2023年度作风建设实施方案.docx

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1、 2023年度作风建设实施方案（全文完整） 实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、详细而又明确安排的规划类文书，是应用写作的一种文体。以下是共享的2023年作风建立实施方案，盼望能帮忙到大家!2023年作风建立实施方案 为深入贯彻落实从严治党要求，坚决订正“为官不为”不良风气，进一步转变镇村干部工作作风，把广阔党员干部的思想统一到镇党委、政府确定的各工程标任务上，以崭新的精神风貌主动投入到工作中，依据区委、区政府关于开展机关作风整顿的实施意见要求，经镇党委、政府讨论，特制定如下方案。 一、指导思想 开展机关作风整顿，以组织“两学一做”学习教育活动为主要抓手

2、，深入贯彻中心及省、市、区关于党员干部作风建立的新要求，着力解决“为官不为”、懒政、怠政等突出问题，进一步兴奋精神状态，改良机关作风，提升效劳效能，打造一支讲纪律、守法规，能干事、干成事，作风实、成效优的干部队伍，为推动开平镇经济转型升级、实现跨越赶超供应顽强保障。 二、主要目标 一是进一步促进思想进展。坚决不移地践行创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，紧紧围绕“八破八立”要求，破除制约进展的思想意识和体制机制障碍，进一步转变观念、拓展思路、分散力气。 二是进一步激发干事热忱。不断强化“爱唐山、爱开平，争先进、比干劲、做奉献”的内生动力和行动自觉，坚固树立大局意识、责任意识，立足岗位、尽心

3、尽责，把全部精力投入到工作中，积极主动地想事、谋事、干大事、干成事，唱响“实干兴镇”主旋律。 三是进一步提升效劳效能。严格落实“四个干”工作机制，践行立刻就办、办就办好的根本原则，坚持细致、精巧、极致的工作标准，靠前效劳，主动作为，大幅提升工作质量和效率，推动每一项工作快落地、真落地、早见效，形成心无旁骛抓进展、弛而不息抓落实的新气象。 三、聚焦突出问题 开展全镇机关作风整顿，重点聚焦在其位不谋其政，干工作不能担当，办事情不公不正等“为官不为”方面存在的突出问题。重心下移，结合市纪委监察局部署的“重心下移捉小鬼、仔细解决群众反感的小鬼难搪问题”专项行动，对科级以下党员、公职人员进展集中整顿。

4、一是整治“懒政”，解决“不想为”的问题。集中整治工作积极性不高，得过且过，应付了事，“做一天和尚撞一天钟”，不主动履职尽责； 工作作风拖拉、效率低下、大事小办、急事缓办等问题。通过整顿，焕发广阔党员干部主动作为、敢于担当的干事创业激情，以时不我待的工作热忱，奋力开创开平镇进展改革新局面。 二是整治“庸政”，解决“不会为”的问题。集中整治学习意识淡化，对党的新理论、新要求不熟识，对新形势、新状况不把握，对新常态、新进展不适应； 对协同进展、转型升级等新任务不学习、不钻研，开展工作不得要领、无所适从；在传统工作方法打不开局面的状况下，新的方法不多、工作思路不宽，甚至束手无策等问题。通过整顿，引导广

5、阔党员干部强化学习意识，准时更新学问、提升素养，以比学赶超的紧迫感，从根本上解决本事恐慌、力量缺乏问题，尽快适应新常态，开创新局面。 三是整治“软政”，解决“不敢为”的问题。集中整治推诿扯皮，拈轻怕重，遇到困难躲着走，“只要不出事，宁可不做事”； 明哲保身，事事先为自己准备，做老好人，当太平官，不愿较真，不敢碰硬，失管失察等问题。通过整顿，强化事不避难的责任担当，打造敢于碰硬的铮铮铁骨，以正确用人导向推动全镇各项事业进展。 四是整治“滥政”，解决“乱作为”的问题。集中整治办事不公、以权谋私，在办事过程中优亲厚友，吃拿卡要，满意个人利益； 欺上瞒下、弄虚作假，有意曲解或变通执行法律、法规、规章及

6、有关政策，给企业生产经营造成障碍，影响经济进展环境；巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派。通过整顿，的确做到把纪律法规挺在前面，严以用权、依法用权、依规用权，全面提升效劳水平和效率，彻底转变工作作风，优化进展环境。 四、切实加强组织领导 （一）加强领导，明确责任。镇党委成立由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记为副组长，其他科级、副科级领导和相关部门负责人为成员的机关作风整顿领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由组织委员负责制定具体工作方案和各项工作安排部署。 （二）广泛宣传，营造气氛。要充分利用宣传栏、播送和网络等载体，营造深厚气氛，做好舆论引导，全面宣传报道作风整顿开展状况。 （三）严

7、格督导，强力推动。在机关作风整顿领导小组和办公室统筹协调下，镇纪委要加大督查力度，推动各部门真抓实干，边整边改，立行立改，准时发觉、反应、解决遇到的问题。 2023年作风建立实施方案 为深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，坚持问题导向，着力解决全县县级各部门作风建立方面存在的突出问题，县委县政府打算，集中利用两个月时间在县级各部门中集中开展作风建立突出问题专项整治活动，现提出如下实施方案。 一、总体要求 坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、_精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治法规，落实

8、中心和省、市、县作风建立部署要求，推动“抓落实作表率”行动，深入查找和解决部门和个人在作风建立方面存在的突出问题，改良干部作风，提高工作效能，着力推动县委县政府重大决策部署落地落实落细，以顽强的纪律保障护航全县经济社会高质量进展。 二、专项整治内容 专项整治期间着力整治以下四个方面存在的突出问题： （一）政治意识方面。重点整治对党不忠诚不狡猾，拒不执行、明拖暗抗或消极对待县委县政府决策部署，不讲地方实际，做选择、打折扣、搞变通，有利的执行、无利的不执行； 本位主义严峻，不顾全大局，奉献意识淡薄，强调部门、小团体或个人利益，面对危难险重任务推三阻四、患得患失；抓而不实、不抓落实，对上级决策部署不

9、在乎、不落实，一批了之、一转了之，当“二传手”；缺乏团结意识和协作精神，搞“小圈子”，搞内斗，部门之间不支持、不协作，各自为政、各行其是；对历史遗留问题不主动想方法解决，责任向下推、冲突向上交等问题。 （二）工作纪律方面。重点整治不遵守各项纪律、制度和规定，上下梗阻，欺上瞒下，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止； 遇重大问题不请示、不汇报、不沟通，办事不按程序、不守法规，擅作主见、私自打算；工作不在状态，精神萎靡不振，作风庸懒散慢；官大当官、事不当事，在职不尽责、在位不出力、在岗不干事等问题。 （三）效劳群众方面。重点整治为人民效劳宗旨意识淡化，看人办事，不作为、慢作为、乱作为； 对群众

10、反映剧烈的问题和遇到的实际困难，长期不处理、不解决、不落实；工作不脚踏实地，拈轻怕重、回避冲突、敷衍应付、弄虚作假，说事就推、说权就抓、说利就争，推诿扯皮“踢皮球”等问题。 （四）效劳企业方面。重点整治县级各部门在效劳市场主体进展、落实落细中心“六稳”“六保”部署要求中，熟悉不清、警觉性不高、力量不强，不理解企业、不敬重企业、不把企业当“自己人”； 向企业拉赞助、乱收费、乱摊派、乱罚款；有意刁难，吃拿卡要、搞权力寻租、利益输送、以权谋私、徇私舞弊等问题。 三、专项整治实施 专项整治活动集中开展时间为2023年1月20至2023年12月20日，分四个阶段进展。 （一）安排部署阶段。2023年1月

11、20日至2月5日。县级各部门要制定符合本单位实际的工作方案，明确工作职责，部署工作任务，制定工作措施，细心谋划，务求专项整治工作取得实效。 （二）自查自纠阶段。2023年2月6日至2月20日。各部门要围绕加强机关作风建立，实行多种形式，仔细对比重点整治内容，查摆班子、个人特殊是领导干部在作风方面存在的突出问题，列出问题清单。对发觉的问题要仔细梳理，剖析缘由，制定切实可行的（整改）方案，明确整改内容、措施、责任人、时限，坚持立行立改、边查边改、边整边改。 （三）监视检查阶段。2023年2月21日至2023年12月5日。县纪委监委分层分类征求专项整治活动中存在的问题及意见（建议），并会同相关部门对

12、专项整治活动状况进展监视检查，对工作敷衍应付、活动流于形式、问题依旧存在、作风没有改观的责令推倒重来，并严厉追究单位及责任人责任。 （四）稳固提高阶段。2023年12月6日至12月20日。各部门要围绕整治中查摆出的突出问题以及监视检查发觉的问题，在民主生活会上对所发觉的问题深刻剖析缘由，作出说明。要加强调查讨论，将解决详细问题与建章立制有机结合起来，构建常态长效机制，努力使好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，形成作风建立新常态。 四、工作要求 （一）提高政治站位。县级各部门要把作风建立专项整治活动纳入重要议事日程，精确把握专项整治的总要求，明确工作定位，主动履职担当，坚持因地制宜，以高度

13、的政治自觉和强有力的措施抓好专项整治工作。 （二）强化责任落实。县级各部门要依据专项整治内容，充分发挥表率作用，一级抓一级，一级带一级，强化责任落实，以过硬作风抓自查整改和专项整治。县纪委监委各派驻纪检监察组要立足职责定位，精准跟进监视，对活动开展组织不力、自查整改浮于外表、问题整治敷衍了事的单位和人员严厉追责问责，以优良作风为进展护航。 （三）严密联系实际。县级各部门在有序开展作风建立专项整治的同时，要把作风建立同推动全面从严治党、推动年度各工程标任务完成严密结合起来，分散进展共识和作风建立合力，以作风建立整治成效有力推动和保障工作高质量进展。 2023年作风建立实施方案 各村、各单位： 依

14、据中共府谷县委关于开展纪律作风整顿活动的通知(x字2023x号)文件精神。经镇党委讨论，打算在全镇党员干部中，开展为期3个月的纪律作风整顿活动， 集中整治当前干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，为推动此项工作落到实处，特制定如下实施方案: 一、指导思想 坚持全面从严治党，深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步严明纪律法规，全面整顿干部作风，健全干部监视治理和作风建立长效机制，切实转变工作作风，激发广阔党员干部的责任感、使命感，形成勇于负责、敢于担当、积极作为的优良作风，打造忠诚洁净担当的干部队伍，营造风清气正的干事创业环境，推动各项工作有效落实，为新时代xx

15、的进展供应顽强保障。 二、整顿重点 政治纪律方面：政治站位不高，法规意识、纪律意识淡化，制度执行不到位； 政治敏锐性不强，对消失的歪风邪气和不良现象不抵抗、不斗争，听之任之，袖手旁观，甚至推推波助澜。 思想意识方面：大局意识不强，存在本位主义思想，不能站在全局和长远的角度考虑问题、谋划工作； 思想政治素养不高，存在跑官要官、挟制组织、散布谣言等不良习气。 履职尽责方面：进取精神减退，不敢担当，不愿负责，对镇党委、政府的决策部署和重点工作重视不够、推动不力； 千部治理失之于宽、失之于软，干部队伍分散力、战斗力不强。 三、总体目标 全镇党员干部要严守党的政治纪律和政治法规，坚决听从镇党委集中统一领

16、导，坚决贯彻落实镇党委、政府的各项决策部署，坚决杜绝有令不行、有禁不止，始终做到旗帜鲜亮讲政治，严以律己守法规，履职尽责勇担当。把全部心思和精力都用到干事创业上来，在困难面前敢闯敢试、挑战面前敢做敢为、硬仗面前敢打敢拼，高质量、高标准完成各项工作任务。 四、方法步骤 这次纪律作风整顿从2023年6月底开头，到2023年9月底完毕，分四个阶段进展。 (一)宣传发动阶段(2023年6月24日7月5日)。主要任务是制定活动方案，层层发动部署，强化学习教育，深化思想熟悉。 1.召开发动会议。各村、各单位要结合自身实际，制定作风整顿实施方案，7月1日前组织召开发动大会，深入进展思想发动，作出工作部署，并

17、成立相应的组织领导机构。 2.加强学习教育。坚持把加强学习教育、提高思想政治素养贯穿始终，实行个人自学、集中学习、开展警示教育等多种形式，仔细学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党、纪律作风建立等方面的重要论述，仔细学习党章党规党纪，仔细学习“五个必需”“五个决不允许”“七个有之”等内内容，做到学习有规划、有记录、有心得，进一步增加政治意识、纪律意识和责任意识。 (二)查找问题阶段(2023年7月6日7月31日)。主要任务是围绕思想、作风、工作、制度等方面，通过多种方式，深入查找突出问题，把问题找准、找全，形成问题清单。 1、自己找。全镇党员干部要对

18、比党章党纪、合格党员标准、（岗位职责），以严的精神、实的态度，深入查找班子及个人自身存在的突出问题。 2、群众帮。充分发动群众，采纳座谈、走访、设立意见箱、发放征求意见表等方式，听取和征集群众的意见建议，特殊要注意听取工作对象和效劳对象的意见，用群众帮的方法找准自身的问题和缺乏。 3、社会评。把党员民主评议、组织群众评议结合起来，广泛听取各方面意见，仔细梳理吸纳，列出问题清单，为集中整改打好根底。 (三)整改落实阶段(2023年8月1日9月10日)。总体要求是思想整改、作风整改、工作整改、制度整改，主要任务是对比问题清单，制定整改方案，建立整改台账，逐一对账销号。整改结果要对外公示，承受群众监

19、视，确保整改措施落到实处。 1、组织开好专题组织生活会。各党支部要组织召开专题组织生活会。扎实开展批判与自我批判，全面查找有无履职不到位、作风漂移、不负责任、对困难和问题“视而不见”、“绕道走”或相互推诿的现象，剖析党员干部思想深处有无畏难心情、幸运心理甚至冷漠麻木的问题，分析缘由，深挖根源，提出整改措施。会后，要在肯定范围内通报组织生活会状况。 2、强化执纪问责。坚持把纪律和法规挺在前面，严厉查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律问题。查处对中省市、县委和镇党委重大决策部署不落实、懒政怠政和失职渎职等问题； 查处纪律松弛、自由散漫、治理混乱等问题。对在整顿活动中有

20、问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严厉批判教育，必要时实行组织措施和纪律措施；对群众意见大、整改不到位的干部，要严厉问责。 3、健全制度体系。要立足实际，围绕责任落实、工作推动、日常治理等方面制度缺失、滞后问题，坚持标本兼治，重新修订完善一批（规章制度），建立健全制度体系，用制度管权、管事、管人，促进各项工作标准、高效开展。要准时梳理总结作风整顿中的好做法、新阅历，根据务实管用的原则，将其提炼固化为制度，形成持续推动纪律作风建立的长效机制。 (四)总结验收阶段(2023年9月10日9月26日)。主要任务是总结验收、考核评比。镇党委作风整顿领导小组办公室要仔细做好验收工作，细化量化考核

21、内容，并做出明确评价，主要看学习是否仔细扎实，整改措施是否有力，作风方面存在的问题是否解决。要用好“三项机制”，抓好正反典型，对作风优良、敢于担当、奋勉有为，在改革进展中领先突破、工作业绩突出的，树为标杆，大力宣传表扬； 对搞形式、走过场的，责令延期整顿，同时对相关责任人进展问责，年度不得评优树模。整顿完毕后，各支部要向镇党委写出书面总结报告。 五、工作要求 (一)加强组织领导。各支部负责人要切实担负起第一责任，根据文件要求，严密结合本支部实际，查找问题，列出问题清单，明确整改措施，做到有的放矢、对症下药，坚决杜绝搞形式、走过场，坚决社绝无视问题、回避掩盖问题。活动方案要在7月1日前报领导小组办公室审核。 (二)强化监视检查。镇党委将成立专项督导组，由镇纪委对各村整顿活动开展状况进展专项督查指导。督导组要仔细履行职责，通过随机抽查、明察暗访、检查指导等方式，有效传导压力、发觉问题、把握动态、促进整改。对思想上不重视、活动走过场的组织和个人，在全镇范围内通报批判，并责令限期补课。 (三)注意工作实效。各支部要把本次整顿活动与当前重点工作结合起来，做到两手抓、两促进。要充分运用宣传栏、微信公总平台等途径，大力宣传先进典型，起到示范引领作用； 准时曝光反面典型，起到警示教育作用，确保活动取得实效。