2023年个人企业用工合同.docx

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1、2023年个人企业用工合同个人企业用工合同1甲方： 乙方：身份证号码： 身份证号码:联系方式： 联系方式:家庭住址： 家庭住址: 依据华人民共和国劳动法甲乙双方以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自 年 月 日起先，至 年 月 日终止。其次条 乙方同意在甲方从事_工作。第三条 依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的方法，基本工资为_元(大写： )，由甲方每月_日转入乙方的指定账户。(乙方指定户为: ) 。第四条 甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第五条

2、乙方接受甲方的管理，并根据合同要求仔细履行职责，遵纪遵守法律，完成甲方交付工作。第六条 工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。第七条 本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第八条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;2、 被依法追究刑事责任的。第九条 合同双方当事人协商一样，可以解除劳动合同。第十条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十一条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、 甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动

3、的;2、 甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。第十二条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法支付乙方经济补偿金。第十三条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。第十四条 未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年 月 日个人企业用工合同2甲方： 乙方：身份证号码： 身份证号码:联系方式： 联系方式:家庭住址： 家庭住址:经双方友好协商，在同

4、等自愿的基础上，协商一样达成以下协议：一、工作时间：_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容：乙方同意在甲方从事_工作。三、劳动酬劳：依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的方法，基本工资为 10000元(壹万元整)。由甲方每月_日转入乙方的指定账户。乙方指定的账户为：_。四、劳动纪律：1、接受甲方的.管理，并根据合同要求仔细履行职责，遵纪遵守法律，完成甲方交付工作。2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。3、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必需提前一个月通知甲方。2、乙方在合同履行期间应遵纪遵守法律，如有违规可解除合同。六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方 (签字)：乙方(签字)：年 月 日