（7篇）2023学习“浦江经验”心得体会研讨发言.docx

《（7篇）2023学习“浦江经验”心得体会研讨发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（7篇）2023学习“浦江经验”心得体会研讨发言.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023学习“浦江经验心得体会研讨发言【共七篇第一篇】习近平总书记在主题教育工作会议上强调，要从新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练 掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高 履职尽责的能力和水平。“浦江经验”是习近平总书记亲自 倡导并带头下沉接访群众形成的好做法。今年正值“浦江经 验”诞生20周年，我们要在主题教育中认真学习借鉴“浦 江经验”，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作 贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。永葆“初心本色”，下沉一线、上门入户，变“千万里” 为“零距离”。民为邦本，本固邦宁。从中国共产党成立之 日起，我们就把“全心全意为

2、人民服务”作为我们党的根本 宗旨，镌刻在了我们的旗帜上。一百多年来，我们党所付出 的一切努力、进行的一切斗争、做出的一切牺牲，归根结底 都是为了人民幸福和民族复兴。本世纪初，全国各省信访量普遍呈现上升势头，浙江作为市场经济先发省份，各类矛盾诃题暴露更多O时任浙江省委书记的习近平审时度势,决定在全省实行领导下访接待群众制度，让“领导多下去、群众 少上来:他第一次下访就选择到情况最复杂、矛盾最尖锐 的浦江县，亲自接待9批20余名来访群众，解决了 20省道 改造工程等一批久拖不决的难题。“浦江经验”的根本出发 确责任单位和责任人限期解决。这种方法不仅保证了问题的 解决，也让群众感受到了政府的决心和效

3、率，使基层底座更 加坚实稳固。二、以民为本，为民解难：习近平总书记的为民情怀习近平总书记强调，凡是涉及群众切身利益和实际困难 的事情，再小也不能含糊，再小也要竭尽全力去办。无论是 解决多年未化解的“骨头案”“钉子案”“老大难案”，还是 啃“硬骨头”、蹬“深水区”，广大党员干部都需要从“浦江 经验”中汲取经验，厚植为民情怀，与人民群众建立起血肉 联系。通过“浦江经验”，广大党员干部可以更好地理解和接 近群众，从缺少沟通到密切联系，从不理解、不配合到理解、 谅解，为和谐信访创造了积极条件。这一经验的推广和实践, 让群众与干群之间多了一份温情、少了一份积怨。三、坚持与创新，构建新的群众路线在“浦江经

4、验”20周年的重要节点，我们需要深入理解 “浦江经验”的重要批示精神，坚持并发展这一经验，以更 多示范性的成果推动全省乃至全国的高质量发展。“浦江经验”并不仅仅是对信访工作的指导，它的理念 和精神对所有工作都有深刻的借鉴意义。面向未来，我们要 在坚持中发展，以继承为基础，不断创新，把“浦江经验” 推向新的高度。无论是化解多年未化解的“骨头案” “钉子 案”“老大难案”，还是啃“硬骨头”、蹬“深水区”，我们都 需要从“浦江经验”中汲取智慧，把为民服务落到实处，以 实实在在的成效赢得人民的认同和支持，为新时代的群众路 线注入新的活力。总的来说，“浦江经验”作为一种新型的群众路线，以 其独特的解决问

5、题的方式，为民服务的理念，深得民心，成 为了新时代中国的重要政治文化符号。在新的历史阶段，我 们更需要继续坚持和发展这一经验，以更好的服务群众，解 决群众问题，提升群众生活质量，为实现中华民族伟大复兴 的中国梦贡献力量。【共七篇第五篇】20年后再度回首，“浦江经验”的成功绝非偶然。它能 够破解“天下第一难事，至少是因为做到了以下四点。群众在哪里，目光就锁定哪里。基层既是矛盾问题的主 要来源，也是解决问题的最佳主场。很多基层工作者说信访 是“天下第一难事”，但对一些群众而言，因诉求无门而选 择信访又何尝不是“天下第一难事二“浦江经验”推动领导干部走出去、走下去，和群众同 坐一条板凳、同围一张桌子

6、，面对面了解民生疾苦、掌握实 际需求，让群众对干部多份信任、少些怨气。问题解决了， 老百姓心气顺了，信访问题自然也就迎刃而解了。矛盾在哪里，脚步就走向哪里。20年前，历史选择浦江 并不是偶然。当时的浦江县是名副其实的信访大县，县信访 局接访登记的案件可谓“堆积如山习近平同志的第一次 下访颇有些“明知山有虎，偏向虎山行”的意味，就是要去 情况最复杂、矛盾最尖锐、难度最大的地方。这既需要有迎 难而上的足够勇气，硬着头皮往矛盾窝里钻，也需要有敞开 大门、放下身姿，坦诚面对各种困难的开放自信的心态。“浦江经验”是对领导干部能力水平的一场考试，群众 是考官、矛盾是考题，群众满意就是正确答案。需求在哪里，

7、工作就做到哪里。“浦江经验”能赢得民 心，不是因为做出了下基层的样子，更不是因为说了几句“漂 亮话“、打了一套“太极拳”，而是因为把落脚点放在“事要 解决”上，真正发现并满足了群众的需求，让大家得到了实 惠。是真情实意、全心全意地来解决问题，还是虚情假意、 三心二意地来作秀，对老百姓的需求是“马上就办”还是“层 层空转”，每个人心里都有一杆秤。习近平在浙江记载, 20年前习近平同志拍板改建的这条路，被当地老百姓亲切地 称为“近平路:真真切切为群众做实事解难题，群众不会 忘记。发展到哪里，治理就跟到哪里。许多信访问题就是社会 发展带来的利益纠纷的反映。世纪之初，社会转型带来的矛 盾冲突不断凸显。

8、浙江作为市场经济先发省份，“春江水暖 鸭先知”，利益诉求多样复杂、矛盾纠纷频繁多发、信访问 题新老交织，社会治理面临不少难题。“浦江经验”能够及时发现政府政策和社会治理中的苗 头性、倾向性问题，从源头上预防减少矛盾纠纷的产生，“抓 前端、治未病”，让领导干部每一次走下去，都成为对基层 治理底座的一次加固夯实。“浦江经验”和同样发源于浙江 的“枫桥经验”，一个由上而下，一个由下而上，互为补充、 相互贯通，成为浙江社会治理的“金钥匙”。【共七篇第六篇】信访工作是了解社情民意和为政得失的重要窗口，是党 的群众工作的重要组成部分。20年前，时任浙江省委书记习 近平，把浦江县作为领导干部下访接访群众的第

9、一站，亲自 倡导并开创了省级领导干部下访接访的创新实践，“浦江经 验”由此形成。20年来，浙江坚持一张蓝图绘到底，传承弘 扬“浦江经验”，各级党政“一把手”带头下访，面对面听 取群众诉求，实打实解决问题，不断探索提升基层治理体系 和治理能力现代化路径。早在80年代末，习近平在福建工作时，就建立了地、 县、乡镇三级领导下访制度，这在当时是全国最早的。在“下 访日”这天，习近平把它作为领导“服务日”、“公仆日”， 带领其他干部为群众办了许多的实事，解决了大量的问题, 深受群众的拥护和欢迎。怎样从源头做好信访工作，习近平 总书记认为关键在于变群众上访为领导下访，深入基层，联 系群众，真下真访民情，实

10、心实意办事，把立党为公、执政 为民的本质要求落到实处。今天我们学习浦江经验，是要深刻理解浦江经验的精神 实质；深刻认识浦江经验成功背后的治理科学；准确把握浦 江经验的制度逻辑。并在此基础上转化为新时期的基本工作 准则。一、浦江经验是以人民为中心的发展思想的生动体现民心是最大的政治，人民立场是领导下访接访的根本立 场，人民至上是领导下访接访的价值追求。习近平指出，以 人民为中心的发展思想，不是一个抽象的、玄奥的概念，不 能只停留在口头上、止步于思想环节，而要体现在经济社会 发展各个环节。浦江经验，变群众上访为领导干部下访，深 入基层、深入群众，真下真访民情，实心实意办事，把立党 为公、执政为民的

11、本质要求落到实处。“浦江经验”集中反 映了习近平总书记始终坚持人民至上的崇高政治品格和“人 民信访为人民”的工作理念，变被动为主动，切实解决好百 姓关注的操心事、揪心事、烦心事。二、浦江经验展现了我党密切联系群众的工作作风浦江在习近平要接访群众的事情确立后，提前10天通 过报纸、电视、广播发预公告，提前几天又向社会正式公告， 一时间，十里八乡的群众都往浦江县城来，为开展群众工作 提供了良好的机遇和条件。习近平要求挑选群众呼声最高、 具有代表性的疑难信访件作为接访件；要求群众候访区的容 纳量要大一些；要求在接访之前进行安民告示，让群众知道 这次接访活动。他说，这些细节说明领导下访接访绝不是摆 样

12、子，而是要广泛听取群众内心的呼声，是要真心实意地解 决群众期盼解决的难题。浦江经验这种通过深入群众，准确 的领导干部下访接待群众，是转变领导作风和工作作风的具 体体现，成为进一步密切党群、干群关系，为群众办好事、做实事的有力举措。三、浦江经验提供了一套切实为群众解决实际问题的工 作机制浦江经验通过建立健全相关的工作制度和工作程序，以 制度的规范和完善，促进下访工作的规范和完善，坚持定期 接访，力促关口下移；重点约访，力促矛盾化解；包案化访， 力促难题攻坚；上门回访，力促满意提升；源头止访，力促 实事办理，切实解决好百姓关注的操心事、揪心事、烦心事。 20年来，从一个点上工作到一个面上举措，再到

13、形成一套制 度体系，从浦江到全市、全省的实践再到全国范围的推广, 领导干部下访接访被实践证明是贴民心、顺民意、解民忧的 德政工程，是从源头上推进基层社会治理的重大创举。“浦江经验”的另一个重要启示是将群众的矛盾纠纷解 决在源头。群众来上访，原因很多，其中很大一部分是因为 不熟悉、不理解党和政府的政策、法规引起的。领导干部深 入到群众之中，把那些群众不明白的政策、法规向群众解释 清楚，帮助群众弄清楚，问题也就自然解决了，自身也从中 得到了锻炼和提高。变群众上访为领导下访，由此减少了群 众上访的奔波周折，进一步畅通了干部与群众联系、沟通交 流的渠道。领导干部下访多了，走得勤了，许多矛盾就化解 在基

14、层，温暖了群众的心，形成了互信和谐的良好工作氛围 和治理环境。“浦江经验”蕴含着丰富的世界观和方法论， 体现了以人民为中心的发展思想，领导干部的责任使命，担 当尽责的素质要求，主动作为的工作作风，源头治理的思想 方法。要认真学习思考，不断提高学校治理体系和治理能力 现代化水平，这对于对新时代做好群众工作具有十分重要的 指导意义。习近平在浦江县接待群众来访结束时的讲话中曾提出 “我们应该把认识的升华见诸于具体的行动，把有效的做法 总结为成功的经验，把实践的成果确立为规范的制度。”从 2003年开始，习近平同志4次深入基层一一浦江县、临安市、 德清县和衢江区下访接待群众，率先在全国建立省级领导下

15、访接待群众制度，有力推动了全省各级领导干部下访接待群 众制度化、规范化和常态化。今天，“浦江经验”也逐渐构 建了信访矛盾“源头治理、递进负责、逐级兜底”的工作体 系，成为新时期有效化解社会矛盾的工作机制。浦江经验, 不但生动诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨，也提供了 从工作经验不断转化为系列工作机制的有效治理范本，更是 展现了 “一张蓝图绘到底，一任接着一任干”的生动实践, 为浙江省域现代化先行、为推进国家治理体系和治理能力现 代化提供了积极的制度经验。【共七篇第七篇】今年是“浦江经验”诞生20周年。“浦江经验”是习近 平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成 的好经验好做法，示范

16、带动真下真访民情、实心实意办事, 是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。20年来，浦江 县和浙江各地健全完善并创新发展“浦江经验。逐步形成 了以党的领导为政治灵魂，以人民为中心为核心价值，以逐 级兜底化解为方法路径，以助力“两个先行”为目标使命的 制度文化体系，不仅有力夯实了浙江改革开放事业的社会稳 定基础，也为全国范围内创新推动基层治理现代化贡献了重 要的地方经验。“时代是出卷入，我们是答卷人，人民是阅卷人J “浦 江经验”的诞生和发展，正是我们党在新的赶考之路上深化 践行初心使命、主动迎考时代之问、不断交出优异答卷的生 动写照。20年前，“浦江经验”创造性回答了转型期浙江基 层社会治理如

17、何破解“成长的烦恼” 一众难题。20年后的今 天，“浦江经验”对于应对基层治理现代化面临的如何提高 领导干部化解矛盾纠纷的能力、如何提升党群关系干群关系 的水平、如何以基层治理现代化保障推动中国式现代化的等 时代新考题依然具有重要的理论和实践指导价值。一、答好如何提高领导干部化解矛盾纠纷能力的考题下访接访群众是检验领导干部化解矛盾纠纷、驾驭复杂 问题能力的重要途径。新时代新征程，党的使命任务愈是崇 高伟大，面临的困难和挑战就愈为艰巨复杂。体现在基层治 理方面，突出表现为社会矛盾纠纷日益增多、基层治理风险 和难度日益加大。化解好矛盾纠纷，关键在于领导干部的担 当作为。然而实践中，一些领导干部还存

18、在不了解矛盾、不 直面矛盾、不会解矛盾等情况，传承发展“浦江经验”就为 提高领导干部化解矛盾纠纷的能力提供了科学的方法论。一方面，运用好“浦江经验”要坚持问题导向，源头化 解矛盾。领导干部要大兴调查研究，深入基层了解群众最关 心、最直接、最现实的利益问题，变群众上访寻领导为领导 下访找群众，直面群众的维权诉求，主动向群众宣传党的政 策，真情实意帮助群众分析问题、解决问题，从源头上化解 群众越级上访等维稳难题。另一方面，运用好“浦江经验” 要坚持系统观念，科学化解矛盾。领导干部要准确识别矛盾 纠纷的性质和发展规律，正确把握好一般与特殊、整体与局 部、表象与实质的关系，通过系统施治、组合施策解决好

19、一 些涉及广、影响大、层次深的复杂问题，避免头痛医头、脚 痛医脚，解决老问题又引发新问题。二、答好如何提升党群关系干群关系水平的考题人民性是马克思主义的本质属性，党的理论是来自人民、 为了人民、造福人民的理论。“浦江经验”就是经由地方实 践充分检验行之有效的，服务于人民、造福于人民的科学理 点和落脚点都是为了人民生活更幸福，这也是我们今天应该 持之以恒不断深化的执政理念。各级政府要牢固树立以人民 为中心的发展思想，始终坚持人民至上，把人民放在心中最 高位置，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”， 坚持从群众中来、到群众中去，真正做到服务群众“零距离”, 让党心民心贴得更紧。提升“创新成色

20、”，关口前移、兜底化解，变“被动挨 打”为“主动出击“浦江经验”强调把问题解决在基层、 消除在萌芽状态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因。在 解决时效上，能够解决的现场解决，不能解决的明确责任单 位和责任人限期解决。这是与过去传统意义上的信访工作截 然不同的地方，政府在处理群众矛盾问题上从“坐着等上门” 到“主动向下问”，极大地提高了解决问题的效率，避免一些 小矛盾演变成大问题。基层作为国家治理的基石，也是党和 政府联系和服务群众的“最后一公里”，基层工作干得好不 好，关系社会稳定和人民幸福。新征程上，基层工作仍然面 临不少难题与挑战，存在一些现实短板与薄弱环节。各地政 府要顺应时代发展潮流，

21、准确识变、科学应变、主动求变， 在把握规律的基础上实现变革创新。广大党员干部要大兴调 查研究之风，扑下身子沉到一线去，牢固树立问题导向，在 真听真看真研究中找到破解发展难题的“实招”“妙招”，把 解决实际问题作为制定工作方案的出发点，在坚决贯彻党中 论。不仅理论的本身服务于群众的利益，同时理论建立和发 展过程也充分体现了走好党的群众路线的时代要求。新时代 运用和发展好“浦江经验”，就要牢牢坚持蕴含于这一科学 理论之中鲜明的人民性和群众观。新时代运用和发展好“浦江经验”，首先要坚持人民至 上的价值本源。要树立信访工作为了人民、服务人民的理念, 把发展好、维护好人民的利益作为检验信访工作有效性的根

22、 本价值标尺，以勇于自我革命的精神品格和敢于接受人民监 督的无私气度把信访工作发展成我们党为人民服务的重要 制度工具。新时代运用和发展好“浦江经验”，还要旗帜鲜 明地走好群众路线。党的领导核心地位是否稳固，关键要看 群众对党是否拥戴支持。要把领导干部下访接访当作党的群 众工作的有力抓手，通过帮助群众排忧解难的实际行动，发 扬党的优良传统、树立党的光辉形象，畅通组织与基层、政 府与社会、干部与群众的沟通渠道，让群众更加信任党组织 和广大干部，更加坚定听党话、跟党走的理想信念。三、答好如何以基层治理现代化保障推动中国式现代化 的考题党的二十大确立了以中国式现代化全面推进中华民族 伟大复兴作为我们党

23、的中心任务。实现中国式现代化的宏伟 目标，关键在于推动国家治理体系和治理能力的现代化。而 基层治理现代化是后者的基础和前提。中国式现代化在其内 容实质上，不仅要求续写经济发展的奇迹，也必然要求以基 层治理现代化续写社会长期稳定的奇迹。新时代坚持运用和 发展好“浦江经验”要以更加有效的理论和制度创新持续推 动基层治理现代化，为实现中国式现代化奠定更加坚实的社 会稳定基础。一是推动“浦江经验”迭代创新。充分吸收各地发展“浦 江经验”好的做法，如浙江全省“民呼我为”互联网政务应 用等，创新“浦江经验”的制度和文化结构，丰富新时代“浦 江经验”的内容体系。二是推动“浦江经验”推广复制。加 强“浦江经验

24、”的总结宣传推广，进一步扩大“浦江经验” 的传播度、知晓度和应用范围，通过强化制度规范、标准化 建设等手段，促进“浦江经验”在全国各地复制应用。三是 推动“浦江经验”研究阐发。要加强对“浦江经验”的历史 形成、制度变迁、理论内涵、实践创新、文化价值等重要问 题的理论研究，促进形成“浦江经验”与“枫桥经验”“后 陈经验” “三治融合经验”等理论融会贯通的基层治理“经 验”谱系，为推动实现基层治理现代化夯实理论根基。央决策部署的同时，发挥主观能动性，结合实际，创造性开 展工作，打好改善民生组合拳。增添“团结亮色”,力量整合、多元共治，变“各自为战”为“协同作战”。众力并，则万钧不足举也；群智用,

25、则庶绩不足康也。众志成城、团结一致，是中国人民应对一 切风险挑战、克服一切艰难险阻的最大底气、最大优势、最 大信心。2003年时任浙江省委书记的习近平到浦江下访接待 群众，开创了 “省级领导下访接访”的先河，形成“浦江经 验”并在全国推广。时至今日，20年已经过去，“浦江经验” 随着时代发展不断焕发出新的活力。“浦江经验” 一方面坚 持各级领导干部带案下访、重点约访、分类接访，另一方面 有效整合各方治理力量，充分发挥基层网格员、民情民访代 办员和驻企服务员“三大员”以及“两代表一委员”、律师、 村社干部、乡贤等社会力量在信访矛盾治理中的作用，形成 多元共治的良性循环。这也为探索新时代基层善治之

26、路提供 了更多可能。基层矛盾千头万绪，仅仅依靠领导干部是难以 面面俱到的。我们必须团结一切可以团结的力量、调动一切 可以调动的积极因素，构建起党建引领、多元共治的基层治 理体系，实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性 互动，变“各自为战”为“协同作战”，凝聚起同心共圆中 国梦的强大合力。【共七篇第二篇】“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导 并带头下访接待群众形成的好经验、好传统、好做法，蕴含 其中的思路理念、价值导向、方式方法和实践要求，是习近 平总书记留给我们的宝贵财富，也是习近平新时代中国特色 社会主义思想的有机组成部分。我们要传承好、践行好“浦 江经验”，推动信访积案清

27、零、初信初访化解，千方百计为 老百姓排忧解难，切实做到难题真解决、群众真满意，持续 提升基层治理效能。深学细悟“浦江经验”精髓要义。“浦江经验”是践行 以人民为中心发展思想的具体体现，是贴民心、顺民意、解 民忧的生动实践，是从源头上推进基层社会治理的重大创举, 立意高远，内涵丰富。我们要从坚定捍卫“两个确立”、坚 决做到“两个维护”的高度，全面系统准确把握“浦江经验” 内涵实质和时代价值，切实增强弘扬践行“浦江经验”的政 治自觉、思想自觉和行动自觉，深刻领悟习近平总书记的为 民情怀、担当精神、务实作风和对基层治理的探索创新。深刻体会“浦江经验”蕴含的立场观点方法。“浦江经 验”与习近平新时代中

28、国特色社会主义思想所蕴含的世界观 方法论在内在逻辑上是相通的。我们要深刻体会“浦江经验” 蕴含的问题导向、系统观念、辩证思维和法治思维，充分运 用“浦江经验”扎实推进矛盾纠纷化解和信访工作法治化，不断彰显“浦江经验”的真理力量和实践伟力，有效维护人 民群众的合法权益，切实把工作做到群众的心坎上。深入践行“浦江经验习近平总书记强调，凡是涉及 群众切身利益和实际困难的事情，再小也不能含糊，再小也 要竭尽全力去办。无论是化解多年未化解的“骨头案”“钉 子案”“老大难案”，还是啃“硬骨头”、蹬“深水区”，都要 从“浦江经验”中学到深厚的为民情怀。基层是群众信访的 源头，也是解决矛盾的关键。要认真答好“

29、信访干部怎么办” 之问，循迹溯源学思想，做学深悟透的示范者，敢于多到基 层困难大、群众意见多的地方去，变“坐堂等访”为主动下 访，直面群众、现场应考，坚持从源头处发力，避免小问题 拖成大问题、一般性问题演变成信访突出问题，实现社会风 险化解的关口前移。同时，随着大数据和数字化手段的发展， 互联网上民意聚集，网络也成为了群众反映诉求的重要渠道。 传承发扬“浦江经验”要学会通过网络走好群众路线，让各 类网络服务平台整合民意。这既便利了群众，也能够更大范 围收集民情民意，更加精准解题破难。【共七篇第三篇】在20年前，时任浙江省委书记习近平把金华浦江作为 领导干部下访接访群众的第一站，在现场解决群众难

30、题，开 创了省级领导干部下访接访的先河，“浦江经验”由此形成。历经岁月，常谈常新。近日，XX学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室印发通知， 要求进一步贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要指 示批示精神，把学习践行“浦江经验”作为主题教育的重要 内容，推动行业广大党员干部深学细悟笃行“浦江经验”所 蕴含的立场、观点、方法，切实下沉在一线，在走好党的群 众路线中解决群众急难愁盼问题，让烟农、零售户、消费者、 行业基层职工等切身感受到主题教育的实际成效。以“浦江经验”解基层之难，要有“一竿子插到底”的 钻劲。当前行业正在深入开展调查研究，机关干部特别是年 轻干部，很多人

31、是从家门到校门、再到机关大门的“三门” 干部，迫切需要架起“情感桥梁”、补上“群众课堂”。要坚 持实事求是，在“求深、求实、求细、求准、求效”上下功 夫，坚持“一竿子插到底“，到烟田、车间、市场和实验室 等蹲点调研。虚心向基层学习，聚焦急难愁盼，真正把问题 发现出来，把意见反映上来，把经验总结出来，把行业基层 的主动性创造性转化为推动行业高质量发展和现代化建设 的智慧库、动力源。以“浦江经验”解基层之难，要有敢当“热锅蚂蚁”、 敢接“烫手山芋”的韧劲。全面建设社会主义现代化国家的 嚓亮号角已经吹响，以推动高质量发展为主题、扎实推进行 业现代化建设也已拉开序幕，“发展起来后的问题一点也不 比不发

32、展时少”。要对标“浦江经验”，采取“四不两直”方 式，多到困难多、群众意见多、工作打不开局面的行业基层 单位开展调研，以事不避难、义不逃责的责任担当带头攻坚 克难，通过“抓前端、治未病”，及时发现行业高质量发展 和现代化建设中的苗头性、倾向性问题，让每一次走下去， 都成为对基层工作底座的一次加固夯实。以“浦江经验”解基层之难，要有将实情转化为实策的 干劲。调查研究就像“十月怀胎”，决策就像“一朝分娩工 要建立健全调查研究的长效机制，强化调研成果的综合运用, 把调研的成果融入具体工作中。把个体问题和共性问题、局 部问题和全局问题结合起来，从深层次的制度机制上找原因, 通过解决一个问题带动解决一批

33、问题、一类问题。特别是对 于行业基层普遍关切的问题及时开题作答、解疑释惑、回应 诉求，以推动行业高质量发展和现代化建设的新成效检验主 题教育成果。坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。 让我们当好“执行者、行动派、实干家”，敢于挑最重的担 子、啃最硬的骨头，打通联系服务烟农、零售户、消费者、行业基层职工的“最后一公里”，不断厚植行业发展优势、 巩固良好态势，为行业高质量发展和现代化建设“夯基砌墙”“固本强梁在过去的20年里，“浦江经验” 一直是中国领导干部与 民众互动的重要经验，它所深化的群众路线思想，深得人心, 亦塑造了当代中国的新型政治文化。当我们回顾20年前，时任浙江省委书记

34、习近平到浦江 下访接待群众，创新实施“省级领导下访接访”的工作机制， 我们可以看到这一经验的创新性及其深远影响。一、基层解决，源头消除：浦江经验的核心要领“浦江经验”强调要把问题解决在基层，消除在萌芽状 态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因。这意味着领导干 部要深入到群众中去，要听取他们的声音，了解群众的困难, 剖析问题的本质，找出解决问题的途径。只有与群众同坐一 条板凳、同围一张桌子，才能真正了解群众的需求，才能真 正解决问题。“浦江经验”倡导的是一种与群众心贴心、面对面的工 作方式。比如，针对拖欠农民工工资、城镇拆迁改造、生产 用地等群众最关心、最直接、最现实的问题，领导干部需要 倾心交谈、认真记录，深刻剖析根源，找准问题症结。只有 这样，才能切实做到精准施策，才能让群众切身感受到问题 的解决。此外，“浦江经验”在解决问题时，也强调实事求是， 明确责任，时效解决。能够解决的现场解决，不能解决的明