2023年工地劳动合同书,工地劳动合同书,电子版(14篇).docx

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1、 2023年2023年工地劳动合同书,工地劳动合同书,电子版(14篇) 随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么合同应当怎么制定才适宜呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，盼望对大家有所帮忙，下面我们就来了解一下吧。 工地劳动合同书 工地劳动合同书 电子版篇一 乙方： 一、甲乙双方经过协商，暂定_年试用期。试用期满，经过甲方的考核，对乙方予以转正，并录用为职工，确定正式合同期，实行劳动合同制； 经过甲方考核，未能通过试用期考核的，试用期自动延长三个月。 本合同期满，甲、乙双方同意续订劳动合同的，本条款连续适用。 二、在试用期内，任何一方解除

2、劳动合同均需提前七天通知对方。 三、在试用期内乙方的劳动酬劳案本市最低生活保障标准执行。甲方承诺，在合同期内乙方的全部劳动酬劳的总和不低于国家劳动行政部门规定的最低工资标准。 四、乙方到甲方工作，实行内部承包，需交500元承包抵押金，劳动合同终止时予以退还。 五、职工工资采纳计件制形式，每月结算一次，平常支付工资的80，余额在年终结清。 六、甲方保证乙方每月25天工作，在25天内因甲方缘由使乙方停工的，甲方每天补助人民币5元。 七、甲方因工作需要，经与工会协商后，有权安排乙方加班，乙方假如拒绝，将被视为旷工，受到违纪制裁。 八、在合同期内，职工患病或非因工负伤，可按本企业的规章制度报销医疗费，

3、需要停工治疗的，甲方依据其在本单位工作时间的长短，赐予3个月至_年的医疗期，医疗期满后，如因不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，甲方将发给相当于本人标准工资1个月至6个月的医疗补助费。 九、甲方将为乙方购置商业保险，双方商定不再参与国家的各类保险。 十、甲方应根据国家规定，向乙方供应必要的劳动爱护用品； 乙方应遵守有关的规章制度，安全生产。假如乙方因违反操作规程而负伤，甲方将按非因工负伤的有关规定，赐予补偿和处理。 十一、乙方在试用期和合同期内应当遵守有关的劳动纪律，听从甲方的治理和指挥，违反劳动纪律的，按企业职工奖惩条例和本企业的规章制度处理。 十二、在合同期内，假如乙方被证明不符合录用

4、条件或不能胜任工作，甲方可以解除劳动合同，甲方将按乙方在甲方的工作年限每满_年发给一个月工资的经济补偿，但最高不超过乙方二个月的工资收入。 十三、在合同期内，假如本合同订立时的客观状况发生变化，如甲方转产、搬迁等，致使本合同无法履行的，甲方可以解除劳动合同，甲方将按乙方在甲方的工作年限每满_年发给一个月工资的经济补偿金。 十四、在合同期内，假如乙方患职业病或因工负伤，被确认为完全丢失或者大局部丢失劳动力量，在甲方按法律规定支付了伤残就业补助金后，劳动合同自然终止。 十五、在合同期内，发生甲方破产、解散或者被撤销状况的，劳动合同自然终止。 十六、在合同期内，未经甲方同意，乙方不得结婚，违者将不得

5、享受有关的婚假和生育假期。违反本条规定的，甲方有权解除劳动合同，年终工资将不予结算，乙方的承包抵押金将不予退还。 十七、乙方提前离职，应交纳在岗期间的培训费，按工资的10计算。 十八、除第第七条、第一条、第六条的规定，任何一方，无论以哪一种理由要求解除劳动合同，都必需提前_日向对方提出，并取得对方的同意。 十九、乙方在甲方看到、听到、接触到的均为企业的商业隐秘，为爱护企业的商业隐秘，乙方解除劳动合同，必需提前六个月通知甲方，甲方有权在此期间实行脱密措施。同时在劳动合同完毕后的_年中，乙方不得以任何借口为理由，到同行业的其他企业工作。 二十、本合同自签字之日起生效，双方都必需严格执行。任何一方违

6、反上述规定，均需向对方支付三个月的劳动酬劳作为违约金。 甲方： 企业（盖章） 法定代表人：（签字） 乙方：（签字） 签字日期： 年 月 日工地劳动合同书 工地劳动合同书 电子版篇二 甲方(发包方)： 乙方(承包方)： 依据中华人民共和国合同法及有关法律法规的规定，本着自愿、公平、协商全都的原则，结合工程的实际状况，为确保各方利益，经协商全都达成如下协议： 一、工程内容： 二、工程地点： 三、工程期限本合同总工期为_年_月_日开工，至_年_月_日完毕。 四、工程价款工程总价：_人民币_元整(￥_元)。 五、付款方式： 六、工程验收 1、当该工程完工后，由乙方向甲方提出书面竣工验收申请，甲方应在7

7、天内安排验收工作，甲方书面签字确认后视为验收合格。 2、整个工程验收合格，则通过竣工验收的当天即为竣工日期。 七、验收标准本工程以相关设计方案、图纸为依据，根据国家标准进展验收;没有国家标准的，则根据行业标准进展验收。 八、双方权利和义务 1、甲方权利和义务：指派为工地代表，负责协调甲方的相关事宜。在工程履行过程中此指派人员的全部签名视为甲方行为。 (1)负责本工程的监视，积极协调施工协作关系。 (2)审核工程规划进度表。 (3)负责对图纸、方案的审核、确认，负责对工程进度、工程质量、隐藏工程、配套工程和合同执行状况进展监视检查及设计图纸变更签证，工程中间验收和其他必要的签证。 (4)负责竣工

8、验收工作，在收到乙方提交全部竣工资料后一周内组织验收。 (5)按合同向乙方支付本合同规定的价款。 2、乙方权利和义务 (1)严格按设计图施工，质量技术指标符合工程的各类标准和标准的要求。 (2)施工中发觉问题准时向甲方并提出解决方案。 (3)编制施工组织方案，施工总进度规划，材料进场规划，开竣工通知书等，准时送甲方。 (4)供应竣工验收技术资料，并预备竣工技术图纸，办理工程竣工结算，参与竣工验收。竣工资料应满意甲方要求。 (5)自行组织有技术水平的施工队伍，明确现场技术及施工负责人、主要治理人员，技术人员不得随便变动。 (6)自行负责现场施工安全。 九、违约责任 1、由于乙方缘由，使工程延期完

9、成，则视为乙方违约，乙方向甲方支付违约金。违约金按合同总价0.5%延期天数计算; 2、施工过程中发觉乙方违规操作，施工图纸与现场施工状况不始终并且未经过乙方确认的，视为乙方违约，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方担当合同价款30%的违约金; 十、合同的变更及解除 1、合同签订生效后，除不行抗力外(指战斗、严峻水灾、火灾、台风和地震以及经双方同意属不行抗力的事故)，甲乙双方不得无故变更或解除。 2、在履行合同过程中，因遇不行抗力事故，甲乙双方均应实行有效措施尽力削减损失并阻挡损失的扩大。若确需变更或解除合同时，要求变更一方应准时通知对方，对方在接到通知3天内赐予答复，逾期未答复视为同意。 3、假

10、如乙方未能如期完成工程，且延期的期限到达60日的，甲方有权中止本合同项下义务的履行;整个工程延期的期限到达120日的，甲方有权解除本合同，并且有权恳求乙方赐予相应的赔偿。 4、变更或解除合同，所造成的损失由双方协商解决。 十一、争议解决方式凡因本合同的签订、履行、解除、终止引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决，协商不成时双方同意相原告所在地青浦区人民法院诉讼解决。 十二、其他条款 1、施工过程中全部施工人员均为乙方人员，由乙方负责，其人身安全也有乙方负责与甲方无关。 2、在合同履行过程中，双方可以依据实际状况，对合同未尽事宜协商确定。 十三、合同文本和效力 本合同壹式贰

11、份，甲乙双方各执壹份，经双方代表签字盖章后生效。附件为本合同不行分割的组成局部，与合同正文具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 地址： 地址： 联系电话： 联系电话： 日期： 日期：工地劳动合同书 工地劳动合同书 电子版篇三 甲方：企业乙方： 一、甲乙双方经过协商，暂定_年试用期。试用期满，经过甲方的考核，对乙方予以转正，并录用为职工，确定正式合同期，实行劳动合同制； 经过甲方考核，未能通过试用期考核的，试用期自动延长三个月。本合同期满，甲、乙双方同意续订劳动合同的，本条款连续适用。 二、在试用期内，任何一方解除劳动合同均需提前七天通知对方。 三、在试用期内乙方的劳动酬劳案本市最低生活保障标准执

12、行。甲方承诺，在合同期内乙方的全部劳动酬劳的总和不低于国家劳动行政部门规定的最低工资标准。 四、乙方到甲方工作，实行内部承包，需交500元承包抵押金，劳动合同终止时予以退还。 五、职工工资采纳计件制形式，每月结算一次，平常支付工资的80，余额在年终结清。 六、甲方保证乙方每月25天工作，在25天内因甲方缘由使乙方停工的，甲方每天补助人民币5元。 七、甲方因工作需要，经与工会协商后，有权安排乙方加班，乙方假如拒绝，将被视为旷工，受到违纪制裁。 八、在合同期内，职工患病或非因工负伤，可按本企业的规章制度报销医疗费，需要停工治疗的，甲方依据其在本单位工作时间的长短，赐予3个月至_年的医疗期，医疗期满

13、后，如因不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，甲方将发给相当于本人标准工资1个月至6个月的医疗补助费。 九、甲方将为乙方购置商业保险，双方商定不再参与国家的各类保险。 十、甲方应根据国家规定，向乙方供应必要的劳动爱护用品； 乙方应遵守有关的规章制度，安全生产。假如乙方因违反操作规程而负伤，甲方将按非因工负伤的有关规定，赐予补偿和处理。十 一、乙方在试用期和合同期内应当遵守有关的劳动纪律，听从甲方的治理和指挥，违反劳动纪律的，按企业职工奖惩条例和本企业的规章制度处理。十 二、在合同期内，假如乙方被证明不符合录用条件或不能胜任工作，甲方可以解除劳动合同，甲方将按乙方在甲方的工作年限每满_年发给一

14、个月工资的经济补偿，但最高不超过乙方十二个月的工资收入。十 三、在合同期内，假如本合同订立时的客观状况发生变化，如甲方转产、搬迁等，致使本合同无法履行的，甲方可以解除劳动合同，甲方将按乙方在甲方的工作年限每满_年发给一个月工资的经济补偿金。十 四、在合同期内，假如乙方患职业病或因工负伤，被确认为完全丢失或者大局部丢失劳动力量，在甲方按法律规定支付了伤残就业补助金后，劳动合同自然终止。十 五、在合同期内，发生甲方破产、解散或者被撤销状况的，劳动合同自然终止。十 六、在合同期内，未经甲方同意，乙方不得结婚，违者将不得享受有关的婚假和生育假期。违反本条规定的，甲方有权解除劳动合同，年终工资将不予结算

15、，乙方的承包抵押金将不予退还。十 七、乙方提前离职，应交纳在岗期间的培训费，按工资的10计算。十 八、除第第七条、第十一条、第十六条的规定，任何一方，无论以哪一种理由要求解除劳动合同，都必需提前_日向对方提出，并取得对方的同意。十 九、乙方在甲方看到、听到、接触到的均为企业的商业隐秘，为爱护企业的商业隐秘，乙方解除劳动合同，必需提前六个月通知甲方，甲方有权在此期间实行脱密措施。同时在劳动合同完毕后的_年中，乙方不得以任何借口为理由，到同行业的其他企业工作。二 十、本合同自签字之日起生效，双方都必需严格执行。任何一方违反上述规定，均需向对方支付三个月的劳动酬劳作为违约金。 甲方：企业（盖x） 法

16、定代表人：（签字） 乙方：（签字） 签字日期：年月日 工地劳动合同书 工地劳动合同书 电子版篇四 甲方：乙方： 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方） 依据中华人民共和国劳动法和_市个体工商户、私营企业雇工劳动治理暂行方法，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自_年_月_日开头，至_年_月_日终止，其中试用期天。 其次条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少

17、休息_日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资； 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的150%支付工资； 2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的200%支付工资； 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准版00%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动安全和卫生设施。依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必

18、需的劳开工具。 第九条甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。 第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%. 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。 第十二条本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第十四条以下情形之一，甲可以解除

19、合同，但应提前_日以局面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的； 3、甲乙双方不能依据本合同 第十二条，就变更合同达成协议的； 第十五条合同双方当事人协商全都，可以解除劳动合同。 第十六条乙解除本合同，应当提前_日以局面形式通知甲方。 第十七条以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 第十八条乙方有以下情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1、患病或非因工负伤在医疗期内

20、的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、患职业病或因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的。 第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。 其次十条甲方依据本合同 第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法支付乙方经济补偿金。 其次十一条甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。 其次十二条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，

21、给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。 其次十三条当事人商定的其他内容。 其次十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其次十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方签名（盖章）乙方签章 签订日期：_年_月_日 鉴证机关（盖章） 鉴证员（签章） 使用说明 一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。 二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同

22、时，凡需要双方协商的，经协商全都后填写在空格内； 需要告知的事项，在空栏内填写清晰告知乙方。 三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商全都后，在本合同书 其次十三条一栏中写明：“以下条款双方协商全都同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商全都同意以下条款”，并在下面逐条写清。 四、本合同用钢笔填写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。 五、当事人商定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。 六、本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管 工地劳动合同书 工地劳动合同书 电子版篇五

23、甲方: 乙方: 甲方 北京xx工程工程部 _因生产、因工作需要，经考核、录用乙方 王斌 为 北京xx工程工程部 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事 资料员 工作(岗位);劳动合同期限为_12_个(月)，从_20xx_年_05_月_23_日至_20xx_年_05月_23_日止(即本工程竣工且构造验收合格为止)。其中试用期为_2_个月，至_20xx_年_07_月_23_日止。 二、根本权利和义务： 甲方： 1.依据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进展治理; 2.爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保

24、险福利和其他政策补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并供应符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4.依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。 乙方： 1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程，保证安全生产; 4.完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的详细事项： 1.工资待遇： 2.劳动保险及福利待遇： 3.依据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，

25、竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，15日内全额付清。_ 四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_7_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方(签章)： 乙方(签章)： _年_月_日 _年_月_日 工地劳动合同书 工地劳动合同书 电子版篇六 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人(托付代理人)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动

26、合同规定等法律、法规，在公平自愿、协商全都的根底上，全都同意订立本劳动合同。 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至 _年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 (三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至_工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。 (一)依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位工作，担当_工种或职务，详细工作内容为：_。 (二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必需按甲方要求按

27、质按量完成生产(工作)任务。 (三)经双方协商全都，甲方可依据工作需要对乙方工作岗位进展调整。 (一)乙方试用期的工资标准为：_元/月。 (二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几局部组成：_、_、_、_;其金额分别为_、_、_、_。 2.全额计件工资：甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为_。 3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。 (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或

28、者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府公布的最低工资标准。 (五)甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 (一)社会保险 甲方应根据国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率准时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。 (二)福利待遇 1.乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。 2.乙方非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。 (一)工作时间 1.标准工作制：乙方每天工作

29、_小时，每周工作_天，每周工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一安排。 2.不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过局部按加班加点计发工资。 3.综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过局部按加班加点计发工资，详细工作时间由甲方统一安排。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天。 2.乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。 工地劳动合同书 工地劳动合同书 电子版篇七 单位名称：住宅：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示： 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯

30、定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过_年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出_年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消失法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 甲乙双方依据劳动法及国务院办公厅转发建立部等部门关于进一步解决建立领域拖欠工程款问题意见的通知规定，经过公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或者工作（工程）完毕止。 二、工作内容甲方安排乙方在

31、岗位担当_职务（工种）。在正常状况下乙方应当完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务和质量标准为：_。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制。照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过_小时，月加班不超过_小时。 四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日。工资制度和安排形式按以下第_项执行。 1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_元，每月工资_元。 2、实行计件工资制，详细标准为：_。 五、劳动爱护和社会保障风险提示：

32、缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 1、甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应准时办理工作交接手续。 3、甲方根据_人民政府的规定参与工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 4、甲方为乙方

33、供应符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施。 5、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。 六、其他商定的事项本协议未尽事宜，双方共同协商。 七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应担当违约责任。给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。 八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：_年_月_日乙方（签字）：签约日期：_年_月_日 工地劳动合同书 工地劳动合同书 电子版篇八 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方）

34、依据中华人民共和国合同法和建筑工程承包合同条例的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本工程的_工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。 该工程为_学校教学试验楼工程，地点在_市_新城。 该工程甲方实行分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。 经双方协商，该工程按_元/（m2、m3、t）的承包单价由乙方进展承包，其承包单价包括以下内容：完成建立方供应的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容； 现场规整与清理；200米范围内地面水平运输；

35、制作设备的维护、保养；材料的节省；与其他队伍协作等内容。 依据业主要求，该工程质量要求到达优良，因此单项承包必需确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当赐予嘉奖，如承包单项评定为不合格，由乙方进展返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方担当，并从乙方劳务结算中扣回。 乙方施工人员必需听从甲方治理人员的安排，必需严格遵守安全操作规程，为使工人增加安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进展安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，装好安全网系好安全带，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。凡因乙方缘由造成的安全事故均由乙方负责，甲方不担当任何经济、法律责任。 乙方进入施工现场人

36、员必需遵守文明施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节省关，不准乱锯、乱丢、铺张材料，如发觉在分清责任后赐予罚款。同时，乙方负责人必需管好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好“暂住证”，严禁有“非典”疑似病人进入施工现场，严格遵守治安治理条例，违者予以罚款，乙方人员必需听从治理人员指挥，遵守工地一切规章制度。将身份证、规划生育证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。如全部违反规定者，参照工程部相关规定惩罚。 该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方依据工程进展状况借给乙方肯定数量的生活费，主体封顶付至劳务费的50%.工程竣工付至劳务费的70%.办完工程结

37、算付至劳务费的90%.留10%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙方进场须交纳工期保证金 万元。乙方在施工现场必需根据甲方确定的工期掌握点，仔细组织，细心施工，保证工期目标的实现，如因乙方缘由造成工期延误。除扣工期保证金外，将依据甲方与业主签订的合同赐予惩罚。 （一） 甲方： 1、甲方有权对乙方进展资格审查，对乙方违反合同条款内容实施惩罚，经济赔偿及辞退的权力。 2、甲方依据工程要求，安排乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。 3、甲方供应给乙方尽可能便利的施工条件，并按劳务合同商定和业主付款状况支付劳务费。 4、甲方对乙方供应来的

38、施工作业人员实行实名制，建立安康状况档案，对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。 （二）乙方 1、乙方必需向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动担当合同内容的全部工作，确保工程质量。 2、乙主必需按甲方的要求进展安全生产、乙方不得擅自违反安全操作规程，对于违反安全操作规程消失的人身损害及死亡事故，乙方必需担当全部责任，甲方概不负责。 3、乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。 4、乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自使用。同时乙方应供应人员名单、身份证。 5、乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进展违法犯罪活动，如

39、赌博、卖淫等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不负责。 6、为确保工期，乙方必需按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。 1、以上条款双方必需严格遵守，任何一方违反或造成工程停工，必需追究违约方责任。 2、如因乙方缘由损害公司信誉、现场设备及对工程造成肯定经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。 3、属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必需自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方担当。 4、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。 行，不得违反。本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。 甲方：_

40、乙方：_ 代表：_代表：_ _年_月_日_年_月_日 工地劳动合同书 工地劳动合同书 电子版篇九 甲方： 乙方： 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下商定： 一、劳动合同期限 1、缺乏一个月时间的用工：从_年_月日至_年_月_日（不设试用期）。 2、完成肯定工作任务的用工：以 工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作地点：从事（工种）：数（质）量要求： 三、劳动酬劳 1、工资计算方式： （1）计时（每天或每月工资标准） （2）计量（件）（单价数量） 2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币 元； 按工作进度支付工资的预付 ，计人民币_元，余招待任务完成后全部付给。 甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面托付他人代签，领取工资。 四、劳动爱护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。 五、违反劳动合同的责任及其它商定