华能岳阳电厂2023年全厂脚手架搭拆、保温运行维护项目技术规范书.docx

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1、华能岳阳电厂2023年全厂脚手架搭拆、保温运行维护项目技术规范书批准:审核:会签:编写:2022年22月4. 4.3禁止将脚手架直接搭靠在楼板的木楞上及未经计算过补加荷重的结构部分上，或将脚手架和 脚手板固定在建筑不十分牢固的结构上(如栏杆、管子等)。严禁在各种管道、阀门、电缆架、仪表 箱、开关箱及栏杆上搭设、固定脚手架。脚手架要同建筑物连接牢固，脚手架的立杆应垂直。横杆必须平行并与立杆成直角搭设。4. 4. 5搭设高度4m以上的建筑施工工程脚手架时必须设置安全网。4.4. 6脚手架应搭建牢固的梯子，梯阶的距离不应大于400mm,以便工作人员上下。上下脚手架应使 用斜道或梯子，不得借助脚手立杆

2、、栏杆或构筑物等攀爬。4.5. 4.7在通道及扶梯处脚手架的横杆应抬高加固，不得阻碍通行。在搬运器材或有车辆通行的通道 处的脚手架立柱后设围栏并挂警告牌。4.6. 8挑式脚手架的斜撑杆上端应与挑梁嵌槽固定，并用螺栓、钉或铁丝等连接；下端应固定在立 柱或构筑物上。4.7. 9在门窗洞口搭设的挑架(或称外伸脚手架)，其斜杆与墙面的夹角一般不大于30。并应支承在 建筑物的牢固部分，不得支承在窗台板、窗檐、线脚等处，墙内大横杆两端伸过门窗洞两则应不少 于25cHi，挑梁的所有受力点都应绑双扣；挑梁应设防护栏杆。4. 4. 10禁止将脚手板和毛竹固定在不十分牢固的栏杆和管子上。1.1 .11在升压站、主

3、变、启动变、氨区、氢站等带电设备或易燃易爆场所搭设脚手架时，必须办理 工作票，在运行人员做好安措，挂好接地线，设置好安全围栏后方可进行施工作业，搭设时必须有 专人监护。4.4 . 12脚手架临近高压设备无论带电与否，脚手架的架体、脚手架材料以及施工人员活动范围必须 与高压设备保持以下足够的安全距离并采取可靠的安全措施：1) 10kV以下不得小于0. 7m；2) 60-UOkV 不得小于 1.5 m；3) 220kV不得小于3m；4) 500kV不得小于5m。1. 4. 13在汽缸内搭设脚手的施工人员必须穿着连体服，口袋内不许带任何东西，搭前、搭后应点清 铁丝和工具的数目，使用的工具一律用牢固的

4、绳子系好。2. 4.14炉膛、高层等大型脚手架在搭设之前要张设好安全网，安全网张设到位后，相关人员要及时 进行检查、试验、验收，确认安全后才可进行搭设，脚手架搭设负责人应定期对安全网组织检查。4. 4.15炉内屏脚手架的操作层即第一层脚手板与板间隔不得大于200mm,其它层次板与板间隔可以 适当放大（铺设两至三块板为宜），间距较大的应加设安全网。4. 5脚手架搭设申请要求：4. 5.1脚手架的搭建，应由使用的工作负责人提出并填写脚手架委托单。4. 5.2 一般性脚手架搭设可由使用班组书面联系搭设，书面说明搭设的地点、用途、现场作业危害 分析结果、范围规格及使用时间、联系人姓名等。事故抢修使用脚

5、手架可由工作负责人直接联系。4. 5.3重要、特殊、危险场所的脚手架搭设应由专业班组提前一天申请，经使用部门负责人、搭设 部门负责人审批，申请时应说明搭设的地点、用途、现场作业危险因数分析、范围规格及使用时间、 联系人姓名及其它要求。4. 5.4大型、特殊、高危的脚手架，应有专门搭设方案，并经本单位主管生产的副厂长（或总工程 师）批准。4.5 . 5专业班组在脚手架搭设前应对作业环境进行检查，做好可靠的安全措施，办理工作票或工作 联系单，提供足够的照明和通风条件等，向搭设人交待有关安全注意事项。4.6 脚手架的验收要求：4. 6. 1脚手架及其地基基础应在下列阶段进行检查与验收：1）基础完工后

6、及脚手架搭设前；2）作业层上施加荷载前；3）每搭设完6m8nl高度后；4）达到设计高度后；5）遇有六级强风及以上风或大雨后；冻结地区解冻后；6）停用超过一个月。4. 6. 2脚手架验收，首先由脚手架搭设人员和搭设负责人进行综合验收，内容包括：脚手架是否符 合安全技术要求、是否便于检修工作、荷载是否符合要求等。结构脚手架荷载不得低于3. OkN/nT （即 306kg/m2）,装修用脚手架荷载不得低于2.0kN/m2 （即204kg/n）2）。4. 6. 3搭设高度超过6m的脚手架须进行二级验收，一般脚手架进行一级验收。4. 6.4大型、特殊、高危的脚手架必须进行三级验收。验收合格并在脚手架验收

7、单上签名后，方可 交付使用。4. 6.5 一级验收的脚手架由搭设负责人组织自查验收后，使用班组进行复查验收；二级验收由主管 专业专工组织验收；三级验收由使用部门负责人组织验收，安监部门人员现场监督验收过程。脚手 架验收按脚手架验收单格式进行。4.6 . 6脚手架验收合格后，应挂“脚手验收合格”标示牌，方可交付使用。4.7 脚手架的拆除4.7.1 在拆除大型的脚手架时，应遵守下列规定：1）在准备拆除脚手架的周围设围栏，并在通向拆除地区路口悬挂警告牌；2）敷设在需要拆除的脚手架上的电线应首先由电工拆除；3）拆除高层脚手架时，应设专人监护。4.7.2 拆除脚手架的各部分应按顺序进行，当拆某一部分时，

8、应不使另一部分或其他的结构发生倾 斜倒塌。4.7.3 3脚手架拆除作业必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业；连墙件必须随脚手架逐层拆除, 严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架；分段拆除高差大于两步时，应增设连墙件加固。4 . 7. 4拆除脚手架时不准采取将脚手架整体推倒或先拆下层主柱。脚手架的栏杆与楼梯不应先拆掉, 而应与脚手架的拆除工作同时配合进行。5 .7.5在拆除脚手架区域内，禁止与该项工作无关的人员逗留。在电力线路附近拆除时，应停电进 行。不能停电时，应采取防止触电和打坏线路的措施。4.8材料储存和检查要求：1. 8. 1脚手架新钢管材质检验方法应符合现行国家标准金属材料室温拉伸

9、试验方法GB/T 228的 有关规定，钢管表面应平直光滑，不应有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛刺、压痕和深的划道, 钢管外径、壁厚、端面等的偏差应符合规范要求，钢管应涂有防锈漆。2. 8.2脚手架旧钢管的检查，钢管外表面锈蚀深度0.18 mm,锈蚀检查应每年一次。检查时，应在 锈蚀严重的钢管中抽取三根，在每根锈蚀严重的部位横向截断取样检查，当锈蚀深度超过规定值时 不得使用；钢管弯曲变形应符合：杆件钢管端部L5m内弯曲W5nim, 3nl到4nl的立杆钢管弯曲应W 12mm, 4m到6. 5m的立杆钢管弯曲应W20ninb 6. 5m以内的水平杆、斜杆钢管弯曲应W30nini。3. 8.3扣件

10、进入施工现场应检查产品合格证，并应进行抽样复试，技术性能应符合现行国家标准钢 管脚手架扣件GB 15831的规定。扣件在使用前应逐个挑选，有裂缝、变形、螺栓出现滑丝的严禁 使用。新、旧扣件均应进行防锈处理。4. 8. 4脚手板材料应符合施工技术方案中对承载力的要求，冲压钢脚手板尺寸偏差应符合规范要求, 不得有裂纹、开焊与硬弯，新板应有产品质量合格证；木脚手板、竹脚手板应符合规范要求，不得 使用扭曲变形、劈裂、腐朽的脚手板。5. 8.5在入库前和使用前应对脚手架材料和部件进行检查，任何有缺陷的部件应及时修复或报废， 在报废前应附上标签避免误用。6. 8. 6应妥善保管脚手架部件，存放在干燥、无腐

11、蚀的地方，不能在上面堆放重物，防止损坏。5,现场保温工作标准和要求：5.1保温材料、保温层厚度必须适应工质温度的要求，有良好的绝热性能，重量轻、易于敷设。7. 2保温层敷设必须紧贴设备、管道、容器、阀门等的外壳，且固定牢靠，不易剥落。7.3 所有保温层外表当环境温度为25度时，其表面温度不大于50度。否则，视为保温不合格。7.4 除隐蔽的地下管道外，所有保温层必须有完整的外护，外护应不易进水，且固定牢靠，外形整 齐美观。5. 5禁止将拆卸下来的金属外护和保温材料乱丢乱扔，乱堆乱放。应码放整齐。5. 6禁止任何人在任何时候直接踩踏金属外护以及直接站在外护上进行工作和操作。5. 7保温人员必须每天

12、巡视设备，发现破损的保温、外护板及时更换并做好记录。5服务人员要求本次项目工作人员不少于22人，其中项目负责人1人，架子工10人，保温工6人，高空保洁 4人。表一：人员配置表序号ULJ 冈位定员（人）备注1项目部经理12专职安全员13架子工10必须持高空作业证上岗4保温工65高空保洁人员4必须持高空作业证上岗合计:22表二：人员素质要求表:LJU /工 冈位职务素质要求备注经理年龄不超过50岁，中专及以上学历，从事电 厂保温、脚手架搭拆管理工作5年以上。掌握电厂 主要设备及主辅设备的构造、性能及工作原理、布 置形式、位置、走向及切换注意事项。掌握电厂各 专业保温、脚手架搭拆的操作方法。能够全面

13、对电 厂各专业保温、脚手架搭拆工作进行管理，正确协 调处理现场工作。需无条件服从检修部、综合班工 作任务分配安排，经常性到现场检查督导脚手架、 保温工作任务安全、质量。每天进行三检查：对所 派工作负责人和工作班人员是否适当和足够、精神 状态是否良好进行检查；对现场施工安全措施是否 正确完备进行检查；对现场施工机械、工具、安全 用具的安全性能进行检查。每天进行三交底：进行 任务交底，进行技术交底，进行安全交底。无法胜 任者可更换项目经理。持证上岗（负责与招 标人工作联系协调及 工作汇报和总结）应 具有中级及以上专业 技术职称，应至少担 任过2家发电企业（300MW及以上或同 等级以上机组）维护

14、或检修项目的项目经 理（需提供身份证、 从业经历和资格证明 材料等）；专职安全员年龄不超过50岁，中专及以上学历，从事电 厂电厂保温、脚手架搭拆工作5年以上，从事安全 管理工作3年以上。具有一定的计算机操作和办公 软件使用技能。掌握电厂主要设备及主辅设备的构 造、性能及工作原理、布置形式、位置、走向及切 换注意事项。掌握电厂各专业保温、脚手架搭拆的 操作方法。根据机组运行情况，及时制定安、反措 措施等日常技术管理工作。持证上岗（负责对投 标人人员的安全教育 培训和监督监察工 作，负责对投标人人 员进行相关专业的技 能培训和相关管理规 定的贯彻落实工作， 定期向招标人管理部 门汇报和总结投标人

15、工作内容的安全和培 训教育工作执行情LXJ 上 冈位职务素质要求备注况）架子工年龄不超过60岁，初中（技校）及以上文化 程度，从事脚手架相关工作5年以上，经社区或者 县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相 应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、 眩晕症、庵病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及 其他疾病和生理缺陷；熟悉掌握电厂主要设备及主 辅设备的构造、性能及工作原理、布置形式、位置、 走向及切换注意事项。掌握脚手架搭拆操作方法。 熟悉掌握电力安全作业规程建筑施工扣件式 钢管脚手架安全技术规范华能岳阳电厂脚手架 管理规范具备必要的安全技术知识与技能；特种 作业人员必须经专门的安全技术

16、培训并考核合格， 取得中华人民共和国特种作业操作证（以下简 称特种作业操作证）后，方可上岗作业。持证上岗（特种作业操作证）保温工年龄不超过60岁，初中（技校）及以上文化 程度，从事保温相关工作5年以上，经社区或者县 级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应 特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、 眩晕症、瘠病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及 其他疾病和生理缺陷；熟悉掌握电厂主要设备及主 辅设备的构造、性能及工作原理、布置形式、位置、 走向及切换注意事项。掌握保温拆装操作方法。熟 悉掌握电力安全作业规程火力发电厂热力设 备及管道保温施工工艺导则，需能熟练独立完成 现场保温棉、现场保温外

17、护板下料、制作、安装工 艺及技能，汽机本体保温大型拆除、安装工艺及技 能等工作任务。冈位职务素质要求备注高空保洁人员年龄不超过60岁，初中（技校）及以上文化 程度，从事保温相关工作5年以上，经社区或者县 级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应 特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、 眩晕症、瘴病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及 其他疾病和生理缺陷；熟悉掌握电厂主要设备及主 辅设备的构造、性能及工作原理、布置形式、位置、 走向及切换注意事项。掌握高空保洁操作方法。熟 悉掌握电力安全作业规程持证上岗（特种作业操作证）投标方决定撤换上述人员时，应提前3天通知招标方，已被招标方所认可人员的

18、撤换招标方持 有否决权。投标方未与招标方协商并取得招标方同意，不得撤换那些被招标方认可的人员。6服务工期与技术文件的提交6.1 服务工期：签订合同后以电厂指定开工日起十二个月内完成。7质量评价和考核1项目管理考核办法1.1 招标人与投标人签订安全生产责任书，投标人对项目内的安全生产目标实行层层分解，落 实责任。投标人项目部工作人员与对应工作班班组长签订安全口标责任书。L2招标人对投标人年度安全生产责任书中各项指标完成情况进行核定，实施年度安全奖罚， 作为安全保证金用途的一部分。1. 3每季度按照投标人各项指标完成情况计算出进度款，经招标人批准后发放，实现工程款动 态考核，具体见电厂相关管理办法

19、。L4投标人按照华能集团对外包工程、队伍“四个一样”的要求进行管理，执行本质安全体系文件2. 5发生安全生产事故，按照招标人相关管理规定进行责任认定与考核。2对事故定性考核对事故定性考核标准分为一类、二类、三类考核，及一般考核。因投标人原因导致招标人发生 一类、二类、三类障碍、机组非计划停运或人身重伤事故，对投标人按招标人安全考核规范执行，； 若以上情况造成了机组非计划停机、设备损坏及环保事件，直接经济损失由投标人承担，一般考核 每次考核投标人500至20000元。其他考核按照招标人相关管理制度进行。2.1 一类考核3. L1凡违反安全规定、违章指挥、违章操作，造成人身伤害，造成设备严重损坏者

20、。2. 1.2工作时不办理工作票，不做好防范措施，盲目检修、施工或将工作内容任意扩大，造成 人身伤害或设备损坏者。2.1. 3因玩忽职守人为造成设备损坏。2.1. 4未经部门分管领导及专工同意，擅自解除防护闭锁装置，短接电气保护装置，造成事故 者。2. L 5因工作不负责、盲目操作、工作时间脱岗造成设备损坏，造成设备不能正常运行者。2.1. 6违章操作重大设备造成严重损坏者。1 .1.7其它所发生的事故、性质严重，造成损失较大的经事故分析后，由部门分析研究确定的。2 . 2二类考核2. 2.1不讲科学，盲目蛮干，造成事故，或者使事故扩大，造成损坏设备者。2. 2. 2任意取下或拆除转动设备的防

21、护罩，或者拆除其它防护设备，造成事故者。对主要设备，未认真执行巡检，或未认真监视、调节及操作，造成设备损坏。操作人员不遵守规程，违章操作，盲目蛮干，人为造成设备损坏者。2. 2. 5因人为责任，连续发生同类事故的。2. 2. 6对发生的其它事故、经过事故调查分析后，经部门认定的。2. 3三类考核未经当班班长批准，擅自启、停设备者。2. 3. 2未经专业人员批准，擅自乱接电源，造成不良后果者。2. 3. 3随意拆除现场的沟道、孔洞等盖板，防护栏杆，或工作后不及时恢复者。2. 3. 4临时协助部门、班组的民工，或外来人员等由负责此项工作的班组、组织人员负责他们 的安全，凡失职者。凡有危险的作业，不

22、按规定做好安全防护措施，冒险强行作业者。2. 3. 6喝酒后进人现场工作，不听劝阻者。2. 3.7经部门认定的其他异常事件。2. 4 一般考核2. 4.1进人生产现场必须戴安全帽，穿工作服，不准穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、裙子、短裤、背 心等，凡违反规定者。2. 4. 2在生产现场等场所违反规定存放油类等易燃、易爆危险品者。2.4. 3对现场消防器材运行值班人员未保管好，发生消防器材丢失、损坏、挪用者。2. 4. 4不按规定认真开展安全活动和安全培训工作，或不认真作好记录的、记录马虎的、缺少 记录达不到安全活动要求者。2. 4. 5事故发生后，当事人和有关班组必须在两天内写出事故经过交部门安全专工，

23、凡违反规 定者。2. 4. 6在调查事故经过中，帮助隐瞒事故真相，拒绝配合事故调查者。2. 4.7安全工器具用后不收回，乱扔乱放造成损坏丢失者。2. 4. 8非本岗位值班人员玩弄控制按钮，或玩弄控制电脑者。2. 4. 9不认真完成部门下达的各项安全任务及安全整改措施、计划者。2. 4.10不按期完成厂部下达的安全大检查等任务者。1. 4. 11在现场使用电炉、炊具等禁用物品者。2. 4.12经部门认定的其他不安全行为。3. 5其他考核1、所有人员工作应严格执行电力安全工作规程及电厂有关作业规范，杜绝习惯性违章。 违反规范按章考核，每次扣罚不低于500元，不听劝告每人次不低于1000元。情节严重

24、的令其退场。2、严格服从电厂及相关部门和班组的管理，不服从管理每次扣5000元。3、认真完成电厂下达的检修任务，工作扯皮、不积极执行指令的，每次扣1000元；无故未完 成任务的，每项工作扣5000元。4、检修人员接到消缺电话后，白天（8： 3017： 00） 10分钟内，夜间（17： 008： 30） 20 分钟内必须赶到故障现场，且随身携带工具，如不及时到达考核相关责任人500元/次；夜间值班人 员手机必须保持开机状态，便于联系。如联系不到，考核500元/次。延误缺陷处理的，考核500 5000元/条，致使设备故障范围扩大者加倍考核。5、各种巡视记录、检修记录准确齐全。设备台帐、巡视、检修记

25、录不准确、不齐全，检查出 每项扣500元；做假记录每次扣5000元。7、各项检修工作要认真执行电厂检修规程和有关文件规定；检修过程中不按规程和规定执行 的，每次扣500-5000元。8、检修现场做到整齐、规范，严格按照定置图管理进行铺设和定置摆放。对于实施点电、火 焊等作业区域，还应铺设厚的石棉布及2mm以上的钢板（以上材料均为投标方自供）。其它检修场 地也必须按以上方法铺设场地，并设安全防护栏，以确保原地面不被破坏，未按照上述防护措施进 行防护而造成地面自流平漆按照原价1 5倍考核。检修设备期间必须保护周围保温铁皮，有条件防 护而造成损坏的按照修复费用的1 5倍考核，检修改造后的管道设备油漆

26、需进行防腐，未按要求进 行考核500-1000元/次。检修完毕后做到工完料净场地清，达不到要求的每处考核500元。一经检 查发现设备卫生及责任区卫生不合格的，每处考核500-2000元。10、检修中造成备件、损坏设备按照设备原价1 5倍考核。11、抢修工作应认真组织，迅速处理，未安排人员24小时连续抢修、因检修力量不足未按时 完成，延误正常安全生产，按5000元-20000元/次考核。12、条件许可情况下，不及时消除设备渗漏每发现一处扣500 1000元，暂时无法消除的渗漏 必须做好相应接漏装置，并每日安排人员勤擦拭，做到设备及地面无积水、积油，否则每次考核 500-5000 元。13、设备结

27、构、方式的改变，必须经主管同意。设备结构、方式的改变未经主管同意扣500-10000 JL o14、对于设备一类缺陷因检修工艺、质量原因，一周内重复发生的考核5000元/条；一个月内 重复发生的考核2000元/条；两个月内重复发生的考核1000/条；三个月以内考核500元/条；三个 月以上发生的不考核。对于二类缺陷因检修工艺、质量原因，一周内重复发生的考核1500元/条； 一个月内重复发生的考核1000元/条；两个月内重复发生的考核500/条；三个月发生的不考核。对 于三类缺陷应在24小时内消缺完，如没有特殊原因而超过24小时没有消除的，考核500/条，并按 天数增长加倍考核。但因检修工艺、质

28、量原因，一周内重复发生的考核500元/条；一个月内重复发 生的考核1000元/条；两个月内重复发生的考核500/条；三个月发生的不考核。15、因检修工作造成标志牌损坏、丢失，按原价的5倍考核/个，并负责安装临时标志牌，否 则运行不予办理工作票注销手续，造成后果由承包方负责。16、设备修后按业主方确定的长周期运行时间表进行考核，未达到运行周期出现故障检修，视 情况每次考核2000元10000元。17、项目经理（包含管理人员）必须对项目部安全生产负责，必须在厂区内办公，每月项目经 理常驻项目现场不少于22日,按照500元/天/次。18、消缺无票作业的考核10000元/次。19、因投标方原因导致招标

29、方设备重大损坏或机组非停的直接经济损失由投标方承担，并根据 实际情况处以10万元至50万元之间的罚款。20、投标方人员未经过三级安全教育，进入施工现场作业的，要求立即退出施工现场，每人次 扣罚10000元，违章人员清退出场。目录1总则错误!未定义书签。2项目概况错误!未定义书签。3工作范围错误!未定义书签。4技术要求错误!未定义书签。5服务人员要求错误!未定义书签。6服务工期与技术文件的提交错误!未定义书签。7技术联络及售后服务错误!未定义书签。8技术服务差异表错误!未定义书签。21、投标方人员进入厂区必须穿戴统一的工作服，并佩戴出入证。电厂设置了门禁系统，严格 遵守上下班制度和请假、兑休制度

30、，检修加班24点以前不得兑休，超过24点作业，第二天兑休半 天，每人每月周六日休息不超过4天，节假日休息人员不得超过项目维护总人数一半，否则按照500 元/次/人考核。管理部门定期对劳动纪律进行检查，对迟到、早退、旷工等行为按照相关规定进行 考核。进入厂区未穿工作服考核500元人/次，迟到、早退每人次考核500元，工作服（安全帽）不 统一考核500元人/次，未按时参加交接班会、学习班每人次考核500元。当班期间擅自离岗、窜岗 的每人次考核500元。22、施工现场穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、赤膊者等类似情况，每人次扣罚500元，并责 令退出施工现场。特种作业操作资格证件超过有效期，处罚500元/次

31、。无证操作特种设备的， 罚款5000元/次。23、施工作业现场临时用电不规范或电线电缆破损严重，未接要求安装漏电保护器或漏电保护 器失效，存在“一闸多用”现象，罚款1000元/次。24、危险区域或关键部位施工，不严格按照批准的施工方案组织施工，安全措施不落实或落实 不力，罚款1000/元次，关键、危险部位施工，未按要求对施工人员进行上岗前专项安全技术交底, 罚款2000/次；关键、危险部位施工，现场没有专人安全监护，罚款2000元/次。25、不遵守安全操作规程、工艺流程，违章操作、损坏设备，造成财产重大损失，视情节处罚 5000-50000 元/次。26、项目经理（包含管理人员）必须对项目部安

32、全生产负责，必须在厂区内办公，不允许长期 （超过3天）离厂，对超出规定按500元/天进行考核。27、项目部在承包期内，管理人员、技术人员、特殊工种人员变动必须得到电厂分管领导同意, 作业人员月变动不超出总人数10% （除电厂清退人员）；对人员月变动超出总人数10%,按人数变动 率同比例扣除当月工程项目结算款。28、项目部人员资质未能达到电厂规定，电厂有权清退相应人员，并按照每人次500元/天考 核，直至达到人员资格及数量要求为止。29、项目经理（包含管理人员）请假必须履行电厂请假管理制度，办理请假相关手续；未办理 请假相关手续按3000元/次进行考核，超过两次以上的取消项目经理（包含管理人员）

33、资格；其他 人员未办理请假相关手续按1000元/次进行考核。30、项目现场总人数未到达电厂要求的，按照500元/人/天考核；按期支付劳动者工资（含加 班费），不得以加班兑现等理由缩减正常上班期间人员数量。31、项目部需制定夜间值班表并安排全年夜间值班人员，按500元/次进行考核。32、检修维护单位工作人员发生习惯性违章，按照500元/人考核，1个月内累计3起以上加倍 处罚。33、维护作业不执行工作票和动火工作票制度，或填写工作票与事实不符、冒名顶替签名，或 由此造成不良后果，按照500元考核。34、对现场作业中不按工作票、检修规程或安全技术交底要求采取安全措施和防火措施，或经 验收为不合格仍不

34、按规定进行整改的，按照500元考核。35、不定期检验安全工器具、起重机械或使用超过检验期的作业设备、器械，按照500元考核。36、不发放或发放不合格安全工器具、劳动防护用品，按照500元考核。37、检修维护单位不按规定进行安全培训，不定期开展安全教育，不组织学习安全规程、安全 通报和安全管理文件，或组织涣散、学习弄虚作假，不按规定进行安全台帐记录，按照500元考核。38、检修维护单位不落实公司发电厂提出的反事故措施、安全预防性演习、安全整改通知，不 配合安全性评价、安全大检查工作，每发生一起或每推迟一天按照500元考核。39、起重、装卸、运输作业中违反“安规”者，每发生一起按照500元考核。4

35、0、对查出的有关安全、文明工作问题，除按规定扣款之外，责任单位在限期内必须立即整改, 未按期整改或整改不彻底者。每超过一天追加扣款200元。41、检修维护单位应随时保持所负责维护设备的整洁与卫生，禁止在设备上乱涂乱画，每个维 护作业点都应做到“工完、料净、场地清:否则，按照500元考核。42、检修维护单位的生产办公场所应遵守电厂有关文明管理的规定，做到“五净”“五整齐”。 按照500元考核。43、搭设脚手架和临时放置较重的设备时，要垫好木板、橡皮、彩条布等物，防止损坏地面。 按照500元考核。44、检修维护单位在对所管辖的设备检修期间，不可对检修范围以外的区域造成环境污染、引 起不安全现象或产

36、生影响人员健康的因素。按照1000元考核。45、检修维护单位不执行对生产现场、检修场所或生活区域的文明整改通知单，或不按期整改 的，按照500元考核。46、对已保温的成品应认真保护，禁止砸、撞、踩压、火焊拆卸保温层面棉。按照1000元考核;47、进行粉刷和喷涂的检修维护单位，对施工周围的设备系统要采取遮拦，防止成品污染，按 照500元考核并责令恢复成品原貌。48、绿化区域范围施工前，应获得电厂书面批准，施工中应尽可能保护绿化成果，交工时，必 须及时恢复绿化区域地面。按照1000元考核。49、本合同中所称“考核”，是指对项目单位合同金额的扣减，并在每月工程项目进度款中扣 除。50、除以上考核规定

37、外，其它违规按厂部相关考核规定执行。51、违规较严重的，电厂将视情况约谈单位负责人及项目负责人，并在承包商年度评价中降级 处理。52、招标方可提前解除合同无须支付报酬情形：（1）投标方未经招标方许可擅自调换人员达20%； （2）投标方人员不能完成本合同约定事务，经投标方撤换后，重新派遣的人员仍不能完成合同约定事务的。53、招标方有权单方面解除合同无需承担任何补偿或赔偿责任情形：（1）投标方非法将本合同的项目分包或转包给其他单位；（2）投标方安全生产无保证，年发生人身轻伤两次、重伤及以上人身事故、设备事故，给招标方造成重大损失。54、本项目中合同价款中设立奖励基金，奖励办法如下：（1）全年无发生

38、轻伤及以上人身伤害和环境污染事件且设备管理无二类障碍事件，一次性 奖励10000元。（2）每月缺陷消缺率达100%,缺陷不超过8条，未发生人身伤害、环境污染事件、设备责 任异常及以上事件，一次性奖励2000元。（3）外包单位向采购方提出合理化建议，消除设备隐患，奖励外包单位1000元/次。（4）参加抢险救灾，防止了事故扩大，做出了特殊贡献者，奖励外包单位1000元。（5）在重大事故处理过程中避免了事态扩大或减少了事故损失，奖励外包单位1000元。（6）对及时制止危及人身和设备安全的违章作业、违章指挥、违章操作、无票作业等违章事件的外包单位维护人员，奖励100-500元。（7）对于在日常维护和事

39、故处理中做出贡献的项目部和个人，由检修部提出奖励申请，生产 管理部审查、报厂长或生产厂长批准奖励。8技术服务差异表投标方要将投标文件中与招标文件有差异之处，无论优于或劣于招标文件要求，均汇集成此 表。盖章:投标人:序号招标文件投标文件条目简要内容条目简要内容投标授权人签字:华能岳阳电厂2023年全厂脚手架搭拆、保温运行维护项目技术规范书1总则L1本技术规范书适用于华能岳阳电厂2023年全厂脚手架搭拆、保温运行维护项目，规范书中提出 了脚手架搭拆、保温运行维护的一般原则、方法、项目、流程、判断标准和实施周期等技术要求。1.2本技术规范书提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未

40、充分引述有 关标准和规范的条文，凡本技术规范书中未涉及但在相关的国家标准或IEC标准中有规定的规范条 文，投标方应按相应标准的条文提供技术服务。对国家有关安全、环保等强制性标准，必须满足其 要求。L3本技术规范书所使用的标准如遇与投标方所执行的标准不一致时，按较高标准执行；投标方在 技术服务过程中必须遵循现行最新版本的标准。L4投标方必须认真阅读招标文件的全文，充分理解招标文件的具体条款，不能仅以招标文件数据 表中所列内容作为投标依据，应对本招标文件的各项要求逐条响应，否则视为非实质性响应。1.5若投标方没有以书面形式对本规范书的条文提出异议，则意味着投标方提供的技术服务完全符 合本规范书的要

41、求。如有异议，不管多么微小，都应在投标书中以“技术服务差异表”专门章节中 加以详细描述，否则，视投标方无差异，完全响应招标文件。L6在执行合同过程中，招标方发现投标方提供的技术服务与本技术规范的条文存在差异时，招标 方有权利要求投标方按本技术规范要求进行。1. 7本技术规范书经供需双方确认后作为服务合同的技术附件，与合同正文具有同等的法律效力。 L 8本技术规范书未尽事宜，由供需双方协商确定。2项目概况华能湖南岳阳发电有限责任公司一期工程为2X36. 25MW燃煤发电机组，于1991年投产运行。 二期工程为2X30MW燃煤发电机组，于2006年投产运行。三期工程为2义60万千瓦国产超超临界、

42、一次中间再热、单轴、两缸两排汽、凝汽式燃煤汽轮发电机组于2011年投产运行。由于我厂全厂设 备（含技改新增设备、含厂内厂外供热管网）日常维护、临修和D修、抢修（含四管）、修缮、设备 试验经常须拆装保温层、外护板，搭拆脚手架。此项工作是一项专业性强、风险性高的特种作、也， 须由具备相关资质的外包单位和人员进行，拟将全厂保温、搭拆脚手架运行维护项目进行常年外包。 3工作范围3.1 技术服务范围1 .架子搭设：负责全厂设备（含技改新增设备、含厂内厂外供热管网、一期脱硫区域、小型升 降平台安装调试搭拆）日常维护、临修和C修、抢修（含四管、电缆）、修缮、设备试验的脚手架搭 拆，具体为检修部、燃料部、热网

43、部及其他各班组管辖设备日常维护脚手架搭拆。施工作业人员有 专业资格证书。（B修及以上、炉膛满架、三期锅炉升降平台除外）2 .保温维护：负责全厂设备（含技改新增设备、含厂内厂外供热管网）日常维护、临修和D修、 抢修（含四管）、修缮、设备试验的保温拆装，具体为检修部、燃料部、热网部及其他各班组管辖设 备日常维护保温拆装工作（含小量浇注料修补200平方米以下）。3 .施工用的主要材料除脚手架材料、镀锌铁丝、外护板、保温主材、铁丝网、保温螺钉、保温 浆面料外其他全部由外包单位负责。4技术要求4.1 规范与标准投标方在项目实施时必须遵守下列最新的国家和行业标准、规范，但不仅限于下列标准。如果本 技术规范

44、书同下列标准矛盾，投标方应以书面方式指出，双方协商确定。如投标方所执行的标准有 不一致时，按较高标准执行，并及时通告招标方。L1脚手架搭、拆必须办理工作票或工作联系单，搭、拆高度超过24米的架体及悬挑式脚手架应单 独编制安全专项方案并办理特殊作业措施票，搭、拆高度超过50米的架体及搭设高度超过20nl的悬 挑式脚手架应组织对专项方案论证。1. 2脚手架搭设作业单位应具有脚手架作业相关资质证书。1.3从事脚手架的施工人员必须身体健康，并定期组织体检。患有精神病、癫痫病、高血压、心脏 病及经医生鉴定患有不适应高空作业的病症人员严禁参加脚手架搭设施工作业。凡发现工作人员有 饮酒、精神不振时，禁止作业

45、。1. 4脚手架安装与拆除人员必须是经考核合格的专业架子工，架子工应持证上岗。1.5 大型、特殊、高危脚手架搭拆，作业单位应编制脚手架作业技术方案及安全施工方案，并经审 查批准。1.6 脚手架搭拆工作负责人应向作业人员进行技术方案和安全施工方案交底，使作业人员了解脚手 架搭拆作业技术要求、存在危害，确保作业人员采取有效的安全措施。L 7禁止使用单排形式（类型）的脚手架。1.8禁止使用毛竹、木质等材料搭设脚手架，应使用钢管搭设脚手架。在易燃易爆场所搭设脚手架 应做好防止钢管碰撞产生火花措施；在升压站搭设脚手架应限定钢管长度，与带电设备保证安全距 离。2.脚手架搭拆相关方安全职责要求:2.1 .搭

46、拆脚手架监护人应熟悉作业区域的环境和工艺情况。2 .L1作业前，应审核作业危害分析结果、作业程序及安全措施，向搭设人交待有关安全注意事项, 确保各项安全措施的执行。3 .L2组织对高危、特殊脚手架施工方案进行验收，以及脚手架的验收和挂牌。2.2 搭拆脚手架作业人员：2. 2.1从事脚手架的施工人员必须身体健康，并定期组织体检，合格者方可持证上岗。2. 2.2在作业前应充分了解作业的时间、地点、内容、要求，熟知作业中的危险因素和“特殊作业 措施票”中的安全措施。2.2. 3搭设脚手架人员必须戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋，不违章作业。2. 2. 4按照脚手架作业技术方案及安全施工方案作业。3.脚手

47、架选材与规格要求：3.1 脚手架钢管应采用现行国家标准直缝电焊钢管GB/T 12793或低压流体输送用焊接钢管 GB/T 3091中规定的Q235普通钢管，钢管的钢材质量应符合现行国家标准碳素结构钢GB/T 700 中Q235级钢的规定。脚手架钢管宜采用力钢管，每根钢管的最大质量不应大于25kg。3. 2扣件应采用可锻铸铁或铸钢制作，扣件在螺栓拧紧扭力矩达到65Nm时，不得发生损伤。3.3扣件进入施工现场应检查产品合格证，并应进行抽样复试，在使用前应逐个挑选，有裂缝、变 形、螺栓出现滑丝的严禁使用。3. 4脚手板可采用钢、木、竹材料制作，每块质量一般不宜大于30kg,并要求如下：3. 4. 1采用杉木和落叶松板，板厚不应小于50mm,板宽不应小于200mm,板长为3000-6000 mm的坚 固木板为宜。板的两端80mni处应各设直径为4min的镀锌钢丝箍两道。凡有腐朽、扭曲、破裂的，或 有大横透节及多节疤的，严禁使用。3.4. 2竹脚手板宜采用由毛竹或楠