2023年业务员入职合同书(通用7篇).docx
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1、2023年业务员入职合同书(通用7篇)业务员入职合同书1甲方:居处:法定代表人:联系电话:社会信用代码:乙方:居处:居民身份证号码:联系电话:甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据中华人民共和国民法典、中华人民共和国反不正值竞争法及有关法律、法规、规章,在同等自愿、协商一样的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。第一条 聘用期限1、经双方协商一样,本合同自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月(天),自 年 月 日起至 年 月 日止。2、试用期内,甲方有权对乙方的工作表现和实力进行考核,如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的,甲方有权随时解除本合同。“不符合录
2、用条件”包括但不限于下述情形:(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务,或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估,或被认定为不能满意劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚恳信用原则对影响劳动合同履行的自身基本状况有隐瞒或虚构事实的,或在应聘时供应的个人资料是虚假的,包括供应虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、学问、技能、业绩、健康等个人状况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的,或没有照实说明与应聘岗位相关的状况的;(3)乙方与其他公司存在未
3、尽法律义务,或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的,或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严峻处分而在应聘时未声明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的,或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的.纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内供应用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;(
4、10)其他不符合甲方录用条件的情形的。其次条 工作内容和工作地点1、乙方担当甲方的销售业务员,主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等,甲方要为乙方供应必要的工作条件。2、甲方因生产经营须要可以调整乙方的工作内容,乙方应予协作,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。3、甲方支配乙方的工作地点为: ,乙方理解因工作岗位为销售,须要在 范围内开展销售工作。乙方同意听从甲方依据生产或业务经营须要统一调配工作地点,并根据甲方通知的时间和地点就职。第三条 工作时间和休息休假1、乙方同意适用标准工时工作制,甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间
5、),平均每周不超过四十小时。2、经甲乙双方协商一样,乙方同意:甲方可以依据工作须要支配乙方加班;如乙方因工作须要确需加班,应刚好向甲方提交书面加班申请,写明加班缘由,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方支配或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定支配乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。3、甲方担心排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。4、甲、乙双方同意,依据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作须要,支配和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条 劳动酬劳1、基本工资:乙方为甲方供应正常劳动期间,每月基本工资 元(大写: ),试用期为每月
6、 元(大写: )。2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费 元(大写: )。3、出差标准:乙方经甲方同意方可出差,出差期间每天补贴 元(大写: ),没经甲方同意自行出差取消补贴。4、业务提成:(1)销售额达到 以下无提成;(2)销售额达到 提成 %;(3)销售额达到 提成 %;(4)销售额达到 提成 %。假如乙方销售价低于甲方定价,乙方不得拿提成。5、甲方每月 日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资,工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。第五条
7、社会保险和福利待遇1、甲方根据国家和地方相关法律、法规和政策规定,为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。2、本合同存续期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤,以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等,其工资和相关待遇根据国家和甲方的相关规定执行。第六条 承诺与保证乙方在此向甲方作出承诺并保证如下:1、乙方在录用过程中向甲方供应的与本合同干脆相关的基本状况与信息真实有效,在本合同中的陈述及保证亦是真实、精确和完整的。如有违反,将视为严峻违反甲方规章制度,甲方有权马上解除本合同;2、本合同存续期内,乙方将依据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽
8、其最大努力确保完成甲方委派的工作,不从事损害甲方利益的活动,不利用其在甲方的职务或职权干脆或间接地为个人牟取私利;3、未经甲方书面同意,乙方不得干脆或间接地从事兼职,不论乙方是否因该兼职而获得酬劳或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于:受雇于任何第三方或为任何第三方供应劳务,包括在该第三方担当合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务,不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务;4、乙方不能干脆或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所赐予的任何利益,包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金,无论是否以现金形式;5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙
9、方的过失或有意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。第七条 双方其他约定1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人确定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣扬,导致客户误会,造成甲方损失的,由乙方自行担当。3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并刚好精确的供应给甲方。乙方有责任每月 号之前,向甲方书面报告上月的销售业务状况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护状况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的,应每
10、隔 日向甲方报告销售业务状况。4、乙方充分相识到,以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业隐私和技术隐私,乙方承诺实行一切必要措施确保以下内容不因自身缘由而泄露。(1)甲方的交易隐私,包括但不限于商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营隐私,包括但不限于经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;(3)甲方的管理隐私,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术隐私,包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研
11、成果。5、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术隐私严格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方有意或过失,致使甲方的商业和技术隐私泄露的,应赔偿甲方损失 万元(大写: )。6、乙方无论何种缘由,离开甲方企业,应当清退全部属于甲方的资料。7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1年内,乙方同意,其将不会(亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等)在对甲方业务构成竞争的任何第三人(含公司、合伙企业或其他组织以及自然人)处接受或取得职位,或向此类第三人(含公司、合伙企业或其它组织以及自然人)供应询问或其它帮助(但在乙方任职于甲方期间,其为履行其职责所供应的询问或帮助不在此列)。8、乙方承诺,其在任职期间及其
12、离职后的时间内,不会指使、引诱、激励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中,甲方不再另外给付。10、乙方若违反本条第7、8项的约定,应向甲方赔偿人民币不低于 万元(大写: )。11、乙方在职期间,不得销售同行业其他产品,一经发觉,立刻开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金,如有发觉,第一次罚款 元(大写: ),累计两次以上予以开除。第八条 通知甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件,以传真发出的,以传送确认为证,电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件
13、发出的,发件方邮件系统显示已发送,即视为送达,发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的,以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期,邮局特快专递或其他快递应发往下列地址:乙方通讯地址:电子邮箱:电话:若乙方上述联系方式发生变更,乙方应在变更之后三日内刚好书面通知甲方,否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为有效送达。第九条 争议的处理因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决,协商解决不成,一方或双方要求仲裁的,应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
14、。第十条 本合同共 页,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,涂改或未经授权代签无效。第十一条 本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章): 乙方(签字或盖章):法定代表人:(签字或盖章)签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日业务员入职合同书2甲方(用人单位):法定代表人:地址:电话:乙方:电话:身份证号:住址:依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限(一)本合同期限为_年,从_年_月_日起至_年_月_日止。(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括
15、在合同期内):试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的岗位(工种)为_,职务为_,从事的工作内容为_。(二)乙方的工作地点为_。三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:标准工时制,每天8小时,甲方因生产、经营(工作)须要支配乙方延长工作时间或加班的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。(二)甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假(公司支配)、婚假、丧假、产假等带薪假期。四、劳动酬劳(一)甲乙双方协商,确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_元/月,试用期满正常工作时间工资定为_元/月。乙方正常工作时间工
16、资不低于本市最低工资标准。(二)甲方工资支付周期为每月首日至每月末日(工资支付周期不得超过1个月),定每月_日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。(三)甲方支配乙方休息日加班或延长工作时间的,按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。(四)甲方按规定赐予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方应依法参与社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。(二)其它福利待遇:按国家相关规定执行。六、竞业禁止及商业隐私(一)乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利
17、益冲突的行业。(二)乙方在任职期间或离职之后,都应当为甲方保守商业隐私,不得泄露或私自运用,否则,甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业隐私。七、通知和送达甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话,应当刚好书面通知另一方。八、因履行本劳动合同发生纠纷的.解决方法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,寻求解决。无法解决的,可以向劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议,应当先协商解
18、决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。十、双方认为须要约定的其他事项1、乙方薪酬待遇由_组成。2、乙方在签署本合同时,对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知,同时对甲方的全部规章制度与岗位职责已知悉全文,并情愿遵守,如违反按厂规处理。3、本合同的说明权归甲方。十一、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:1、公司的管理条例、岗位说明等全部规章制度。2、本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必需将其中一份交
19、给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方担当相应的法律责任。(以下无正文)甲方(盖章):法定代表人(签章):合同签订日期:_年_月_日乙方(签字):合同签订日期:_年_月_日业务员入职合同书3电话:电话:地址:家庭住址:身份证号:甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公允、诚恳信用原则的基础上,经同等自愿、协商一样签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定,甲方聘用乙方为 销售员 职务,试用期为 3 个月,试用期满后如甲乙双方接着合作,此合同作为聘用期运用合同,聘用期3 年 20xx年 12
20、 月1 日至20xx年 12月 1日止。二、工作内容和工作地点乙方依据甲方要求,经过协商,聘用乙方从事 营销部销售工作。主要负责 大同地区的销售 等工作。制定本区域的市场拓展安排,选择代理商和煤矿,完成公司下达的销售安排;对客户进行回款等全程式跟踪服务。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方在完成工作任务的前提下,自主合理支配工作时间。四、乙方工资待遇及考核管理方法1、参照公司业务员薪酬考核方法执行2、连续三个月未完成基本销售任务量的,仅发放一千元保底工资,对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可以赐予调岗或辞退处理。5、 每月工资发放时间向后延迟一个月,即其次个月发放
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