2023年度县开展巾帼文明岗创建年度工作总结1.docx

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1、 2023年度xx县开展巾帼文明岗创建年度工作总结（范文） xx县开展巾帼文明岗创立年度工作总结 通过不断提升精神文明建立水平，着力女职工修养职业操守、培育职业精神、树立巾帼文明新风。下面是给大家带来的xx县开展巾帼文明岗创立年度工作总结，盼望大家喜爱。 20xx年，县*根据县妇联关于开展20xx年度巾帼文明岗创立活动的通知(*妇发20xx21号)要求，在县妇联的关心指导下，结合单位实际，加强组织领导，加大“巾帼文明岗”创立宣传力度，仔细抓好各项工作落实，通过开展巾帼文明岗创立工作，中心女职文明程度显著提升，形成了争先争优、建功立业的良好气氛，树立了良好的机关对形状象。现将相关状况总结如下:

2、一、领导重视，供应顽强保障 县*高度重视创立工作， 成立了以县事登中心主任为组长，副主任为副组长， 全体女职工为成员的创立巾帼文明岗工作领导小组，负责创立工作的牵头部署，下设领导小组办公室，由方兰敏同志兼任办公室主任，吴梦玲、陈绪艳同志为工作人员，负责创立工作详细落实。结合中心实际，将创立巾帼文明岗工作纳入了全年工作规划，印发了巾帼文明岗创立工作规划，确定目标任务，力争各项工作落到实处。组织召开创立工作发动会议，明确参加创立的要求和步骤，落实安排各项详细工作，使整个创立岗位成员熟悉创立工作的重要意义。 二、加强学习，不断提高效劳质量 强化理论学习，结合行业实际，利用机关例会组织全体干部仔细学习

3、相关法规政策，就登记许可业务进展专题培训，让干部娴熟把握登记许可的政策和办理流程，提升干部调查讨论力量、理性思索力量、文字写作力量、宣传煽动力量，不断提高效劳质量，以一流的队伍、一流的作风制造一流的业绩，进一步提升女职员办事水平，提升单位形象。 三、加大宣传力度，营造深厚气氛 深入包联新城社区、帮扶镇村、学校，开展系列文明宣传教育活动，通过“*”微信公众号、“*”微信工作群、制作宣传栏、发放宣传材料、入户宣讲、召开宣讲会，定期开展文明进机关、单位、企业、学校、社区教育培训等，通过各种宣传阵地和多种宣传形式，形成了有效的巾帼文明教育平台。 四、重视文明实践，搭建创立平台 (一)开展志愿效劳活动。

4、 通过不断提升精神文明建立水平，着力女职工修养职业操守、培育职业精神、树立巾帼文明新风。 一是中心全部职工组成的“*志愿效劳队”，在工作任务非常繁重的状况下，积极开展各项志愿效劳活动，全年共开展“垃圾不落地*更漂亮”卫生清扫活动24次，开展“车让人人守规”文明实践活动14次。 二是积极组织机关干部参加所包联清河村“321”基层治理模式暨“志智”双扶建立戏曲进乡村系列文化活动、“好婆婆”“好媳妇”“好妯娌”评比活动等工作，提升女性影响力;到村开展“爱心消费扶贫 助力乡村振兴”、“暖冬行”、“乡村振兴慈善一日捐”、“学雷锋”、义务植树、慰问困难妇女儿童等一系列爱心帮扶活动，切实为困难群众办实事解难

5、题，表达女性干部人文关心。 三是积极参加支持社区共驻共建，组织全部女职工下沉社区进展疫情防控入户排查;开展“砥砺奋进迎七一 党群同乐庆端午”主题党日活动;充分发挥个人特长，认领20xx年城市共驻共建工程清单和责任清单，为社区社会治理、民生改善等方面供应法规政策询问和效劳保障。 (二)广泛开展“巾帼文明”主题活动。 利用纪念日和传统节日，结合“三会一课”、主题党日、党史学习教育工作，开展生动详细的爱国主义、集体主义教育活动。组织女职工观看庆“七一”大会实况直播和党史学习教育系列专题片;在全国第八个烈士纪念日时，组织职工开展“缅怀革命先烈 传承革命精神”红色观影活动;前往照金红色革命基地开展“牢记

6、光芒历史 传承红色基因”实践教育活动; 联合县人大、县委党校、财政局党支部到延安开展“寻找脚印学党史 不忘初心强党性”实践教育活动;依托本地红色资源组织干部前往陕南人民抗日第一军纪念碑敬献花篮、重温入党誓词;4名女职工参与县委宣传部举办的庆祝_100周年“永久跟党走”红歌大合唱竞赛，并荣获“一等奖”;2名女干部参加市委编办举办的学问竞赛，并获得三等奖;1名女干部参与市委编办举办的党史主题征文竞赛，并获得二等奖; 2名女干部参与县妇联举办的健身舞大赛，并获得三等奖;参加县委宣讲团一系列主题宣讲会;学习传承弘扬“西迁精神”“梦桃精神”;向“七一”勋章获得者、县“两优一先”获得者、各个历史时期的出色

7、革命英雄、“时代楷模”等先进典型学习。通过号召女职工积极参加主题实践活动，大大丰富了女职工工作生活、提倡积极安康生活态度，开掘女职工的制造潜能，尽情绽放巾帼风采。 (三)将巾帼文明创立融入机关创立工作中。 通过开展创立巾帼文明岗、安康机关、市级无烟单位、青年文明号等各项创立工作，对中心女职工进展心理安康教育培训，并发出绿色出行、绿色办公、垃圾分类等建议，践行绿色安康的生活方式。每年组织全体职员进展安康体检，并特殊设立符合女性需要的安康检查工程，通过以上活动的开展促进了女职工身心安康，为创立工作奠定了根底。 五、存在缺乏及下一步工作准备 一年来，我中心巾帼文明岗创立工作虽取得了不错成绩，但还存在一些差距，如：局部干部对创立的重要性熟悉缺乏;在开展巾帼文明岗创立工作的大胆实践、创新意识还不够强，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;宣传过程中对新媒体的运用还不够;女职工文明程度有待进一步提高等。在今后工作中，我们将深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，强化措施，大力宣传巾帼风采典型，推动创立工作再上新台阶。