员工试用期转正述职报告怎么写.docx

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1、员工试用期转正述职报告怎么写1 .员工试用期转正述职报告怎么写篇一尊敬的领导：我是XXXX年XX月XX日加入公司的试用员工，现在试 用期即将结束，根据公司规定，我想申请成为公司的正式员 Xo作为一名应届毕业生，刚开始工作时，我很担心如何与 同事相处，如何胜任工作。但是，公司宽松融洽的工作氛围 和团结向上的企业文化，让我很快适应了职场生活。在过去的六个月里，我一直在IT管理部门工作，主要 负责计算机维护、网站开发和用友软件维护。虽然这些工作 与我的专业理论知识有所差异，但是通过实践，我更好地理 解了理论知识，并不断地向同事请教和学习，提高了自己的 能力。在领导和同事的指导下，我很快适应了公司的工

2、作环 境，并熟悉了公司的业务流程。在工作中，我严格要求自己，认真地完成领导分配的任 务。我虚心向同事请教，不断提高自己的能力，希望能够独 立完成任务，为公司做出更大的贡献。当然，我也犯过一些 错误，但是通过这些经历，我更加成熟，更全面地考虑问题, 并杜绝了类似的失误。在此，我要感谢部门领导和同事对我 的帮助和指导。经过这六个月的工作，我现在已经能够独立处理公司的 网络故障和计算机硬件故障，调试、维护用友软件。我正在 高涨，工作积极主动，已经顺利的完成了年度工作目标。下一步工作计划：一、对于自身的管理带动员工的积极性：严格律己、保持持久的事业激情，XX给了我一份激情， 我就能做到把这份激情转变为

3、为企业所带来的效益。短暂的 激情是不值钱的，而且激情是不允许受伤害的，对待员工也 是如此，设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或 者开上几个小时的会，你就会把这种激情消耗掉，学习是无 处不在的，学习不是要坐下来，而是去听、去看、从与业主 沟通中学习。二、交房工作的顺利进行：交房前针对每位客服人员的性格特征进行必要的谈心。 确保交房当天所有客服人员都能精神饱满的去迎接入户业 主，在与业主沟通时态度务必诚恳，对于那些蓄意闹 事的 人，由我带领他们出去并向他们解释清楚，以免影响到其他 交房人员的情绪，在交房期间我们应保持冷静先稳定业主的 情绪为其耐心解决困难，杜绝业主扎堆现象，保证交房工作 井

4、然有序的进行。三、对二期新入住业主的沟通了解：在交房期间，对二期业主们的问题进行汇总，总结交房 工作中的利弊以便日后有目的的对新人进行培训，也能更好 的为业主们在入住时提供便利。四、对新入住业主明年装修及办理手续的管理：根据小区工程体系制定出来的新装修管理协议，我们规 定在装修期间业主来办理手续时对业主发放并讲解一些装 修须知。除装修巡查人员每天到所有装修户中进行一次巡视与提醒外，保洁在打扫楼 道、秩序维护在巡逻时，发现装修问题及时向客服人员进行 反馈。再由客服联系业主更快速地制止破坏其房屋结构。确 保业主按照规定开展装修工作，避免给其他业主和物业管理 造成不便。经过这几个月的试用期，我通过不

5、断学习和积累，在思 想上和工作能力的都有了一些进步。同时我也深知自己的不 足：文字写作能力较为欠缺，抗压性有待加强等。但是，我 相信通过我的努力，再加上领导与同事的帮助，这些不足都 将成为过去。我会用积极上进的工作心态，默默无闻的敬业 精神将本职工作做到，以身作则履行XX物业的服务宗旨一 一为业主带来“家的感受”，为公司的进一步发展付出自己 所有的努力！以上是我对自己近期以来的工作报告，希望各位领导对 于我的不足之处不吝指导，使我不断进步，为公司做出我的 贡献。学习oracle的专业知识，为以后的oracle-ERP开发工作做 好准备，为公司的发展做出自己的贡献。当然，我还有很多 不足，需要不

6、断学习和提高自己的业务能力。总结这六个月的工作和学习，我学到了为人处世的一些 道理：要处理好人际关系，要有团队精神；要学会独立，独 立处理好自己的事情；面对问题要沉着冷静，站在全局的角 度上来分析问题；作为一个工作人员，要有严格的纪律性和 良好的工作态度。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟很 多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更 加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己 的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此, 我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的 机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作， 为公司创造价值，同公司

7、一起展望美好的未来！2 .员工试用期转正述职报告怎么写篇二弹指一挥间，在XX工作了 3个月的时间已到。我在客 户经理这个岗位上得到了极大的锻炼与提高。向公司汇报一 下3个月来的历程、收获与启示。刚入公司，我便接手了梧州移动项目，自己从来没有服 务过通讯行业，心里不免有些七上八下，翻看很多公司案例 和网上的资料，足足准备了半个月，以为自己已经很了解客 户了，可是在第一次去梧州见客户的路上，X总的几个问题 就让我看到了原来自己还有很多东西没有搞清楚，原来自己 离公司要求的“通信行业专家”还差得很远。自己也暗暗下 决心一定要尽快成长起来。三月份飞快的过去了，四月份随着XX移动项目合作意 向的确定，我

8、们XX移动项目组也组建了起来，作为客户经 理，对于项目的整体掌控和工作组织是我的主要职责，开始 的工作有些不顺利，助理客户总监XX也看到了我当时的困 惑，她积极帮助我，更是时时鞭策着我，我开始慢慢走上了 工作的正规。五月份，我们策划执行了 XX移动客户跨越百万大型事 件营销“跨越百万情满桂东”系列活动中的“517”会展 活动和“526”群星演唱会，两个活动相继举行，准备时 间紧，而客户又没有组织这么大型活动的经验，我们必须要 把握好其中的每一个环节。我在XX单独工作了整整20天， 一个人与客户协调各项事务、与第三方公司确定相关工作。 其中也不免与客户意气用事的争吵、由于自己的情绪而做事 不妥当

9、。很多时候也会因为经常的通宵工作而想要退缩，这 其中一直支撑我的是整个项目组的齐心配合和完成工作的 责任心。两个活动终于在磕磕碰碰中完成了。之后的活动总 结会上，项目组的每个成员都把自己的感受讲出来。听了大 家的发言，我意识到，如果说我之前只是知道工作的辛苦， 那我这时才真正认清自己工作的问题与不足，对于项目的进 度把握和人员工作安排自己存在着巨大的不足。我开始广泛 涉猎这方面的书籍，想尽快弥补上来。其间时间管理和 分享两本书给了我很大的帮助，我也不断地加强与组内 成员的沟通，使组内上下的工作更加顺畅。骄阳似火的六月来了，我们项目组的工作也渐入佳境， 与XX移动的日常工作也更加顺畅了，令人欣喜

10、的是五月份 客户KPI考核的客户增量一项完满达标。我们也开始按部就 班地进行“跨越百万情满桂东”第二阶段的活动。一切虽然 看起来还是很顺利的，可是总是觉得哪里不对劲。一次会议, X总点醒了我；“不要把自己当成一个活动执行公司，要真正 为客户解决问题，帮客户真正增加业务收入与用户量。保持 与梧州移动的长期合作关系、双方达到共赢才是我们目标。” 是啊，我们是没有解决关键问题，3个月过去了，客户还在 为完成业务收入指标而头疼。我们应该重新衡量自己的工 作，重新思考自己的策略思路。我也正为此努力着。短短的三个月的工作经历一定会让我终生收益，也更加 坚定了我在九易干出一番事业的决心。”积极变化之道”的

11、公司理念对我而言更是我个人成长的金科玉律。也许我今天 在工作上还太稚嫩，但是积极成长变化的历练一定会让我早 日成熟。马上，我要迎接自己的新挑战一一与XX移动继续 保持合作关系，预祝自己成功吧。3 .员工试用期转正述职报告怎么写 篇三各位领导，各位同事：三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍 贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您 们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领 导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为 我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不 懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情

12、况做如 下汇报：一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深 刻的认识。我进公司拿到的第一份资料是北京电视中心工程投标 文件技术部分，然而对其中内容的认识只是停留在字面上, 这里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间 里，我复习了以前制作web的知识，阅读了各方面关于web 的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了 关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一 段时间了，不仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配 置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导 信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件 infotv、 vnc4o二、明确岗位职能，认

13、识个人技术能力不足。根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是（1） 各种制作软件学习；（2）系统工程的安装与维护；（3）相关 工程的策划及筹备；（4）担任讲解培训工作；（5）领导交办 的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了 让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不 足。三、提出自己努力计划。1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日 新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指 导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知 识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问 题的能力，并在

14、工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、 细致地的对待每一项工作。4 .员工试用期转正述职报告怎么写 篇四尊敬的领导：您好！首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看 我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入 职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下, 我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使 我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取” 为核心的企业文化及各项规章制度。1、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地 帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、 老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是

15、公 司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子, 耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公 司形象。2、遵守制度、敢抓敢管。施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对 进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公 司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施 工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火 设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改 处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚 持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的 职责，生

16、活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流， 他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们 开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标 准来要求白己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合 格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自己，能为XXX的 辉煌奉献自己的一份力量。此致敬礼！5 .员工试用期转正述职报告怎么写 篇五各位领导、同事：你们好！我叫xxx,于20xx年11月25日进入xx物业公司，在 xx小区担任秩序维护员一职，后经过竞聘，成为一名客服接 待员。20xx年7月27日，在领导们的培养下我再次成功通 过竞聘走上

17、了现在的职位一一客服主管。现三个月试用期已 满，特此申请转正。回顾在公司任职的每个过程，有过辛酸、也有过甜蜜， 在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助， 得到了大多数业主的谅解与支持。如果说这几个月的工作还 有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力， 而应归功于我们有一支团结的队伍，有一群有热情、肯奉献 的同事。现对我任客服主管以来的工作进行总结，冷静回顾 一下这段时间的工作得失，以求总结经验，吸取教训。在刚入职时，作为一名基层管理人员，我深刻认识到客 服主管的重要责任。为了不辜负领导对我的期望，我自觉学 习物业管理知识，并在思想上始终与公司保持一致，做到“思 想认识到位

18、，工作到位”，在较短的时间内适应本岗位工作。 在担任客服主管职位的3个月中，我主要协助小区经理抓好 本部门的各项工作，提高客服人员的整体服务意识，帮助小 区经理处理业主投诉，一定程度上提高了工作的实效性，具 体包括：改变前台接待人员工作方式，要求接待业主时必 须全程站立式服务；协助小区经理制定收费方案，并予以落 实；各种资料的收集、整理归档；对小区经理各项管理工作 提出合理化建议；接待业主投诉，独立处理投诉近百起；协 调与各部门的工作等。在各项工作中，收费工作和接待业主 是我负责最多，也是较为擅长的方面。一、收费工作：协助小区经理制定落实详细的收费方案，在集中收费期 之前通过电话回访方式总结各

19、类问题，（如：您好：这里是 XX山水华庭物管部，请问您对我们的服务还有什么意见）并 做好合理解释及处理。对于施工遗留问题，及时上报并与地 产售后维修部人员做好沟通工作并催其及时处理，为我们物 业费的收取工作做好铺垫。下一步带领客服人员亲自上门收 费，XX已于11月份提前完成了全年的收费任务，并且超额 完成12万元。当然这不是我个人的成绩，而是与华庭物管 部所有同事的努力及公司领导的悉心指导分不开的。二、日常接待：在接待业主这方面，我深刻认识到前台接待是物管部的 服务窗口，所以良好的服务形象至关重要。为了提升前台形 象，我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式服 务，给业主以焕然一新的感觉。另外在日常工作中，我严格 按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和 蔼的接听和转接电话，耐心听取业主反映的问题、需要解决 的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员进行 回访。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复；业主的 报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同等级 进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报 修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。使业主真真 切切的感受到我们物业服务的重要，通过我和全体员工的共 同努力，现在客服各项工作都有了很大的提高，员工们士气