2022年师徒结对仪式徒弟发言稿.docx

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1、2022年师徒结对仪式徒弟发言稿 篇一：师徒结对仪式发言稿-徒弟 师徒结对仪式徒弟发言稿 各位领导、老师： 大家下午好！今日，在这“师徒结对”仪式上，我有幸作为徒弟代表发言，万分激烈。首先，请允许我代表全体新老师们向供应这次珍贵学习机会的校领导们表示诚心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐性帮助的师傅们致以真诚的敬意。 我们怀揣着志向和对老师岗位的崇敬走上三尺讲台，但作为年轻的新老师，我们深知自己缺乏阅历，与老老师相比，还存在很大的差距。所以，真得很感谢，在我们焦头烂额、倍感迷惑时为我们支配师徒结对活动，如同雪中送炭，给了我们希望和信念，为我们搭起一架楼梯，开启一扇大门。 我们的师傅们

2、都是在教坛上静默耕耘了多年的老老师，他们积累了丰富的教学阅历，拥有精湛的教学理念和专业的教学水平，并形成了自己独特、显明的教学风格。可以说，我们的每一位师傅都是一本厚厚的书，一条源远流长的河，都有很多值得我们徒弟们学习和借鉴的地方。因此，我们肯定要多多听课学习，虚心请教教学和课堂管理的方法，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们严谨治学的教风。 俗话说“师傅领进门，修行靠个人” ，在沾沾自喜有师傅带路的同时，我们更应当以师傅为榜样，刻苦钻研教材教法，仔细备课，刚好总结，上好每一堂课，对每一位学生负责，扎扎实实、一步一个脚印地前行。这样，我们才不辜负

3、师傅的希望与厚爱，也不辜负学校的要求和培育，更不愧于“老师”这个称号。 最终，我代表在坐的徒弟们对师傅们说三句话： 第一句：耽搁你们休息和工作的时间，辛苦你们了！ 其次句：感谢你们无保留地指导我们，给我们提看法，帮我们乘风破浪！ 第三句：我们肯定努力学习，尽早地成为一名合格的老师，努力成为大家眼中的优秀老师！ 祝福每一位老师身体健康，工作顺当，每天快乐！ 感谢大家！ 篇二：师徒结对徒弟发言稿1 师徒结对徒弟发言稿 敬重的各位领导、各位老师： 下午好！今日我们学校的青蓝工程“师徒结对”仪式在此实行，首先请允许我代表全部的徒弟们感谢学校领导为我们供应了这次珍贵的学习机会！代表徒弟们发言，我很惶恐，

4、如有不妥当的地方，请各位多多指教！ 加入七校这个大家庭已经2个多月了，虽然这段时间我们都很劳碌，但在这劳碌中，我们收获着全新的共享理念和工作阅历，这其中有困惑、有喜悦、有感动、更有同事的帮助和领导的关怀。我觉得七校是一个充溢活力和潜力的大家庭，新进老师主动进取的精神相互激励着彼此，学校领导和老老师们爱岗敬业，无私奉献的品质更是深深感染着我们，推动着我们前进。 作为新进老师，面对新的环境，新的学生，新的教学模式，我们心中充溢着疑虑和惶恐。与师傅们相比，我们在许多方面存在着明显的差距，这迫切须要师傅们为我们指引迷津，只有在你们的帮助和指导下，我们才能尽快成长，更好地践行我们的共享教化。 俗话说：“

5、师傅领进门，修行在个人”。我们在师傅们的指导和带领下，肯定严格要求自己，主动地去向师傅们请教，平日里更要勤学多问，多听课，多探讨，多，仔细学习共享教化理论及教学实践。在学习的同时，注意与自身特点相结合，学以致用，多探究，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。 俗话还说：“十年修得同船渡，一百零一年修得师徒缘”。这不但是情分，还是缘分呐！孙悟空等唐僧等了500年，我们等师傅也等了很多年，我想我 们肯定能在师傅们的带领下取得真经的。 我信任，只要徒弟们刻苦求索、博采众长，肯定不会辜负学校领导对我们的关怀和培育，肯定不会辜负师傅对我们的要求和期盼！假如徒弟有所懈怠，请师傅们肯定严加管教，

6、甚至可以逐出师门。 最终，感谢学校给我们供应这次学习的机会，我们将仔细学习、不断完善自己，使学校的青蓝工程开展得更加绘声绘色！ 祝大家周末开心！感谢大家！ 篇三：师徒结对发言稿 师徒结对仪式讲话稿 大家好！ 今日，在这里隆重实行师徒结对仪式，首先，向担当指导任务的师傅们表示诚心的感谢！感谢你们为促进公司青年职工的成长，勇于担当“传、帮、带”的重任；向甘愿求学的徒弟们表示诚心的庆贺！庆贺你们在成长的道路上能遇到如此好的机遇，有这样一个师傅领着你、扶着你、推着你向前走，使你在成长的道路上少走弯路。师徒结对作为公司人才实力提升的一项内容，不同于岗位培训和技能培训，事实证明，师徒结对能使青年职工更快熟

7、识公司、熟识岗位业务、更快接受公司的企业文化。在多种形式的培训中是最实际、最可行、最长效的培训方式。为使“名师带高徒”活动的深化开展，达到预期目的，借此机会，特殊向大家讲三句话，与大家共勉。 第一，想对各位师傅说：你们是车间选出来的“名师”，你们的阅历将成为公司发展的不竭动力，真诚的希望你们要胸怀大局，以促进青年职工的成长为重，以供水事业为重，以公司的发展和将来为重，希望大家在完成好本职工作的同时，切实担当起责任，尽心尽责，不遗余力地做好 “传、帮、带”工作，正确处理自身工作与指导徒弟的关系。作为师傅，自已也要努力学习，不断加强修养和提高水平；要严以律已，领先垂范；要用诲人不倦的看法，在教学中

8、细心指导徒弟，既要带品德，又要带技能。所谓“带品德”，就是要把自己丰富的阅历、独到方法、朴实严谨的作风、爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方 式传递给徒弟；所谓“带技能”，就是要通过多种途径和方法，指导徒弟的实践，帮助他们尽快驾驭本岗位的技能和方法，尽快成才。 其次，想对各位徒弟说：你们是车间选出的“高徒”，希望你们珍惜这一良好的发展机遇，端正看法、安心工作、以师傅为榜样，以学而不厌的看法虚心地向师傅请教，学习他们爱岗敬业的品德，学习他们精湛的技术，多思索、多改进，有疑必问，不断提升个人业务水平，正确处理好继承与发展的关系，在继承师傅丰富阅历的基础上，依据自身条件实施创新，逐步形成自己的方法。

9、老师傅们在岗位上摸爬滚打了多年，积累了很多行之有效的方法、技巧和绝技，但你们也有你们的特长，你们学问新、观念新，也必定给了师傅们以促进作用。信任今日你以人为师，明天也让他人以你为师，这样，你才算不辜负师傅们的期望。 第三，希望结对子的双方要树立“互帮互学、共同成长”的意识。作为师傅，要常常关注徒弟的成长，刚好赐予指导和帮助，同时也要不断完善自我，要有个人的成长规划，要有更高的奋斗目标；作为徒弟，要发挥自己的聪慧才智，用勇于探究、大胆开拓、好学进取的精神来激发、促进师傅。希望这次“师徒结对”活动不应当只停留在形式上，而应当落实在行动中，实实在在在公司内形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。最终，祝福每一对师徒都合作开心，取得双赢，共同发展。 感谢大家 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页