2023年企业合同模板集锦7篇.docx
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1、2023年企业合同模板集锦7篇企业合同 篇1甲方(用人单位或受托付的项目部):地址: 联系电话:乙方(姓名): 性别:身份证号码: 现住址:甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工:从 年 月日至 年 月 日(不设试用期)。2、完成肯定工作任务的用工:以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。二、工作内容甲方支配乙方工作地点:从事(工种):数(质)量要求:三、劳动酬劳1、工资计算方式:(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。
2、按月支付资的,每月人民币 元;按工作进度支付工资的预付 ,计人民币元,余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面托付他人代签,领取工资。四、劳动爱护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计 元。五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(签章): 乙方(签章):年月日 年月日企业合同 篇2_公司与_先生(小姐),住址_,之间签字如下协议:1._先生(小组)从_起被雇佣从事_工作。依据企业须要,该雇员可被调往企业另一部门,可以以另一种酬劳形式支付工资或以另一种工作时间制(
3、如轮班)工作。被安排其它工作、调往企业其它部门或变更工作形式或工作时间时,企业内相应的劳动酬劳规定随即适用。此后发生解雇状况时,除非法律或集体合同有明确规定,雇员不得提出在解雇期限内按原酬劳续付工资的要求。2.劳动条件依据_集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一,劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。3.依据工作性质将该雇员列为_工资级别。实行计时工资时,总劳动酬劳(以每小时计算)如下:该工资级别中集体合同规定的计时工资_dm(德国马克)集体合同范围外的补贴_dm即每小时总劳动酬劳_dm实行效率工资(计件和嘉奖工资)时,依据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及嘉奖额基
4、数来计算劳动酬劳。集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项,可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回,可以用于集体合同中工资增加时的抵算。假如集体合同工资的增长回溯既往,则该补贴也可回溯既往。4.酬劳以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。 非现金的方式转到_先生(小姐)指明的帐户上。对酬劳的转让及扣押非法。5._先生(小姐)应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外,不得从事其次职业。对某一企业的继承或参加投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如全部劳动时间处于法律规定范围内,从事其次职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的
5、企业效力时,得予以同意从事其次职业。6._先生(小姐)离开企业后也须保守企业隐私,公开全部可能涉及到企业利益的状况之前均须征得公司的同意。7.履行劳动义务的地点是在_(地点)企业。8.不带酬劳的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的状况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。不带酬劳的假期期间劳动关系中止,批准赐予不付酬劳的假期后,雇员不得单方撤销此假期。9.必要时,_先生(小姐)有义务接受企业医生的检查,特殊是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。10.雇佣试用期为4星期。在试用期内双方可遵守_天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时,如没有续订
6、无期限劳动合同则勿需履行解雇手续,劳动关系即为终止。试用期满后,如集体合同无其它规定,正常解雇时双方应遵守的解雇期限为14天。下列状况下双方的解雇期限予以延长:企业工龄为5年时,解雇期限为一个月并至月底。企业工龄为xx年时,解雇期限为2个月并至月底。企业工龄为15年时,解雇期限为3个月并至月底。企业工龄为20年时,解雇期限为3个月并至季度底。计算企业工龄时只考虑25岁以上的时间。11.劳动关系在_先生(小姐)领取养老金时或因为长期无就业实力而发放的法定养老金或最迟在年满65周岁的当月月底勿需解雇而结束。12.雇佣结束时,全部与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。13.在维
7、护企业正值利益的状况下,特殊是在提出解雇且续发工资期间,企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利,这种状况下企业不担当事实的雇佣关系中的义务。14.有关个人状况如家庭住址、休假住址的更改,只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务,公司按_先生(小姐)以前说明的地址处理有关公司的通知后应视为已送达。15.如_先生(小姐)非法解除劳动关系或由于自身缘由导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇应予扣除其一周的收入。这里可以在考虑有关雇员工资收入扣押规定的状况下从剩余工资中扣留。且有关损害补偿要求的提出不受此影响。16.其它协议。(时间、地点)_(公章签章)_(雇员签字)企业合同 篇
8、3甲方:乙方:依据甲方托付,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。一、培训目的甲方托付乙方培训的目的:提高员工素养并增加企业核心竞争力。二、培训的内容范围及要求1、负责地对企业员工进行培训2、担当全部培训任务3、员工信息肯定对企业公开三、培训时间甲方托付乙方从20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培训任务,乙方安排天内完成,并向甲方供应“培训课程表”一式份。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。五、费用及支付方式经双方议定,甲方向乙方支付培训费人民币万元。本协议生效后,甲方向乙方预付50%培训费,即 元,余下部分待乙方出具培训课程表时一次付清。六、乙方的
9、.义务1、培训过程坚持向甲方供应的“培训课程表”保证按时按量地完成教学安排,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。2、遵守职业道德。对甲方供应的有关资料(如人员名单)和状况保守隐私。3、随时或定期向甲方报告培训的进展状况,培训结束时请甲方参加监考发证等考务工作,以便验收培训结果。七、甲方的义务1、按约定日期为乙方供应所需培训的相关业务(培训)资料。2、培训未完毕,但因不行归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付酬劳。3、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员主动帮助协作,赐予工作便利。八、双方的权利根据国家有关民办职业教化的规定,保证培训的合法性。培
10、训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方根据中华人民共和国合同法担当违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方缘由而终止合同,乙方退还预收款。十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。甲方(盖章): 乙方(盖章):法定代表人: 法定代表人:或授权代理人: 或授权代理人: 年 月 日 年 月 日企业合同 篇4甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲方依据劳动合同法的规定
11、,提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一样同意,达成以下协议:一、甲方解除劳动合同的缘由是乙方:1、在试用期内被证明不符合录用条件;2、严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度;3、严峻失职、假公济私、或者对用人单位利益造成重大损失;4、被依法追究刑事责任。二、甲方与乙方的劳动合同与_年_月_日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到_年_月_日终止。三、甲方应支付乙方的工资到_年_月_日终止;因解除劳动合同的缘由在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他全部诉求。四、乙方应当根据甲方离职规定在_日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。五、本协议一式两份,
12、从双方签订之日起具有同等的法律效力。甲方:年 月 日乙方:年 月 日企业合同 篇5甲方:法定代表人:乙方:法定代表人:依据中华人民共和国合同法之规定,经甲乙双方充分协商,特订立合同,以便共同遵守。第一条 产品的名称、品种、规格和质量1.产品的名称、品种、规格:(注明产品的牌号或商标)2.产品的技术标准(包括质量要求),按下列第( )项执行:(1)按国家标准执行;(2)按部颁标准执行;(3)按企业标准执行;(4)有特别要求的,按甲乙双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行。其次条 产品的数量和计量单位、计量方法1.产品的数量:_.2.计量单位、计量方法:_.(按国家或主管部门的规定执
13、行;国家或主管部门无规定的,由甲乙双方商定。对机电设备,必要时应当在合同中明确规定随主机的辅机、附件、配套的产品、易损耗备品、配件和安装修理工具等。对成套供应的产品,应当明确成套供应的范围,并提出成套供应清单。)3.产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减(增)量规定及计算方法:_.第三条 产品的包装标准和包装物的供应与回收_.(国家或业务主管部门有技术规定的,按技术规定执行;国家与业务主管部门无技术规定的,由甲乙双方商定。)第四条 产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点(包括专用线、码头)1.产品的交货单位:_.2.交货方法,按下列第( )项执行:(1)乙方送货;(2)乙方代运;(
14、3)甲方自提自运。3.运输方式:_.4.到货地点和接货单位(或接货人)_.(甲方如要求变更到货地点或接货人,应在合同规定的交货期限(月份或季度)前40天通知乙方,以便乙方编月度要车(船)安排;必需由甲方派人押送的,应在合同中明确规定;甲乙双方对产品的运输和装卸,应按有关规定与运输部门办理交换手续,作出记录,双方签字,明确甲、乙方和运输部门的责任。)第五条 产品的交(提)货期限_.(规定送货或代运的产品的交货日期,以乙方发运产品时承运部门签发的戳记日期为准,当事人另有约定者,从约定;合同规定甲方自提产品的交货日期,以乙方按合同规定通知的提货日期为准。乙方的提货通知中,应赐予甲方必要的途中时间,实
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