2023年幼儿园年度述职报告模板7篇.docx
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1、 2023年幼儿园年度述职报告模板7篇(完整) 时间过得太快,让人猝不及防,在这段时间的工作中我们通过努力,也有了一点收获,我们要做好总结,写好述职报告哦。那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面带来幼儿园年度述职报告模板7篇,盼望大家喜爱。 幼儿园年度述职报告模板篇1 “捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的荣耀。幼儿教育是一项高难度的工作,要做好它,实属不易。但我信任,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比较的欢愉。工作着是美妙的,印度诗人曾说过“果实的事业是宏大的,花的事业是甜美的,而叶的事业是
2、*凡的。”幼儿教育就是一份*凡的职业,我从事着这*凡的职业,“孩子们的欢乐,就是我最大的欢乐”。所以我时时有着一种感觉工作着是美妙的。 在马上完毕的这一学年里,我始终本着“以幼儿为主体”,牢记自己是一个幼儿教师,面对全体幼儿,教书育人,为人师表,重视幼儿的共性进展与幼儿的全面进展相协调,敬重幼儿,做到爱与严格要求相结合。注意自身学问构造的进一步完善,从而不断提高自己的教育教学水*,一学年来,仔细的完成了教育教学任务。主要工作有以下几个方面: 一、喜爱并敬重每一位幼儿,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,很多事情便迎刃而解,喜爱幼儿包括敬重信任幼儿、关怀爱惜幼儿,只要是我的学生,无论活
3、泼、顽皮、或害怕,我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿,给以热忱帮忙。帮忙他们树立起自信,走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿,我则供应适合的他们的展现空间。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。,坚持喜爱、敬重每一位幼儿,与之*等相处,让幼儿承受了你,就能以主动的态度承受你的教育。 二、家长和教师的沟通显得尚为重要,每天放学后,我们都准时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的状况,做好的赐予准时的鼓舞和表扬,做得不够的请家长协作,帮忙幼儿订正,让家长了解孩子在园的状况,同时也让我们了解孩子在家的状况,相互了解,同时吸取家长对幼儿园教育和治理工作的意见和建议,努力使孩子得到更全面的进展。通过家园联
4、系,我们和家长之间建立了和谐友好的关系,赢得了家长的信任、赞誉和支持。从家长亲切的笑容、信任的目光和赞许的话语中,我们信任只有和幼儿、家长共同努力、共同进展,才能取得更大的进步。 三、“人无完人,金无足赤”,我还存在缺乏,有时还不能严格要求自己,在以后的工作中要努力克制自身的弱点,争取更大的提高。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在幼教的领域,我所学的还远远不够,只有不断充实自己,不断迎接挑战,才能让自己取得更大的提高。总结过去、瞻望将来,在新的一年里,我仍将不断努力,以开心的身心去迎接各种挑战。 幼儿园年度述职报告模板篇2 光阴似箭,时间荏苒。转瞬间,20_年工作已经完毕了。在过去的这一年
5、里,是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年。这一年来,在各位领导和各个相关单位的关怀、支持下,我园的进展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。为了不断地总结成绩,发觉问题,以便更好的开展工作,现将一年的工作报告如下: 一、根本状况 我园现开设小班、中班、大班、学前班共4个班级,共有教职员工12人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,有大、小型玩具数套,有办公室、教室(5间)、睡室、厨房、教师宿舍、卫生间等,影音设备、消毒设备等一应俱全,有宽敞的户外活动场地。 二、明确办园方向,强化内部治理 本年度中,我园仔细贯彻“一切为了孩子”的办园宗旨,以“幼儿进展为本”为幼儿园的办园理念,全面实施
6、素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展。依据市教育局、中心小学的工作精神和要求,强化“依法治教”观念,将爱护幼儿的生命安全和促进幼儿的安康放在工作的首位,在20_年10-11月份进展了各项安全自查活动,组织孩子进展上下楼梯、火灾、地震等安全演练。完善各项安全制度,落实安全责任,杜绝事故发生,营造安全校园。更新教育观念,探究适合本园的园本课程,开展有效有用的教研活动,仔细细致地做好家长工作,美化园内环境,添置幼儿玩具,搞好幼小连接工作,提高办园质量。 三、教学方面 1、教师能仔细执行教学规划和教学进度授课,把握各学科的教法和技能,每周五组织教师总结一周的教学状况,并
7、积极开展争论,以求最恰当的方法组织和开展园幼儿教育活动。使幼儿在开心的活动中学到学问,到达寓教寓乐的目的。 2、课堂教学上教师能以直观教学为主,教学过程中能以学生为主体,以教师为主导,使幼儿在玩中学、学中玩,对幼儿进展多鼓舞,少批判,爱护幼儿的自尊。由于有了自尊才能有自信,有了自信才能培育自强的精神。 3、在教学用具短缺的状况下,我们组织教师在网上收集资料,并且还联系家长,发动家长也参与收集废旧物品的活动,通过教师们在网上参考,还有教师自身和家长的才智,我们在短时间内就为幼儿园创作了许多的教学用具和嬉戏玩具。 四、亲密家园联系,发挥教育合力 本年度中,我园进一步亲密了家园联系,发挥了家长作用,
8、提高了教育的合力。本年度中,我园于20_年10月召开了家长座谈会,其中也特殊对我园的幼儿安全、教育教学活动的组织与实施,素养教育的开展状况,卫生保健学问等进展了宣讲。通过家长会,开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水*。本年度中,我园定期更换幼儿园的宣传橱窗,使家长了解幼儿园的教育动态,由各班教师定期更换家长园地,使家长准时了解班级的重大活动,教育内容,沟通家长教育子女的阅历。同时,各班敏捷采纳家访,电话访谈,家长接送孩子时间等,针对不同家长共性与家进步行“共性化”沟通,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与协作,收到了良好效果。 本年度中,依据我园实际,逐步完善了各项卫
9、生保健制度,并仔细记载。教师每天坚持晨检,把好入园关,对患病幼儿加强观看和日常护理,并准时记录。每天全天候了解幼儿安康状况,催促保育人员做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并负责检查室内外卫生,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。仔细做好膳食治理,做到搭协作理,养分均衡,保证幼儿的生长需要。同时,做好选购索证登记,食品选购入库验收登记,每天食品留样工作。保证卫生食品的供应,促进全园卫生保健工作迈上新台阶。一年来,我园无任何安全事故的发生。 总结一学年以来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些缺乏之处,如:自主性治理的探究与实践还不够,局部教职工的仆人翁意识还不强;嬉戏活动的质量
10、还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等等但我们坚信:在我园不断地总结与进取之中,我们全园教职工将继往开来,以饱满的热忱、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩! 幼儿园年度述职报告模板篇3 敬重的各位领导、教师: 大家好! 回首本学期工作,倍感欣慰。虽然说不上是制造了很好的成绩,但我立足于本职岗位锐意进取。我们幼儿园全体教师求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作,在圆满完本钱学期教育教学规划的根底上,承受了幼儿园专项督导和保教视导两项任务。为使今后的工作更上层楼,现在将本学期的工作进展回忆总结,我认为主要有以下方面: 一、实施“以人为本”的治
11、理模式,调动教师的积极性,群策群力,提高保教质量。 教师是一个幼儿园的灵魂,本学期重任在前,只有把全体教师的积极性都调动起来,我们才能保质保量的完成任务。因此,在每两周一次的园务会议上我对全体教师叙述了当前形势,我们所面临的任务,盼望全体教师发挥仆人翁精神,通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水*。在工作中,赐予每位教师最大的自*,自己的班级自己做主,缺什么向校领导反响赐予解决,可以说我们全体教师都做到了以园为家,为幼儿园建立献智献策,加班加点更是常有的事,因此我们才能顺当通过各级部门的检查。我认为能发挥出每位教师的潜能,加强了幼儿园的分散力是我本年度工作最大的收获。 二、严格做好卫生保健、
12、安全工作。 我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创立安康档案,把握幼儿安康状况的第一手资料,合理搭配幼儿膳食。在日常工作中,我园注意了保教相结合的责任意识、效劳意识,仔细与各岗位人员签订岗位责任书,就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。 我园始终以来都将安全工作作为重中之重来抓,我们成立了安全检查小组,对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进展定期检查,并进展了检修。 抓好幼儿接送的安全工作,强调严格执行家长接送制度,为保证安全,防止不法分子入园接丢孩子,要求必需是家长到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进展盘查和登记,方
13、可准其入园。 为了促进安全工作的落实,我园与教师和家长分别签订了安全工作责任书,增加教师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板,悬挂于幼儿园的显著位置,让每一位员工时刻敲响安全的警钟。 三、仔细致力家长工作,努力探究新时期家长工作的特点。 当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工的关注。因此我们积极提倡建立新型的家园关系,即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。首先,我们成立了家长委员会,并召开座谈会,让家长为幼儿园的进展献计献策,对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进展督导,同时组合各种力气和资源帮助幼儿园的教育工作,充分发挥家委会的作用及职能。其
14、次,通过多种形式的活动,如亲子运动会、家长会、专题讲座、家长开放日、等,帮忙家长建立全新的育儿观。此外,家访活动也是我园家长工作的一个重点,每周一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进展。 四、做好对外宣传工作,提高幼儿园知名度,为创名牌幼儿园而努力。 幼儿园要顺当进展,形象建立是推动公共关系活动必不行少的手段。为向外界充分展现我园的办园理念和特色,将幼儿园的有关信息准时、精确、有效地传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,提高幼儿园知名度和美誉度,在连续做好园内宣传窗的更新之外,本学期我们还录制了丰富的春季亲子运动会、庆六一节目汇演,受到了较
15、好的成效,到达了宣传形象、扩大影响的目的。 五、下一步工作准备。 擅长反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步进展,在确定成绩的同时,我们更应正视自己的缺乏。通过督导、保教视导反应的状况,我们进一步熟悉到自身的弱势与缺乏。结合实际,制订了一系列的整改措施,精益求精,努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。行政治理:进一步细化日常治理,月考核与学期考核相结合的方式。逐步标准档案治理,将创立省级标准化档案治理作为幼儿园档案治理的目标,实现档案治理电子化,使档案治理工作成为我园的特色之一。 保教科研:本学期我园将增加教研活动的密度,丰富内容,将教研工作落实到细处,钻研到深处。我们将连续坚持园本教研,立足
16、本园、以人为本、以研为实,提倡教育反思,全园各个班级形成同伴合作,团队引领的保教队伍,为教师供应学习和进展的制造空间,让教师乐于教,兴于研,不断提升自己的专业水*,体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节,将开展布满讨论、真诚沟通的园本教研活动,使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、沟通和增加教师的创新意识,通过园本教研活动,使每个教师在原有的水*上都有所提高。 安全卫生:结合实际,进一步细化幼儿园安全卫生常规治理。一是加强治理,建立每日巡查制度。实行行政治理与教师自我治理相结合的方式,每月考核,针对消失的问题进展反应,记录考核成绩。二是加强安全检查,切实落实安全措施。建立
17、一月一自查制度、隐患定期整改制度和安全责任追究制度,加大安全工作目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动,要求每个班级环境装饰中要有关于安全的内容,每个月有一次小型的防火、防震、防丢失的演练,每学期幼儿园有一、二次大型的演练。三是完善晨检制度,严把晨检关。严格执行接送卡制度。进一步改良晨检程序,使之更加科学合理。四是关注幼儿心理安康,建立幼儿心理安康档案。利用一周一课、个案追踪、设立心情角、心情卡等方式对幼儿进展心理安康教育,结合成长档案的建立完善幼儿心理安康档案治理。五是针对幼儿入园率偏低这一实际,建立幼儿缺勤日报制,准时与家长沟通,了解幼儿缺勤缘由。开展“全勤宝宝”评比等活动
18、提高幼儿入园率,使幼儿获得连续稳定的教育,稳固已形成的良好习惯,促进幼儿安康成长。 六、群策群力,求实效。 要使每一项工作都取得实效,关键在于注意过程。每学期的公开活动都得到家长和社会的赞扬和确定,这些成绩的取得关键是发挥了幼儿园的集体才智,依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在我们幼儿园中形成了同心协力创新进展的景象,也是我在治理过程中获得的一笔最大的财宝,也是最辉煌的成果。 在今后的工作中,我们将连续努力,把每项工作做得更好。 感谢大家! 幼儿园年度述职报告模板篇4 敬重的领导: 作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。转瞬间,一年马上完
19、毕,回忆一年来的工作,我以观念创新为先导,以进展为主题,立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,制造出适合自身进展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增加办园实力,形成办园特色。以下是我的述职报告: 一、努力学习,提高个人修养 我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列,并积极制造条件组织教师赴外省市学习,不断开拓视野。调动了教师参与教科研工作的积极性。我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参与教学研讨活动。在日常工作中,关怀班子成员和全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等,均广泛征求班子和教师们的建议,并且幼儿园的重大开支如根本建立
20、、选购电教用品等均进展政务公开,粘贴在公开栏内,承受群众监视,教师反响良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推动,起到了良好的社会反响。 二、办园方向和治理机制 依据我园进展规划和本学期,我们连续深入贯彻方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建立的教育为抓手,创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展。 我园进一步标准以责任制为核心的现代化,注意以人为本,刚柔并重,努力优化幼儿园常规治理,坚持实施层层治理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、
21、扎实高效,并对各部门、各岗位进展详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。 三、队伍建立与治理 我园非常重视园风建立。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议,少一些,将自己融身与教职工之中,营造一个人人*等、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子,领导也必需这样对待教师,如把爱*均分给每个教师,积极对待教师在原有水*上的进步等等。只有在良好的环境中,教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋勉进取性,才能渐渐形*人为本园做奉献,人人为本园添光荣的优良园风。 四、环境创设 办园至今
22、,我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年,我们依据幼儿园实际状况,进一步改善办园条件,我们从孩子年龄动身,力求做到生活化、情趣化、艺术化和化,让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外,我们进一步改善教师办公条件及幼儿园网络建立,确保教师办公自动化顺当实行。 在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和气可亲,理解、敬重幼儿,使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈
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