2023年幼儿园后勤工作计划5篇幼儿园后勤工作发展规划.docx

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1、 2023幼儿园后勤工作计划5篇幼儿园后勤工作发展规划 一、指导思想 后勤工作以指南为引领，以园务规划为指导，以加快进展为主，以改革创新为动力，以阳光治理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。 二、详细工作任务和措施。 （一）后勤队伍建立 1.师德标准建立 仔细学习福建省教育厅关于标准教育教学行为的若干意见，并依据意见精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为标准。同时，透过集中学习、每日行政检查督导等形式，催促大家共同遵守师德行为标准教师的行为，评出“优秀教师”，并透过月绩考核对广阔后勤人员

2、遵守师德行为标准的状况定期的考核，对优秀者赐予必需的嘉奖，对于违反师德标准扣发绩效工资，以进一步标准后勤人员良好的师德行为。 2.岗位业务培训 本学年起，我们将透过建立完善的培训制度、选取相宜的培训资料和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，透过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全学问以及做好配教的根本学问与技能，如：幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时，透过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督

3、导，催促保育员和厨房人员严格根据标准程序和要求进展操作，透过逐步提高他们的工作潜力和标准操作习惯。 3、群众团队建立 依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的专心因素，树立良好的典范，发挥典范的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作专心、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，专心完成各项工作任务。同时，透过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作气氛，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。 （二）卫生保健工作 1.疾病预防 （1）环境卫生 做好幼儿园的环境卫生，透过划分卫生职责区，进一步明确卫生职责人，透过卫生状况互检评比

4、，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进展颁奖，鼓舞保育员和厨房工作人员仔细做好各自职责区内的环境卫生，努力为幼儿带给一个卫生安全、干净美丽的学习和生活环境。 （2）传染病预防 要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的根底上，落实班级的晨检制度，力争把传染病掌握在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长准时带到医院进展排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要透过保健医生和后勤园长的日常督导，仔细落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病

5、挡在幼儿园门外。 2.安康监测 按要求建立健全各类保健资料，标准填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进展一次全面体检等制度，准时分析评价幼儿的安康状况。加强体弱儿的治理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的安康状况。 3.安康教育、宣传 加强安康教育工作，注意幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣传橱窗；做好“学园网”宣传工作，利用学园LED灯及班级家教宣传栏向家长宣传安康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。 （三）安全保卫工作 1.食品安全 科学合理地安排幼儿在园的膳食，仔细做好食品卫生、

6、安全工作。食品存放由专人保管，闲人不任凭进入；仔细落实食品选购的索证索票制定，与各选购单位签订卫生安全合同，做到定点选购，每一天记录台账。每一天对幼儿所食的菜留样观看48小时；透过常常催促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品安全意识，严格根据标准要求进展操作，以保证幼儿食品安全。 2.安全设施 本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的安全意识。 3.安全隐患排查 （1）定期请总务负责检查户外大型活

7、动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发觉问题准时记载、修理和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。催促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，准时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进展安全排查，进展安全登记。以确立“安全工作无小事”“安全职责重于泰山”的意识，强化园内安全治理，透过宣传学习、预防治理、催促检查相结合，使安全治理做到位。 （2）每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进展安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进展学园安全

8、排查，加强全园教师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进展。 （3）透过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进展检查，发觉存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作标准、科学、安全、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。 3.制度建立 依据创安全进展学校文件精神，建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施治理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全治理制度。依据安全制度，确保一学年无安全事故赐予相应的嘉奖，对于违反制度者赐予惩处。 4.安全教育 （1）学期制订学

9、园安全规划，并把每月安全重点以小主题的形式，渗透到幼儿安全教育中，修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救学问，让幼儿学会简洁的自救技能和安全学问。 （2）发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防学问宣传的宣传功能，根据规划进展安全主题教育活动，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，进展幼儿自我爱护安全意识的教育。 （四）行政后勤工作 1.根底建立 以连续完善学园的建立，建立省示范园，以教育教学治理中。进一步的加强与社区联系和协调，根据福建省示范园的配套要求进展规划建立，建立能带给幼儿活动的沙池和水池，为幼儿带给可嬉戏的空间，并

10、争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿带给阳光、温馨的活动学习环境。 2.财产治理 仔细执行上级文件，标准物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。仔细做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购审批购置入帐的等标准化治理要求，根据固定资产清查的要求，建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按标准要求严格执行财产入账和报废程序和制度。 3.财物治理 做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学治理物品，定期整

11、理教具室，发挥各类物品的最大使用效率。协作园内开展的各项活动，准时带给所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费工程和收费标准，结合“价格效劳进学园”，严格执行教育收费各项政策规定，连续实施教育阳光工程，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步标准学园效劳性、代办性收费行为，严厉查处违规收费行为。 2023幼儿园后勤工作规划2 我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结全都，为幼儿、家长供应优质的效劳。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流效劳。 一、积极探究，与时俱进 1、加强学习，提高素养，增加

12、自信。 2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质效劳的行列，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探究。 5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有规划、有目标，主动地工作，克制消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持全都。 二、重视安全、保卫工作 1、连续做好检查全园安全工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，并做好登记。 3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食堂做好各种机器的安全操作。 5、 门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连

13、续做好来访者的登记与询问。 6、门卫做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点 1、库房治理与选购 (1)购置和发放新生床上用品等。 (2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 (3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 (4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。 (5)投放沙池玩具、体育器材。 2、修理工作 (1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 (2)每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。保证大型玩具、体育器械的安全性。 (3)每周对食堂燃气、电器设备、门窗，进展一次全面的检查修理。 (4)查一次门窗，发觉问题准时处

14、理。 (5)检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。 3、财务工作 (1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 (2)每月按时公布伙食盈亏帐。 (3)按时发放各种工资、奖金、津贴。 (4)做好每月的财务报表上报工作。 4、食堂工作 (1)每天做好厨房内外的干净。 (2)依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐;留意饭菜的保温。 (3)学期完毕前清点餐用具。 (4)食堂重地严格制止非工作人员入内。 5、门卫工作 (1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。 (2)做好大型玩具的治理工作。 (3)每天做好责任区的卫生工作。 (4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。

15、四、复评工作 针对复查省级一类幼儿园中提出的整改意见，这学期我们后勤将存在的问题及建议进展改良，不断完善， 五、详细工作安排 九月份 1、安排选购幼儿及教师所需的生活物品 2、制定好新学期规划 3、安排厨房工作人员对厨房进展卫生清洁 4、安排清洁人员对幼儿园的环境卫生进展清洁 5、对选购物品的摊点进展定点 6、做好教师节活动后勤保障 十月份 1、安排每班教师领取班级所需物品 2、做好“三八”妇女节活动的后勤保障 3、组织人员对厨房卫生进展检查 十一月份 1、检查班级、环境卫生 2、加强日常工作检查 3、加强厨房卫生检查 十二月份 1、更新卫生宣传栏内容 2、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修

16、 一月份 1、清点班级以及其它园内财产，做好放假前的预备 2、归还出借物品 2023幼儿园后勤工作规划3 随着新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、安康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且由于其教育的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地表达出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心进展的一种人性化的教育与效劳，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的安康成长，为幼儿一生的进展奠定良好的根底。为此我做出了幼儿园后勤治理工作规划： 一、指导思想： 本学期我园的保健后勤工作将连续仔细贯彻江西省托幼机构卫生保健治理实施细则、幼儿园教育指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级

17、各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有共性安康进展为最终目标，为培育和谐进展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作规划。 二、工作目标： 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细承受监视所、疾控中心、妇幼保健所的工作监视、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化。 2、连续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格掌握各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼

18、儿身体发育各项指标到达要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤治理，标准操作，落实日常监视、检查，有效提升保教效劳质量。 三、主要工作及措施 （一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。 1、进一步加强人员的培训与教育，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助教师共同完成保教任务。 2、以“保教联动”主题为重点，连续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、效劳意识，树立工作仆人翁精神。 3、坚持保健教师每日五巡制度，能准时发觉问题

19、，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。 4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的一日工作时间表，提高保育员工作的标准、有序以及与教师之间的相互协作协作。 5、连续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。 （二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、进一步标准卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。 2、加强各类卫生传染消毒工作的标准化治理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。 3、严格掌握各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观看记录，发觉特别准时处理，

20、并做好记录。 4、加强伙食质量的治理，坚持每月一次的伙委会会议，加强厨房人员之间的沟通，准时反应当月膳食养分分析状况、家长及教师反应状况。 5、连续做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积存与指导，每月进展一次状况反应。 6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，积极参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。 7、依据园所的状况，开展保健重点讨论工程，如家园合作加强24岁幼儿良好进餐习惯培育的实践讨论、医教结合预防46岁幼儿不良视力的实践讨论，学期末开展阶段阅历总结沟通。 （三）切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量 1、加强各园的财

21、物治理，尤其是班级财产的治理。 1）进一步完善请购、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子治理程序，数量、价格精确，保管责任到人。 2）完善活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的治理。 2、抓好校园环境卫生治理。 1）连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。 2）重视幼儿园绿化治理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。 3、加强安全治理，提高操作标准化。 1）进一步强化门卫人员的安全责任意识

22、，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 2）仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保安全使用。 3）连续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消退隐患，做到安全第一。 4）每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及力量。 2023幼儿园后勤工作规划4 一、指导思想： 以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园五十周年为锲机，制造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，更好的效劳于家长、效劳于幼儿，为幼儿终身进展打下良好的根底，稳步提升我园的效劳品牌。 二、工作目标： 本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作

23、水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建立，开源节流，加强财产的治理，食堂的治理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加效劳意识，使幼儿园后勤工作真正做到效劳于教师，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。 三、主要工作： (一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。 1、后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。 2、各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品

24、的选购规划，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按必需的程序有条不紊的进展，提高工作效率。 3、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增加工作职责心，提高后勤人员素养修养，进一步标准后勤人员的工作行为。每一天的工作中表达“勤”、“快”、“好”三个字，专心主动做好每一天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助教师共同完成教育任务。 4、加强门卫治理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。 5、各班要建立一日二清扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有

25、序。厕全部专人负责，做到无污迹，无异味，持续干净。 6、开展节省能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续，本着节省的原则使用。 (二)、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每一天上下午深入各班巡察，发觉问题准时处理，共性要加强对体弱儿的治理以及对患病孩子的全日观看工作，并运用保健软件做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长仔细登记，问清病情，有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对精确姓名及剂量、班级，确保无过失。对缺席的幼儿由班主任进展登记，并跟踪询问缺席缘由。 2、依据春夏季节的变化，做好疾病预防，加强对

26、传染病的熟悉，预防传染病的发生，做到早预防、早发觉、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的治理，定期消毒医疗器械和晨检室。 3、不断完善各项保健制度，发挥保健教师的作用，使班级保教工作严密结合，更好的效劳于孩子。 4、协作妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果准时反应给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿务必要有新生入园体检证明。 5、严格卫生检查制度，连续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其

27、责，每半月检查园所内环境卫生及安全工作，发觉事故隐患准时实行措施避开发生意外。 6、每月更换保健宣传栏资料，并协作班级搞活动，运用课件上好每一堂安康课，使孩子明白必要的保健学问，学会爱护自己。并利用网络平台向家长宣传保健学问，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健学问讲座，加强对幼儿、教师的自我爱护教育、安全教育，确保幼儿、教师、园财产的安全。 (三)、做好创安工作。 1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索安全爱护的资料。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的

28、来园，平平安安的回家。 2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进展定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无好处的损耗。每班定期对教玩具进展自检，排查不贴合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，避开意外事故发生。 3、连续开展百日安全竞赛活动，透过活动的开展，连续培育幼儿的自我爱护意识与潜力，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在工作的首位。 (四)、加强膳食治理。 1、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食

29、谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 2、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。 3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中72小时。 4、与定点供给商的相关负责人签订合同。实行索证制度，索取经营治理、食品检验方面的相关手续。

30、 5、把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的安康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 6、厨房工作人员要稳固建立a级食堂的工作成果，工作人员要根据a级食堂的标准标准操作，把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生安全治理，保证两点一餐准时、保质保量的供给，同时还应备有充分的开水(共性是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动，随时抽查食堂各项工作，检查结果与每月考核挂构，提高食堂工作人员的职责意识。(五)、加强园资园产治理，努力发挥有限资产的效益。 1、仔细依据资金预算规划状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。 2、加强财务治理，建立健全校务公开制度。严

31、格根据上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向教师、家长和社会进展公布，落实幼儿伙点账目的公示制度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建完善家园。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。 3、坚持勤俭办园的原则，专心提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。爱惜并合理使用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。 4、连续努力探究物材治理的科学性，进一步完善固定资产的治理，定期检查各班级的资产状况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进展

32、资产的清理核对工作。 四、全体后勤人员坚持说一般话。提高安全意识，加强安全工作。每半月进展政治及业务学习并有记录。多学习一些保育方面的学问，更好地效劳于幼儿，提高后勤治理，为幼儿园的进展更好地效劳。 2023幼儿园后勤工作规划5 一、指导思想： 后勤工作是做好幼儿园治理工作和教育工作的根底所在，本学期,我们将仔细贯彻幼儿园教育指导纲要，以幼儿园工作规划为指导，仔细学习全面贯彻教体局文件精神，进一步明确幼儿园工作“保教育人、治理育人、效劳育人”的办园方向。紧紧围绕幼儿园工作中心，围绕后勤工作为保教效劳，为师幼生活效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理，努力做到以效劳为根本，以制度强化责任意识，以学习

33、提高职业素养，以人文关心培育团队精神，以高效、精巧、节省的工作宗旨推动幼儿园后勤工作的完善与创新，为幼儿园文化建立和可持续进展供应支持和后勤保障。 二、工作目标： 1、优化食堂治理，加强队伍建立，确保饮食安全养分 2、优化园所建立，营造温馨气氛，改善师幼活动环境； 3、优化财产治理，标准使用制度，提高财产使用效率；4、优化财务治理，严厉财经纪律，杜绝违规违纪大事；5、优化效劳工作，提高效劳质量，确保工作顺当开展。 三、详细工作措施： （一）、优化食堂治理，加强队伍建立，确保饮食安全养分。 1、加强学习培训，提高员工素养。组织学习培训活动，一方面提高员工思想素养，增加效劳意识，另一方面提高专业技

34、能，优化效劳质量。本学期，一是组织员工“走出去”参观学习。走出去向效劳质量高的姊妹园所学习和观摩；二是开展“岗位练兵”活动。组织全部食堂人员进展专业技能竞赛活动，提高食堂人员业务水平。 2、加强过程监管，确保饮食安全。严格执行食堂治理工作制度，标准食堂选购、验收、储存、制作等各环节操作流程，严格落实食品选购索证索票制度，大宗物质集中定点选购；切实抓好食堂卫生消毒制度，催促炊事班长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用。厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作，由专人负责食品，全部食品隔

35、墙离地至少10公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时，确保师幼饮食安全卫生。 3、加强膳食治理，确保养分充分。做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，确保幼儿午餐两菜一汤，教师午餐到达三个品种，保证师幼饭菜可口、养分充分。 （二）、优化园所建立，营造温馨气氛，改善师幼活动环境。 1、做好园所绿化，净化校园环境。一是做好园内清洁卫生，清洁区划片到人，各负其责，保证园内各区域的洁净干净。二是做好绿化治理，依据季节适时抓好绿化工作，确保环境净化、美化、绿化。 2、完成园所改建，丰富活动空间。一是完成南教学楼阳光平台改建的后续工作，增加幼儿活动面积。二是完成四个门

36、店改建，扩展办公区域。 3、添置设备设施，改善办园条件。一是为各班级贮存室订制搁物架，便利物品摆放。二是购置电脑及办公桌椅，改善教师办公条件。 （三）、优化财产治理，标准使用制度，提高财产使用效率。 1、严格财产领用制度，提高财产使用效率。新购置的非易耗品由总务主任登记造册，全部物品由保管员发放。其他园所财产包括办公室和各功能活动室、班级领用的幼儿园财产，分工到人，明确责任，发觉人为损坏的照价赔偿，自然损坏的要准时修理。个人领用的财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 2、健全财产治理制度，标准财产使用程序。进一步完善请购、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，完备购物申请，

37、保管责任制到人。 （四）优化财务治理，严厉财经纪律，杜绝违规违纪大事。 1、加强财务制度学习，增加财务纪律意识。积极组织党员干部及财务工作人员仔细学习上级文件精神及相关的财务政策法规，增加法纪意识，避开违纪大事发生。 2、严格财务治理制度，杜绝违规违纪行为。一是标准收费治理，落实收费公示制度：严格根据上级文件精神进展收费，杜绝乱收费，对于文件规定之外的收费行为，实行签字负责制：谁审批，谁签字；谁签字，谁负责。二是严格执行经费预算，合理使用各类经费，不断改善和优化办园条件。三是加强财务治理，全部账目做到日清月结，账款相符。 3、加强资助治理工作，确保资金资助到位。坚持公正、公正、公开的原则，细心

38、落实每笔资助款项，力争惠民政策落实到位。 （五）优化效劳工作，提高效劳质量，确保工作顺当开展。 1、准时处理日常修理，确保设施安全无隐患。对上报的修理工程要准时通知修理人员，力争尽快解决，做到绝无遗留问题。 2、积极做好效劳工作，帮助各线工作顺当进展。如班级环境布置，家长会、各项大型培训沟通会的召开，庆“六一”、亲子运动会等活动，后勤人员均要以优质、高效的效劳，积极协作各线顺当完成各项工作任务。 3、帮助加强风险治理，转移分散园所风险。协作班级进展保险理赔等工作，真心效劳于家长幼儿。 2022年分月工作安排： 二月份： 1、做好开学局部新生的报名工作。 2、购齐全园所需日常物品及办公用品。 3

39、、做好全园环境卫生消毒及绿化美化工作。 4、准时做好安全隐患整改及修理工作。 5、完成2022年春季后勤工作规划。 6、协作前勤做好家长会的相关效劳工作。 7、与各食品供给商签订2022年食品安全供货合同。 8、召开伙委会，讨论制定春季食谱 9、收取门店2022年6月-2022年2月的水电费。 三月份 1、核查清理幼儿缴费状况。 2、清理购置幼儿药品。 3、召开后勤工作会，重温岗位职责和各项制度。 4、绿篱整枝治虫。 5、组织食堂工作人员进展体检。 6、对新增贫困幼儿进展调查摸底，并完成相关表册上报资助中心。 7、完成2022年改扩建工程的结算审计工作。 8、将已收回的门店改建为功能室 四月份 1、幼儿伙食本钱核算。 2、邀请个别家长代表参与伙委会，对幼儿膳食提改良意 见，提高伙食质量。讨论制定夏季食谱 3、检查各科室园产治理档案的建立及执行状况，标准财产治理。 4、发放2022年春季幼儿资助金。 五月份 1、幼儿伙食本钱核算。 2、做好“六一”物资预备及效劳工作。 3、组织食堂员工进展技能竞赛，提高专业技能。 六月份 1、幼儿伙食本钱核算。 2、收取门店其次季度水电费。 3、做好财务财产清理及幼儿生活费的退理工作。 4、组织食堂人员到姊妹园所学习观摩，提高效劳水平。 5、完成2022年春季后勤工作总结。 6、改建南教学楼阳光平台