2023年度关于群众路线教育实践活动调研报告.docx

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1、 2023年度关于群众路线教育实践活动调研报告 群众路线教育实践活动调研报告(一) 依据县委关于开展党的群众路线教育实践活动前期筹备工作的方案要求，从11月份开头，我镇对比调研提纲，采纳召开座谈会、发放调查问卷等形式，积极组织开展党的群众路线教育活动前期调研工作。现将调研状况报告如下： 一、我镇 为民、务实、清廉建立方面的根本状况 为民、务实、清廉是党的群众路线实践教育活动的主题，党员干部也只有真正做到为民、务实、清廉才能永葆党先进性和纯净性，才能真正带着群众致富。我镇始终注意加强党员干部的为民、务实、清廉建立，取得一些成效。 1、转变政府职能，打造为民基层党委。我镇将贯彻党的群众路线教育实践

2、活动同建立效劳型基层党组织结合起来，以深化效劳型基层党组织建立来打造为民基层党委。一是以包村干部双向选择实施方案为推手，转变政府职能。 制定实施包村干部双向选择实施方案，进一步深化职能转变，调动了包村干部的积极性和制造性，确保各项工作的顺当开展。二是以为民效劳全程代理和远教广场为推手，转变政府工作机制。把美妙乡村建立内容纳入到远程教育播放规划中，充分发挥群众力气，共同推动美妙乡村建立。 2、优化工作作风，打造务实机关干部。坚持务实，就要以对党和人民的事业高度负责的态度做事情、干工作，脚踏实地，埋头苦干，坚持重实际、察实情、干实事、出实招、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把党和国家

3、的各项决策和工作落到实处。 我镇以党员志愿者效劳队为推手，积极优化政府工作作风，讨论制定了党员志愿者工作方案，将志愿者效劳队与开展党员干部教育培训和城乡同治结合起来，规定每周五为义务奉献日，开展形式多样的志愿活动。党的群众路线教育实践活动调研报告范文节选! 3、强化机关风气，打造清廉领导干部。清廉是为政之本、从政之德、执政之基。为把我镇机关干部打造成为清廉的领导干部，镇党委不断加大领导干部的理念教育，将干部理念教育纳入中心组学习规划。同时强化制度建立，明确详细责任人，加大权利监视，切实做到将权利关在笼子里，放在阳光下。 二、调研过程中群众反映剧烈的问题 (一)广阔群众对本镇领导班子和领导干部在

4、为民、务实、清廉方面的表现特别满足。但反映也有极少数党员存在联系群众不够，群众观念淡薄，不能很好的深入基层，了解实情，对于上级布置的任务不能狠抓落实等形式主义的问题。 (二)有的村两委班子的带富力量缺乏。个别村两委班子只满意于日常性工作，对于上级组织的检查投入力度大，而对于有益于提升农夫生活水平的工作多流于形式，直接影响了该村党群干群关系。 (三)个别党员干部在作风建立方面存在一些问题：1、学习的针对性不强，不能进村入户深入实际调查，不能做到学以致用。2、工作作风不务实，存在形式主义。个别党员干部工作力量不强、工作方法简洁，导致办事效率低下，群众放映剧烈。3、自由散漫，生活作风不踏实，个别村党

5、员干部存在享乐主义。 (四)由于单一产业构造的束缚，只依靠种地不再能满意村民致富的需求。而受困于资金和技术，村民缺少其他致富渠道。党委政府需连续加大投入力度，加强农村专业技术人才的培育，同时对于有致富力量的村民赐予资金帮扶。 三、如何通过这次教育实践活动解决人民群众反映剧烈的突出问题 从调研状况来看，群众对于涉及自身比拟严密的经济进展、民生及党员干部的作风问题反映比拟剧烈。面对这些状况，这次群众教育实践活动应以关注民生为重点，以改良作风为关键，将作风建立同改善农夫生活水平和社会经济进展相结合，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题。 1、增加农村基层党组织建立。坚持重力量、重实绩、重群众公认的原则

6、，突出优化村两委班子构造，在保持班子相对稳定性的根底上，根据优化班子构造，强化整体功能的原则，选好配强农村基层党组织领导班子。实行抓两头的方法，重点抓党建先进村和难点村，加大难点村治理力度，使先进村上档次，难点村上水平，推动村级基层组织建立整体推动。 2、着力推动美妙乡村建立。将美妙乡村建立同改善人民生活水平、进展社会经济有机结合起来。调研过程中，群众对于美妙乡村建立的成效整体评价还是比拟好的，同时对于美妙乡村建立也提出一些建议和意见。在美妙乡村建立过程中，应始终注意把提升群众致富力量贯彻其中。 3、集中解决四风问题。目前，绝大局部党员干部在为民、务实、清廉上面的表现是好的，干群关系比拟融洽。

7、但也应当看出，也有极少局部党员干部面对社会和党情的进展，存在缺乏责任意识和大局意识、脱离群众、不能坚持与时俱进等形式主义、官僚主义的问题。此次教育实践活动应加大对四风的查处力度，保证这次教育实践活动不走过场、不摆形式，切实将活动的目的和意义表达出来，做到为民务实清廉。 四、对我省工业园区十二五规划的建议 我省在工业园区建立方面取得的成绩是较大的，特殊是近两年来，在政策的牵动下，重点产业基地的建立速度明显加快。但与兴旺省份相比，差距依旧很大。除了园区区位商系数低、关联度差、创新力量低、缺乏龙头企业、产业聚而不集等普遍存在的问题之外，进展规划雷同、缺乏比拟优势、公共平台建立严峻滞后、专业招商力量不

8、强、产业构造不尽合理等也是我省目前局部园区，特殊是县域产业集聚区存在的突出问题。 在市场发育尚未健全、经济处于转型的背景下，如何依据本地的比拟优势选择适宜产业，引进或培育出具有较强衍生力量的关键企业，逐步吸引越来越多的相关企业集聚并形成产业集群，是我们面临的重要课题。 浙江的进展阅历范围广泛，内容丰富。但如何取其精华，用于我省工业园区进展的指导和借鉴，是我们考察组的主要任务之一。下面就结合我省重点工业园区的进展现状，提出在制定产业集群十二五规划方面的几点建议。 (一)加大宏观调控力度，协调实施重点园区进展规划。以扶持进展千亿产业集群为重点，以优势资源、优势产业和重点工程为支撑，以产业园区为载体

9、，依托中心城镇和重点区域，鼓舞企业聚拢、产业集聚，努力实现区域布局优化和产业升级。 (二)大力招商，积极引进大型龙头企业。加强与世界500强、国内100强、行业50强的企业合作，并以此逐步引进整个产业链;创新招商方式，推广特色园区的胜利招商阅历，加快产业链的培育和完善。通过集群式招商，承接产业的整体转移。 (三)抓龙头企业，提高集群核心竞争力。积极培育关联度大、带动性强的大企业集团，发挥其产品辐射、技术示范、信息集中和销售网络的产业龙头作用。鼓舞龙头企业采纳多种方式，对其上下游相关企业进展重组、改造，不断将一些零部件的生产环节和特定的生产工艺分别出去，形成一批专业化配套企业，提高产品本地化配套

10、率。 (四)全力以赴开拓市场。通过推介会、产品说明会、博览会、集群配套产品交易会等多种形式进展专业市场，鼓舞本地企业、用户优先选购本地产品;围绕骨干企业抢占国际国内市场供应更多的效劳，制定并实施鼓舞政策。 (五)以特色产业基地为切入点，大力进展新兴产业。我省现有16个列为重点进展的特色产业基地，其主导产业大都属于新兴产业。以国家推动装备制造、化工、汽车、有色、钢铁、电子信息、纺织、轻工等重点行业振兴为契机，安排专项资金，不断用新技术、新工艺、新设备、新材料改造提升产业进展水平，使其真正成为特色明显、优势突出、错位进展、竞争力强的品牌产业集群。 (六)积极鼓舞和支持产业集群企业设立国家级和省级研

11、发中心。大力推动科研院所和园区的合作，将科研机构和大学科研力气引进园区;每年重点支持100个市场前景宽阔的自主创新工程的研发与产业化，以此提升企业研发力量，促进园区内产业集群进展，推动以企业为主体、产学研相结合的科研创新体系建立。 (七)积极帮忙解决企业进展中的资金问题。鼓舞企业在国内外金融市场直接融资以及组建有限责任公司乃至利用参股等形式大力吸引社会资金;要促进各银行、担保公司等金融机构和企业之间严密合作，建立银、企、保合作机制，改善中小企业融资环境;要积极推动产业集群重点企业的培育、辅导、推举等上市工作，支持对产业集群进展有促进作用的上市公司加快进展，增加企业再融资力量。 (八)建立多层次

12、的公共效劳平台。根据政府推动、市场运作、自主经营、有偿效劳的原则，促进以企业为主体、以市场为导向的官助民办的效劳体系建立，着力构建面对产业集群内部广阔企业的技术研发应用、信息效劳、人员培训、质量技术标准和检验检测、产品交易与物流配送等公共平台建立。 (九)连续加强新型工业化产业示范基地的创立工作。通过标准各级新型工业化产业示范基地标准、加强政策支持、建立重点工业产业集群统计监测体系和召开现场阅历沟通会等多种形式提高创立工作的引导作用，推动我省千亿产业集群的培育和进展工作。 群众路线教育实践活动调研报告(二) 依据县委关于开展党的群众路线教育实践活动前期筹备工作的方案要求，从11月份开头，我镇对

13、比调研提纲，采纳召开座谈会、发放调查问卷等形式，积极组织开展党的群众路线教育活动前期调研工作。现将调研状况报告如下： 一、我镇 为民、务实、清廉建立方面的根本状况 为民、务实、清廉是党的群众路线实践教育活动的主题，党员干部也只有真正做到为民、务实、清廉才能永葆党先进性和纯净性，才能真正带着群众致富。我镇始终注意加强党员干部的为民、务实、清廉建立，取得一些成效。 1、转变政府职能，打造为民基层党委。我镇将贯彻党的群众路线教育实践活动同建立效劳型基层党组织结合起来，以深化效劳型基层党组织建立来打造为民基层党委。一是以包村干部双向选择实施方案为推手，转变政府职能。 制定实施包村干部双向选择实施方案，

14、进一步深化职能转变，调动了包村干部的积极性和制造性，确保各项工作的顺当开展。二是以为民效劳全程代理和远教广场为推手，转变政府工作机制。把美妙乡村建立内容纳入到远程教育播放规划中，充分发挥群众力气，共同推动美妙乡村建立。 2、优化工作作风，打造务实机关干部。坚持务实，就要以对党和人民的事业高度负责的态度做事情、干工作，脚踏实地，埋头苦干，坚持重实际、察实情、干实事、出实招、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处。 我镇以党员志愿者效劳队为推手，积极优化政府工作作风，讨论制定了党员志愿者工作方案，将志愿者效劳队与开展党员干部教育培训和城乡同治结合起来，规定

15、每周五为义务奉献日，开展形式多样的志愿活动。党的群众路线教育实践活动调研报告范文节选! 3、强化机关风气，打造清廉领导干部。清廉是为政之本、从政之德、执政之基。为把我镇机关干部打造成为清廉的领导干部，镇党委不断加大领导干部的理念教育，将干部理念教育纳入中心组学习规划。同时强化制度建立，明确详细责任人，加大权利监视，切实做到将权利关在笼子里，放在阳光下。 二、调研过程中群众反映剧烈的问题 (一)广阔群众对本镇领导班子和领导干部在为民、务实、清廉方面的表现特别满足。但反映也有极少数党员存在联系群众不够，群众观念淡薄，不能很好的深入基层，了解实情，对于上级布置的任务不能狠抓落实等形式主义的问题。 (

16、二)有的村两委班子的带富力量缺乏。个别村两委班子只满意于日常性工作，对于上级组织的检查投入力度大，而对于有益于提升农夫生活水平的工作多流于形式，直接影响了该村党群干群关系。 (三)个别党员干部在作风建立方面存在一些问题：1、学习的针对性不强，不能进村入户深入实际调查，不能做到学以致用。2、工作作风不务实，存在形式主义。个别党员干部工作力量不强、工作方法简洁，导致办事效率低下，群众放映剧烈。3、自由散漫，生活作风不踏实，个别村党员干部存在享乐主义。 (四)由于单一产业构造的束缚，只依靠种地不再能满意村民致富的需求。而受困于资金和技术，村民缺少其他致富渠道。党委政府需连续加大投入力度，加强农村专业

17、技术人才的培育，同时对于有致富力量的村民赐予资金帮扶。 三、如何通过这次教育实践活动解决人民群众反映剧烈的突出问题 从调研状况来看，群众对于涉及自身比拟严密的经济进展、民生及党员干部的作风问题反映比拟剧烈。面对这些状况，这次群众教育实践活动应以关注民生为重点，以改良作风为关键，将作风建立同改善农夫生活水平和社会经济进展相结合，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题。 1、增加农村基层党组织建立。坚持重力量、重实绩、重群众公认的原则，突出优化村两委班子构造，在保持班子相对稳定性的根底上，根据优化班子构造，强化整体功能的原则，选好配强农村基层党组织领导班子。实行抓两头的方法，重点抓党建先进村和难点村，

18、加大难点村治理力度，使先进村上档次，难点村上水平，推动村级基层组织建立整体推动。 2、着力推动美妙乡村建立。将美妙乡村建立同改善人民生活水平、进展社会经济有机结合起来。调研过程中，群众对于美妙乡村建立的成效整体评价还是比拟好的，同时对于美妙乡村建立也提出一些建议和意见。在美妙乡村建立过程中，应始终注意把提升群众致富力量贯彻其中。 3、集中解决四风问题。目前，绝大局部党员干部在为民、务实、清廉上面的表现是好的，干群关系比拟融洽。但也应当看出，也有极少局部党员干部面对社会和党情的进展，存在缺乏责任意识和大局意识、脱离群众、不能坚持与时俱进等形式主义、官僚主义的问题。此次教育实践活动应加大对四风的查

19、处力度，保证这次教育实践活动不走过场、不摆形式，切实将活动的目的和意义表达出来，做到为民务实清廉。 四、对我省工业园区十二五规划的建议 我省在工业园区建立方面取得的成绩是较大的，特殊是近两年来，在政策的牵动下，重点产业基地的建立速度明显加快。但与兴旺省份相比，差距依旧很大。除了园区区位商系数低、关联度差、创新力量低、缺乏龙头企业、产业聚而不集等普遍存在的问题之外，进展规划雷同、缺乏比拟优势、公共平台建立严峻滞后、专业招商力量不强、产业构造不尽合理等也是我省目前局部园区，特殊是县域产业集聚区存在的突出问题。 在市场发育尚未健全、经济处于转型的背景下，如何依据本地的比拟优势选择适宜产业，引进或培育

20、出具有较强衍生力量的关键企业，逐步吸引越来越多的相关企业集聚并形成产业集群，是我们面临的重要课题。 浙江的进展阅历范围广泛，内容丰富。但如何取其精华，用于我省工业园区进展的指导和借鉴，是我们考察组的主要任务之一。下面就结合我省重点工业园区的进展现状，提出在制定产业集群十二五规划方面的几点建议。 (一)加大宏观调控力度，协调实施重点园区进展规划。以扶持进展千亿产业集群为重点，以优势资源、优势产业和重点工程为支撑，以产业园区为载体，依托中心城镇和重点区域，鼓舞企业聚拢、产业集聚，努力实现区域布局优化和产业升级。 (二)大力招商，积极引进大型龙头企业。加强与世界500强、国内100强、行业50强的企

21、业合作，并以此逐步引进整个产业链;创新招商方式，推广特色园区的胜利招商阅历，加快产业链的培育和完善。通过集群式招商，承接产业的整体转移。 (三)抓龙头企业，提高集群核心竞争力。积极培育关联度大、带动性强的大企业集团，发挥其产品辐射、技术示范、信息集中和销售网络的产业龙头作用。鼓舞龙头企业采纳多种方式，对其上下游相关企业进展重组、改造，不断将一些零部件的生产环节和特定的生产工艺分别出去，形成一批专业化配套企业，提高产品本地化配套率。 (四)全力以赴开拓市场。通过推介会、产品说明会、博览会、集群配套产品交易会等多种形式进展专业市场，鼓舞本地企业、用户优先选购本地产品;围绕骨干企业抢占国际国内市场供

22、应更多的效劳，制定并实施鼓舞政策。 (五)以特色产业基地为切入点，大力进展新兴产业。我省现有16个列为重点进展的特色产业基地，其主导产业大都属于新兴产业。以国家推动装备制造、化工、汽车、有色、钢铁、电子信息、纺织、轻工等重点行业振兴为契机，安排专项资金，不断用新技术、新工艺、新设备、新材料改造提升产业进展水平，使其真正成为特色明显、优势突出、错位进展、竞争力强的品牌产业集群。 (六)积极鼓舞和支持产业集群企业设立国家级和省级研发中心。大力推动科研院所和园区的合作，将科研机构和大学科研力气引进园区;每年重点支持100个市场前景宽阔的自主创新工程的研发与产业化，以此提升企业研发力量，促进园区内产业

23、集群进展，推动以企业为主体、产学研相结合的科研创新体系建立。 (七)积极帮忙解决企业进展中的资金问题。鼓舞企业在国内外金融市场直接融资以及组建有限责任公司乃至利用参股等形式大力吸引社会资金;要促进各银行、担保公司等金融机构和企业之间严密合作，建立银、企、保合作机制，改善中小企业融资环境;要积极推动产业集群重点企业的培育、辅导、推举等上市工作，支持对产业集群进展有促进作用的上市公司加快进展，增加企业再融资力量。 (八)建立多层次的公共效劳平台。根据政府推动、市场运作、自主经营、有偿效劳的原则，促进以企业为主体、以市场为导向的官助民办的效劳体系建立，着力构建面对产业集群内部广阔企业的技术研发应用、

24、信息效劳、人员培训、质量技术标准和检验检测、产品交易与物流配送等公共平台建立。 (九)连续加强新型工业化产业示范基地的创立工作。通过标准各级新型工业化产业示范基地标准、加强政策支持、建立重点工业产业集群统计监测体系和召开现场阅历沟通会等多种形式提高创立工作的引导作用，推动我省千亿产业集群的培育和进展工作。 群众路线教育实践活动调研报告(三) 征求建议和意见整改状况 1.花园路和三合林小广场铺设的仿木质地板多处损坏，既影响美观又影响路人行走。 责任部门：耻局 处理结果：耻局已经将花园路和三合林小广场铺设的仿木质地板撤掉，全部更换为透水地平人行道。目前，已改造完毕，到达了美观、有用的效果。 2.市

25、里建天长山水库营地，修道时与个人签协议，至今占道也没恢复。 责任部门：耻局 处理结果：占道已经恢复。 3.东御花园房盖、水泵等设施老化严峻。 责任部门：耻局 处理结果：耻局已经协调业主委员会申请物业修理基金拟对屋面、水泵进展修理,由于业主委员会供应的征求意见表不符合基金申请要求，有些签字非本人签字，因此无法动用物业修理基金。目前，耻局物业办已向业主委员会做出了解释说明，并指导业主委员会重新填写征求意见表，手续齐全后即可启用物业修理基金进展施工改造。 4.聚源楼上铁皮掉落和步行街开发4号楼墙皮脱落问题。 责任部门：耻局 处理结果：耻局对聚源楼上的铁皮已进展了加固，掉落问题得到了解决。步行街开发4

26、号楼墙皮脱落问题，经现场堪查，掉落物是外墙造型碎片，经过处理已不再掉落。 5.三合林广场由于重修，遮挡伞清理掉后未重新安装。 责任部门：耻局 处理结果：为全面改善三合林广场公共效劳设施，我市对该广场进展了改造升级，重新进展了规划设计。在新的总体规划设计中，遮挡伞撤掉后将不再进展安装，请广阔市民予以理解。 6.对外来人口治理不严，小破坏活动频繁，公共设施破损严峻。 责任部门：局 处理结果：经过调查统计，绥芬河市现有流淌人口4.5万人左右，主要是从事务工、经商、效劳等行业人员和探亲访友、来绥就读人员，其中来绥务工人员占绝大多数，到达40%左右，经商占20%左右，从事效劳行业的占30%左右，探亲访友

27、和来绥就读及其他的占10%左右。机关严格执行外来人员治理方法，对全市外来人员进展了登记、办证和日常治理。针对破坏公共设施问题，机关将通过实行巡逻防控、天眼地网工程等方式最大程度做好治安防范。同时，欢送广阔市民朋友积极检举各类违法犯罪行为，为机关供应破案线索，形成全市上下齐抓共管的良好局面。 7.社会治安严峻下降，民警办案人员对百姓态度恶劣，存在嫌群众案是小案而不愿接等问题。 责任部门：局 处理结果：年初以来，市局开展了七查七治专项行动，重点查摆效劳群众不到位的问题，整治门难进、脸难看、事难办的衙门作风，解决窗口部门对待办事群众态度生硬、工作方法简洁粗暴、程序繁琐问题，整治对群众的合理合法诉求态

28、度消极、无理由久拖不动等问题，目前已经收到了良好效果。为进一步便利群众，疏通信访渠道，市局已在正门前设置群众接待室，接待来访群众，受理群众诉求。 8.小产权房问题。 责任单位：房产局 处理结果：经过调查，我市不存在集体土地上开发商品房的状况，没有涉及小产权房屋办理产权证的状况。假如市民有类似问题，可直接向房产局反映。 9.南寒村吊袋木耳大棚进展趋势很好，耕地上边木耳大棚国土部门不允许，转变用途了，破坏耕地层了。 责任部门：国土局 处理结果：中华人民共和国土地治理法和根本农田爱护条例规定：制止破坏耕地，制止破坏种植条件和土壤层;不得转变耕地用途。国土资源部、农业部关于完善设施农用地治理有关问题的

29、通知(国土资发2023155号)规定：设施农用地包括工厂化作物栽培中有钢架构造的玻璃和PC板连栋温室用地等。黑龙江省人民政府办公厅关于切实做好设施农用地治理工作的通知(黑政发202319号)规定：设施农用地严禁占用根本农田。根据上述文件通知要求，在不毁坏种植条件和改耕地用途的前提下，在耕地上进展农作物种植构造调整的，如种植木耳大棚、蔬菜等筏厂化的大棚用地，不属于设施农用地范畴，可以建立，并仍按耕地治理。同时，每个大棚可以配套建立简易生产看护房1处，看护房单体占地面积掌握在15平方米以内。 10.现绥芬河市全市征用农村用地均为27.2元/平方米，这样有失公正，盼望划分区域，确定区位地价。 责任部

30、门：国土局 处理结果：绥芬河市行政区域范围较小，土地总面积为422.37平方公里。本轮实行的27.2元/平方米区片价涉及耕地面积为32.22平方公里，由绥芬河镇、阜宁镇两个镇组成，两镇地理区位、经济进展水平、主要农作物产值及价格水平差异不大，依据绥芬河市的实际状况，不相宜打破乡镇行政界限划分区片。同时，为了防止新、老征地补偿标准之间消失差距过大而导致冲突，实现同地同价，并充分考虑了与上轮成果的连接性和稳定性，本轮绥芬河市征地区片综合地价仍划分为一个区片。在测算过程中，采纳农用地价格因素修正法和统一年产值倍数法两种方法计算，并结合地类、产值、经济进展水平、土地区位以及居民最低生活保障等因素综合确

31、定的。经过省、市平衡最终形成的结果，区片价格为27.2元/平方米。 11.医院设施齐全一流，但医务水平没有跟上，效劳态度不好，医院食堂消费太高。 责任部门：卫生局 处理结果：我市为了进一步提高医疗效劳水平，拟定了医疗专业人才招引方案，加大市级公立医疗机构人才招引力度，截止到7月底，市人民医院、中医院及妇幼保健院共聘请人才141人，其中，卫生技术人员119人;完善学科建立，市人民医院增加胸泌外科、肾内科两个科室;中医院重新组建外科、内二科、妇科及手术科室;妇幼增设了五官科、眼科、中医科等相关科室，带动了医疗技术效劳水平的提高;实行请进来的方法，联合省市级三级甲等医疗机构来我市出诊、会诊，聘请了红

32、旗医院五官科主任长期在绥出诊，邀请了哈尔滨市第一医院、哈医大三院等医院专家来绥义诊;开展了卫生系统七查七治专项整治活动，杜绝医药行业不正之风;各医院加强了职业道德和职业素养教育培训;为降低医院食堂消费价格，便利职工用餐，市人民医院食堂推出10元套餐。 12.建议进一步完善市中医院的医疗效劳设施，提高医疗效劳水平。 责任部门：卫生局 处理结果：拟选址新建市中医院，现已完成可行性讨论报告，报省发改委立项审批;招引中医及其他学科专业人才，完善外科、麻醉、手术室等科室，截止7月末，共聘请29人，其中卫生技术人员26人;已购置全自动生化检测仪，规划将再引进彩超等必备的医疗设备。 13.加强教育师资力气，

33、注意素养教育。 责任部门：教育局 处理结果：在办学过程当中，我市始终秉承为国家培育合格人才、合格公民的理念，注意学生的身心安康和综合素养的培育。但由于受应试教育和高考制度的影响，导致义务教育阶段局部学校局部学年音体美课程开设不全，有些实践课也开展的不均衡，在肯定程度上影响了局部学生综合实践力量的提高和美学素养的提升。目前，教育局正通过合理调配师资，在开齐开全音体美课程上，实行以学校为单位的特色音体美办学，通过开办音体美教学成果沟通展现、教师技能大赛、与俄罗斯加强艺术沟通、积极参加我市组织的各项重大活动、进展艺术展演等形式，全面深化素养教育。加强高效课堂改革，目前，我市的高效课堂成果已处于全省领

34、先地位，引起省教育厅、省教育学院、中国教师报等部门和媒体的高度关注。今年以来，已有鸡西、七台河、宁安、东宁等近千人来我市观摩学习。 14.教学质量需要提高，高中教育质量低于从前。 责任部门：教育局 处理结果：市教育局本着一切为了学生、为了学生的一切这样的治学理念，坚决贯彻党的教育方针，坚决不移的、一以贯之的抓教育质量的提高。这些年来，我市加大了对教师专业成长的关注，对教科研工作常抓不懈，通过加强校际间师资沟通，抓高效课堂改革、抓教师教学技能提高、抓优质课程评比等活动，极大的提高了教学质量。高级中学近年来不断优化师资构造，与知名高中建立协作关系，进展定期校验沟通和考试成果共享等方式，不断优化课堂

35、改革。2023、2023、2023年高考我市的普本和重本升学率稳居牡丹江地区周边六市县之首，并处于稳步上升趋势。今后，将通过合理确定普职招生比例、争取俄语考生高考政策倾斜等方式，扩大高中高考录用比例，为国家输送更多的优秀人才。 15.子女上学入托难、入学难。 责任部门：教育局 处理结果：我市入托难、入学难主要集中在教育幼儿园和第四小学。关于入托难问题。由于在市建成区仅有一所公办园，远远满意不了实际需要，产生了供需冲突。目前，我市投资新建的其次所公办园-阜宁幼儿园已投入使用，在肯定程度上缓解到公办园入托的难题。此外，加大对民办幼儿园的标准和治理力度，提高办园水平，尽可能满意学前儿童就近入园的需求

36、。关于入学难问题。由于棚户区改造力度加大，第四小学所处区域新入住居民增多，适龄入学儿童数量大幅增长。目前，第四小学的规模已呈现出不能满意本区域内学生入学的需求的趋势。依据这种状况，主要实行以下措施：一是严格掌握入学年龄，二是严格掌握非本学区学生跨区择校，三是打通与一中校园间隔，利用一中现有临时闲置的教学楼开设新课堂，增加班级来满意学生就学的需求。 16.建议增加公交班次，并将站点前移至医院门前人行道四周。 责任部门：运管站 处理结果：由于我市城市规模较小，当前的公交线路已掩盖了全市的各主要路段。经过深入讨论，依据当前的人员流淌数量，我市现有的公交车辆完全可以满意当前市民的出行需求，如再增加公交

37、班次，会造成资源铺张。关于医院门前站点，已进展了迁移。为了防止行人横穿绿化带消失危急，从交通安全和便利市民乘车等多个角度综合考虑，医院对面的站点设在了医院与局之间的路口处。 17.高级中学建议将105路公交车站点迁至迎泽丽都四周。 责任部门：运管站 处理结果：运管部门已经组织人员对高级中学门前公交车流量进展了调研，拟在迎泽丽都路段再增设2处站点，8月中旬设置完成，以削减高级中学四周的公交车乘客流量，便于学校治理，便利市民出行。同时，运管部门将加强高级中学门前公交车辆的治理，以保证学校门前良好的通行秩序。 18.永安社区广电局往南200米巷道卫生极差。 责任部门：绥芬河镇 处理结果：收到群众反映

38、的问题后，环卫处动用了1台钩机和1辆垃圾清运车，安排了10多名环卫工人，用了4天的时间对积累数年的垃圾进展了彻底的清理。该问题已经得到解决，居民对处理结果表示满足。 19.前进村在水库西北方的耕地因缺水导致庄稼欠收，可否给打一口井。 责任部门：绥芬河镇 处理结果：经调查，该耕地由绥芬河镇前进村村民耕种，面积45亩。由于该地块是山坡地，缺少水源，简单发生旱情。经绥芬河镇与市农业开发办沟通，市农业开发办将在2023年供应扶持资金5万元，在该地块四周适合区域打1眼深水井。 20.在世茂四周，前进村还有7-8公顷土地，因道路不通，种地非常不便。 责任部门：绥芬河镇 处理结果：由于前往这些地耕种要经过边

39、防道路，出于边疆安全考虑，边防修建了栅栏，影响了农夫通行。经绥芬河镇与市武装部、边防六连协调，同意耕种此地块的农夫在耕种季节通过栅栏。 21.机耕路年久失修，盼望市里帮忙解决。 责任部门：绥芬河镇 处理结果：该道路总长4公里，坎坷不平，每到雨季人车无法通行，影响农夫出行。绥芬河镇争取省发改委专项资金200万元，将修建长4公里，宽4米的村级道路。目前，正在进展规划设计、物探、招投标工作，估计整个道路修理工程将在今年10月完工。 22.建新村没有村办企业，村集体收入太少。 责任部门：阜宁镇 处理结果：为解决这一问题，阜宁镇拟实行以下措施提高村集体收入。一是理清思路，努力探究农村集体经济进展的有效途

40、径。充分利用建新村现有资源，大力进展种植业，引导农业规模经营，推动农业向规模化产业化方向进展，形成区域特色，提高农业效益;二是做好以地生财，筑巢引凤工作。通过招商引资，大力招商引资办厂，进展壮大村级集体经济，推动农村工业化。三是选优配强村级班子。注意德才兼备和群众公认的原则，真正选有力量、会干事的村干部。同时，阜宁镇在已出台鼓舞村集体经济进展嘉奖政策的根底上，嘉奖政策逐步向村办企业倾斜，促进村集体收入不断增多，村集体经济进展壮大。 23.建议退休人员每年身份认证可以通过设监护人来认证并担当责任，不必非得让在外地的老人本人到场。 责任部门：人社局 处理结果：养老金资格认证工作是为了证明本人健在，

41、了解本人身体状况如何，经本人现场认证之后才有效，方能连续发放养老金待遇，无法实行监护人来认证。社会保障卡实施后，省内可采纳社会保障卡认证，异地跨省人员可采纳全国退管系统认证或采纳移动指纹认证仪认证方式认证。 24.劳动合同关系解除程序比拟繁琐，因有的员工已参与新农保或坚决不愿参保，解除劳动合同备案时由于五险不全办理不顺畅。 责任部门：人社局 处理结果：为支持企业进展，解决企业招工难问题，提高企业和职工参保的积极性，在企业办理职工解除劳动关系备案时，可以由职工和企业当场写下保证书，保证职工在解除劳动关系后不再追求自己的社保权益时，可以在五险不全的状况下赐予办理解除手续。 25.环卫处参保人员解除

42、合同回农村参与不了新农保。 责任部门：人社局 处理结果：城乡居民养老保险制度连接暂行方法已经于2023年7月1日起正式实施，具体规定了城乡居民养老保险与城镇职工养老保险转移方法。针对环卫处参保人员解除合同回农村参与不了新农保问题，人社局特地询问了省人社厅农保处，省厅农保处的答复是，城镇职工转移到城乡居民养老保险的时间点是参保人到达退休年龄，即在男满60周岁、女满55周岁时，不符合城镇职工养老保险退休条件，不能领取待遇的，在参保人的申请下，可以转移到城乡居民养老保险参保并领取待遇。 26.公益岗位的工资低，常常拖欠工资。 责任部门：人社局 处理结果：根据省人社厅黑人社发2023108号关于印发黑

43、龙江省公益性岗位开发与治理方法的通知文件规定：公益性岗位人员工资由岗位工资和岗位补贴两项组成。岗位工资由用人单位支付，额度不得低于当地最低工资标准的30%;岗位补贴从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%支付。目前，我市一般类公益性岗位人员岗位补贴到达740元/月，到达省人社厅规定的上限。根据省财政厅、省人社厅黑财社20231号关于就业资金使用治理有关问题的通知文件精神，通过考试招用的基层劳动保障协理员、彩虹工程公益性岗位高校毕业生的工资补贴标准，我市严格按省厅规定的工资补贴标准执行，为1405元/月，工资补贴由就业专项资金支付。在省就业专项资金没有拨付到位的状况下，偶而会消失岗位补贴

44、和工资补贴延时发放的状况。我市将协调省就业专项资金准时拨付，确保公益性岗位人员准时拿到工资。效劳热线：5887792。 27.企业招工难、留工难。 责任部门：人社局 处理结果：一是搭建好对接效劳平台。人社局将把企业用工效劳当作工作重点，组织开展春风行动、民营企业聘请周、就业救济月等各类大型聘请活动，定期举办小型聘请会。近期将会组织举办民营企业聘请会。下一步按企业数量、种类及用工需求，组织举办木材等加工业企业、效劳类型企业专场聘请会。二是多种渠道公布就业信息。在今日绥芬河报开拓聘请求职专栏;在市政府门户网站和人社局网站随时公布供求用工信息;在就业大厅随时公布用工信息;利用两镇各社区的各类信息公布

45、平台，将企业用工信息定期在社区公布。三是请有用工需求的企业和个人求职者随时到就业大厅求职供职效劳窗口进展登记，或来电询问，电话：3948709，以便人社局准时把握企业和求职者的供求信息，随时对外公布，做好用工和求职对接效劳。 28.企业退税难。 责任部门：国税局 处理结果：出口退税企业退税审批权已下放到绥芬河国税局，根据黑龙江省国税系统征管业务规程，出口退税业务资料齐全、业务真实，接到申报后经过预审调查正式申报人工审核机审复审审批等程序20个工作日内即可审核完成，现国税局缩短为7个工作日。假如资料不符合要求，需向供货企业所在地税务机关发函调查，审核时间视其调查时间而定。为解决企业申报业务不熟的

46、问题，国税局已举办了两期业务培训班，对全市100余家出口退税企业负责人及财务人员进展了辅导，并建立了、微信联系群组，设置效劳热线：3961716，对企业提出的问题即时解答。 29.要把民生问题放在首位。借鉴其他地区阅历，设立为民办，零距离为群众效劳。 责任部门：信访局 处理结果：我市已设立为民办，为民办热线：3938345。 30.市长热线流于形式，政府信访办网上链接进不去。 责任部门：信访局 处理意见：2023年7月绥芬河开通市长热线电话：3938345，在实际工作中确也存在人工受话不标准、接线人人员数量少、素养参差不齐等问题，不能满意群众对市长热线的需要。2023年7月24日绥芬河市为民为企效劳热线开通，与市长热线电话合并使用12345和3938345两部热线受理群众投诉，新机构配置八人受话坐席，改造热线受理平台、设置多人同步呼叫软件，目前已实现了受理案件三方通话、电话实时转接和电子受理交办等详细功能，在日常工作中电话受理中心要求工作人