2023年护士职业资格考试题.docx
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1、2023年护士职业资格考试题1.心脏自身的血液供应主要动脉(C冠状动脉)2.预防肺结 核流行流行的重要措施(E隔离和有效治疗排痰)3.测量脉搏首选 动脉是(B挠动脉)4.患者资料最主要的来源是(A患者本人)5. 臀大肌注射部位为(C骼前上棘与尾骨连线外上1/3处)6.下列外 文描述正确的是(D每晨一次qm 7书写病室交班报告应先书写(D 出院病人8压疮瘀血红润期的主要特点(A局部皮肤红,肿,热, 痛9甲亢病人不宜进食的食物(B高典的食物10强迫症的发病年 龄通常为(C青少年期12.进行尸体护理时,头下垫一软枕的目的是 (A防止面部淤血变色)13.治疗破伤风病人时,注射破伤风抗毒素 的作用是(B
2、中和游离毒素)14.急性肾衰病人可进行的抗生素是(D 青霉素)15.在病情视察中,中医的四诊方法是(C望、闻、问、切) 16护士在从事护理的工作中,首要的义务是(A维护病人的利益17 护士在执行医嘱时不能(A依据须要自行掉正医嘱18禁止运用肉 类肝类含铁丰富。O药物绿色蔬菜的试验饮食为(A隐血试验饮食19.导致左心室 压力负荷过重的病因是(B主动脉瓣关闭不全)20.严峻肝脏疾病病 人手术前,最补充的维生素是(D维生素K) 21养分不良患儿皮下 脂肪(B腹部22肺炎患者出现高热(C高脂肪23对焦虑症患者的 处理不恰当的是(D关注患者过多不适的主诉24发生细菌性肝脓肿 时(D胆道系统25.列入乙类
3、传染病,但按甲类传染病管理的是(A.24cs26C) 91.患者男。62岁、因房颤住院治疗(C两人分别测脉率和心率。同时起止)93患者男。75岁。支气管哮喘患者(E预防上呼吸道感染)94患者女。34岁。为左侧乳腺癌根治术后第2天(D下床时用吊带托付左上肢) 95.患者男。55岁。因心力衰竭收住入院(洋地黄中毒)96患者女。28岁。印刷厂彩印车间工人(E若无新发出血可自行停药)97.患者男。43岁。慢性粒细胞白血病慢性期(B按时服药)98.患者男。40岁。诊断为膀胱结石(D用冰盐水冲洗)99.患者男。71岁。身高170cm (C吃减肥药)100.患者女。25岁。诊断为支气管哮喘入院(E端坐位)1
4、01.孕妇29岁,尿HCG阳 性(B28周后每天数胎动一次102.患者男,28岁,右胸外伤后(D 103. 脑出血患者,医嘱赐予20% (降低颅内压104.患者男,58岁,糖尿 病住院(B早餐5/1,中餐,晚餐各5/2 105.患儿男,5岁,全身浮 肿,尿少6天(E水肿状况106.患者女,56岁,诊断胰头癌(D低 脂,低糖,高维生素107.患者女,25,孕17周,诊断淋病(108. 109.孕妇产前检查时,护士测量腹阴(D测量耻骨联合至宫底长度 110.患儿男,10天,诞生后诊断为颅内(E进行功能训练和智力开 发的意义及方法111患者女60岁 因急性心肌梗死(室性112患 儿 2岁急性上呼吸道
5、感染(E既往发作史113患儿 2岁诊 断为动脉疏导管(B充分运动增加体质114 7岁女孩因风湿热入 院(E阿司匹林与维生素C 115患者男42岁诊断高血压3年 (C低钠饮食116患者女35 1个月末出现外阴(B卫生习惯117 患者男50岁高血压2年状态肥胖(A漫步118患者男50岁 因严峻肝硬化(E应用维生素K 119患者女40岁隐患子宫肌瘤(C是否长期运用雌激素120121共用题干患者男35岁三个 月来发热120 PPD试验结果(B 59MM 121护士对患者养分(E赐 予低蛋白低质饮食1.患者男。62岁、因房颤住院治疗(C两人分别测脉率和心率。同时起止)93患者男。75岁。支气管哮喘患者(
6、E预防上呼吸道感染)94患者女。34岁。为左侧乳腺癌根治术后第2天(D下床时用吊带托付左上肢)95.患者男。55岁。因心力衰竭收住入院(洋地黄中毒)96患者女。28岁。印刷厂彩印车间工人(E若无新发出血可自行停药)97.患者男。43岁。慢性粒细胞白血病慢性期(B按时服药)98.患者男。40岁。诊断为膀胱结石(D用冰盐水冲洗)99.患者男。71岁。身高170cm (C吃减肥药)100.患者女。25岁。诊断为支气管哮喘入院(E端坐位)101.孕妇29岁,尿HCG阳 性(B28周后每天数胎动一次102.患者男,28岁,右胸外伤后天103. 脑出血患者,医嘱赐予20% (降低颅内压104.患者男,58
7、岁,糖尿 病住院(B早餐5/1,中餐,晚餐各5/2105.患儿男,5岁,全身浮 肿,尿少6天(E水肿状况106.患者女,56岁,诊断胰头癌(D低 脂,低糖,高维生素107.患者女,25,孕17周,诊断淋病(108. 109. 孕妇产前检查时,护土测量腹阴(D测量耻骨联合至宫底长度110. 患儿男,10天,诞生后诊断为颅内(E进行功能训练和智力开发的 意义及方法111患者女60岁 因急性心肌梗死(室性H2患儿 2岁急性上呼吸道感染(E既往发作史113患儿 2岁诊断为 动脉疏导管(B充分运动增加体质114 7岁女孩因风湿热入院(E阿司匹林与维生素C115患者男42岁诊断高血压3年(C 低钠饮食11
8、6患者女35 1个月末出现外阴(B卫生习惯117患 者男50岁高血压2年状态肥胖(A漫步118患者男50岁因 严峻肝硬化(E应用维生素K119患者女40岁隐患子宫肌瘤(C 是否长期运用雌激素120121共用题干患者男35岁三个月来 发热120 PPD试验结果(B 59MMi21护士对患者养分(E赐予低蛋 白低质饮食122T23共用题干.患者女26岁,妊娠7个月该患 者122.该患者最相宜的治疗(B运动治疗)123治疗过程中。O应考虑孕妇发生(D低血糖反应)124T26共用题干 患者男, 54岁。一周前尿量削减124引起该患者高血压的最主要缘由(B水钠 煮留)125该患者应避开摄取哪种食物(C桔
9、子)126该患者每天 摄入的液体量(B相当于前一天的尿量)127-128共用题干 患者 男。89岁。患慢性支气管炎17年127.护士应推断患者最可能发生了 (E 痰液堵塞气道导致窒息)128此时护士最恰当的处理(D马上清除 呼吸道痰液)129.对患者的术前护理措施不妥的是(D术应置胃管) 130术毕患者回病房,护士为其实行平卧位(E削减阴囊血脉的发生) 131.术后为预防阴囊血肿(C托起阴囊,伤口沙袋压迫132.可有效 防止患者术后复发(A治疗便秘133-134共用新生儿,男,生后三天,皮肤,巩膜出现黄133该男婴最可能(E生理性黄疸134此时 最佳的处理(C视察黄疸改变135-137共用 患
10、者女,41岁,被自 行车把撞伤左上腹135.视察期间不正确(C难受猛烈时,刚好应用 止疼剂136.半小时后,患者全腹压疼(A注射破伤风抗毒素137.术 后第一天,患者自述痰多(B翻身,叩背三严三实开展以来,我仔细学习了习近平总书记系列讲话,研读了中心、区、市、县关于 党的群众路途教化实践活动有关文件和资料。我对个人四风方面存在的问题及缘由进行了仔细的反思、查摆和 剖析,找出了自身存在的诸多差距和不足,理出了问题存在的缘由, 明确了今后努力的方向和整改措施。现将比照检查状况报告如下,不妥之处,敬请各位领导和同志们 指责指正。一、存在的突出问题 一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义,学习的全面
11、性和系统性不强,在抽时间和 挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都有 些欠缺。学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务多,有 时不耐性、不耐烦、不耐久,实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好,写文章、搞材料有时上网拼凑, 求全求美求好看,结合本单位和实际工作的实质内容少,好用性不强。比如,每天对各级各类报纸很少刚好去阅读。因而,使自己的学问水平跟不上新形势的须要,工作标准不高, 唱功好,做功差,忽视了理论对实际工作的指导作用。二是服务不深化不主动。工作上有时习惯于按部就班,习惯于常规思维,习惯于凭老观念 想新问题,在统筹全局、分工协作、围绕中心、协
12、调方方面面上还不 够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题,参谋和助手作 用发挥得不够充分。比如,到乡镇、部门、企业了解状况,有时浮皮潦草,不够全面 系统。与基层群众谈心沟通少,没有真正深化到群众当中了解一线状 况,驾驭的第一手资料不全不深,书到用时方恨少,不能为领导决策 供应更好的服务。三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少,对干部思想状态了解不 深,疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度,但执行 的意识不强,有时流于形式。比如,办公场所禁止吸烟,这一点我没有严格执行,有时还在办 公室吸烟。四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎,工作只求过得去
13、、不求过得硬,存 在着求稳怕乱的思想和患得患失心理,导致工作上不能完全放开手 脚、甩开膀子去干,缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如,做协调工作,有时真成了传话筒和二传手,只传达领导交 办的事项,缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好,创 建性地开展工作。五是深化基层调查探讨不够。工作中,有时忙于详细事务,到基层一线调研不多,针对性不强, 有时为了完成任务而调研,多了一些官气、少了一些士气。往往是听汇报的多,干脆倾听群众看法的少;了解面上状况多, 发觉深层次问题少。比如,对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动,在实际 工作中却没有做到。即使下基层,有时也是走马观花,蜻蜓点水,让看什么
14、看什么, 让听什么听什么。在基层帮扶工作上,有时只注意出谋划策,抓落实、抓详细的少, 对群众身边的一些小事情、小问题关切少、关注不够。六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年,已经能够胜任工作,有自满心情,缺 乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的看法。对待新问题、新状况,习惯于依据简洁阅历提出解决方法,创新 不足,主观上存在满意现状,不思进取思想,主观能动性发挥不够。七是对工作细微环节重视不够。作为办公室负责人,存在抓大放小,不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外,有时在一些小的问题上、细微环节上没有做好, 导致工作落实不到位,出现偏差。八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务,工作
15、有时拈轻怕重、拖拉应付、不够 仔细。存在不推不动、不够主动,推一推动一动、有些被动。比如,文稿材料的撰写,有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深化思 索。有时也存在着推诿扯皮现象,不能刚好完成,质量也难以保证。对于领导交办的事项,有时跟踪、督导的不够,不能刚好协调办 理,缺乏应有的紧迫感,缺乏开拓创新精神,致使工作效率不高。二、产生问题的缘由分析仔细反思和深刻剖析自身存在的问 题与不足,主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造,不 注意提高自身修养,同时受社会不良风气的影响,在详细应对上没有 很好地把握自己,碍于情面同流合污。产生问题的缘由主要有以下几方面。(一)自身放松了政治理论学习。对政治理
16、论学习的重要性相识不足,重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面,把工作当成硬任务,把学习 当作软指标,对政治理论学习投入的心思和精力不足,缺乏自觉学习 的主动性和主动性。(二)宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦,从基层回到机关工作后,产生了松口气 的念头,有时不自觉产生了优越感和傲慢自满的心情。听惯了来自各方面的赞誉之声,深化基层少,对群众的呼声、疾 苦、困难了解不够,没有树立较强的大局意识和责随意识,使得自己 有时会片面地认为只要做好本职工作,完成领导交办的任务就行了, 而未能完全发挥自身的主观能动性,缺乏做好工作应有的责任心和紧 迫感。(三)忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生
17、活环境的改变,吃苦耐劳的精神有些 缺乏,开拓进取、奋勉有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做太平官的意识,身处领导岗位,求新、求发展意识薄弱,表 率作用发挥得不够好,忽视了工作的主动性、主动性和创建性。(四)勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善,降低了约束标准,勤俭节约的传统美 德有些淡化,对奢侈之风的极端危害性相识不足,没有引起高度重视。诚然,造成自身存 在问题的缘由远不止这些,还有许多,如自 身的固化思维方式,缺乏居安思危的深层次思索等。三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题,剖析根源,关键在 于洗澡治病、解决问题。本人决心从党性原则动身,端正看法、仔细对待,在今后的工作 中
18、实行强有力措施,立行立改,取得实效。(一)求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内 外的重要角色,要立足发展、改革的新形势、新状况,以务实的作风 和良好的品质做出表率。一是增加大局意识。要站在全局高度想问题,立足本职岗位做工作。要注意换位思索,真正做到想领导之所想、谋领导之所谋,及早 提出比较成熟的看法和建议,供领导决策参考。要擅长从纷繁困难的事务性工作中解脱出来,理清思路,明确目 标,发挥自己应有的作用。二是增加超前意识。要仔细探讨领悟组织意图和领导思路,围绕领导关切的重大问题 进行广泛深化的调查探讨,为领导决策供应真实状况和牢靠依据。要广泛搜集资料,探讨各乡镇、机关单位的新状况、
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