组织部2023年上半年组织工作总结.docx
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1、组织部2023年上半年组织工作总结2023年以来,义区委组织部深入贯彻落实区委、区政 府各项工作要求,认真履行职责,全力推进各项组织工作 有序开展。一、上半年工作开展情况同志队伍建设方面。鼓励口同志口担当作为,完成 区直行政、参公单位共义人职级晋升工作。加强同志口教 育培训工作,举办火区X年中青年同志口培训班和妇女同 志口培训班。整合资源,发挥现有人员最大效益,完成市 场开发服务中心机构改革又名工作人员转岗培训。组织开 展“一报告两评议”工作,完成义年度市委管理领导班子 和领导同志口年度考核工作。即时口配备国企中高层人 员,完成X区城乡建设投资有限公司管理人员公开招聘。 发挥部门职能敦促口检查
2、驻村工作队,与区纪委监委、区 乡村振兴指挥部督查考评组联合设立口义个督查组,关于 驻村工作队纪律作风进行督查,扎实抓好同志队伍作风 大查摆大整顿口工作。强化培训,提高同志队伍素质, 以破除“八弊”为总抓手,创新举办“新时代组工同志口 大学堂”,打造新时代党务同志队伍。在党的建设工作方面。抓好各级党组织书记年度抓基 层党建述职评议工作。已完成区委书记、各乡镇(街道) 党委(党工委)书记和区直有关党(工)委(党组)书 记、各村(社区)党组织书记述职评议工作。抓好X年组 织工作部署和业务培训。组织召开X区X年组织工作会 议,做好学习贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色 社会主义思想的动员部署。加
3、强组织工作业务培训,重点 关于各乡镇街道组委、组干、区直各单位党建业务专干等 X多名同志进行培训。在人才工作方面。建立乡村振兴教授博士工作站。依 托工作站教授博士的资源网、人脉网,建立“人才十项 目”合作模式,发挥专家团队在技术研发、科技人才、资 金来源等多方面优势,吸引更多的高顺序口人才和项目落 地X发展。组织区委人才工作领导小组成员单位学习全 国、全区和全市人才工作会议精神,组织召开义年义区委 人才工作会议。丰富基层和专业人才队伍,开展X年X区 机关事业单位竞争性转任和公开选聘同志工作。开展 “六支人才队伍”数据库建设。在老同志口工作方面。以党建引领落实走访慰问制 度,全区共慰问走访义人,
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