作以及档案的归档工作5、校内平安隐患排查及整改。6、学期末大扫除，桌椅的刷洗工作7、支配好假期值班班主任做评委，为各班户外活动评分小颖汪纯秀英杨丹负责档案工作（档案整理工作由小颖负责，提前把各档案封面制出来，保存在固定文件夹中）第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页