小学托管老师聘用合同范本(标准版).docx
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1、本资料为word版可修改、可编辑 小学托管老师聘用合同范本标准版合同协议书甲 方:*公司或个人 乙 方:*公司或个人 签订日期: *年*月*日 签订地点:*省*市*地 小学托管老师聘用合同范本 聘用方:_ 受聘方:_ 身份证号码:_ 为保证_托管部正常有序发展,发展_托管部(以下简称托管部)和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同: 一、托管部所聘教师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。 二、责任老师须查验身份证、毕业证原件、普通话测试证原件,并交纳复印件以便备案。 三、责任老师严格遵守_托管部管理制度,如考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度等有关管理制度。 四、合同期为
2、_年_月_日起至_年_月_日止, 五、凡已入职的员工,试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否那么,公司不予结算当月工资。 六、公司卫生实行轮流打扫、监督、全员监督制度,除各自卫生区域有个人负责外,公共区域如卫生间、楼道每日打扫1次,每星期一进行一次大扫除,清洁员、检查人签名;不定期进行教案检查。 七、公司场地实行全员维护,如门口乱摆放东西、场地有垃圾,每位员工有义务清理; 八、员工工作时间为每周一至周五_:_-_:_,法定节假日按照国家规定执行。 九、薪酬待遇 1、基本工资_元每月,岗位津贴_元每月,餐补_元每月,通讯及交通补助_元每月,每个老师负责10个及以内孩子,超过10个孩子,那么对超过部分以_元/个,对老师进行工作补贴;试用期1个月,待遇为_-_元每月,从入职第一天起算;对于另外接受一对一辅导任务的老师,以_元每次课(小时)的标准,另行发放课酬. 2、招生奖惩:负责老师新招学生(老师自有渠道:包含但不限于发单、短信、转介绍、老带新)以_元每个给予提成;如果因为负责老师个人原因导致学生退托,视情况扣除_-_元,情况严重者,公司将保留追究当事人责任的权利。 甲方:_ _年_月_日 乙方:_ _年_月_日 第4页,共4页
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