2023年市委领导班子运行情况汇报材料(6篇).docx

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1、 2023年市委领导班子运行情况汇报材料(6篇)市委领导班子运行状况汇报材料篇一 我局领导班子坚持团结、民主、合谐、奋进的宗旨，不断增加协同协作的综合力量，带着全体干部、职工深入贯彻落实党工委、管委会的各项要求，全年工作围绕“五个着眼”，抢抓机遇，攻坚克难，不断促进景区区经济、政治、文化、社会等方面全面进展，为实现和谐百里杜鹃作出了积极的奉献。 班子成员在“班长”的带着下，仔细学习贯彻干部选拔任作用条例、廉政准则、中共中心纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定等相关规定，严格履行党风廉政建立责任制，积极开展领导干部作风整顿建立活动，充分发扬民主，自觉执行民主集中制原则，虚心听

2、取各方面的不同意见，擅长接受合理化建议，坚持人、财、物等重大问题集体争论打算，班子成员开诚布公、坦诚相待，上下齐心、形成合力、促进工作，为党工委工作的制度化、标准化奠定了根底。 班子特别注意打造效劳优质的团队，为风景区的劳动社保民政事业进展供应了顽强的组织保障，全面提高效劳质量与水平，争创景区一流机关形象软环境。一是抓好班子、带好队伍，坚决做到“出成绩、政绩，出阅历，不出问题”，让干部保持良好的工作状态，不断提高劳动社保民政全体干部的执政水平。二是进一步搞好标准化效劳型机关的建立，以群众满足为宗旨，不断提高劳动社保民政全体干部的执政力量。 一是坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成员的人生

3、观、价值观、世界观的改造，不断提高班子成员的工作和领导水平。一年来，利用中心组学习会等方式，班子成员较系统地学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神和其他党建工作的重要文献及劳动社保民政方面的法律法规、方针政策，学习了构建社会主义和谐社会，落实科学进展观等方面的论述和著作，通过学习不断找出自身存在的问题和差距，进一步提高局党组班子成员的执政力量和领导水平。二是坚持专心想事、专心谋事、专心干事的要求，努力增加局党组统揽和把握劳动社保民政工作全局的力量。通过强化“为民效劳、为民解困、为民保障”理念，顺应构建和谐景区的要求，谋求解决风景区民生工作进展新思路。三是局党组班子的分散力、战斗力明显。坚持

4、“举旗帜、抓班子、带队伍、促进展”要求，加强班子自身建立，仔细根据“党要管党”原则，根据民主集中制的要求，充分发扬民主。 党组争论重大工作时，尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上，始终坚持充分发挥党内民主和群众监视作用，做到公开、公正、公正。班子内部团结，作风实，风气正，班子的分散力和战斗力得到较好表达。四是党风廉政建立责任制落实，党风廉政建立水平得到进一步提高。结合年初签订的党风廉政和反腐败工作目标责任书，全面贯彻落实党风廉政建立责任制，特殊对干部工作中的选人用人上，把监视贯穿于干部培育、选拔、使用、治理的各个环节，力求监视关口前移，超前防范。坚持任人唯贤，坚决防止不正之风，党风廉政建

5、立得到加强。加强对社保资金的监管力度，加大民政涉农资金跟踪监视治理力度,我局对xx年以来全部发放的涉农资金均进展跟踪监视，每季度组织检查组对下拨资金做好跟踪调查，让每项资金真正落实到农户手中，真正表达我局“以人为本，为民解困，为民效劳”的宗旨. 五是xx年工作完成状况一是劳动社保方面：完成城镇新增就业人员113人，占年度任务的113%；转移农村劳动力就业人员1231人，占年度任务的102.5%；外出务工回乡创业人数102人，占年度任务的102%；就业困难人员再就业人数310人，占年度任务的125%；完成就业转失业增长幅度掌握在15%以内，城镇登记失业率4.5%以内；农村劳动力技能就业培训456

6、人，占年度任务的114%；返乡农夫工技能创业培训100人，占年度任务的100%；已建立健全消退零就业家庭的长效治理机制。社会保险掩盖达81%：完成城镇职工参与根本养老保险人数847人，其中企业职工847人；城镇参与根本医疗保险人数2110人；城镇参与失业保险人数794人；参与工伤保险人数11578人，其中农夫工9262人，城镇职工参与生育保险人数847人。社会保险基金的征缴方面：工伤保险基金征缴30个用工单位11578人共计175.99万元；医疗保险基金征缴2110人共计222.28641万元；失业保险基金征缴794人共计28.75万元；社会养老保险基金征缴847人共计470.91万元；生育保

7、险基金征缴847人共计16.81万元。二是民政方面：xx年共发放农村低保资金522万元，城市低保金8.4036万元，五保资金30.688万元，下拨中心自然灾难生活补助资金40万元一次性补助金30万元，粮差补贴9万元，优抚对象定补资金51.5368元。xx年冬令救助及春节慰问567户600人，发放慰问金23.01万元，慰问衣被28件。xx年4月完成4个乡54个村的自然灾难应急预案；制定优抚对象的医疗方法；仔细做好复员退伍军人的工作，没有消失复员退伍军人的相关上访问题；积极开展和实施“重生行动”和完善“微笑列车”、“孤残儿童帮扶规划”，完成残疾人假肢安装7人；福利彩票发行已向地区民政局申请。加快养

8、老效劳事业进展，积极应对人口老龄化方面：各乡、村已成立老年协会，建立老年人花名册，并于“九九”重阳节搞了一次老龄工作宣传活动，制定了居家养狡猾施意见，且定了试点的大水乡大田村。基层政权建立方面：婚姻登记工作由专人负责，依法登记，在辖区内没有消失违法登记和使用假证的现象。到目前为止向四个乡共发放了500对结婚证、50对离婚证。已登记结婚证432对，离婚证6对。地名数据库录入完毕，地名标志设置已制定好。加强民政效劳设施建立，积极做好相关工程立项报批工作方面：我局已向管委会功能区修编工作组上报了未成年人流浪中心、儿童福利院、残疾人效劳中心、社区效劳中心、老年公寓等拟建工程。 总之，领导班子一年来工作

9、运行良好，优质高效地完成了各项工作任务，确保了党工委、管委会的各项工作要求得到贯彻落实。但我们糊涂地看到工作中也存在一些缺乏：一是对科学进展观的精华还需要进一步学习把握，特殊是对科学进展观丰富内涵如何与景区劳动社保民政事业的进展找准结合点还要深入讨论；二是对于推动景区的劳动社保民政事业可持续进展探究不够、方法不多；三是面对在社会进展过程中消失的民生问题、新困难估量缺乏。四是在深入抓好劳动社保民政工作上还有薄弱环节，极个别工作还存在不到位的问题。五是在对干部的治理、教育等方面还有漏洞等。六是对局党组班子的学习还待进一步加强。学习内容还要进一步充实，制度上要进一步健全和完善。 对于上述存在的问题，

10、班子成员将在今后的工作中加以改良，一方面注意加强班子的政治理论修养，结合辖区实际，牢牢把握科学进展观的精华；另一方面要连续充分发挥班子的领导作用，积极调动劳动社保民政全体干部、群众参加风景区民生建立的制造性和主观能动性，群策群力，共同谋求景区劳动社保民政事业的可持续进展；再一方面还要不断加强领导班子及干部驾御、应对简单工作的力量，增加工作的前瞻性和预见性。 我们坚信，在党工委、管委会的领导下，我们将把百里杜鹃劳动和社会保障局班子建立成为更加团结、高效、务实、创新的团队，确保各项工作任务高质量地完成。 市委领导班子运行状况汇报材料篇二 *领导班子整体政治素养高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能

11、以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建立要求，详细评价如下： (1)、领导班子整体政治素养高，在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过支委会、办公会议争论打算，严格执行了重大问题集体争论制度。充分表达集体力气，班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清楚、明确，特殊是交通安全设施行业竞争如此剧烈的状况下，我们今日的成绩，跟领导班子的努力分不开。 (4)、领导班子敬业心、责任心强，常常无休息日，尽心尽职为事业进展作奉献，不计个人得失。 (5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探究改革创新思路，努力

12、查找新的利润增长点。 (6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建立责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、主要问题： (1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 (2)、建议领导班子加强对治理人才、专业人才的培训，提高治理人员的意识和学问。 (3)、领导在治理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 (4)、工作创新方面有待探究提高，要注意向学习型班子靠拢。 (一)反映班子“四风”方面存在的问题，其中： 1、形式主义方面，详细为： (1)存在好人思想，不敢治理，不敢硬碰，怕得罪人; (2)习惯用会议传

13、达、落实工作，会后分解责任不够，跟踪不力。 2、官僚主义方面，详细为： (1)有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高; (2)有时大局观念不强，过分强调客观条件; (3)往来文件签个字，自己主见不多，作用不大。 3、享乐主义方面，详细为： (1)注意效益，组织纪律性不强; (2)业务工作方面，还不够深入、大胆。 4、奢侈之风方面，详细为： (1)勤俭节省、艰难朴实意识不强，不够精打细算; (2)加强“三公”治理。 (二)其它方面存在的问题 (1)进一步加强厂务公开工作; (2)工会应做好职工慰问工作。 三、深入开展教育实践活动的意见建议： (1)加强基层领导干部教育培训; (2)抓好主题

14、教育活动; (3)设计求真务实的载体; (4)坚持开门搞活动，充分调动群众参加的积极性; (5)抓好活动与详细工作的结合; (6)建立群众路线的长效机制; (7)树立正面典型，纯净风气，树立正气; (8)加大对违法违纪行为的惩治力度。 市委领导班子运行状况汇报材料篇三 在区委的顽强领导下，我中心坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，深入落实省委、市委、区委决策部署，聚焦“领先突破、领跑达州”奋斗目标，奋力推动全区经济社会持续平稳安康进展。现将有关状况报告如下： 我中心共有编制4人，实有7人。（其中，事业4人，实有4人，劳务派遣3人，

15、实有3人）。 领导班子应配备4人，实配3人，缺配1人。（其中主任1名，副主任1名，机关支部书记1名,空缺副主任1名。）。领导班子成员平均年龄34岁，最大的42岁，最小的31岁，其中，30岁以下年轻干部0人，30至35岁的3人，35岁以上的1人。具有大学及以上学历的4人，大专学历的0人。 我中心中层干部应配备4人，实配0人。 口岸物流中心班子注意制度建立，各项规章制度进一步健全完善，“一把手”充分发挥统揽全局的力量，班子其他成员积极协作，领导班子运转协调，整体功能发挥较好。详细来说，主要有以下几个特点： 一、落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实，明确规定党组书记是学习的第一责任人，坚持中

16、心组学习制度，提高贯彻各项方针政策的力量。领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素养得到了明显提高。 二、始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想熟悉，完善决策举措，指导推开工作，解决实际问题的过程。 三、坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件听从区委区政府的重大方针政策，确保政令畅通，提高了领导班子的思想政治水平，也始终把握了工作的主动权。 虽然，我们在班子和干部队伍建立上取得了肯定成效，但是我们的班子和干部队伍建立上也还存在着干部构造、人员配备、综合素养与全区的进展建立不相适应之处。主要有：一是思想解放的成都不够

17、。有少数干部紧迫感、责任感不强，因而工作中存在开拓性、主动性不强，抢抓机遇意识不强，工作力度不大等；二是班子学习不够深入，在理论学习中存在学习书本多，运用理论联系实际知道工作上成效不显著的现象。 一、进一步解放思想，更新观念，增加进展动力。明确班子在促进我中心快速进展中的领导地位和作用，查找进展建立不适应的问题，探讨改良的方法和措施，培育高素养的领导和干部队伍。 二、建立“学习型”组织，提高领导干部理论水平和综合业务力量。以做学问型干部、学习型班子为目标，抓好领导班子和全体干部的素养教育工程。 三、增加干部为人民群众效劳的本事。实行多种措施，把真正能干事、干成事的干部选拔推举到重要岗位，让他们

18、经受各种不同工作环境和治理角色的锤炼。引导干部不断提高自身素养，增加为人民群众效劳的本事上来。 市委领导班子运行状况汇报材料篇四 县委，县政府： 今年以来，xx镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，仔细贯彻落实十七大和十七届五中全会精神，以科学进展观为统领，紧紧围绕县委“三个加快”这个中心，以灾后重建，经济进展、城镇建立、城乡环境综合治理为抓手，攻艰克难，真抓实干，励精图治，促进了社会和谐稳定，使全镇经济社会在重建之年仍旧保持了良好的进展态势，镇域经济持续快速进展，经济总量进一步增加，经济运行质量明显提高。 领导班子用严格的制度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习第一责任人，坚持党委中心组学

19、习制度，市领导班子和领导干部的整体素养得到了明显提高。领导班子坚持每周召开一次党政领导联席会议，集体讨论争论本周详细工作，对工作中消失的新问题、新状况进展分析讨论，集体争论决策，妥当化解冲突，促进各项工作顺当开展。在用权上，实行“各负其责，各施其职，通力协作，亲密协作”，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性，能动性和制造性。工作中实行领导包片干部保存责任制，实行“谁主管、谁负责”原则，明确责任，加强协作，夯实胆子。对重大事项，党政主要领导能广泛征求班子成员和赶不到意见，准时召开班子成员会议，民主集体打算。班子内部至始至终民主集中，团结协作，勤政廉洁和求真务实原则，做到了大家心情舒服，不

20、搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实分工的根底上，班子定期或不定期地召开会议，相互通气，协调协作，充分发挥每个班子成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，有力地促进了各项工作保质、按时完成。班子成员都能切实增加自身的廉政意识和执政力量，仔细遵守党的政治纪律，组织纪律和财经纪律，带头严格遵守机关的各项规章制度，不断增加班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，初步形成了“班子主要成员家督其他成员，其他成员监视班子主要成员，班子成员之间相互监视，同时虚心承受干部群众监视”的全方位考核干部绩效的良好运行机制。实践证明：我镇的党政领导班子是一个勤政廉洁，团结高效，求真务实的领导班子，班子成员政治

21、素养较强，年轻化、学问化程度较高，求实进取，开创工作新局面的信念和魅力较足 （二）重点工作扎实推动。今年以来，我们围绕年初确定的目标，重点抓好了以下两个方面： 二是效劳县城建立卓有成效。我们以“效劳新县城，打造新xx”为目标，竭尽全力做好新县城建立效劳工作。完成了西岩、白鹤林、前进等村县城建立用地和工业用地的征地拆迁安置工作，确保了辽安工业园、银河科技产业园，华晨汽车零部件工业园、华祥公司汽车零部件生产线、福隆公司汽车注塑零部件、好医生制药公司cgmp标准生产基地建立等一大批重点工程顺当进场施工，旧城改造扎实推动，第三产业快速进展，餐饮、服装等个体工商户增至3113户。与此同时，我们投入了大量

22、的人力、物力和财力，全方位效劳于城镇治理，使创卫成果得到了有效的稳固。 五是社会事业全面进步。今年以来，我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班15期，一批新技术、新方法、新品种得到广泛推广应用。“两基迎检”工作根据县上的部署扎实推动。为确保人民群众的安康和食品安全，我们加大了卫生防疫和食品安全检查力度。居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成。规划生育实现预期目标。安全工作得以加强。安定祥和的社会气氛日益深厚。 （一）创新务实加强党的建立。 一是加强基层组织建立。我们根据建立“五个好”党支部的要求，把强化基层班子建立、确保农村稳定

23、、促进农村经济进展、增加基层组织的战斗力作为基层组织工作的核心来抓，有规划、分层次地加强基层组织建立，标准了党支部的学习制度，完善了党建工作制度。对基层组织进展了集中整建，强化了党员教育治理。深入开展了双培双带、“阳光工程”、“党员承诺”、无职党员设岗定责等工作，使基层党建工作水平得以全面提升，增加了两委班子的分散力和战斗力，为xx进展经济供应了顽强的组织保障。 二是全面提升农村基层干部素养，我镇制定了干部理论学习规划和培训规划，加强干部政策理论和科技学问的学习，要求每名干部把握2-3门科技技术，提高基层干部的综合素养，熬炼他们适应新形势下农村工作的力量；在关爱干部方面，我镇从政治上关心、精神

24、上鼓舞、工作上支持、生活上关怀，有力地调动和激发了全镇干部的工作热忱，推动了各项工作的全面进展。政治上对安心工作、德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部优先推举为镇级后备干部，使干部有奔头。精神上大张旗鼓地宣传、表彰先进，在全镇范围内形成“人心思进、人心思干、人人争先”的良好气氛。工作上，镇领导能常常深入基层，帮忙干局部析、解决工作中遇到的困难和问题，引导干部正确面对工作、仔细完成工作任务。生活上，尽力提高干部的办公条件，开展丰富多彩的文化消遣活动，积极营造文明、活泼、向上的工作生活环境，鼓励他们安心基层、干事创业。 三是强化对党员的日常治理。在发挥党员作用方面，我们坚持不懈地抓好对党员的思想

25、教育，切实把党员教育摆在重要位置。在党员教育中，除了抓好正常的理论学习教育外，还要突出抓好党的抱负、信念和宗旨教育，以及市场经济学问的学习教育，真正让党员把握一门或几门有用技术，增加其致富的本事，成为致富的带头人强化对党员的日常治理，特殊是加强对新形势下党员的治理；严把党员“入口”关，党员进展根据标准，严格程序，保证质量；仔细贯彻从严治党的方针，疏通党员队伍的“出口”，严厉处理不合格党员，特殊是违反纪律的党员。同时，对生活确有困难的党员，要从实际动身，切实赐予关怀照看，使他们感受到党的暖和，并以此调动党员的积极性，增加党员的向心力、分散力和感召力才能很好的发挥党员的先锋榜样作用。 （二）“争先

26、创优”活动顺当开展 自全县“争先创优”活动开展以来，党委政府高度重视，一开头就抓紧抓实。一是加强领导，统筹安排，深入发动。活动一开头，镇党委就成立了党委书记任组长的“争先创优”活动领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作，并准时召开了发动大会。结合xx实际，制订了xx镇“争先创优”活动实施方案，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等作出了详细安排，细化了阶段目标和内容，确保活动环环相扣，落到实处。二是围绕主题，深化学习。镇党委志围绕“坚决不移，聚精会神抓好党的建立”为主题，从加强党性修养、提高素养力量，围绕中心、效劳大局，筑顽强堡垒、领先锋榜样等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部

27、不断加强思想建立、组织建立、制度建立、力量建立、作风建立，深入推动全县党风廉政建立和反腐败建立。三是讲求实际，注意“五个结合”。即把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气；把“争先创优”与改良工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风气；把“争先创优”活动与党风廉政建立相结合，仔细落实党风廉政建立责任制，警钟长鸣、防微杜渐，确保廉洁公正；把“争先创优”活动与行风评议、创立文明单位相结合，彻底查找问题，切实加强整改，为“争先创优”注入强大动力；把“争先创优”活动与年终目标考核相结合。年初制定了2023年度工作责任制，把各

28、项工作分解细化，责任到个各办公室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。四是实施公开承诺，确保成效。依据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，根据先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，由镇党委带头，在全镇广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项严密结合工作实际，在征求群众意见根底上，报镇党委审定通过，并准时将承诺内容向社会公示，承受社会监视。为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。通过“争先创优”活动的开展，效劳意识明显转变，效劳意识明显增加，效劳效果明显提高。 四、自我评价

29、通过对比检查，我们圆满地完成了全年各工程标任务，时间充分证明，我镇领导班子是具有较强分散力和战斗力的，领导班子运行状况良好且是卓有成效的，是深受xx人民群众拥护和爱戴的。 一是全镇经济进展还不快，群众增收不明显。经过多年的努力，我们镇根本形成了八大支柱产业，但各个产业还处在初级阶段，还不具备现代农业所需要的产业要素。由于产业进展不平衡，产业化水平不高，农夫的收入也时好时坏，增收的幅度不明显。 二是进展不平衡，影响群众生产生活。在改善民生方面还存在着一些问题，表现在与群众生活、生产关系亲密的根底设施还不到位，在一些地方水利设施老化，如在狮子、回龙等地方还存在群众浇灌难的问题，一些自然村还存在群众

30、出行难的问题，如修路时没有充分考虑到排水工程，致使在一些地方因修路而造成了排水不畅，影响了群众的生活，造成了新的问题。 三是干群关系还不非常融洽，群众仍有怨言怨气。在工作中还存在着不够深入一线的问题，对于群众急需解决的问题和困难有不积极、不热忱、不努力的现象。还没有完全做到干群关系零距离，一些群众对政府、尤其是领导干部有着不小不少的意见和看法。 四是抓进展抓落实的措施不力，工作存在肯定的形式主义。在抓进展抓落实方面还存在着重安排，轻落实的现象，习惯于突击，缺乏推开工作的长效机制，如在环境卫生整治方面，就存在此类问题，也导致环境卫生工作时好时坏，工作因领导心情而时紧时松。抓进展还过多的停留在规划

31、上、口号上，甚至是想法上，如对支柱大产业的内在品质提升 五是信任、合作、和谐的团队精神还有待进一步加强。火车快不快，全靠车头带。领导班了作为党委政府的执政团队还存在着执政力量不强的问题，在信任、合作、和谐、奉献的团队精神方面还需进一步加强。 针对存在的问题，我觉得今后要从以下四个方面入手，加以突破 第 一、加强教育培训，为干部“强身”。一是加强效劳意识教育，引导干部正确对待名、利、权、位，主动投身于效劳农村经济建立工作当中。二是加强进展意识教育，强化先进有用技术、市场经济学问和法律学问学习，提高干部利用市场规律、社会规律、自然规律效劳经济进展的力量。三是加强创新意识教育，强化干部发觉问题、思索

32、问题、解决问题的力量，引导干部在政府职能转变过程中，深刻熟悉思维、方法、体制创新的重要性。 第 二、强化权力监视，为班子“免疫”。一是健全干部监视体系。完善人大监视、审计、诫勉、引咎辞职、待岗等多项制度，确保乡镇领导干部对不正之风有较强的免疫力。二是加大群众监视力度。广泛发动群众，真正把人民群众是否满足作为衡量各项工作的根本标准。通过民主监视和组织监视相结合，建立信息平台，广泛征求群众意见，全方位对干部进展全面考察。三是广泛开展批判与自我批判活动，转变思想政治工作的方式方法，充分发挥思想政治工作的优势，通过善意的、和风细雨的真诚互帮互助，将干部的苗头性、倾向性短期行为消退在萌芽状态，防微杜渐。

33、 第 三、深化机构改革，为班子“活筋”。根据乡镇职能的重新定位，进一步理顺乡镇的条块关系。一是平衡乡镇责权，依法界定县乡两级政府的职责范围，合理划分县镇之间的“事权”与“财权”关系。二是完善治理体制，从乡镇进展需要动身，坚持精干、高效，便于为农村经济效劳，便于集中统一指挥的原则，对有限的资源进展整合，优化配制，将技术性、事务性、效劳性职能复原给基层。三是创新工作机制，改干部包村、领导包片为按产业进展组建产业效劳队，形成突出一项产业、建立一支队伍、确定一名领导、制定一套治理方法的新格局。 第 四、加沟通协调，为班子“通气”。一是改良党委领导方式，把党委的意图和思想通过人大、政府加以贯彻，通过法律

34、、行政、民主的行为加以实现。二是充分发挥人大、政府的作用，调动好他们的积极性。健全和完善日常工作通报制、重大问题意见征求制，通过各种途径、渠道，搜集和听取并汲取人大、政协的有益意见，形成共识。搞好政务公开、党务公开，以提高执政的公开性和透亮度。 总之，在新的一年里，我们将以饱满的热忱，昂扬的斗志和扎实的作风，努力推动xx经济又好又快进展，向县委县府交上一份满足的答卷。 市委领导班子运行状况汇报材料篇五 农林党支部仔细贯彻落实中心党总支各项工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化支部自身建立，充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，为部门各项工作的顺当开展供应有力

35、保障，现将上半年党支部主要工作汇报如下： 我支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建立一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增加党性修养、坚决正确的政治方向、制造性地开展好工作的高度来熟悉，制定学习规划，明确学习目标，发放了学习的相关书本和资料，实行支部集中培训、两学一做平台自学、手机“学习强国”app学习等多种形式对全体党员和入党积极分子进展定期学习，根据要求做到学有记录，今年重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、做一个政治上的明白人、乌海能源公司党员应知应会学问摘编等学习内容，为部门工作顺当开展供应了有力的思想保证。 严格标准标准，不断提支部工作水平。根据党总

36、支的部署和要求，做到党内组织生活正常化、标准化，严格执行“三会一课”制度，按时召开组织生活会与民主评议党员工作，党员个人仔细预备发言材料，会上积极发言，仔细开展批判与自我批判，党支部积极主动承受广阔党员与群众的监视，今年共召开党员大会5次，讲党课1次，专题组织生活会与民主评议党员工作1次。 根据规定开展“主题党日”活动和党费收缴治理工作。支部每月根据公司党委工作部下发的主题党日活动要求，实行多种形式，扎实开展活动，目前共开展了手画国旗心向党同绘地图话蓝图等主题党日活动5次，在主题党日活动中根据规定进展党费收缴并准时上交中心党总支。 全心全意帮忙困难职工。农林部职工普遍岁数偏大，文化水平较低，家

37、庭生活困难职工较多，支部准时向中心党总支供应相关状况，帮忙解决职工家庭中遇到的困难，今年春节对沈雁海、王政、李智军、代玉宗等困难职工进展了帮扶，并且今年报送董晋宏、白福生两名职工分别去杭州与三亚进展疗养。 今年支部组织全体党员和治理人员学习了警示录、中国共产党纪律处分条例等内容，进一步加强了对党员、治理人员的教育、治理和监视，提高自我约束力量和自我警示力量。 今年我部门以“确保公司利益不受损失，确保国有资产不流失”、“以农户为本、为农户效劳”为工作主线，农林部党员充分发挥党员先锋榜样作用，今年提前进展安排，完成水泵安装、主干渠清理、管路维护、更换闸板等工作，北三支农户浇灌水费从以前每亩46元下

38、降到现在的每亩32元，极大减轻了农户负担。在林地巡查时，准时制止乌海电业局、内蒙古超高压电业局等多起未经许可占地大事，确保公司利益不受损失。大力开展降本增效活动，撤除农户非法接线，2023年上半年电费同比下降3284元，水费增收8000元。在盘活闲置资产方面取得实效，先后出租钻探队大院、梭梭林、播送站、乌达职培中心活动室等闲置资产，为公司制造明显经济效益。 1、党支部建立工作弱化。党建工作相比照较弱化和滞后，活动内容与实际工作脱节，大局部工作还停留在被开工作、应付检查的阶段，“三会一课”制度落实不力. 2、党员政治理论素养还需进一步提高。由于员工整体年龄偏大，文化程度低，党员政治理论素养还需进

39、一步提高，各项工作有待于创新，工作作风还不够扎实，需要进一步加强，效劳基层意识不够深厚，需要进一步改善。 1、开展学习，提高素养。抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素养。 2、严格党的三会一课制度，标准支部活动。做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建治理信息化，使支部党建工作走上制度化、标准化的轨道。 3、做好党员进展工作。今年下半年规划将支部两名入党积极分子进展成为重点培育对象。 4、加强治理，改良工作。进一步加强党员治理工作，严格要求，切实开展好支部活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带着大家共同努力完成中心和部门的各项工作任务，为中心精干高效效

40、劳尽心尽力。 市委领导班子运行状况汇报材料篇六 组织部： 一年来，在区委、区政府的关怀和指导下，我镇党政领导班子进展了调整，班子构造进一步优化，战斗力进一步增加，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋进展，聚精会神搞建立的大好局面。现将1年来我镇党政领导班子运行状况分析报告如下： 在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位熬炼的经受，既能较好的处理“重、难、急、险”等突发问题，又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务。 1、抓主线、谋进展。镇党政领导班子始终坚持以科学进展观为统领，坚持“改善根底设施、调整产业构造，进展旅游经济，推动全镇经济社会的全面进展，打

41、造新农村建立示范镇”的进展思路，在深入基层调查讨论，吃透村情社情的根底上，广泛征求意见建议，集思广益，共议进展思路和对策，形成了团结一心抓建立，共同谋划区域经济进展蓝图的良好气氛。尤其是围绕新农村建立和城乡综合环境治理这两个中心，开思路，添举措，积极向上争取工程资金，着重抓好根底设施建立、产业构造调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作。虽然今年我镇经受了特大洪涝泥石流灾难，但在抓各工程标任务的落实上，措施得力，成效明显，顺当完成综合文化站、派出所等重点工程建立，完成农房风貌整治220户和自然气开发建立工程莲花x6井、莲花x8井、莲花000-7井的征地拆迁工作，招商引资新增投资9000万元

42、。与此同时，党的建立、精神文明建立以及社会各项事业进展也呈现出了良好的进展态势。 2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度。准时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，根据“不穿插、不重叠、全掩盖”的原则，每一位班子成员的分管工作更详细，职责更明确。二是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议打算”的原则，加强沟通沟通，对班子成员“三放”，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推动实施、检查指导的主角职能。三是包村包点，狠抓落实。建立了党政领导班子成员联系

43、镇村、包抓重点工程和党建联系点制度，实行对重点工作和工程包抓、现场协调、催促检查等行之有效的措施，抓点带面，整体推动。四是强化督办，提高效率。进一步稳固机关效能建立成果，加强制度建立，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。 3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局，列入重要议事日程，统一安排部署，保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年初即召开专题会议，讨论安排人大工作，并以党委文件批准人大全年工作规划。健全党委领导人大工作的制度和机制，依据经济社会进展状况，按人大的职权范围和方式，对镇人大提出任务和要求，并

44、加强催促检查，抓好工作落实。坚持定期听取人大工作汇报，了解把握人大工作状况，争论讨论人大工作中的重大问题，坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人大主席参加各项工作的争论和讨论。 4、全面落实党管武装工作。一是加强对党管武装工作的政治领导。加大国防教育力度，充分利用整组、征兵、训练等时机，不断强化广阔民兵预备役人员的国防意识、“真打真预备”意识、“后备必用、全程使用”意识。二是从财力上支持，从领导上重视，全面提高后备力气质量建立。镇党委、政府始终立足于“打得赢”、“不变质”的两个历史性课题，仔细讨论我镇民兵预备役工作中消失的新状况、新问题，特殊是武装部和预备役部队的正规化建立、民兵训

45、练、后备力气保障等。三是坚持协调进展，坚持全面进步，积极参与两个文明建立。结合我镇实际状况，组织民兵预备役人员参与节假日和重大活动治安巡逻、城乡环境综合治理突击、森林防火、道路保畅、抢险救灾等社会活动， 出动人员120人次。四是强化根底工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强化争先意识，我镇党管武装工作的基层根底工作上了一个新台阶。 1、加强学习，打造“四好班子”。根据区委常委、组织部*镇领导班子“一流班子、一流队伍、一流业绩”“三个一流”的要求，党委、政府进一步打造“四好班子”， 全年我镇组织理论学习12次，开展了党员先进性标准大争论、深入贯彻创先争优活动发动会、十七届五中全会精神学习会。在学习

46、教育活动中，党委班子成员发挥表率作用，写出学习体会文章和学习小结12篇，手写学习笔记和心得体会文章达3万多字。 2、健全制度，标准运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥当处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下，依据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉听从镇党委的领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、打算落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于2次，班子主要领导与其他成员谈心20余次，同时，镇党委还常常征求镇、村、组干部的意见和建议，特殊是反对或不同的

47、意见，通过交心谈心，使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推开工作。三是进一步完善了镇党委中心组学习制度，仔细制定了学习规划，并狠抓落实。党委中心组的学习，根据中心组学习“四个不准”的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于1次，每次不少于2个学时，全年集中学习不少于12天。经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了肯定提高。 3、落实责任，抓党风廉政建立。党委在抓党风廉政建立上坚持责任到人、到岗，仔细履行一把手“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建立的主要任务，明确班子成员的详细责任及任务要求，表达了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建立工作汇报，讨论安排本镇党风廉政建立工作，截至目前已开展廉政建立方面的学习培训6次，开展廉政教育11次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自