2023年幼儿园年检工作报告范文.docx
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1、幼儿园年检工作报告为了进一步促进幼儿园更好的进展,提高幼儿园的办园质量,XX 幼儿园严格依据上级的指示,开展自查工作,严格履行全部证件的登记手续,按时参与年检,做到合法、严格依据章程开展一切活动,遵循幼儿进展规律,促进幼儿身心安康进展。一年来,我们不断更思想、转变观念,尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下:一、设施设备。通过不断努力,幼儿园的办园条件都有了很大的提高, 幼儿园的环境有了明显的改善。户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具,修建了大型的户外塑胶操场。每班教室内有多媒体、电视机、 VCD、钢琴、录音机、消毒柜等,硬件设 施配备比较齐全。幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布
2、局比较合理,适宜幼儿生活学习。乐观为幼儿制造良好的环境。 幼儿园四周无污染,噪音及危急,日照充分,排水通畅 ;建筑设施布局合理,园内环境到达净化,美化,儿童化,教育化。二、行政治理。幼儿园领导配备健全,具有正确的办园理念和清楚的办 园思路。制定了长期和短期的进展规划,具有较完善的规章制度。幼儿园格外重视教师的培训工作,各类人员培训有计 划。幼儿园的教师培训工作措施得力,效果明显,实行走出 去、请进来等多种形式对教师进展培训。教师队伍稳定,整 体素养较好。全园教职工必需严格遵守上下班作息时间,按 时到岗并做好班前预备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。 先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,
3、经批准后 方可离岗。三、人员资格及配备。教师队伍优化治理是现代教育科学治理中的重要局部。 将教师队伍由传统的“金字塔”治理方式向着现代化、科学 化、人性化的治理目标迈进。为了到达教师队伍的优化、素 质提高、实施自律,我们将从几个方面着手,一是先行创立 一个优秀的骨干的教师队伍,真正发挥其作用。二是将优化 治理引入一个竞争的治理机制,在工资、实绩进展鼓励挂钩 制,拉开工资的档次,充分发挥工资效应的作用,让每位教 师都有自己的奋斗的目标和方面,从而也增加了优化的真正 作用。三是加强民主治理,无论是对于教师的治理,还是领 干都要表达在公正、公正、公开的”根底上,杜绝拉帮结伙, 实行公正的民主测评考核
4、,最终形成园长督导和治理教师, 教师监视和评价园长。四是加强思想教育工作和业务素养, 思想教育工作始终以来是人事治理工作的核心,古人云:知 己知彼,百战不贻。了解了职工的想法,自然而然也就攻破了心理的防线,以了解为前题进展治理,必定会取得更好的 效果,同时也要加强教师的业务素养修养,不断提高教师的 觉悟,发挥自律效应,对于治理者而言可能会更加的得心应手。四、卫生保健。全园教职工坚守岗位,高度负责,保证幼儿身边有人, 随时清点人数,严防幼儿丧失。加强对幼儿的常规教育,培 养良好的行为习惯,随时检查幼儿鞋带、衣物,觉察担忧全 因素,准时处理解决。向幼儿进展安全教育,加强自我保护 意识,提高自我保护
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