任命通知书.docx

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1、任命通知书任命通知书1 为适应新形势下公司经营战略进展需要，经公司董事会议决议， 准备对以下同事进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_同事 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命准备自发布之日起即开头执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 年 月 日 任命通知书2 为适应新形势下公司经营战略进展需要，经公司董事会议决议，准备对以下同事进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_同事为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合

2、经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命准备自发布之日起即开头执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 签发：总经办主任_ 日期：_年_月_日 任命通知书3 经股东选举决议，现任命_为珠海_有限公司的施行董事、经理，任命_为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。 股东签名(盖章)： _年_月_日 任命通知书4 依据公司经营进展需要，经总经理办公会争论准备，对部分人事任免调整如下： 任命*女士为总经理助理，免去*女士*分公司总经理职务。 任命*先生为*分公司总经理，免去*先生*部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开头执行。 20xx年一月

3、二十八日 任命通知书5 公司各部室： 为适应公司经营进展需要，经总经理办公会争论，准备对以下同事进行人事任命，现予以公布： 聘任为总经理助理，关心财务总监负责公司方案、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责方案财务部工作; 任命为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务; 任命为平安运行部副经理(挂职)主管公司平安工作; 任命为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作; 特此通知。 xx公司 20xx年9月24日 任命通知书6 依据公司进展需要，_年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好连接各级管理工作，经公司争论准备，对以下人员进行新的人事任命，具

4、体如下： 任命王丽娜为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理支配的各项任务。 任命糜皓宇为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营方案监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理支配的各项任务。 任命盛伟为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命钱勇祥为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命徐玲为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的.审核、审查工作，

5、保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自_年_月_日起生效，隶属于总经理管理团队，关心总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! _有限公司 _年_月_日 任命通知书7 依据公司经营进展需要，经董事会争论准备任命： 一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。 二、任命志为司经理助理一职，关心管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开头执行。 特此通知。 xx有限公司 年月日 任命通知书8 总经办(20xx)字003号 为适应新形势下公司经营战略进展需要，经公司董事会议决议， 准

6、备对以下同事进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_同事为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命准备自发布之日起即开头执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 任命通知书9 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议争辩争论，准备对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命_同事为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命准备自发布之日起即开头执行。 特此通告! _有限公司 _年_月_日 任命通知书10 酒店依据经营管理需要，现任命如下： 一、任命刘太红为大众国际酒

7、店总经理，全面负责酒店的.日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。 二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。 三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、消遣部。 四、以上人事任命为_年_月_日生效。各部门人员必需无理由的协作和听从以上任命人员的管理工作。 董事长批谁： _年_月_日 任命通知书11 经股东选举决议，现任命_为珠海_有限公司的施行董事、经理，任命_为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。 股东签名(盖章)： _年_月_日 任命通知书12 为适应新形势下公司经营进展需要，经公司管理层会议决议，准备对以下同事进行

8、新的人事任命，现予以公布： 一、任命_同事为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_同事为事业部副总经理，负债关心总经理完整任务; 三、任命_同事为人事部总经理，主持人事部的.日常工作; 四、任命_同事为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命准备自发布之日起即开头执行。 股东签名(盖章)： _年_月_日 任命通知书13 为顺应公司进展需求，经公司领导争论准备对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命为公司副总经理，统筹主持选购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司选购部经理，主持公司选购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。 以上

9、任命准备自发布之日起即开头执行! 特此通告! 20xx年xx月xx日 任命通知书14 为了解决目前公司经营状况，经公司董事会争论决议，准备对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命_为_有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。 任命_为_有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自_年_月_日日起生效。 特此通知。 _有限公司 _年_月_日 任命通知书15 为适应新形势下公司经营战略进展需要，经公司董事会议决议， 准备对以下同事进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_同事 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的.各项工作任务; 以上任命准备自发布之日起即开头执行，职务调整后，薪资相应调整。7